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無感考勤重要的管理方法,但由于學(xué)校人員規(guī)模龐大,進(jìn)出校時間集中,刷卡,刷指紋,刷臉等常見的智能化考勤設(shè)備在學(xué)校針對大量學(xué)生集中出入校門不適用;近年來隨著RFID技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)上使用2.4G有源RFID標(biāo)簽,用在校門考勤上,但由于2.4G信號怕遮擋,較難實(shí)現(xiàn)精確的覆蓋范圍控制,因此誤讀率高,識別率較低,而且2.4G信號常發(fā),標(biāo)簽功耗較高,所以公司在單頻2.4G有源基礎(chǔ)上開發(fā)基于125K與2.4G雙頻半有源技術(shù)的“無感”校門出入感知考勤系統(tǒng)。自動記錄工作時間,無需手動操作。河南信息無感考勤速度快
無感考勤方案價值:無感考勤,快速通行在學(xué)校進(jìn)出口部署了人臉抓拍機(jī),無需特意配合,學(xué)生在自然行走的情況下,輕輕一瞥即可完成人臉驗(yàn)證,快速無感通行不堵塞,人均識別速度≤0.3秒。確保出入人員身份,保障學(xué)生安全支持黑白名單功能,非在校人員進(jìn)行黑白名單設(shè)置,將人員進(jìn)行歸類管理,如快遞、外賣、其他業(yè)務(wù)單位人員,未在白名單以內(nèi)的人員進(jìn)行提示報警,識別準(zhǔn)確率高達(dá)99.7%以上。很多學(xué)校或者是園區(qū)都是需要無感考勤,尋找靠譜的專業(yè)公司無感考勤認(rèn)準(zhǔn)新校源。河南無感免刷卡考勤無感考勤哪家便宜無感考勤,讓企業(yè)更具有競爭力,員工更具有活力。
如今智慧校園已成未來趨勢,我國的校園環(huán)境經(jīng)歷了巨大的改變,智慧校園和我們熟知的傳統(tǒng)校園有哪些不一樣的地方呢?下面就讓新校源小編來帶你了解下吧~上課方式的不同:傳統(tǒng)校園的上課方式:授課老師在講臺上對著黑板寫寫畫畫,給一個滿是學(xué)生的課堂講課,學(xué)生在紙質(zhì)的厚厚的課本中來學(xué)習(xí)新的知識。智慧校園教室上課方式:老師只需要在一個鏡頭下開展教課,各個接入的課室電子顯示屏上就可以時實(shí)同步老師視頻教學(xué),實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)師資合理共享,教課范疇實(shí)現(xiàn)大幅提高,還可以進(jìn)行錄視頻或遠(yuǎn)程進(jìn)行學(xué)生、教師講座等等??记诜绞降牟煌簜鹘y(tǒng)校園的考勤方式:傳統(tǒng)的考勤方式,學(xué)生進(jìn)入教室后,老師挨個點(diǎn)名,學(xué)生答到,非常浪費(fèi)課堂的學(xué)習(xí)時間。智慧校園無感知考勤:學(xué)生佩戴藍(lán)牙手環(huán)或者?;?,在學(xué)生走入教室或者坐在座位上的時候,就可以自動對學(xué)生做無感知考勤,30s內(nèi)可完成50個學(xué)生的考勤記錄,考勤記錄數(shù)據(jù)會同步發(fā)送到老師手持終端中,老師可一目了然看到學(xué)生的出勤情況,是否有學(xué)生未出勤或走錯教室。
無感考勤是一種先進(jìn)的考勤管理技術(shù),它利用生物識別技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,使員工在無感狀態(tài)下自動完成考勤。這種考勤方式的出現(xiàn),徹底改變了傳統(tǒng)考勤模式,提高了企業(yè)考勤管理的效率和準(zhǔn)確性。無感考勤系統(tǒng)通常采用人臉識別、指紋識別等技術(shù),具有極高的準(zhǔn)確性和可靠性。員工只需在規(guī)定時間內(nèi)出現(xiàn)在指定地點(diǎn),系統(tǒng)即可自動記錄員工的出勤情況,無需進(jìn)行任何操作。這避免了傳統(tǒng)考勤方式中的人為錯誤和漏洞,提高了考勤管理的效率和準(zhǔn)確性。無感考勤能夠降低企業(yè)管理成本,減少人力投入。
由于人臉底圖不清晰、學(xué)生長時間低頭無法被抓拍等原因?qū)е碌目记诋惓G闆r,支持通過管理平臺手動補(bǔ)簽,任課老師審核通過后即可變更考勤狀態(tài)。無感考勤功能特點(diǎn)基于人臉識別比對技術(shù)的課堂無感知無配合式考勤課表關(guān)聯(lián)、課堂出勤率數(shù)據(jù)無需人工干預(yù)記錄,自動生成通過對課堂考勤的大數(shù)據(jù),分析出學(xué)生的個體數(shù)據(jù)、教室熱度排名、課堂熱度排名等方便走班教學(xué)的快速考勤,提高課堂效率。無感考勤也是日益的走進(jìn)我們的校園,有需求致電新校源。告別傳統(tǒng)打卡機(jī),讓考勤更加便捷高效。江蘇產(chǎn)品穩(wěn)定免維護(hù)無感考勤價格便宜
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從初的手動簽到、指紋考勤到磁卡考勤,各種打卡方式跟隨時代變革而不斷變遷。如今,人臉識別成為考勤管理新模式??记诠芾碛惺紵o終,改變員工觀念適應(yīng)上下班刷臉打卡,短期內(nèi)能成為一種習(xí)慣并不容易。在如何增長識別率的路上,有職工的抱怨,也有考勤管理者的艱辛付出。若不發(fā)生監(jiān)控設(shè)備硬件問題及無感考勤系統(tǒng)問題,不做任何異常處理,完全還能達(dá)到更高。正所謂“人心齊泰山移”,識別考勤率,靠一人當(dāng)然無法做到。從單位到班組嚴(yán)格考勤紀(jì)律,掌握無感考勤軟件、硬件設(shè)施管理能力。以“數(shù)羊子”的笨辦法覆蓋全公司無感考勤管理。河南信息無感考勤速度快