等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業(yè)務CTO郝軼強調(diào)：等級保護多方位升級，安全業(yè)務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰(zhàn)斗力。對于公司來講，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進行2.0時代戰(zhàn)略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入，為業(yè)務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內(nèi)部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

追求安全問題的有效解決以及安全運維的便捷性。河南三級等保

3月，北京**的季節(jié)，益安在線聯(lián)合公安部信息安全等級保護評估中心為深信服科技股份有限公司（以下簡稱：深信服）機構了“重要信息系統(tǒng)保護人員CIIP-A”專場培訓。我們邀請到公安部信息安全等級評估中心的多位**蒞臨授課，50余名深信服安全業(yè)務部門的同事們參加培訓。通過本次培訓，有效加強了大家對等級保護制度的理解和認識，助力深信服安全業(yè)務技術人員在等保2.0時代快速提升對客戶的服務能力及方案能力，為踐行等保2.0、保障網(wǎng)絡穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行奠定良好的基礎。

深信服深耕網(wǎng)絡安全多年，有超過10萬+客戶。截至目前，全球已經(jīng)有近5萬家企業(yè)級用戶選擇了深信服的產(chǎn)品和解決方案，覆蓋各行各業(yè)，包含機構、金融、醫(yī)療、教育、企業(yè)等，安全產(chǎn)品有著極高的市場占有率。深信服對等級保護工作提出“持續(xù)保護、不止合規(guī)”的中心價值理念，多方位貼合等保2.0對于網(wǎng)絡安全方面的要求。 湖南等保2.0但現(xiàn)在企業(yè)用戶也越來越重視，不少企業(yè)把等保作為他們整體安全建設的指導思想。

踐行等級保護2.0，人才是關鍵

與時俱進，做好等級保護2.0的工作，人才是關鍵。但當下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務商的安全團隊無法“擴軍”，人才儲備量遠遠跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出，有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關村信息安全測評聯(lián)合授權培訓機構，積極開展網(wǎng)絡安全等級保護培訓工作，向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關標準和要求，打造與行業(yè)**面對面交流的平臺，打開等級保護2.0時期工作的新思路，培養(yǎng)各種網(wǎng)絡安全場景下的等級保護人才。

“持續(xù)保護”，深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)

眾所周知，等級保護1.0已實施有10余年的時間，但是伴隨云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術的發(fā)展，這些新技術平臺的等級保護規(guī)范明顯缺乏、等級保護內(nèi)容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題。因此，等級保護2.0(以下簡稱：等保2.0)的落地實施已變得十分急迫。

現(xiàn)在，好消息終于傳來，我國將于今年5月13日正式發(fā)布等保2.0標準。那么，等保2.0究竟發(fā)生了什么變化?等保2.0時代，企業(yè)如何做好安全體系建設? 服務體系則是幫助機構和機構更好地落實安全能力。

第四，控制措施分類結構變化。等保2.0依舊保留技術和管理兩個維度。在技術上，由物理安全、網(wǎng)絡安全、主機安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全，變更為安全物理環(huán)境、安全通信網(wǎng)絡、安全區(qū)域邊界、安全計算環(huán)境、安全管理中心;在管理上，結構上沒有太大的變化，從安全管理制度、安全管理機構、人員安全管理、系統(tǒng)建設管理、系統(tǒng)運維管理，調(diào)整為安全管理制度、安全管理機構、安全管理人員、安全建設管理、安全運維管理。

第五，內(nèi)容變化。從等保1.0的定級、備案、建設整改、等級測評和監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作，變更為五個規(guī)定動作+新的安全要求(風險評估、安全監(jiān)測、通報預警、態(tài)勢感知等)。 深信服的安全體系是依托于自身安全能力搭建。江蘇官方等保一站式服務機構

等保2.0的升級可以認為是應對了網(wǎng)絡空間環(huán)境的變化。河南三級等保

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業(yè)而言并不容易，首當其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護2.0新標準、新要求的持續(xù)學習，夯實網(wǎng)絡安全保障的能力，確保深信服等級保護方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護帶來的實際價值，保證網(wǎng)絡穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行?！?

但等保2.0時代要真的做到安全，對企業(yè)而言并不容易，首當其沖的是加大人才培養(yǎng)的杠桿，不斷修煉從業(yè)人員的基本功。深信服通過與e安在線的良好合作，保持等級保護2.0新標準、新要求的持續(xù)學習，夯實網(wǎng)絡安全保障的能力，確保深信服等級保護方案的有效落地，讓用戶真正體會到等級保護帶來的實際價值，保證網(wǎng)絡穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行。”

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