未設(shè)置正高級(jí)職稱的專業(yè)均設(shè)置到正高級(jí)。各地、各有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整藝術(shù)專業(yè)人員職稱專業(yè)設(shè)置。《意見》完善了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察藝術(shù)專業(yè)人員的立場(chǎng)、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任和從業(yè)操守。進(jìn)一步突出不唯論文、不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)要求。不把論文、獎(jiǎng)項(xiàng)作為限制性條件,對(duì)藝術(shù)表演類專業(yè)副高及以下職稱不作學(xué)歷要求。重點(diǎn)考察作品質(zhì)量,把社會(huì)效益放在首要,把受**歡迎作為重要依據(jù)。《意見》創(chuàng)新了評(píng)價(jià)機(jī)制,要求暢通民營(yíng)機(jī)構(gòu)、自由職業(yè)等新的文藝群體從業(yè)人員職稱評(píng)審渠道,確保其與國(guó)有文化藝術(shù)企事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)人員在職稱評(píng)審上享有同等待遇。堅(jiān)持文聯(lián)、作協(xié)作為新文藝群體職稱評(píng)審主渠道,積極支持其按程序組建藝術(shù)系列職稱評(píng)審委員會(huì),面向新文藝組織和新文藝群體開展職稱評(píng)審工作。榆中職稱評(píng)審歡迎咨詢蘭大高新。西固工程師初級(jí)職稱評(píng)審代辦
中級(jí)職稱評(píng)審條件如果說(shuō)人才具備初級(jí)職稱,可以通過(guò)初級(jí)職稱獲取四年后參加中級(jí)職稱評(píng)審,專業(yè)相同或者相關(guān)。如果不具備初級(jí)職稱,大專學(xué)歷畢業(yè)七年參加中級(jí)職稱評(píng)審,本科學(xué)歷畢業(yè)五年后參加中級(jí)職稱評(píng)審,研究生學(xué)歷畢業(yè)三年,可以參加本專業(yè)中級(jí)職稱考核認(rèn)定,博士學(xué)歷畢業(yè)一年,可以參加本專業(yè)中級(jí)職稱考核認(rèn)定,其他學(xué)歷專業(yè)相同或者相關(guān)。是否可以跨專業(yè)參加中級(jí)職稱評(píng)審?不一定,所謂的跨專業(yè)包含完全不相關(guān)和相關(guān),有的專業(yè)跨度大,但是是相關(guān)專業(yè),比如說(shuō)建筑設(shè)備專業(yè)和測(cè)量工程專業(yè),看似不相關(guān),但是建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)中包含測(cè)量課程,很多此專業(yè)畢業(yè)的人才也都從事測(cè)量專業(yè),那他就是相關(guān)專業(yè),有的專業(yè)完全沒(méi)有關(guān)系,比如說(shuō)電子商務(wù)和電子工程,兩者屬性都不同,那他就不能參加工程師職稱評(píng)審。天水中級(jí)工程師職稱代辦機(jī)構(gòu)甘肅職稱代辦就找蘭大高新。
職稱的評(píng)審材料(主要是附件材料)在裝訂時(shí)要按照一定的順序進(jìn)行編排,前面要附上目錄并編上頁(yè)碼,建議在每份材料的右下角空白處統(tǒng)一寫上頁(yè)碼。這樣裝訂的材料清晰明了、方便檢索。材料的順序大致為:
①封面、目錄;
②專業(yè)資格、學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)進(jìn)修等相關(guān)證明;
③教育教學(xué)工作的相關(guān)材料;
④教育教學(xué)科研的相關(guān)材料;
⑤其他能反映工作成績(jī)的有關(guān)材料等。那些無(wú)效材料,不但會(huì)增加評(píng)委的勞動(dòng)量,也有可能會(huì)降低自己的標(biāo)準(zhǔn)。因此,無(wú)效的材料盡量不要放進(jìn)來(lái)。
職稱評(píng)定專業(yè),電子信息工程:電子新技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、程控交換技術(shù)、微波技術(shù)、電光源技術(shù)、電子商務(wù)、電子設(shè)備管理、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、電子工藝與管理、應(yīng)用電子技術(shù)、電子儀器儀表、電子通信工程、多媒體技術(shù)、飛行器電子裝配技術(shù)、光電子技術(shù)、光纖通信、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、廣告媒體開發(fā)、航空計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、集成電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)硬件、空間信息系統(tǒng)、軟件工程、生物電子學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)工程、通信系統(tǒng)運(yùn)行管理、圖形圖像制作、信號(hào)與信息處理、微電子技術(shù)、衛(wèi)星數(shù)字技術(shù)、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)、無(wú)線電技術(shù)、有限電視工程技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)。蘭州報(bào)考職稱咨詢蘭大高新。
職務(wù)的聘任:聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度,是相對(duì)委任制而言的。指用人單位通過(guò)契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競(jìng)聘的方法,經(jīng)過(guò)資格審查和考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得,確定的形式可以簽定聘任合同,也可以簽訂聘約,或頒發(fā)聘書,也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書。在事業(yè)單位人事制度中,對(duì)某一職工既要通過(guò)聘用制確定基本人事關(guān)系,又要通過(guò)聘任明確具體崗位職務(wù)。蘭州職稱代辦機(jī)構(gòu)找蘭大高新職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)。永登正高級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)
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藝術(shù)系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務(wù)名稱為:電影放映主任技師、電影放映技師、電影放映技術(shù)員。其檔次分別與藝術(shù)系列二、三、四級(jí)舞臺(tái)技術(shù)職務(wù)相對(duì)應(yīng)。人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度**的指導(dǎo)意見》,增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè),職稱名稱直接以專業(yè)命名。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的各級(jí)別職稱名稱分別為“助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”“高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”“正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”。播音主持專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),初級(jí)職稱只設(shè)助理級(jí),高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱的名稱分別為二級(jí)播音員主持人、一級(jí)播音員主持人、主任播音員主持人和播音指導(dǎo)。該意見適用于在廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽和其他提供視聽服務(wù)的機(jī)構(gòu)中從事播音主持相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。西固工程師初級(jí)職稱評(píng)審代辦
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