職稱是指在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi),經(jīng)過一定的考核和評(píng)審,被授予的一種榮譽(yù)稱號(hào)。職稱的作用在于證明一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,具有一定的工作能力和水平。職稱可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持,有助于提高個(gè)人的職業(yè)地位和社會(huì)地位。同時(shí),職稱也是企業(yè)招聘和評(píng)價(jià)員工的重要依據(jù)之一,可以為企業(yè)提供有力的人才保障。職稱的好處在于可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。職稱可以證明一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,具有一定的工作能力和水平。職稱可以為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和選擇,有助于提高個(gè)人的職業(yè)地位和社會(huì)地位。同時(shí),職稱也可以為個(gè)人的薪資待遇提供有力的保障,有助于提高個(gè)人的收入水平。工程師職稱評(píng)審論文:周期和時(shí)間一定要注意!定西職稱申報(bào)流程
通信工程
(一)高級(jí)工程師取得與工作相關(guān)的1項(xiàng)以上發(fā)明專利,或2項(xiàng)以上轉(zhuǎn)化為商品,并在成果推廣轉(zhuǎn)化取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的實(shí)用新型。
(二)正高級(jí)工程師獲國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)以上的(第1發(fā)明人),其中1項(xiàng)以上轉(zhuǎn)化實(shí)施,取得明顯效果(以證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
電子工程
(一)中級(jí)任職資格評(píng)審條件獲本專業(yè)國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上或與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型2項(xiàng)以上。
(二)高級(jí)任職資格評(píng)審條件作為第1發(fā)明人,獲得的本專業(yè)發(fā)明專利1項(xiàng)以上或與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用3項(xiàng)以上,轉(zhuǎn)化實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
(三)正高級(jí)任職資格評(píng)審條件作為第1發(fā)明人,獲得的本專業(yè)發(fā)明專利3項(xiàng)以上,其中2項(xiàng)轉(zhuǎn)化實(shí)施,取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
張掖專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定代辦職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)解析,你是否符合?
標(biāo)準(zhǔn)的客觀性問題職稱評(píng)定是以一定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩的,評(píng)委們是依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條給分的,從形式上講評(píng)審工作可以工序流程化,“工序流程”可以讓評(píng)審工作達(dá)到比較大限度的公正客觀。但教師的教育教學(xué)工作是有很大的彈性,教師的一些工作也很難被量化,教師成績(jī)或榮譽(yù)的取得也有一些機(jī)遇性,一些老師特別是老教師由于種種原因,他們的工作成績(jī)沒有能得到應(yīng)有的肯定?;谶@些原因,教師的職稱評(píng)定工作會(huì)體現(xiàn)出一些人文關(guān)懷,當(dāng)然人文關(guān)懷是拒絕長(zhǎng)官意志與人情關(guān)系的。
職稱評(píng)審學(xué)術(shù)成果條件正高級(jí)工程師取得高級(jí)工程師職稱后,需提交一篇任現(xiàn)職期間撰寫的有較大價(jià)值、解決了工程實(shí)際中重大問題的本專業(yè)專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告(字?jǐn)?shù)不少于3000字),并同時(shí)符合下列條件之一:1.出版專著1部(獨(dú)著作者或主要編著者,個(gè)人不少于5萬字)。
2.出版著作1部(主要編著者,個(gè)人不少于3萬字),并在申報(bào)專業(yè)的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇以上。
3.本專業(yè)譯著1部(主要編著者,個(gè)人不少于10萬字)。
4.在申報(bào)專業(yè)的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇以上。
以上所列的論文、著作,一定是本人的專業(yè)工作成果的理論闡述,凡是與本人專業(yè)工作課題不相聯(lián)的論文、著作不屬此列。
評(píng)審助理工程師的必須提供合適的畢業(yè)證,本科畢業(yè)滿一年,大專畢業(yè)滿三年,理工類專業(yè)。
1、具備博士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,且近2年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職(合格)以上。
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年,且近5年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職(合格)以上。
3、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類博士專業(yè)學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,且近1年的年度考核或績(jī)效考核均稱職(合格)以上。
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中高級(jí)工程師職稱可以通過評(píng)審和認(rèn)定兩種方式獲得。金昌工程師初級(jí)職稱評(píng)審代理機(jī)構(gòu)
蘭州職稱評(píng)審需要哪些條件?定西職稱申報(bào)流程
機(jī)電工程師職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果條件輸入標(biāo)題取得助理工程師職稱后,具備下列條件之二:
(一)獲市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),限額定人員)。
(二)作為技術(shù)骨干完成本專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究工作2項(xiàng)以上,經(jīng)驗(yàn)收,關(guān)鍵技術(shù)均達(dá)到國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品先進(jìn)水平以上,并取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(以驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。
(三)參與完成對(duì)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展有影響的項(xiàng)目的規(guī)劃、可行性研究、技術(shù)改造方案、資金申請(qǐng)報(bào)告的編制1項(xiàng)以上,研究提出了關(guān)鍵技術(shù)方案,項(xiàng)目實(shí)施并驗(yàn)收,取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(以驗(yàn)收材料為準(zhǔn))。
(四)參與完成省(部)級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目、重點(diǎn)投資項(xiàng)目或科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng)以上,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)的突破和解決發(fā)揮了作用,項(xiàng)目已通過主管部門驗(yàn)收。
(五)作為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要發(fā)明人,獲本專業(yè)II類知識(shí)產(chǎn)權(quán)2項(xiàng)以上。
(六)參與制訂、編制地方及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程2項(xiàng)以上,對(duì)其中主要技術(shù)的研究和實(shí)驗(yàn)方法的制定發(fā)揮了重要作用,通過主管部門備案并公布實(shí)施(以主管部門備案文件為準(zhǔn))。
(七)主持或參與完成3篇以上本專業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和市場(chǎng)分析研究報(bào)告,研究成果被主管部門采納;或參與科研或工程項(xiàng)目的實(shí)施。
定西職稱申報(bào)流程
蘭州大川高新職業(yè)教育咨詢有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋職業(yè)資格證書,職稱評(píng)審,職稱申報(bào),工程師職稱評(píng)定,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。蘭大高新職業(yè)教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的職業(yè)資格證書,職稱評(píng)審,職稱申報(bào),工程師職稱評(píng)定。