行為感知應(yīng)用商店

場景1:感知行為風(fēng)險

應(yīng)用一：泄密追溯分析

分析組織敏感信息和文件的外發(fā)情況，及時預(yù)警泄密風(fēng)險，多維度追溯泄密軌跡。

應(yīng)用二：工作效率分析

分析組織的員工怠工情況，及時發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。

應(yīng)用三：離職傾向分析

提前發(fā)現(xiàn)潛在離職風(fēng)險的員工，便于組織及時安撫或妥當(dāng)處置。

應(yīng)用四：沉迷網(wǎng)絡(luò)分析

幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生，便于進行有針對性的輔導(dǎo)和教育，拯救更多被網(wǎng)絡(luò)0的學(xué)生。

應(yīng)用五：校園網(wǎng)貸分析

幫助學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)高危網(wǎng)貸學(xué)生，提供及時準確的溝通輔導(dǎo)對象，防止不良后果發(fā)生。

應(yīng)用六：圖書館資源優(yōu)化分析

幫助圖書館分析電子資源的搜索熱度和已購資源的利用率，為購買決策提供數(shù)據(jù)支撐；統(tǒng)計并封堵惡意下載行為。

應(yīng)用七：事件感知

幫助組織及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部特殊的惡性事件，為事件的妥善處置創(chuàng)造更多的時間，避免發(fā)生難以控制的負面影響。 對于有信息溯源需求的用戶：詳細記錄內(nèi)網(wǎng)人員上網(wǎng)軌跡作為追查依據(jù)，滿足國家合規(guī)要求。山西深信服上網(wǎng)行為管理代理商

典型方案

互聯(lián)網(wǎng)出口上網(wǎng)行為管理解決方案

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)等單位的業(yè)務(wù)模式在不斷發(fā)生改變。有許多重要的業(yè)務(wù)是通過互聯(lián)網(wǎng)來進行，如果對公司網(wǎng)絡(luò)沒有有效管理，過度開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境必會帶來種種問題：大量與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用耗費時間，降低員工工作效率；P2P 等高帶寬消耗類型應(yīng)用占用大量帶寬資源，嚴重影響業(yè)務(wù)正常進行；員工肆意外發(fā)非法言論，組織承擔(dān)法律責(zé)任。

因此，各組織需要針對互聯(lián)網(wǎng)出口進行上網(wǎng)行為管理：

多方位的的應(yīng)用控制：在上班時間合理管控與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，提高工作效率；有效的流量控制：合理分配帶寬資源，保證業(yè)務(wù)帶寬，提高帶寬利用率；

對于有信息溯源需求的用戶：詳細記錄內(nèi)網(wǎng)人員上網(wǎng)軌跡作為追查依據(jù)，滿足國家合規(guī)要求；組織分支機構(gòu)一體化網(wǎng)關(guān)：由總部集中管理平臺統(tǒng)一管控，管理更高效率的可靠。 湖北學(xué)校上網(wǎng)行為管理設(shè)備為什么要讓數(shù)據(jù)更有價值？

用戶和終端方面

挑戰(zhàn)：非法用戶和終端通過非法方式接入內(nèi)網(wǎng)一些非法用戶和終端采用非法的方式接入內(nèi)網(wǎng)（如：隨身 Wi-Fi、家用無線路由器等），這些無線共享工具將組織內(nèi)網(wǎng)暴露在無線中，容易被不法分子入侵，一旦被侵入內(nèi)網(wǎng)，不法分子可竊取內(nèi)部**資料，甚至破壞內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓。

應(yīng)用和內(nèi)容方面

挑戰(zhàn)：層出不窮的應(yīng)用讓網(wǎng)絡(luò)難管理、難運維大量新應(yīng)用和老應(yīng)用的新版本，給應(yīng)用識別與管控以及后續(xù)的運維帶來巨大的挑戰(zhàn)，讓網(wǎng)絡(luò)難管控，難運維。

挑戰(zhàn)：同一個應(yīng)用的“好功能”和“壞功能”，管和不管兩難另外，即使是同一個應(yīng)用也可能具有兩面性，他們有“好”的功能，也可能有“壞”的功能，“好”功能具有實用性，而“壞”功能具有風(fēng)險性，因此，此類應(yīng)用的管控成了一個兩難的問題。

如何實現(xiàn)“應(yīng)用和內(nèi)容”的可視與可控？

深信服通過四個步驟來實現(xiàn)“應(yīng)用和內(nèi)容”的可視可控：首先多方位精細識別應(yīng)用，然后基于業(yè)務(wù)視角管控應(yīng)用，其次更細粒度的管控應(yīng)用，然后對于特殊應(yīng)用內(nèi)容進行定向精細識別與管控。

技術(shù)1：完善的應(yīng)用識別技術(shù)，覆蓋99%以上的常用網(wǎng)站和應(yīng)用憑借十五年應(yīng)用層技術(shù)積累，深信服力爭將每個應(yīng)用的識別做到完美。截止目前已經(jīng)積累了幾千萬條分類 URL，以及 6300 多條規(guī)則，2800多種應(yīng)用，1000多種常用移動應(yīng)用APP。而且，深信服保持每半個月更新一次的快速迭代，不僅新增常用應(yīng)用，還及時淘汰老舊應(yīng)用，避免識別庫的臃腫。

技術(shù)2：業(yè)務(wù)角度管控應(yīng)用，一切以業(yè)務(wù)價值為中心從業(yè)務(wù)角度對應(yīng)用進行標簽化分類，更好的對應(yīng)用進行管理和分析，讓業(yè)務(wù)高效率、穩(wěn)定。同時，由于應(yīng)用數(shù)量眾多，容易錯配漏配，標簽化能讓應(yīng)用管理更準確、簡單，更易運維。準確識別常用應(yīng)用和網(wǎng)站2800+ 種應(yīng)用1000+ 種移動應(yīng)用千萬級 URL 分類庫快速更新及時淘汰，時效性更強每兩周更新一次老舊應(yīng)用及時淘汰。 如何讓數(shù)據(jù)更有價值？

如何實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控？

深信服一直為實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控而不斷創(chuàng)新

不管在過去的互聯(lián)網(wǎng)時代、現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，還是即將到來的云和大數(shù)據(jù)時代，深信服一直致力于實現(xiàn)上網(wǎng)的可視可控，并不斷為之創(chuàng)新：

如何實現(xiàn)“用戶和終端”的可視與可控？

為客戶提供更簡便的身份識別和更安全的接入方式之外，基于不同的用戶、終端及接入方式劃分權(quán)限策略，實現(xiàn)“用戶和終端”的可視與可控。

技術(shù)1：結(jié)合業(yè)務(wù)場景和現(xiàn)有系統(tǒng)，認證更靈活上網(wǎng)行為管理的身份識別系統(tǒng)不但考慮客戶不同的業(yè)務(wù)場景，除了普通辦公的賬號密碼認證之外，還有面向公共區(qū)域顧客的無線上網(wǎng)，兼顧簡單、安全和增值的需求；另一方面，我們能夠無縫對接客戶環(huán)境中現(xiàn)有的用戶管理系統(tǒng)，比如能夠結(jié)合

AD 域、Radius、城市熱點等，盡量降低客戶網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜度，降低客戶實施和運維的難度

技術(shù)2：非法接入管控技術(shù)，讓非法接入無處藏身

無線共享網(wǎng)絡(luò)的行為，是內(nèi)網(wǎng)安全的巨大問題，上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品需要能夠準確的識別無線共享行為，秒級發(fā)現(xiàn)，立刻封堵，并迅速告警。 分析組織的員工怠工情況，及時發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。河南公司上網(wǎng)行為管理品牌

實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控存在諸多挑戰(zhàn)。山西深信服上網(wǎng)行為管理代理商

深信服上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)通過多級父子通道技術(shù)，能夠完全匹配企業(yè)組織人員架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用結(jié)構(gòu)。在經(jīng)過用戶和應(yīng)用的通道化后，管理員能夠給不同通道分配不同帶寬。同時，帶寬的分配并不是一成不變的。深信服上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)具有動態(tài)流控功能，在總體帶寬利用率偏低時自動調(diào)整策略，有效提升帶寬利用率，避免資源浪費。

在P2P應(yīng)用流量控制方面，通過深信服P2P智能流控技術(shù)，能夠有效的控制P2P流量，使得**業(yè)務(wù)應(yīng)用有足夠的帶寬資源。 山西深信服上網(wǎng)行為管理代理商

上海黑象信息科技有限公司坐落在橫沙鄉(xiāng)富民支路58號A3-2486室，是一家專業(yè)的信息、計算機、電子、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場營銷策劃，設(shè)計、制作各類廣告，計算機軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品（象牙及其制品除外）的銷售。公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的工藝禮品，電子產(chǎn)品，制作各類廣告。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的工藝禮品，電子產(chǎn)品，制作各類廣告形象，贏得了社會各界的信任和認可。