在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記,登記內容主要包括:勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。勞務實名制 建立施工人員花名冊,記錄實名制信息,人員入場自動識別,自動生成考勤記錄。云南高級勞務實名制平臺誠信企業(yè)
行政法規(guī)層面,《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定,“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”;規(guī)范性文件層面,《建筑工人實名制管理辦法》(建市〔2019〕18號)第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應與農(nóng)民工簽訂勞動合同;實際操作層面,基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。
近日,住建部和人社部邁出了關鍵的一步,將建市〔2019〕18號進行了實質性的修改,凡是涉及到農(nóng)民工勞動合同的條款,一律修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”,并且在修訂后的第八條,旗幟鮮明的提出,“對不符合建立勞動關系情形的,應依法訂立用工書面協(xié)議”,對這種實事求是的作風,值得點贊! 湖南中高等勞務實名制平臺共同合作對工人的信息進行采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息查詢等方面進行有效管理,實現(xiàn)“考勤、門禁”的智能化綜合管理。
建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見,勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單,而且,目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度,打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商,企業(yè)成立與2011年,專業(yè)服務于建筑行業(yè),致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與實施。我們的建筑工地人臉識別系統(tǒng)保證質量,持續(xù)創(chuàng)新,提升體驗,在出入口管理具有很大亮點。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效,給有需要的群體提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務。
從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題
建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會不安定因素,實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。
提高工人素質和工程質量
實名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動性,有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育,實行持證上崗,確保了工程質量和安全生產(chǎn)。
規(guī)避用工風險解決勞務糾紛
勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。 上海市建筑工程施工許可管理規(guī)定.
孚聰勞務實名制系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務人員管理的解決方案,對項目施工現(xiàn)場的人員的出入進行管理。 系統(tǒng)包含:工人基礎信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動合同、技能證書、培訓記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等,可實現(xiàn)項目在線管理,勞務招工一鍵發(fā)布,實現(xiàn)項目現(xiàn)場線上實時管理。根據(jù)建設部下發(fā)的勞務實名制文件及建筑企業(yè)需求,研制開發(fā)“勞務實名制”應用,對于這款應用的開發(fā)、維護、營銷,我們有人力、財力,也有很大的信心去做好。現(xiàn)場實名制管理的制度流程。福建中高等勞務實名制平臺誠信互利
做好農(nóng)民工實名制管理 解決農(nóng)民工“憂酬煩薪”事。云南高級勞務實名制平臺誠信企業(yè)
傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉型升級,工人實名制管理只是第一步,未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措,未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結合,我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?,門禁考勤采用人臉識別自動考勤,軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù),手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便,項目部的工作量不大,工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息,工人可以找活,班組長可以找項目,建筑企業(yè)可以找隊伍,找機械,找材料之類的,具有管理班組工人的功能??傊畬嵜?,人臉識別,考勤,工資管理,個人職業(yè)技能、從業(yè)履歷、信用體系等功能都有的。云南高級勞務實名制平臺誠信企業(yè)
上海孚聰信息科技有限公司是我國軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地專業(yè)化較早的私營有限責任公司之一,公司始建于2011-04-18,在全國各個地區(qū)建立了良好的商貿渠道和技術協(xié)作關系。公司承擔并建設完成建筑、建材多項重點項目,取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益。孚聰將以精良的技術、優(yōu)異的產(chǎn)品性能和完善的售后服務,滿足國內外廣大客戶的需求。