智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數據 、工地大協同 、應用碎片化為標準，積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領域，開拓三維工地、模架產品、勞務驗收、云資料等孵化產品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務硬件領域。成熟產品以端銷售為主，孵化的產品會走租賃模式。建筑企業(yè)應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備和軟件信息化系統(tǒng).山東便宜勞務實名制平臺銷售廠

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警 企業(yè)可根據使用記錄對勞務資源進行評價，去除不合格資源，選擇性的錄用新疆新品勞務實名制平臺認真負責智能化設備可以自動化操作，減少人力投入，提高工作效率。

智慧工地管理系統(tǒng)

技術內容

1、實名制管理。實現勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行授權、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場管理。

2、考勤管理。利用物聯網終端人臉識別考勤設備，對勞務人員進出

指定區(qū)域

通行信息自動采集，統(tǒng)計考勤信息，能夠對長期未進場人員進行授權自動失效和再次授權管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務工人安全教育記錄，在現場通行工程中對未參加安全教育人員限制通過?？梢岳檬謾C設備登記人員安全教育等信息，實現安全教育管理移動應用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發(fā)放記錄，也能對接銀行系統(tǒng)實現工資發(fā)放流水的監(jiān)控，保障工資支付到位。

3、統(tǒng)計分析。能基于過程記錄的基礎數據，實現勞務工人地域、年齡、工種、出勤數據等統(tǒng)計分析，同時能夠提供企業(yè)需要的各類格式報表定制，可遠程查詢勞務工人信息、數據實時統(tǒng)計分析查詢。

現階段，我國數字化進程不斷加快，互聯網等先進技術在建筑業(yè)廣泛應用。目前，北京市經開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復工復產，項目采用多項智慧建造技術，助力工程建設安全高效推進。

在經開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上，實時顯示著工地關鍵位置的畫面，380名工人正在現場施工。項目副總工說：“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng)，所有的出入口都裝有實名制設備，進入現場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員，一方面可以統(tǒng)計現場的出勤人數，另一方面也方便我們根據現場的需求調配勞動力。” 堅決落實勞務實名制平臺。

對各單位上報的人員信息與機構編制實名制平臺數據進行數據比對，確保實名制人員信息數據真實準確。對于出現錯誤的信息，及時核對修改，完善身份證號、身份類別、崗位類別、職務、職稱、職級、級別和***面貌等信息。

明確專職人員負責管理維護機構編制信息平臺，對機構的設立、撤銷、整合和編制領導職數及內設機構的調整，以及機關事業(yè)單位編制使用申請表為抓手，對機關事業(yè)單位人員招錄（聘）、調入、調出、退休、辭職等情況，并通知相關單位***時間及時進行上下編，確保機構、編制、人員信息及時更新。 可對接住建部門系統(tǒng)。海南大型勞務實名制平臺誠信互利

勞務實名制平臺可以做到現場實名制管理。山東便宜勞務實名制平臺銷售廠

勞務實名制可以提高建筑施工對人員的管理，控制企業(yè)用工成本，提高勞動效率，規(guī)范作業(yè)與提升隊伍素質和質量，當然，還有現在熱門的話題---前不久國家住建部、人社部下發(fā)的關于農民工工資支付條例，勞務實名制同樣可以對農民工工資發(fā)放的過程進行監(jiān)督，國家可以通過勞務實名制系統(tǒng)對欠薪行為進行治理。所以，做好建筑施工的勞務實名制是必須的。

公司項目眾多，覆蓋范圍廣；用工數量大，農民工流動性又高，變化較大；很多工人在項目現場進出隨意，無法確認他們的工期。公司里對這些勞務人員的管理還是很傳統(tǒng)的紙質管理辦法，各種表格數據，財務也是一團糟，現場項目管理者無法給出具體的作業(yè)人數、工期，財務沒法精細結算。迫切需要一套解決方案來***直觀掌握各個項目勞務人員的作業(yè)情況，減輕項目管理人員工作量，幫助企業(yè)提升管理能力，響應建筑行業(yè)政策要求，實現人員動態(tài)管理。 山東便宜勞務實名制平臺銷售廠

孚聰，2011-04-18正式啟動，成立了軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地等幾大市場布局，應對行業(yè)變化，順應市場趨勢發(fā)展，在創(chuàng)新中尋求突破，進而提升智建通慧,孚聰,運籌唯我,大華,?？?智慧工地的市場競爭力，把握市場機遇，推動建筑、建材產業(yè)的進步。業(yè)務涵蓋了軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地等諸多領域，尤其軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地中具有強勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的建筑、建材項目；同時在設計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標準規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。同時，企業(yè)針對用戶，在軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地等幾大領域，提供更多、更豐富的建筑、建材產品，進一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的建筑、建材服務。孚聰始終保持在建筑、建材領域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務結構。在軟硬件研發(fā)，物聯網，AI人工智能，智慧工地等領域承攬了一大批高精尖項目，積極為更多建筑、建材企業(yè)提供服務。