校門考勤是校園安全非常重要的管理方法，但由于學(xué)校人員規(guī)模龐大，進(jìn)出校時(shí)間集中，刷卡，刷指紋，刷臉等常見(jiàn)的智能化考勤設(shè)備在學(xué)校針對(duì)大量學(xué)生集中出入校門不適用;近年來(lái)隨著RFID技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)上使用2.4G有源RFID標(biāo)簽，用在校門考勤上，但由于2.4G信號(hào)怕遮擋，較難實(shí)現(xiàn)精確的覆蓋范圍控制，因此誤讀率高，識(shí)別率較低，而且2.4G信號(hào)常發(fā)，標(biāo)簽功耗較高，所以公司在單頻2.4G有源基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)基于125K與2.4G雙頻半有源技術(shù)的“無(wú)感”校門出入感知考勤系統(tǒng)。無(wú)感考勤公司哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建大品牌無(wú)感考勤社區(qū)

無(wú)感人臉識(shí)別考勤對(duì)識(shí)別人無(wú)動(dòng)作要求現(xiàn)在的人臉識(shí)別考勤技術(shù)發(fā)展飛快，不僅有移動(dòng)考勤、固定設(shè)備考勤，還有近期出現(xiàn)的無(wú)感人臉考勤。無(wú)論何種刷臉考勤技術(shù)，主要是基于對(duì)人臉的識(shí)別精確度上，準(zhǔn)確率越高，場(chǎng)景適用性越強(qiáng)，刷臉應(yīng)用越廣。移動(dòng)考勤、固定設(shè)備考勤、無(wú)感人臉識(shí)別考勤，這三者都是依賴刷臉技術(shù)的，無(wú)感人臉識(shí)別考勤與前兩者的區(qū)別在于對(duì)識(shí)別人的動(dòng)作無(wú)要求。無(wú)感人臉識(shí)別考勤主動(dòng)識(shí)別不怕漏打卡移動(dòng)刷臉考勤不僅依賴設(shè)備功能的完整性，也依賴個(gè)人的主動(dòng)性，自主完成考勤，這當(dāng)中自然存在忘記打卡簽到的現(xiàn)象：手機(jī)忘帶了、手機(jī)沒(méi)電了、手機(jī)沒(méi)網(wǎng)絡(luò)了，手機(jī)的定位不準(zhǔn)，或者干脆忘記了。廣東咨詢無(wú)感考勤無(wú)需布線無(wú)感考勤是什么？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無(wú)感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機(jī)，通道閘機(jī)，門禁，手機(jī)APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊：制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，綜合工時(shí)制，彈性工時(shí)制班次時(shí)間，并設(shè)置將具有相同上班時(shí)間的員工分為一個(gè)考勤組，制定考勤組排班計(jì)劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請(qǐng)假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時(shí)計(jì)算中不是特別精細(xì)。考勤休假模塊是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請(qǐng)審批，休假計(jì)劃，工時(shí)優(yōu)化，休假工時(shí)統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)銷假等功能

    從初的考勤、指紋識(shí)別，到考勤，打卡方式隨著應(yīng)用場(chǎng)景的需求而變革。如今，考勤易推出考勤——無(wú)感考勤。無(wú)感考勤源于人臉識(shí)別門禁，通過(guò)對(duì)門禁人臉識(shí)別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精細(xì)管理。作為重點(diǎn)所在，人臉識(shí)別一體機(jī)在無(wú)感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機(jī)模式，當(dāng)員工通過(guò)時(shí)，自動(dòng)抓取人臉圖像，與庫(kù)中人臉進(jìn)行1：N對(duì)比，并通過(guò)考勤易的考勤管理系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)刷卡數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。簡(jiǎn)言之，在考勤易的無(wú)感考勤系統(tǒng)下，你只需正常進(jìn)入工廠通過(guò)閘機(jī)，后臺(tái)會(huì)根據(jù)人臉識(shí)別通行記錄予以分析記錄，無(wú)需手動(dòng)操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡(jiǎn)單！ 如何使用無(wú)感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

比較早出現(xiàn)的就是固定設(shè)備刷臉，也是目前應(yīng)用普遍廣的，企業(yè)考勤、動(dòng)車進(jìn)站等場(chǎng)景基本都采用了此類固定刷臉設(shè)備。固定設(shè)備考勤，雖然同樣是采用人臉識(shí)別技術(shù)，但是考慮到公司規(guī)模、下班時(shí)間集中等因素，容易出現(xiàn)員工排隊(duì)等情況，排隊(duì)容易造成“延遲簽到”，對(duì)員工來(lái)說(shuō)并不公平。移動(dòng)考勤的出現(xiàn)則解決了“排長(zhǎng)隊(duì)”“延遲簽到”的問(wèn)題。目前，市面上的移動(dòng)辦公軟件搭載了人臉識(shí)別技術(shù)，讓每個(gè)人的手機(jī)成為一架小型的刷臉簽到機(jī)器，打開(kāi)攝像頭打開(kāi)定位，隨時(shí)隨地（公司范圍內(nèi)）完成考勤，完美解決排隊(duì)問(wèn)題。無(wú)感考勤生產(chǎn)廠家？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇一站式應(yīng)用無(wú)感考勤社區(qū)

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無(wú)感考勤可以對(duì)時(shí)間管理賬戶：這個(gè)時(shí)間賬戶主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工加班的管理，員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都計(jì)入時(shí)間賬戶，方便員工申請(qǐng)調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。同時(shí)建立員工時(shí)間信用管理體系。出差考勤：?jiǎn)T工出差正?？记?，并統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助。外出管理：外出單管理，統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)?？记诠r(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門計(jì)算薪酬。工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。福建大品牌無(wú)感考勤社區(qū)

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