為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)工人精細(xì)化管理提供硬支撐。對于企業(yè)來說，勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)推出的“一個平臺，五個中心”的管理模式，打造實(shí)名制數(shù)據(jù)中心、勞務(wù)用工管理中心、工資支付中心、教育培訓(xùn)中心、誠信評價中心，功能涵蓋了勞務(wù)用工管理、工資支付管理、教育培訓(xùn)管理、誠信評價體系等，讓建筑企業(yè)用工更規(guī)范，過程監(jiān)管更嚴(yán)格，考勤數(shù)據(jù)更精細(xì)，工資發(fā)放過程更嚴(yán)謹(jǐn)，更好地保護(hù)建筑企業(yè)及工人利益不受損害。智慧建設(shè)平臺運(yùn)用信息化手段，深耕智慧建設(shè)市場，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)的多點(diǎn)突破，智慧工地是5G新基建時代項(xiàng)目管理的必然要求，“輕筑”智慧建設(shè)平臺也將為新基建的建設(shè)添磚加瓦。勞務(wù)實(shí)名制平臺包括哪些內(nèi)容？青海優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺價格優(yōu)惠

在施工工地中，一般是在建設(shè)住宅建筑、購物廣場、公司加工廠等場所，建設(shè)中的施工工地的一般比較偏，由于這也歸屬于大都市的持續(xù)更新改造方式 ，因此施工工環(huán)境、管理方案較為錯亂。這對承包公司也是一個考驗(yàn)，他們不但關(guān)心工程施工周期時間，并且關(guān)心職工的日常生活和人身財(cái)產(chǎn)安全，要想管理得當(dāng) 需要應(yīng)用工地電子門禁。

進(jìn)去智慧工地，工地門口的電子門禁需要特殊密碼才能通行。這個特殊密碼一是人臉，另一個就是安全帽。人臉識別加上安全帽上的電子芯片合二為一雙重驗(yàn)證，通過驗(yàn)證之后才能通過門禁，走進(jìn)工地施工區(qū)。這種嚴(yán)格認(rèn)證方式可核實(shí)在崗工人數(shù)量，進(jìn)出場時間等信息。 河北勞務(wù)實(shí)名制平臺服務(wù)電話勞務(wù)實(shí)名制平臺有什么作用？

通過對建筑工人的基本信息進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況、現(xiàn)場情況、安全培訓(xùn)情況都可以進(jìn)行實(shí)時統(tǒng)計(jì)。如果工人年齡超標(biāo)了，就會及時發(fā)出警報(bào)；工人違規(guī)了，也會及時記錄管理；還可以記錄工人黑名單，自動將列入黑名單的工人排除出項(xiàng)目工人隊(duì)伍，針對有不良社會記錄人員謹(jǐn)慎招用，從源頭規(guī)避安全風(fēng)險。我們還可以建立勞務(wù)公司信息庫，項(xiàng)目部在人員建檔時，可按需調(diào)用，滿足工地用工隨機(jī)性、臨時性的特點(diǎn)，有效降低人員管理成本。

基于以上分析不難看出，為了符合對建筑工人進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理的規(guī)定，必須有相應(yīng)的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺進(jìn)行配合，而對于該信息化平臺的搭建，除全國平臺由國家住建部和人社部負(fù)責(zé)外，對于其它各級平臺的構(gòu)建大致有四種方案： 方案一：****構(gòu)建方案。 由****構(gòu)建勞務(wù)實(shí)名制管理平臺，并面向建筑企業(yè)開放使用，該平臺需對接建筑企業(yè)的相關(guān)實(shí)名制信息采集設(shè)備（如門禁、定位等），同時向建設(shè)單位及總承包建筑企業(yè)（如有）提供監(jiān)督的管理權(quán)限。勞務(wù)實(shí)名制平臺可以做到現(xiàn)場實(shí)名制管理。

2019年12月30日，簽署第724號令，公布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，要求自2020年5月1日起，全國工程行業(yè)必須實(shí)行實(shí)名制管理。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，探尋一種科學(xué)高效的勞務(wù)實(shí)名制管理辦法成為企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。孚聰信息有限公司積極響應(yīng)國家政策號召，推出智慧建設(shè)平臺勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，一站式解決企業(yè)管理責(zé)任重、勞資糾紛多、用工風(fēng)險大、勞務(wù)調(diào)度難四大痛點(diǎn)，可對接全國及各地建筑工人管理信息服務(wù)平臺，將身份信息、花名冊、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息上傳，保障的實(shí)時監(jiān)管，助力建筑企業(yè)以“智”應(yīng)變，應(yīng)對用工風(fēng)險，協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對建筑工人的信息化管控。勞務(wù)實(shí)名制平臺與智慧工地的關(guān)系。青海優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺價格優(yōu)惠

實(shí)名制智能測溫防控。青海優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺價格優(yōu)惠

1、人員身份識別功能實(shí)現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實(shí)名方式進(jìn)出工地，預(yù)防閑雜人和非專業(yè)作業(yè)人員等進(jìn)入工地，在工地危險區(qū)域逗留或者做其他事情，從而引發(fā)不必要的安全事故。2、快速通過功能上下班高峰期，

2個通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。

3、LED顯示功能當(dāng)人員通過時，可以實(shí)時地顯示通過人員姓名、身份信息。同時顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。

4、人員考勤功能實(shí)時查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。

5、人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能，對遲到、早退、可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)，輸出對比統(tǒng)計(jì)圖，對指定時間內(nèi)，沒有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出，方便管理人員查找異常出入人員，及時發(fā)生異常情況。 青海優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺價格優(yōu)惠

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