實(shí)名制系統(tǒng)被包含在智慧工地。實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)名制管理現(xiàn)在真的是剛需,要求,大家都得搞。既然搞了那就把實(shí)名制的內(nèi)容連接到智慧工地上,與其他的數(shù)據(jù)一樣,形成集成化管理。智慧工地與實(shí)名制結(jié)合有什么好處?可以及時(shí)記錄和掌握工人安全教育情況,通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況,如果錄入的信息較為詳細(xì)的話(huà)可以分析勞務(wù)工種配置,監(jiān)控人員流動(dòng)情況,甚至還可以包括監(jiān)管工資的發(fā)放情況。這些都可以通過(guò)智慧工地實(shí)現(xiàn),并且這些東西很多項(xiàng)目都已經(jīng)落地了。智慧工地管理平臺(tái)是依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建立的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。金山區(qū)智慧工地
引入信息化手段,提高實(shí)名制管理效率。引入信息化手段,將勞務(wù)作業(yè)人員的姓名、身份證號(hào)、崗位技能證書(shū)號(hào)等信息進(jìn)行記錄,運(yùn)用閘機(jī)、刷卡等工具提高考勤精細(xì)度,采用工資卡發(fā)放工資,能有效提高管理效率。但需要注意處理好三個(gè)問(wèn)題:一是數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)。同一名勞務(wù)作業(yè)人員的信息如何在不同地域、不同項(xiàng)目之間實(shí)現(xiàn)共享,住建部正推行試點(diǎn)的“全國(guó)建筑工人信息管理平臺(tái)”旨在破譯這一問(wèn)題,需要持續(xù)跟著試點(diǎn)效果,及時(shí)修訂流程升級(jí)程序,真正實(shí)現(xiàn)全國(guó)勞務(wù)作業(yè)人員一張卡。二是實(shí)名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、軟件所需費(fèi)用,應(yīng)由總包企業(yè)承擔(dān),不轉(zhuǎn)移到勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍,勞務(wù)作業(yè)人員直接享受便捷的服務(wù)和管理。三是實(shí)名制信息化配套法規(guī)的完善。比如,福州市提出推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制和工資銀行卡支付制度,制定了一系列配套鼓勵(lì)措施,包括逐步將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍、將符合一定條件的外來(lái)務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍、以參加社會(huì)保險(xiǎn)年限等為基本條件放開(kāi)五縣二市落戶(hù)條件,大增強(qiáng)了勞務(wù)班組和勞務(wù)作業(yè)人員主動(dòng)要求實(shí)名制做實(shí)的積極性,勞務(wù)作業(yè)人員要求簽訂勞動(dòng)合同、要求繳納社會(huì)保險(xiǎn),成為實(shí)名制的“源動(dòng)力”。西藏系統(tǒng)集成智慧工地智慧工地使得建造過(guò)程更加集約、靈活和高效。
時(shí)下,實(shí)名制人行道閘已經(jīng)成為工地考勤管理的一種新興的管理設(shè)備,高大上的門(mén)禁系統(tǒng)為工地增色不少,有助于工地進(jìn)行勞務(wù)管理,從短期來(lái)看是增加了工地成本,但 從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,其實(shí)工地門(mén)禁系統(tǒng)所帶來(lái)的好處卻遠(yuǎn)不止這些,這都要在實(shí)際使用中才能體會(huì)。一般的小企業(yè)都沒(méi)有自己設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),根本談不上策劃布局定制。上海孚聰為客戶(hù)提供售前體驗(yàn)館布局策劃設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)提供的場(chǎng)地尺寸設(shè)計(jì)工地實(shí)名制通道3D效果圖,然后可以專(zhuān)業(yè)定制,然后派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)安裝,客戶(hù)驗(yàn)收,一站式整體方案解決和服務(wù),這才是大企業(yè)的責(zé)任承諾。
工地實(shí)名制考勤分為以下幾個(gè)步驟:
1、建筑工人實(shí)名制信息采集系統(tǒng):建筑工地上的實(shí)名制通過(guò)第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號(hào)碼、照片等信息,收集建筑工人的肖像匹配,采集建筑工人的肖像匹配后,將農(nóng)民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實(shí)名制系統(tǒng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)人臉識(shí)別閘機(jī)認(rèn)證:施工現(xiàn)場(chǎng)人臉識(shí)別道閘選擇當(dāng)前市場(chǎng)上的人臉識(shí)別動(dòng)態(tài)技術(shù),能夠保持快速的認(rèn)證通道;人臉識(shí)別閘機(jī)可以識(shí)別具有安全帽識(shí)別、戴眼鏡識(shí)別、亮光下識(shí)別,解決了施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制驗(yàn)證問(wèn)題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)采用卡片驗(yàn)證,這種措施在實(shí)施多年中存在許多安全隱患,如個(gè)人代打卡、借卡打等,導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全閘機(jī)門(mén)禁不安全。
3、現(xiàn)場(chǎng)LED顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng):現(xiàn)場(chǎng)LED顯示屏發(fā)布信息,可以顯示職工姓名、職稱(chēng)、資質(zhì)、工程信息、施工單位、值班人數(shù)、各類(lèi)崗位出勤情況等,在發(fā)生重大安全事故時(shí),必須清楚顯示各類(lèi)崗位停留人員人數(shù),以方便應(yīng)急救援人員快速定位,節(jié)省寶貴的應(yīng)急搜救時(shí)間! 智慧工地對(duì)勞工信息掌控。
打造“智慧工地”的任何一環(huán),都會(huì)生成一組數(shù)據(jù),將這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度共享、交叉分析,得出的結(jié)論必定是科學(xué)的。勞務(wù)工人“刷臉上下班”、“芯片植入安全帽”等做法,在大多數(shù)項(xiàng)目早已成為普遍現(xiàn)象。但中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)除了方便勞務(wù)工人的考勤、工資發(fā)放等,還將每位工人的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)、不良記錄等信息,與其他項(xiàng)目、公安系統(tǒng)進(jìn)行共享;勞務(wù)工人的定位安全帽,不僅可以時(shí)刻檢測(cè)工人的活動(dòng)范圍,對(duì)于活動(dòng)范圍異常的工人,項(xiàng)目還會(huì)進(jìn)行無(wú)人機(jī)定位追蹤,保證工人的安全??梢酝ㄟ^(guò)定制化智慧工地物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)來(lái)針對(duì)不同角色用戶(hù)的需求。江西智慧工地軟件
孚聰助力實(shí)現(xiàn)智慧工地統(tǒng)一部署、統(tǒng)一維護(hù)、統(tǒng)一運(yùn)行監(jiān)控、統(tǒng)一集成展現(xiàn)。金山區(qū)智慧工地
為了滿(mǎn)足建筑施工企業(yè)的實(shí)際需要,工地實(shí)名制還衍生出了諸多輔助功能,比如考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)、安防等等,但其關(guān)鍵依然是在治理欠薪上。然而,在實(shí)際應(yīng)用中,卻出現(xiàn)了大量避重就輕的現(xiàn)象,尤其是一些規(guī)模較小的建筑企業(yè),將勞務(wù)實(shí)名制做成了門(mén)面,沒(méi)有了關(guān)鍵,只剩下皮毛。工地實(shí)名制是人臉識(shí)別考勤與門(mén)禁聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)封閉式的工地管理,智能電視可以實(shí)時(shí)顯示人員身份信息以及工地內(nèi)人數(shù)情況;工地實(shí)名制的作用主要是針對(duì)欠薪和惡意討薪,其實(shí)它是一種雙贏的策略,既能保障務(wù)工人員的利益也能保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。金山區(qū)智慧工地
上海孚聰信息科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是建筑、建材,擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地深受客戶(hù)的喜愛(ài)。公司從事建筑、建材多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。孚聰立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。