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曲靖傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

來源: 發(fā)布時間:2022-03-10

在制造業(yè)強國德國,雙元制職業(yè)教育具有鮮明的“辦學”特色,為“德國制造”發(fā)展輸送了大量的產(chǎn)業(yè)工人。德國雙元制職業(yè)教育,這是一種企業(yè)和學校同為辦學主體的職業(yè)教育模式??v觀歷史,以雙元制為的德國職業(yè)教育是成就德國世界強國地位和保持富裕水平為重要的手段。十九世紀末期德國工業(yè)化之時,主要憑借的就是發(fā)展職業(yè)教育。大批高素質(zhì)的技能人才,使得德國在工業(yè)化進程遠遠落后于英法等國的情況下,能夠?qū)崿F(xiàn)快速趕超并躋身于發(fā)達國家行列。雙元制大學生是在總結(jié)傳統(tǒng)職業(yè)教育的先進經(jīng)驗的基礎上,將實訓和大學理論學習結(jié)合起來的一種雙重學習方式。曲靖傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

德國雙元制職業(yè)教育舉世矚目并始終處于先進地位,二戰(zhàn)后德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器便是德國雙元制職業(yè)教育。     所謂雙元制職業(yè)教育就是整個培訓過程是在工廠企業(yè)和國家的職業(yè)學校(BBS)進行,并且這種教育模式又以企業(yè)培訓為主,企業(yè)中的實踐和在職業(yè)學校中的理論教學密切結(jié)合,學生的學習目的明確“為未來工作而學習”**激發(fā)了學生的學習動機    雙元制職業(yè)教育以極強的針對性和實用性,縮短了企業(yè)用人與學校育人之間的距離。

主要特點:(1)同生產(chǎn)緊密結(jié)合,培訓目標更符合企業(yè)的需要。(2)企業(yè)的較廣參與。(3)真實的生產(chǎn)環(huán)境及先時的設施設備,使學生比較接近實踐,接近未來工作的需要。(4)能較早地接近新技術、新工藝、新設備、新材料 楚雄涉外護理德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎都說德國雙元制職業(yè)教育全球獨步,到底有什么與眾不同的地方?

考試都是筆試,掛科有一次補考機會,再掛還有一次口試機會。但如果口試也不過,那只能走人。理論上可以重修,但要看企業(yè)愿不愿意替學生多付這一筆錢。我們這屆兩個班進校的時候一共60個人,到目前為止我們班屢次掛科的4個,另一班9個,都退學了。系領導在新生歡迎會上也提到過說雙元制的畢業(yè)率大概在60%左右。-實習:這個不好總結(jié),和公司有很大關系。不過硬性的規(guī)定也有:上面說了按每學期5門考試,每門5個學分來算,6學期下來才150分。剩下的60分就是要在實習里拿的。每學年的兩次三個月實習,學生必須寫一篇大概30頁的「實習報告」,具體題目由公司規(guī)定,比如讓學生帶一個小項目之類的,這也算是為將來工作和公司同事合作打基礎。報告由公司指定的負責人打分決定是否通過,再交由學校評審,外加一場30分鐘的口試。這個就是看能不能把理論運用到實際了,報告通過就是20學分到手。

德國的教育體制是其以人為本、終生學習。德國教育體制不屬于英美所謂的精英教育,更像是全部人民通識教育。只要完成12年或者13年中學教育,取得高中畢業(yè)證書,就可以選擇進入應用科學大學(Fachhochschule,Hochschule,簡稱FH)或者大學(Universit?t,簡稱Uni)繼續(xù)學習。德國作為一個由16個州(邦)組成的聯(lián)邦制的國家,每個聯(lián)邦州都享有所謂的“文化”(Kulturhoheit),負責各自的教育政策。盡管存在差異,但所有的聯(lián)邦州的教育體系都有一個共同的基本結(jié)構(gòu)。對于雙元制職業(yè)教育來說,只要是高中畢業(yè)同等學歷。

雙元制教育的本質(zhì)在于,向年輕人提供實踐技能培訓,使其掌握職業(yè)能力,而不是簡單地提供崗位培訓。"雙元制"職業(yè)教育不僅注重基本從業(yè)能力、社會能力而且特別強調(diào)綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。德國人的工匠精神造就了德國的強盛,一直以來德國憑借這樣的教育體系創(chuàng)造了家喻戶曉的有名本土品牌,雙元制教育是德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器,他為提升德國經(jīng)濟的競爭力輸送大量高水平技能人才,的高度重視與全部的認可以及薪資待遇都體現(xiàn)出了雙元制教育出身的各領域人才的社會地位。如果選擇“雙元制”職業(yè)教育,立刻便可以有津貼收入,19歲可以拿到正式收入。大理護士德國雙元制職業(yè)教育

雙元制學生上學期間,學費是由ZF和企業(yè)共同承擔,主要由企業(yè)承擔。曲靖傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

更確切地說,所謂雙元,指職業(yè)培訓要求參加培訓的人員必須經(jīng)過兩個場所的培訓,一元是指職業(yè)學校,其主要職能是傳授與職業(yè)有關的專業(yè)知識;另一元是企業(yè)或公共事業(yè)單位等校外實訓場所,其主要職能是讓學生在企業(yè)里接受職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓。雙元職業(yè)教育主要有商業(yè)、技術、服務三大類,和中國學生擇校標準不同,德國學生更多的是考慮自己的專業(yè)技術培養(yǎng),而學校的排名和名譽則顯得不那么受重視。據(jù)有效統(tǒng)計,德國有約20%的學生選擇進入大學,80%選擇接受職業(yè)技術教育,如此,我們似乎能夠明白了為什么德國制造業(yè)如此強大。曲靖傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎