勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對人員的管理，控制企業(yè)用工成本，提高勞動效率，規(guī)范作業(yè)與提升隊伍素質(zhì)和質(zhì)量，當(dāng)然，還有現(xiàn)在熱門的話題---前不久國家住建部、人社部下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工工資支付條例，勞務(wù)實(shí)名制同樣可以對農(nóng)民工工資發(fā)放的過程進(jìn)行監(jiān)督，國家可以通過勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對欠薪行為進(jìn)行治理。所以，做好建筑施工的勞務(wù)實(shí)名制是必須的。

公司項目眾多，覆蓋范圍廣；用工數(shù)量大，農(nóng)民工流動性又高，變化較大；很多工人在項目現(xiàn)場進(jìn)出隨意，無法確認(rèn)他們的工期。公司里對這些勞務(wù)人員的管理還是很傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理辦法，各種表格數(shù)據(jù)，財務(wù)也是一團(tuán)糟，現(xiàn)場項目管理者無法給出具體的作業(yè)人數(shù)、工期，財務(wù)沒法精細(xì)結(jié)算。迫切需要一套解決方案來***直觀掌握各個項目勞務(wù)人員的作業(yè)情況，減輕項目管理人員工作量，幫助企業(yè)提升管理能力，響應(yīng)建筑行業(yè)政策要求，實(shí)現(xiàn)人員動態(tài)管理。 靈活配置現(xiàn)場人臉考勤所需的閘機(jī)數(shù)量及種類從而提高企業(yè)人員管理效率。新疆大型勞務(wù)實(shí)名制平臺質(zhì)量放心可靠

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機(jī)器人入駐的工地均設(shè)有機(jī)器人中轉(zhuǎn)站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機(jī)器人有充電、停留的聚集地。我們現(xiàn)有的智慧工地系統(tǒng)，由設(shè)備感知、網(wǎng)絡(luò)傳輸、中臺、應(yīng)用前臺、終端總控構(gòu)成，主要應(yīng)用功能有勞務(wù)管理、材料管理、設(shè)備管理、環(huán)境管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現(xiàn)場資源配比優(yōu)化提供了高質(zhì)量的支持。無人機(jī)數(shù)字勘察、BIM智慧運(yùn)維系統(tǒng)等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。吉林新品勞務(wù)實(shí)名制平臺誠信企業(yè)可對接住建部門系統(tǒng)。

智慧工地管理系統(tǒng)

技術(shù)內(nèi)容

1、實(shí)名制管理。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人進(jìn)場實(shí)名登記、基礎(chǔ)信息采集、通行授權(quán)、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、人員退場管理。

2、考勤管理。利用物聯(lián)網(wǎng)終端人臉識別考勤設(shè)備，對勞務(wù)人員進(jìn)出

指定區(qū)域

通行信息自動采集，統(tǒng)計考勤信息，能夠?qū)﹂L期未進(jìn)場人員進(jìn)行授權(quán)自動失效和再次授權(quán)管理。

1、安全教育管理。能夠記錄勞務(wù)工人安全教育記錄，在現(xiàn)場通行工程中對未參加安全教育人員限制通過?？梢岳檬謾C(jī)設(shè)備登記人員安全教育等信息，實(shí)現(xiàn)安全教育管理移動應(yīng)用。

2、工資監(jiān)管。能夠記錄和存儲勞務(wù)分包隊伍勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄，也能對接銀行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放流水的監(jiān)控，保障工資支付到位。

3、統(tǒng)計分析。能基于過程記錄的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工人地域、年齡、工種、出勤數(shù)據(jù)等統(tǒng)計分析，同時能夠提供企業(yè)需要的各類格式報表定制，可遠(yuǎn)程查詢勞務(wù)工人信息、數(shù)據(jù)實(shí)時統(tǒng)計分析查詢。

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，對建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說，既可以摸清施工人數(shù)和各個工種的人員配置，因?yàn)楣と藗兊倪M(jìn)出項目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過顯示屏記錄，和工資發(fā)放對接起來，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí)，加強(qiáng)對勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng)，也能根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策。 勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場深入分析。

智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應(yīng)用碎片化為標(biāo)準(zhǔn)，積極布局鋼筋翻樣、精細(xì)管理、材料管理等成熟領(lǐng)域，開拓三維工地、模架產(chǎn)品、勞務(wù)驗(yàn)收、云資料等孵化產(chǎn)品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務(wù)硬件領(lǐng)域。成熟產(chǎn)品以端銷售為主，孵化的產(chǎn)品會走租賃模式?，F(xiàn)場實(shí)名制管理的制度流程。浙江新品勞務(wù)實(shí)名制平臺哪家比較好

智慧工地勞務(wù)實(shí)名制門禁考勤管理系統(tǒng)人臉識別三輥閘對接.新疆大型勞務(wù)實(shí)名制平臺質(zhì)量放心可靠

考勤數(shù)據(jù)采集維護(hù)：依托成熟的物聯(lián)網(wǎng)、4G通訊技術(shù)，使用拍照或者指紋識別儀，采集建筑工人指紋面部生物頭像信息，做到上下班考勤，并將考勤時間及時間存儲到本地數(shù)據(jù)庫中，提供有效的出勤管理依據(jù)。記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統(tǒng)計；記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或***，自動抓班進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析；對考勤實(shí)行精確統(tǒng)計，統(tǒng)計方法可由客戶設(shè)定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、***等異常情況進(jìn)行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡，靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等；報表統(tǒng)計：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，實(shí)現(xiàn)考勤時間日報表、月報表、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計，同時可以把這些報表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出勤臺賬報送相關(guān)管理部門，真實(shí)的反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況新疆大型勞務(wù)實(shí)名制平臺質(zhì)量放心可靠

上海孚聰信息科技有限公司成立于2011-04-18年，在此之前我們已在軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深受經(jīng)銷商和客戶的好評。我們從一個名不見經(jīng)傳的小公司，慢慢的適應(yīng)了市場的需求，得到了越來越多的客戶認(rèn)可。公司主要經(jīng)營軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地，公司與軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機(jī)構(gòu)保持合作關(guān)系，共同交流、探討技術(shù)更新。通過科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來提高公司競爭力。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關(guān)系，確保軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)，絕不因價格而放棄質(zhì)量和聲譽(yù)。智建通慧,孚聰,運(yùn)籌唯我,大華,?？?智慧工地秉承著誠信服務(wù)、產(chǎn)品求新的經(jīng)營原則，對于員工素質(zhì)有嚴(yán)格的把控和要求，為軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地行業(yè)用戶提供完善的售前和售后服務(wù)。