塔吊安全可視化,智能化管控,落實隱患整改
隨需應變的私有云集成建設解決方案-孚聰自主研發(fā)能享順、能享碟
孚聰AI自動識別安全帽佩戴—實時預警智慧工地安全隱患
孚聰nxd、nxs,桌面虛擬化解決方案,高性能計算資源數據集
提高效率、優(yōu)化資源,讓線性工程管理更加規(guī)范,監(jiān)督更有力
踏春賞花季 以“春”為媒聯(lián)動“花經濟”
“利舊+改造”建設智慧安全管理系統(tǒng)
遼寧大石橋市一居民樓因燃氣泄漏發(fā)生爆燃,兩人受傷,已及時送醫(yī)
多角度多領域展現(xiàn)中國經濟活力 高質量發(fā)展凝聚磅礴力量
焦點訪談丨如何因地制宜發(fā)展新質生產力?各地“妙招”都在這了
基于以上分析不難看出,為了符合對建筑工人進行勞務實名制管理的規(guī)定,必須有相應的勞務實名制管理平臺進行配合,而對于該信息化平臺的搭建,除全國平臺由國家住建部和人社部負責外,對于其它各級平臺的構建大致有四種方案: 方案一:****構建方案。 由****構建勞務實名制管理平臺,并面向建筑企業(yè)開放使用,該平臺需對接建筑企業(yè)的相關實名制信息采集設備(如門禁、定位等),同時向建設單位及總承包建筑企業(yè)(如有)提供監(jiān)督的管理權限。智慧工地勞務實名制平臺。山西便宜勞務實名制平臺全國發(fā)貨
勞務實名制平臺在人員考勤的亮點:
1.開放式工程:通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合,自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結合,班組自驅管理新模式,解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照,快速批量識別人臉數據,大幅提高現(xiàn)場考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網環(huán)境下的勞務考勤,考勤場景全覆蓋。
2.封閉式工程:針對房建類項目的封閉式場景,通過攝像頭結合人臉識別技術,自主研發(fā)出“無感考勤”模式,無需人工操作,勞務工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實時成功考勤,并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 重慶便宜勞務實名制平臺來電咨詢以提高行業(yè)勞務管理水平為目標,實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數字化的動態(tài)管理。
隨著互聯(lián)網、物聯(lián)網和數字技術加速應用,推進“智慧工地”建設已成為推動建造方式轉型升級的突破口和著力點、助力建筑業(yè)高質量發(fā)展的重要路徑、實現(xiàn)施工安全生產治理體系與能力現(xiàn)代化的重要方法。人是安全工作的**,是現(xiàn)場安全管理中能動性**強、**靈活的因素。“智慧工地”對施工人員進行高效精細管控,對施工現(xiàn)場安全管理意義重大。人臉識別門禁系統(tǒng),對施工人員的身份信息、進出場等進行實名制登記管理,既能實時打卡,保護工友權益,又能規(guī)范人員進出,保障工地人員安全。
在一些人眼中,建筑業(yè)從業(yè)門檻低,“來了就能干、能吃苦就行”。一些企業(yè)將項目分包出去后,也對用工睜一只眼閉一只眼,結果是一些沒有經驗的工人也能直接上崗,一些資質欠缺的“雜牌軍”也能蒙混過關。這不僅給施工帶來了風險,也給工程質量埋下了隱患。新形勢下,建筑業(yè)要提檔升級,亟須對這種“零、散、亂”的粗放用工方式加以管控升級。
系統(tǒng)能夠實現(xiàn)在工地出入口快速識別施工人員身份,實時生成統(tǒng)計數據,對于每天進出工地的人員進行系統(tǒng)化、實時化的管理。運用此管理手段,極大的提升了整體施工的安全系數,施工人員的出勤情況一目了然,有效提高管理水平,降低管理成本。 安全誠信識別,“黑名單”禁止入內,再教育觸發(fā)安全積分管理模式,***提升工地安全管理水平。
通過物聯(lián)網技術,接入現(xiàn)場50余類硬件設備,實時監(jiān)測,及時報警。內置風險源清單庫,遇到危險自動通知責任人,排查人可在移動端APP上進行排查,也能自動生成二維碼,方便排查。隨時查看各維度,查詢各項目的風險源,辨識、管控執(zhí)行情況。質量安全過程管控嚴格。
安全、可視、智能、可追溯,這些都是項目“智慧工地”的真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力,項目還在施工現(xiàn)場設立了VR體驗室,只要戴上VR(虛擬現(xiàn)實)設備,工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現(xiàn)實體驗及預防過程,從而提高安全教育效果,加強工人安全意識。 勞務實名制管理平臺能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化,解決基本的勞務人員管理問題。內蒙古通用勞務實名制平臺哪家比較好
勞務實名制對于解決工人和企業(yè)之間的勞務糾紛有至關重要的作用。山西便宜勞務實名制平臺全國發(fā)貨
推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平,防范建筑勞務人員工資糾紛,保障建筑勞務人員合法權益,構建有利于形成建筑產業(yè)工人隊伍的長效機制,促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。
將實名制勞務管理系統(tǒng)建設成一個綜合性的勞務管理平臺,對工程建設項目施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員實行有效身份實名管理,集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻監(jiān)控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領域,服務于建筑行業(yè)。前端采集數據可以實時上傳至總公司、分公司、項目部,達到信息資源共享,動態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員在施工現(xiàn)場的所有生產活動情況。 山西便宜勞務實名制平臺全國發(fā)貨