建筑資質辦理,是企業(yè)為了承包工程,專門進行工程項目所需的資質辦理。資質辦理,需要企業(yè)滿足人員、資產、設備等多方面的條件,同時通過建筑主管部門的審核。在辦理資質后,建筑企業(yè)證明了自己的實力,也有了參與工程承包的資格。建筑企業(yè)沒有資質是有很多危害的,所以想要在建筑業(yè)深耕發(fā)展的企業(yè)還是要辦理資質證書,從而光明正大的參與工程承包。很多建筑企業(yè)因為資質辦理沒通過,為了參與工程建設鋌而走險,沒有資質就去承包工程。我們應該看到國家規(guī)范建筑行業(yè)的決心,建筑行業(yè)的發(fā)展終將走上正軌。對于沒有資質的企業(yè)來說,資質guakao之類的投機手段只能用于一時,辦理自己的建筑資質才是長久之計。對在工程承包中行賄的承包單位,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。江蘇蘇州張家港市專業(yè)承包建筑資質代辦特級資質
企業(yè)自己辦理資質費用高,花冤枉錢。在資質辦理過程中,各種費用會接踵而至,企業(yè)自己辦,花這些錢都是摸著石頭過河,心里沒底,很有可能就白花了。對于相應人員的招聘,二級注冊建造師、工程師職稱等人員的費用不可小計,需要到場配合,各種差旅費,也降低了辦事效率,拖延辦理時間。建筑資質申報的復雜性。新成立的建筑公司,初次申請建筑資質時,會遇到很多莫名其妙的問題,也不知道哪里可以咨詢,只能硬著頭皮上,Z終以失敗告終。主管部門給的辦理指南,都是概括性的,需要去實踐,總結經驗,才能保證一切順利,在企業(yè)資質申請標準中,對企業(yè)凈資產、人員資格及經驗要求、公司設備、辦公場地等要求概念模糊不清。頭一次辦理申請過程復雜,周期長,容易使人疲憊,甚至放棄。再加上需要準備的材料手續(xù)繁雜,枯燥,一著不慎,全盤皆輸。一切準備好,把申報資料提交到住建局,因為一個小問題,直接打回,全部重頭再來。 正因為有這么多問題,企業(yè)資質辦理才會變得更加復雜,讓企業(yè)苦不堪言,才能產生更多以此謀生的代辦公司,專業(yè)解決您的問題。了解這些辦理資質存在的劣勢,企業(yè)可進行自我對照,如果發(fā)現(xiàn)有解決不了的問題,建議還是找專業(yè)的代辦機構來幫助處理。江蘇蘇州吳中區(qū)建筑資質代辦新辦沒有資質的建筑企業(yè),承包的工程不受法律保護,所完成的工程也不能作為企業(yè)的工程業(yè)績。
蘇州大管家是專業(yè)從事建設領域的資質代理機構,大管家致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務。主營業(yè)務有:建筑資質辦理、建筑資質轉讓新辦、建筑資質增項升級、人才獵聘、信用手冊、建筑資質托管、工商注冊、財務代理、稅務籌劃。建筑資質代辦公司在申請資質時,需要建筑公司配合提供以下材料:(1)一式四份的建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(2)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正副本(3)公司章程(4)企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證、身份證(5)企業(yè)項目經理資格證、身份證(6)企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書(7)由律師事務所開具的驗資報告和審計報告(8)需要出具的其他有關證件、資料
后臺收到很多建筑企業(yè)老板的咨詢,建筑業(yè)企業(yè)資質包含主項資質和增項資質,那么建筑業(yè)企業(yè)主項資質和增項資質有什么區(qū)別呢?區(qū)別二,《建筑企業(yè)資質辦理規(guī)則》第十三條所稱施工總承包企業(yè)承當總承包項目規(guī)模內的專業(yè)工程能夠不再請求相應專業(yè)承包資質,是指施工總承包企業(yè)招標或承包施工總承攬項目,和承當?shù)目偝邪椖恳?guī)模內各專業(yè)工程的施工,不用請求相應的專業(yè)承包類別資質。施工總承包企業(yè)招標或承包其他企業(yè)依法分包或許建設單位依法獨自發(fā)包的專業(yè)工程,須具有相應的專業(yè)承包類別資質。建筑企業(yè)經常需要辦理建筑資質,獲得相應工程領域的資質證書,企業(yè)才有資格做項目,從而發(fā)展壯大。
選擇資質代理公司時應注意什么,蘇州大管家?guī)湍治?。建筑資質代理公司銷售人員常用幾個大陷阱!通過提前了解這些陷阱,可以合理的規(guī)避。一、價格低,速度快!一切東西,都喜歡以Z低的成本得到,但不知道的是,很多公司以低價為噱頭,吸引你過去,合同是Z后敲定,開始處理,資質處理周期很長,因為消費者在合同中沒有明確的條款,中途出了一些雜費等,讓建筑企業(yè)頭疼。速度方面都是跟價格成正比的,有些可以加急,有些事項是加不了急的。企業(yè)信息不對稱,由銷售人員簽署,遺憾。二、一個月下證一個月下證需要分地區(qū)和資質類型,勞務資質可能性Z大。比如在四川某些二級城市,每月申報的企業(yè)數(shù)量有限,辦理速度快,一個月下證是可以實現(xiàn)的。除此之外,需要配置注冊建造師類型的企業(yè),單純從轉入建造師角度來說,都需要花費1個月左右時間,更別說下證了。建筑資質的準入門檻不會變,資質代辦的應運而生也為企業(yè)解決了不少有關資質方面的難題。江蘇蘇州相城區(qū)消防設施工程專業(yè)承包二級建筑資質代辦標準
建筑業(yè)資質是需要年檢的,建筑業(yè)資質證書是五年一審。江蘇蘇州張家港市專業(yè)承包建筑資質代辦特級資質
人才配置是企業(yè)建設的關鍵。那么,在這種情況下,建筑企業(yè)應該到哪里去找建筑師,如何才能正確地避免社會保障問題呢?眾所周知,社保是“guakao”的整治突破口,合格建筑企業(yè)的首要任務是取消有問題社保的建造師。新入圍企業(yè)應警惕無社保、多家社保和社保不一致等三大問題。 然而,要解決這些問題,就很難找到合適的建造師。如果這些人才不能及時配齊,建筑公司很可能會錯失資質證書。資質代辦公司都有自己的人員數(shù)據庫,擁有比建筑企業(yè)更多的人才資源。因此,在資質標準細化、社保問題突出的情況下,中介機構比建筑企業(yè)更容易在全國范圍內找到匹配人員。江蘇蘇州張家港市專業(yè)承包建筑資質代辦特級資質
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