無感考勤系統(tǒng)基于人臉識別數(shù)據(jù)分析及應用，從而實現(xiàn)考勤的相關功能。該場景的實現(xiàn)是利用了邊緣計算機技術，實現(xiàn)300毫秒級識別，反應靈敏，快速便捷。另外，它不需要單獨布設考勤設備，利用已有的人臉識別設備、IC卡刷卡設備完成考勤打卡。在解決員工忘記打卡、操作不便等常見的考勤痛點同時，也節(jié)約了新建園區(qū)的硬件投資。其它園區(qū)的智能化升級也變得簡單易行。無感人臉考勤的目的是實現(xiàn)自動化的考勤，而不需要人刻意使人臉朝向指定位置站立或行走，從而提升考勤體驗。無感考勤優(yōu)勢，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江蘇一站式應用無感考勤免維護

無感考勤系統(tǒng)只需在公司進入口安裝人臉識別攝像機，接入無感考勤管理平臺，利用精細的人臉識別算法，主動識別過往人員的面部信息，并在前端進行員工信息對比。確認是公司內部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在顯示屏上顯示出來，不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人同時簽到，解決打卡排長隊的老問題。無感人臉識別簽到完成后，同時將個人簽到信息發(fā)送到綁定的微信上，記錄每天的考勤情況，每位員工清楚明白自己的考勤情況，實時了解，再也不用找人事核實，簡單方便。湖北全過程無感考勤免維護無感考勤一般多少錢？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細?？记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請審批，休假計劃，工時優(yōu)化，休假工時統(tǒng)計，自動銷假等功能。年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，采用單獨年休假賬戶實現(xiàn)年假兩年并管，自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。并設置清零有效期，無感考勤就可以簡化這些需求。

無感通行，快速考勤無需專門配合考勤設備，非接觸式考勤方式，就可獲取人臉圖像；員工正常上下班，無感通行，快速考勤，解決傳統(tǒng)考勤排長隊的情況，帶來非凡的使用體驗，快速提升考勤管理效率。微信統(tǒng)計推送，結果一手掌握無感人臉識別簽到完成后，同時將個人簽到信息發(fā)送到綁定的微信上，記錄每天的考勤情況，每位員工清楚明白自己的考勤情況，實時了解，再也不用找人事核實，簡單方便。實時簽到結果可視化查看，自動生成考勤報表自動生成考勤報表，員工自己可以查看到自己的考勤情況，實時透明，公平公正。這也將大的提高公司人事員工的工作效率，考勤請假結果在系統(tǒng)后臺上自動匯總，一鍵生成表格數(shù)據(jù)，無需人工輸入。無感考勤系統(tǒng)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤學校適用優(yōu)勢教職工考勤：通過動態(tài)人臉識別，獲取實時考勤數(shù)據(jù)，并且在平臺中以各種考勤結果信息顯示，考勤報表可在線查看和導出。節(jié)假日設置：為國家法定假期（如：元旦、五一、十一、中秋、春節(jié)等），也可以根據(jù)管理制度而靈活設置。進出管理：針對人員流動場所涉及到的管控區(qū)域更為實用，認證對比快速篩查，人員通行變得更加高效，也避免了人員進出高峰期間的排隊擁擠。重點教室管控：學校重點區(qū)域進出管控（實訓室、科研室、材料室等），區(qū)分使用進入權級，更加便于管理。人臉識別簽到考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇原則無感考勤性能強大

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無感考勤，快速通行在學校進出口部署了人臉抓拍機，無需特意配合，學生在自然行走的情況下，輕輕一瞥即可完成人臉驗證，快速無感通行不堵塞，人均識別速度≤0.3秒。確保出入人員身份，保障學生安全支持黑白名單功能，非在校人員進行黑白名單設置，將人員進行歸類管理，如快遞、外賣、其他業(yè)務單位人員，未在白名單以內的人員進行提示報警，識別準確率高達99.7%以上。智能生成考勤報表，支撐學校領導決策多維度展示學生考勤情況、請假情況等信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)。及時向學校提供考勤結果統(tǒng)計數(shù)據(jù)，方便學校領導實時掌握學生動態(tài)數(shù)據(jù)和變化趨勢，為學?？茖W管理提供決策依據(jù)。江蘇一站式應用無感考勤免維護

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