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青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-02-16

智慧工地管理系統(tǒng)

技術(shù)內(nèi)容

1、實(shí)名制管理。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)實(shí)名登記、基礎(chǔ)信息采集、通行授權(quán)、黑名單鑒別,人員年齡管控、人員合同登記、人員退場(chǎng)管理。

2、考勤管理。利用物聯(lián)網(wǎng)終端人臉識(shí)別考勤設(shè)備,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)出

指定區(qū)域

通行信息自動(dòng)采集,統(tǒng)計(jì)考勤信息,能夠?qū)﹂L(zhǎng)期未進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行授權(quán)自動(dòng)失效和再次授權(quán)管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務(wù)工人安全教育記錄,在現(xiàn)場(chǎng)通行工程中對(duì)未參加安全教育人員限制通過(guò)??梢岳檬謾C(jī)設(shè)備登記人員安全教育等信息,實(shí)現(xiàn)安全教育管理移動(dòng)應(yīng)用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲(chǔ)勞務(wù)分包隊(duì)伍勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄,也能對(duì)接銀行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放流水的監(jiān)控,保障工資支付到位。

3、統(tǒng)計(jì)分析。能基于過(guò)程記錄的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人地域、年齡、工種、出勤數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)分析,同時(shí)能夠提供企業(yè)需要的各類格式報(bào)表定制,可遠(yuǎn)程查詢勞務(wù)工人信息、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析查詢。 工地門禁系統(tǒng)可以將工人工種、場(chǎng)內(nèi)人員數(shù)量、工人出勤狀態(tài)等信息實(shí)時(shí)記錄上傳至管理單位。青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)加速應(yīng)用,推進(jìn)“智慧工地”建設(shè)已成為推動(dòng)建造方式轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破口和著力點(diǎn)、助力建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑、實(shí)現(xiàn)施工安全生產(chǎn)治理體系與能力現(xiàn)代化的重要方法。人是安全工作的**,是現(xiàn)場(chǎng)安全管理中能動(dòng)性**強(qiáng)、**靈活的因素?!爸腔酃さ亍睂?duì)施工人員進(jìn)行高效精細(xì)管控,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理意義重大。人臉識(shí)別門禁系統(tǒng),對(duì)施工人員的身份信息、進(jìn)出場(chǎng)等進(jìn)行實(shí)名制登記管理,既能實(shí)時(shí)打卡,保護(hù)工友權(quán)益,又能規(guī)范人員進(jìn)出,保障工地人員安全。湖南通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對(duì)人員的管理。

青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家強(qiáng)制性要求全國(guó)勞工實(shí)名制的要求,如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國(guó)通報(bào),勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題:1、建筑工地潛伏危機(jī),工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒(méi)有隔離和安全防護(hù)措施,外來(lái)人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì),工資與工時(shí)對(duì)不上,工地說(shuō)了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國(guó)城市化迅速加快,建筑業(yè)的發(fā)展也是日新月異,國(guó)家和業(yè)主對(duì)建筑施工企業(yè)的要求也逐漸提高,施工企業(yè)的勞務(wù)管理水平跟施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度是息息相關(guān)的。由于建筑行業(yè)的特性,建筑業(yè)面臨著人員的雜亂、能效不高、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題,要使整個(gè)施工項(xiàng)目能夠安全、保質(zhì)的完成,勞務(wù)工實(shí)名制管理的實(shí)行起著很大的作用! 實(shí)名制管理影響深遠(yuǎn) 首先,推行實(shí)名制管理,能讓建筑企業(yè)及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人員狀況,有利于施工項(xiàng)目勞務(wù)力的管理和調(diào)劑,有利于施工進(jìn)度的掌控。不至于出現(xiàn)用工短缺,臨時(shí)找人從而導(dǎo)致工程質(zhì)量水平不一致,影響施工進(jìn)度等問(wèn)題。 其次,全力普及實(shí)名制管理將對(duì)每個(gè)建筑勞務(wù)工人來(lái)說(shuō)是一大福音!未來(lái),更多的建筑工人可以通過(guò)自己的手機(jī)相關(guān)的APP查詢考勤數(shù)據(jù),行業(yè)信息及時(shí)共享,避免因?yàn)閯趧?wù)費(fèi)的支付而產(chǎn)生的勞務(wù)問(wèn)題,杜絕惡意討薪的發(fā)生。 另外,勞務(wù)工實(shí)名制管理,還可以規(guī)范勞雇雙方的用工行為,杜絕非法用工,充分保障建筑工和企業(yè)雙方的權(quán)益,這對(duì)規(guī)范建筑勞務(wù)市場(chǎng)有著積極而深遠(yuǎn)的意義。安全行為識(shí)別,未戴安全帽禁止入內(nèi);多種身份權(quán)限識(shí)別,杜絕不同區(qū)域人員隨意走動(dòng);

青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

通過(guò)對(duì)建筑工人的基本信息進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔及管理,建筑工人的出工情況、現(xiàn)場(chǎng)情況、安全培訓(xùn)情況都可以進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)。如果工人年齡超標(biāo)了,就會(huì)及時(shí)發(fā)出警報(bào);工人違規(guī)了,也會(huì)及時(shí)記錄管理;還可以記錄工人黑名單,自動(dòng)將列入黑名單的工人排除出項(xiàng)目工人隊(duì)伍,針對(duì)有不良社會(huì)記錄人員謹(jǐn)慎招用,從源頭規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。我們還可以建立勞務(wù)公司信息庫(kù),項(xiàng)目部在人員建檔時(shí),可按需調(diào)用,滿足工地用工隨機(jī)性、臨時(shí)性的特點(diǎn),有效降低人員管理成本。助力企業(yè)各地項(xiàng)目對(duì)接當(dāng)?shù)?*平臺(tái),滿足**監(jiān)管需求。黑龍江便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

為農(nóng)民工筑起工資權(quán)益“保障墻”。青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

推出工地實(shí)名制通道管理系統(tǒng),工地人臉識(shí)別考勤通道解決方案,對(duì)接全國(guó)省市級(jí)住建平臺(tái),我們提供了多種解決方案,管理軟件目前可直連平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,保證工地的正常管理。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決**基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過(guò)程管理,降低勞務(wù)糾 紛的風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及**分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時(shí)代要求的智慧工地。青海通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

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