2010年以來,隨著我國人工智能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,計算機(jī)視覺技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程在我國加速發(fā)展,商湯科技、曠視科技等計算機(jī)視覺相關(guān)企業(yè)相繼成立,進(jìn)一步促進(jìn)我國計算機(jī)視覺行業(yè)的健康發(fā)展。2017年,iPhoneX問世,開啟了手機(jī)3D人臉識別元年,引發(fā)了眾多手機(jī)廠商紛紛效仿。2018年8月,國際調(diào)研機(jī)構(gòu)GenMarketInsights發(fā)布《全球人臉識別設(shè)備市場研究報告》稱,2017年,中國面部識別產(chǎn)值占29.29%的市場份額,2023年預(yù)計將達(dá)到44.59%。在2017年蘋果X問世前,中國3D人臉識別的應(yīng)用滲透率較低,隨后由于技術(shù)的不斷更迭而上升。無感考勤使用范圍?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。安徽批量讀取不漏刷無感考勤快速響應(yīng)
無感通行,快速考勤無需專門配合考勤設(shè)備,非接觸式考勤方式,就可獲取人臉圖像;員工正常上下班,無感通行,快速考勤,解決傳統(tǒng)考勤排長隊的情況,帶來非凡的使用體驗,快速提升考勤管理效率。微信統(tǒng)計推送,結(jié)果一手掌握無感人臉識別簽到完成后,同時將個人簽到信息發(fā)送到綁定的微信上,記錄每天的考勤情況,每位員工清楚明白自己的考勤情況,實時了解,再也不用找人事核實,簡單方便。實時簽到結(jié)果可視化查看,自動生成考勤報表自動生成考勤報表,員工自己可以查看到自己的考勤情況,實時透明,公平公正。這也將大的提高公司人事員工的工作效率,考勤請假結(jié)果在系統(tǒng)后臺上自動匯總,一鍵生成表格數(shù)據(jù),無需人工輸入。山東批量讀取不漏刷無感考勤免維護(hù)監(jiān)控?zé)o感考勤,歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。
單從安全性來說,手機(jī)二維碼門禁要比動態(tài)人臉識別門禁應(yīng)用更加安全,但人臉識別識別門禁安全性在不斷提升。手機(jī)二維碼門禁識別主要采用靜態(tài)和活碼技術(shù),活碼技術(shù)每三秒更新,訪客可根據(jù)時間段和識別次數(shù)進(jìn)行設(shè)置,二維碼與用戶手機(jī)對應(yīng),個人信息存儲安全風(fēng)險低。人臉識別識別門禁識別如今大部分都采用活的體檢測,就是在我們進(jìn)行身份驗證時要我們眨眨眼,抬頭等動作,人臉識別識別門禁的安全性不斷在提升。從開門體驗來說,毫無疑問人臉識別識別門禁更勝一籌。
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考勤工時統(tǒng)計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補(bǔ)助項統(tǒng)計,工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬。無感考勤工效分析:大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時,優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),為企業(yè)降本增效,提供決策支持。定制開發(fā):微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接,多頭維護(hù),降低維護(hù)成本。安徽批量讀取不漏刷無感考勤快速響應(yīng)
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