融合儒家思想與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理論：自20世紀(jì)60年代以來(lái)，傳統(tǒng)儒商將儒家思想與西方商業(yè)精神進(jìn)行融合，形成了適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理要求的新型儒商。這些新儒商在深入挖掘儒家思想現(xiàn)代價(jià)值的基礎(chǔ)上，吸取現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理論的精華，并將其運(yùn)用到商業(yè)經(jīng)營(yíng)之中，形成了如今內(nèi)涵豐富的新儒商精神。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，感悟儒商之道：例如，“2023新時(shí)代儒商高級(jí)研修班”在曲阜開(kāi)班，旨在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化并感悟儒商之道。該研修班不只包括黨性主題教育，還特別強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化教育，以幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用儒家文化中的智慧。講座與學(xué)術(shù)交流：研修班邀請(qǐng)了諸多有名學(xué)者和進(jìn)行專題講座和學(xué)術(shù)交流。例如，黨校（國(guó)家行政學(xué)院）教授王杰等將分享他們的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而提升學(xué)員對(duì)儒家文化和現(xiàn)代管理理論的理解。文化修養(yǎng)模塊：一些國(guó)際商學(xué)院也探討了儒家文化對(duì)企業(yè)管理的影響。鮑鵬山博士和王德峰教授從文學(xué)和哲學(xué)的角度分析了儒家思想如何指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)家在充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。他們認(rèn)為，儒家文化作為中國(guó)文化的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的管理有著深遠(yuǎn)的影響，并鼓勵(lì)企業(yè)家學(xué)習(xí)和運(yùn)用儒家的智慧來(lái)化危為機(jī)，不斷超越自我。實(shí)踐與參訪：通過(guò)專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流及研學(xué)參訪等方式，研修班加強(qiáng)了學(xué)員對(duì)中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)，并交流分享學(xué)校立德樹(shù)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種形式不只增強(qiáng)了學(xué)員對(duì)理論的理解，還提供了實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的新思想：發(fā)揚(yáng)儒商文化不只只是固守在原始層面上，而是要結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)行新的思想創(chuàng)新。這有助于學(xué)員在實(shí)際工作中更好地應(yīng)用儒家倫理道德，提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。