去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時，對人員的專業(yè)需求問題，在申辦建筑資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定中，需要根據(jù)辦理資質(zhì)的種類來定。二是企業(yè)想申請多個資質(zhì)，是否可以重復(fù)用同一個人員？企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)增項時，企業(yè)中的一個人員擁有注冊證書、職稱證書等其中兩個或以上的，這種情況下就可以申請不同的資質(zhì)項目。三是專業(yè)人員是否都需要個人業(yè)績？新辦建筑資質(zhì)是需要技術(shù)負(fù)責(zé)人有一定的業(yè)績要求，技術(shù)負(fù)責(zé)人全程參與并指導(dǎo)過一定量的工程項目直至項目結(jié)束。資質(zhì)證書辦理完成后，需要進(jìn)行維護(hù)。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

資質(zhì)托管能為客戶解決哪些問題呢？良好的資質(zhì)維護(hù)給企業(yè)帶來的好處：資 質(zhì)即資格與素質(zhì)。資質(zhì)管理工作已進(jìn)入動態(tài)化、信息化時代，規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、更規(guī)范、更科學(xué)。首先有一個良好的資質(zhì)維護(hù)及時提高和規(guī)范企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)正常的運營，順應(yīng)社會發(fā)展的要求合理處理有關(guān)資質(zhì)風(fēng)險，樹立良好信譽(yù)、使企業(yè)市場準(zhǔn)入得到保障，更適應(yīng)建筑業(yè)市場的發(fā)展。公司有人做維護(hù)：很多建筑公司為了節(jié)約人力成本，由人事或者財務(wù)代替資質(zhì)維護(hù)的工作。這是個很大的隱患，資質(zhì)類型多證書專業(yè)種類也很多，資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)也不同，由于人事和財務(wù)的不夠?qū)I(yè)，造成重大損失后解決不了問題，給企業(yè)造成影響。資質(zhì)維護(hù)不是人事和財務(wù)專業(yè)范圍，在處理工作時易推卸責(zé)任，更嚴(yán)重導(dǎo)致人才離職，人才流失。江蘇蘇州姑蘇區(qū)辦理建筑資質(zhì)誠信為本建筑資質(zhì)證書是企業(yè)承包工程的必備條件，同時也是建筑企業(yè)對自身的證明。

盤點建筑資質(zhì)辦理中的常見問題。問題一，人員問題，辦理建筑資質(zhì)對人員方面有明確的要求，只有符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人員才能被認(rèn)定為有效人員。資質(zhì)辦理對人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求。問題二，社保問題，企業(yè)要為相關(guān)人員繳納社保，且社保繳費單位要與申報建筑資質(zhì)單位一致，社保不全也將無法通過資質(zhì)審核。問題三，企業(yè)凈資產(chǎn)及材料的問題，企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，申請材料要嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備，否則都可能會導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。

建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性不言而喻，現(xiàn)如今，社會上對資質(zhì)的信賴度越來越高，即便你的企業(yè)實力再強(qiáng)，但是沒有資質(zhì)，同樣也是無人知曉。那么，資質(zhì)證書有哪些作用呢？作用一，資質(zhì)證書是建筑企業(yè)實力的證明，是承接工程的前提條件，資質(zhì)證書是每一個建筑企業(yè)都必須擁有的一個證件。作用二，資質(zhì)證書是對企業(yè)能力的肯定，能提升企業(yè)的信譽(yù)度，讓想要尋求合作的客戶更加放心。作用三，資質(zhì)證書還關(guān)系到企業(yè)能否拿到工程款的問題。作用四，申請下來資質(zhì)證書關(guān)系著建筑企業(yè)的生存與運轉(zhuǎn)。建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有三大優(yōu)勢，一是流程相對簡單，二是一般不需要提供人員和社保，三是辦理時間相對快速。

資質(zhì)辦理好后，還需要花時間精力人員進(jìn)行維護(hù)，建議選擇資質(zhì)托管。為什么要選擇資質(zhì)托管呢？一是各項資質(zhì)證書都有有效期，中間牽扯的信息較多，如果對這些資質(zhì)證書不及時進(jìn)行補(bǔ)充或者延期，將會限制資質(zhì)的使用、升級、增項。二是很多公司都沒有配備資質(zhì)管理人員，會導(dǎo)致證書延期不及時，從而造成公司損失。三是資質(zhì)托管是需要專業(yè)人員進(jìn)行管理，非專業(yè)人士操作起來不熟悉，難度大，從而導(dǎo)致資質(zhì)升級出現(xiàn)問題。綜上所述，還是選擇專業(yè)的人員，做專業(yè)的事情，選擇一家靠譜的資質(zhì)托管為企業(yè)解決難題。資質(zhì)托管是建筑企業(yè)申請到建筑資質(zhì)后，還需要花時間精力去維護(hù)，那資質(zhì)托管就是把資質(zhì)交給專業(yè)人員來管理。江蘇蘇州太倉市貼心服務(wù)建筑資質(zhì)誠信為本

企業(yè)剛開始申請或者增項申請資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)從低等級資質(zhì)開始。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓。公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項升級、人才練聘、信用手冊、建筑資質(zhì)托管、工商注冊、財務(wù)代理、稅務(wù)規(guī)劃。公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊以及專業(yè)的資質(zhì)申報材料編制團(tuán)隊等后端服務(wù)團(tuán)隊。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠信、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。江蘇蘇州高新區(qū)建筑資質(zhì)以客為尊

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