辦理建筑資質(zhì)并不是一件容易的事，申報(bào)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的難題，在辦理資質(zhì)中Zui常見(jiàn)的難題有以下幾種。三是出現(xiàn)人員問(wèn)題，每一種建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)所需人員有明確的規(guī)定，只有符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員才可以被認(rèn)定為有效人員，一般會(huì)對(duì)人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行做規(guī)定。在辦理過(guò)程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，才能作為有效人員。四是企業(yè)事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，資質(zhì)未做變更。企業(yè)地址、注冊(cè)資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)名稱、經(jīng)濟(jì)類型等企業(yè)事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)未去辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。選擇資質(zhì)代辦有很多的優(yōu)點(diǎn)，Zui明顯是優(yōu)點(diǎn)是為建筑企業(yè)降低成本。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
建筑企業(yè)辦個(gè)資質(zhì)證書(shū)不容易，怎么才能讓資質(zhì)證書(shū)變的更有價(jià)值呢？一，積極應(yīng)對(duì)相關(guān)的動(dòng)態(tài)核查，做好資質(zhì)證書(shū)的管理。建筑行業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查越來(lái)越頻繁，主要核查的是建筑企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和安全生產(chǎn)條件是否滿足要求，如若不達(dá)標(biāo)會(huì)被要求整改，整改期間也是不能承接項(xiàng)目的。二，提升資質(zhì)等級(jí)證書(shū)，企業(yè)想擴(kuò)大施工經(jīng)營(yíng)范圍，承接更大的工程項(xiàng)目，必須進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，在招投標(biāo)項(xiàng)目中更有優(yōu)勢(shì)，獲得更高等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)也更能凸顯出企業(yè)的實(shí)力。三，積累更多的業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)對(duì)于建筑企業(yè)非常重要，企業(yè)在辦理資質(zhì)升級(jí)時(shí)都需要工程業(yè)績(jī)材料，所以企業(yè)要重視日常工程業(yè)績(jī)的備案，以便于日后進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。江蘇蘇州相城區(qū)管理建筑資質(zhì)托管智能化資質(zhì)建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)承接工程的門(mén)檻，沒(méi)有獲得資質(zhì)證書(shū)，建筑企業(yè)就不能進(jìn)行任何形式的工程項(xiàng)目。
新辦建筑資質(zhì)耗時(shí)較長(zhǎng)，很多企業(yè)想要快速拿到資質(zhì)證書(shū)，會(huì)選擇企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式，在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)，業(yè)績(jī)是否會(huì)跟著一起轉(zhuǎn)讓呢？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是建筑企業(yè)通過(guò)收購(gòu)已經(jīng)有資質(zhì)的企業(yè)，再進(jìn)行手續(xù)變更等，使企業(yè)合法獲得資質(zhì)的一個(gè)途徑。回到問(wèn)題本身，企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)，業(yè)績(jī)會(huì)不會(huì)一起轉(zhuǎn)讓？這要看企業(yè)選擇整體轉(zhuǎn)讓還是剝離轉(zhuǎn)讓。整體轉(zhuǎn)讓是把整個(gè)公司都轉(zhuǎn)讓出去了，這種情況下，資質(zhì)是跟著一起轉(zhuǎn)讓的。對(duì)于剝離轉(zhuǎn)讓，企業(yè)只是購(gòu)買了剝離出來(lái)的資質(zhì)，工程業(yè)績(jī)并不會(huì)一起轉(zhuǎn)讓。
在資質(zhì)的辦理過(guò)程中，社保問(wèn)題經(jīng)常會(huì)被忽視，接下來(lái)一起盤(pán)點(diǎn)下被忽略的社保問(wèn)題。一是缺少社保材料或者信息不匹配，在相關(guān)主管部門(mén)提交的社會(huì)保障材料缺失或者信息不一致，缺少社會(huì)保障繳費(fèi)證明、人員社會(huì)保障清單等材料。二是沒(méi)有繳納夠社保期限，在資質(zhì)申請(qǐng)中，需要繳納3個(gè)月的社保。三是以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，人員社保費(fèi)用的支付不是以企業(yè)名義，而是以法人的名義，但是，以個(gè)人名義繳納的社保不能用于申請(qǐng)資質(zhì)。四是社會(huì)保障重復(fù)，申請(qǐng)表中的企業(yè)員工，除本公司外還有其他公司為其繳納社保，造成一個(gè)人有多份社會(huì)保障，這樣的話，公司將無(wú)法通過(guò)資質(zhì)申請(qǐng)，甚至可能被視為違法違規(guī)，企業(yè)受到處罰。建筑企業(yè)只有拿到了建筑資質(zhì)證書(shū)，才能正常承接工程項(xiàng)目，正常開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。
資質(zhì)證書(shū)是建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中一定會(huì)遇到的問(wèn)題，很多人有一個(gè)疑問(wèn)，這么辛苦拿到資質(zhì)證書(shū)后，到底對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有什么好處呢？企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao，這樣的話企業(yè)的軟實(shí)力會(huì)得到極大的增強(qiáng)，人才是21世紀(jì)Zui強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的建造師，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過(guò)人才強(qiáng)化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會(huì)擴(kuò)大，擴(kuò)大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個(gè)優(yōu)良循環(huán)的過(guò)程，對(duì)企業(yè)來(lái)講是非常珍貴的。資質(zhì)代辦公司可以根據(jù)每個(gè)建筑企業(yè)的具體情況來(lái)確定針對(duì)性的解決方案。江蘇蘇州相城區(qū)哪里辦建筑資質(zhì)托管加盟分公司
建筑企業(yè)在申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)，要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多、更大的工程，必然會(huì)對(duì)資質(zhì)有所要求，這就涉及到資質(zhì)升級(jí)了。怎么做才更容易讓資質(zhì)升級(jí)成功呢？二是企業(yè)業(yè)績(jī)，資質(zhì)分為很多種類，企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)時(shí)，每種資質(zhì)都有相對(duì)應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專業(yè)也都有業(yè)績(jī)方面的要求。舉例，將建筑總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)為一級(jí)資質(zhì)，需要企業(yè)過(guò)去5年的業(yè)績(jī)，且五項(xiàng)工程至少要滿足四項(xiàng)。公司之所以在提供業(yè)績(jī)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，不是因?yàn)闆](méi)業(yè)績(jī)，二手因?yàn)榉噶艘恍┬″e(cuò)誤，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現(xiàn)不符，從而導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)沒(méi)成功。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)
大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號(hào)百腦匯科技大廈6樓。
公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃。
公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠(chéng)信、靠譜的經(jīng)營(yíng)宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問(wèn)題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來(lái)，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國(guó)數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。