當(dāng)帶寬有限時(shí)，企業(yè)希望通過限制P2P、流媒體等應(yīng)用來保障郵件、訪問網(wǎng)站等業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的流暢性。傳統(tǒng)的解決方法是通過靜態(tài)的帶寬分配策略，根據(jù)應(yīng)用的重要性分配相應(yīng)的帶寬。無論網(wǎng)絡(luò)情況如何變動(dòng)，分配的帶寬都是固定的，不能自動(dòng)調(diào)整，這樣的流控策略往往造成帶寬資源的浪費(fèi)。比如某些業(yè)務(wù)應(yīng)用帶寬資源不足，而其他應(yīng)用的帶寬資源卻處于空閑狀態(tài)，得不到有效利用。

針對(duì)此類問題， AC提供了動(dòng)態(tài)流控功能。用戶可通過配置線路空閑閥值，以及定義線路的空閑和繁忙狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性制定流控策略。當(dāng)線路空閑時(shí)可以放寬通道帶寬限制，應(yīng)用流量可突破原來設(shè)定的比較大帶寬限制；當(dāng)線路繁忙時(shí)可以下壓通道帶寬，使帶寬恢復(fù)到被限制狀態(tài)，執(zhí)行原有的流控策略。通過靈活的帶寬管理，比較大滿足業(yè)務(wù)對(duì)帶寬的需求，實(shí)現(xiàn)帶寬的比較大價(jià)值。 非法、難定義的上網(wǎng)行為，給客戶帶來各種問題。山東SANGFOR上網(wǎng)行為管理代理商

目前，通過封IP、端口等限制“帶寬”P2P應(yīng)用的方式不起作用。加密P2P、非主流P2P、新型P2P工具等讓眾多P2P管理手段形同虛設(shè)。AC憑借P2P智能識(shí)別技術(shù)，不僅識(shí)別和管控常用P2P、加密P2P，還能對(duì)不常見和未來將出現(xiàn)的P2P應(yīng)用加以控制。

目前互聯(lián)網(wǎng)上流行的P2P下載、流媒體等應(yīng)用程序通常具備強(qiáng)烈的帶寬侵占特性，傳統(tǒng)流控手段是通過緩存和丟包手段來實(shí)現(xiàn)流量控制的目的，但是某些P2P應(yīng)用如P2P流媒體、P2P下載工具等缺乏自身流控機(jī)制，即使被丟包依然不會(huì)主動(dòng)降低速率，仍搶占大量的帶寬資源。同時(shí)對(duì)于下行的接收流量來說，被丟棄的數(shù)據(jù)包已經(jīng)占用了線路帶寬，關(guān)鍵業(yè)務(wù)的帶寬依然得不到提升，流控達(dá)不到預(yù)期的效果。 河南華三上網(wǎng)行為管理品牌挑戰(zhàn)：同一個(gè)應(yīng)用的“好功能”和“壞功能”，管和不管兩難。

在一些沒有提供Wlan的單位，員工為了便捷性，往往會(huì)通過360隨身WiFi、家用WiFi路由器等方式私自建立個(gè)人Wlan，讓自己的移動(dòng)終端可以隨意使用單位的上網(wǎng)資源。這給企業(yè)的安全策略管理帶來的很多的管理漏洞。

所以，IT部門需要針對(duì)私接的非法無線熱點(diǎn)、非法代理等威脅進(jìn)行有效的識(shí)別、管控。

企業(yè)組建WLan后，當(dāng)有來賓訪客需要上網(wǎng)時(shí)，要么直接開放，安全風(fēng)險(xiǎn)高，人員隨意接入，無法定位身份；要么需要提前申請(qǐng)臨時(shí)賬號(hào)，管理復(fù)雜。

所以，組織需要一套使用便捷，即來即用，同時(shí)又能滿足安全合規(guī)要求的來賓訪客認(rèn)證系統(tǒng)。

P2P 智能流控技術(shù)，真正擴(kuò)展業(yè)務(wù)帶寬深信服P2P智能流控技術(shù)，通過阻止P2P上行流量，達(dá)到降低P2P下行流量的目的，使流控設(shè)備的LAN口和WAN口的P2P流量一致，真正讓業(yè)務(wù)帶寬得到有效擴(kuò)展，使得整體帶寬利用率提高 30% 以上。

技術(shù)1：動(dòng)態(tài)流控，空閑時(shí)突破限制，帶寬利用率提高15%組織管理員往往既希望在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用高峰期保障重點(diǎn)用戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)帶寬，限制無關(guān)應(yīng)用占用資源，又希望在帶寬空閑時(shí)實(shí)現(xiàn)資源的充分利用。為此，深信服 AC 支持用戶間帶寬的“自由競(jìng)爭(zhēng)”與“動(dòng)態(tài)分配”，除了基于父子通道進(jìn)行流量控制之外，還可以根據(jù)整體帶寬的利用率進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，上浮“限制通道”的比較大帶寬值，避免帶寬浪費(fèi)，提高帶寬利用率 15% 以上。

技術(shù)2：疏堵結(jié)合，兼顧業(yè)務(wù)保障和用戶體驗(yàn)當(dāng)用戶的配額超限的時(shí)候，傳統(tǒng)流控設(shè)備會(huì)直接封堵用戶所有流量，這種一刀切的封堵，不僅影響了業(yè)務(wù)開展，同時(shí)還影響了該員工的用戶體驗(yàn)。深信服流控黑名單技術(shù)，針對(duì)超額的用戶，將該用戶非業(yè)務(wù)應(yīng)用的流量（P2P 流量等）引入懲罰通道，降低此類應(yīng)用的流量。而該用戶的正常業(yè)務(wù)流量仍然在業(yè)務(wù)保障通道中，不受影響。這種疏堵結(jié)合的流控方式，兼顧業(yè)務(wù)和用戶體驗(yàn)，有助于減少內(nèi)部投訴，緩和部門間矛盾。 挑戰(zhàn)：層出不窮的應(yīng)用讓網(wǎng)絡(luò)難管理、難運(yùn)維。

典型方案

互聯(lián)網(wǎng)出口上網(wǎng)行為管理解決方案

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)等單位的業(yè)務(wù)模式在不斷發(fā)生改變。有許多重要的業(yè)務(wù)是通過互聯(lián)網(wǎng)來進(jìn)行，如果對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)沒有有效管理，過度開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境必會(huì)帶來種種問題：大量與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用耗費(fèi)時(shí)間，降低員工工作效率；P2P 等高帶寬消耗類型應(yīng)用占用大量帶寬資源，嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；員工肆意外發(fā)非法言論，組織承擔(dān)法律責(zé)任。

因此，各組織需要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)出口進(jìn)行上網(wǎng)行為管理：

多方位的的應(yīng)用控制：在上班時(shí)間合理管控與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，提高工作效率；有效的流量控制：合理分配帶寬資源，保證業(yè)務(wù)帶寬，提高帶寬利用率；

對(duì)于有信息溯源需求的用戶：詳細(xì)記錄內(nèi)網(wǎng)人員上網(wǎng)軌跡作為追查依據(jù)，滿足國(guó)家合規(guī)要求；組織分支機(jī)構(gòu)一體化網(wǎng)關(guān)：由總部集中管理平臺(tái)統(tǒng)一管控，管理更高效率的可靠。 迅速發(fā)現(xiàn)分支的網(wǎng)絡(luò)故障情況，幫助管理員快速定位并解決問題。湖北上網(wǎng)行為管理品牌

分析組織的員工怠工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。山東SANGFOR上網(wǎng)行為管理代理商

實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)可視可控的本質(zhì)

造成上述網(wǎng)絡(luò)管理問題的各類上網(wǎng)行為，從邏輯上可以分為用戶、終端、應(yīng)用、內(nèi)容、流量 5 個(gè)要素，而從業(yè)務(wù)管理的角度可以合并為“用戶和終端”、“應(yīng)用和內(nèi)容”、“流量”三個(gè)元素。因此，要解決上述問題，即要實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)的可視可控，就是要實(shí)現(xiàn)“用戶和終端”、“應(yīng)用和內(nèi)容”以及“流量”的可視與可控。

實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)可視可控的本質(zhì)

互聯(lián)網(wǎng)上各種應(yīng)用快速更新跌代，新應(yīng)用、新場(chǎng)景也層出不窮，網(wǎng)絡(luò)中不斷進(jìn)行著識(shí)別、管控、隱藏、再識(shí)別、再管控、再隱藏......這樣的對(duì)抗循環(huán)。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的可視、可控，存在著諸多的挑戰(zhàn)。 山東SANGFOR上網(wǎng)行為管理代理商

上海黑象信息科技有限公司擁有信息、計(jì)算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，設(shè)計(jì)、制作各類廣告，計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品（象牙及其制品除外）的銷售。等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工藝禮品，電子產(chǎn)品，制作各類廣告。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的工藝禮品，電子產(chǎn)品，制作各類廣告。公司深耕工藝禮品，電子產(chǎn)品，制作各類廣告，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。