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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-10

防泄密不僅*是防止外來(lái)人員的竊取,更多的是防止內(nèi)部人員的主動(dòng)泄密。而防泄密系統(tǒng)的難點(diǎn)就在于即要保證內(nèi)部人員能夠正常使用機(jī)密數(shù)據(jù),又要防止這些機(jī)密數(shù)據(jù)傳出本單位。在主動(dòng)加密技術(shù)出現(xiàn)之前,機(jī)密信息“監(jiān)守自盜”沒(méi)有技術(shù)上的解決辦法,只能依賴于行政手段和規(guī)章制度來(lái)保障。主動(dòng)加密技術(shù)加上實(shí)時(shí)加***技術(shù),可以保障單位內(nèi)部正常使用機(jī)密數(shù)據(jù)的同時(shí)防止任何形式的對(duì)外泄密,不管這種泄密是內(nèi)部人員有意為之或無(wú)意所為。由于主動(dòng)加密的接觸傳染性和新生繼承性,機(jī)密數(shù)據(jù)無(wú)論被帶到什么地方,都是密文形態(tài)的,而密文一旦離開(kāi)其宿主單位,因?yàn)槿鄙倭?**所需的密鑰,無(wú)法還原其記錄的內(nèi)容,從數(shù)學(xué)原理上保證其原始信息是安全的。因此,主動(dòng)加密技術(shù)是防泄密技術(shù)的**技術(shù)。防泄密系統(tǒng)的成敗往往取決于其主動(dòng)加密技術(shù)。

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   非對(duì)稱算法安全性較高,但其運(yùn)算過(guò)程通常較為復(fù)雜。以RSA算法為例,其分組長(zhǎng)度很大,為保證安全性,目前普通用戶使用密鑰長(zhǎng)度要求1024bit,而認(rèn)證機(jī)構(gòu)密鑰長(zhǎng)度要求2048bit及以上,使加密和的運(yùn)算代價(jià)很高。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于同樣的數(shù)據(jù)量,RSA算法比普通的對(duì)稱加密算法的時(shí)間高出幾個(gè)數(shù)量級(jí),這對(duì)于一些龐大的數(shù)據(jù)量來(lái)說(shuō),無(wú)疑是致命的。所以在網(wǎng)絡(luò)上,非對(duì)稱加密算法一般用于比較少量并且保密要求比較高的數(shù)據(jù)。不可逆加密算法一般用于消息的完整性保護(hù)。例如網(wǎng)絡(luò)下載中,為了保證下載數(shù)據(jù)的安全,服務(wù)器預(yù)先提供一個(gè)MD5校驗(yàn)值,用戶下載完文件以后,用MD5算法計(jì)算下載文件的MD5校驗(yàn)值后通過(guò)檢查這兩個(gè)校驗(yàn)和是否一致,就能判斷下載的文件是否被第三方惡意修改過(guò)。無(wú)錫SW軟件價(jià)格南通專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)容管理軟件歡迎來(lái)電?

   企業(yè)管理制度不完善,企業(yè)管理制度不完善的原因只要是因?yàn)楝F(xiàn)在的員工的數(shù)據(jù)安全防范意識(shí)薄弱,企業(yè)制度的不完善,管理存在較多的約束制度。員工意識(shí)的薄弱,針對(duì)企業(yè)的員工情況并不是說(shuō)所有員工的數(shù)據(jù)安全意識(shí)都是極高的,員工對(duì)于日常工作的操作都是很規(guī)范的,從一些香瓜的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告中我們可以得知,企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露的要害因素就是企業(yè)內(nèi)部的人員,很多時(shí)候我們內(nèi)部員工的某一個(gè)極小的動(dòng)作都會(huì)給我們企業(yè)信息數(shù)據(jù)安全帶來(lái)不可評(píng)估的安全。終端系統(tǒng)安全防護(hù)不正當(dāng),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),信息數(shù)據(jù)安全防護(hù)的措施方案應(yīng)該是有的,而且相對(duì)來(lái)說(shuō)企業(yè)對(duì)于信息數(shù)據(jù)的安全防護(hù)措施重要性應(yīng)該是等同于企業(yè)發(fā)展的。企業(yè)信息數(shù)據(jù)應(yīng)該被企業(yè)所重視,諸多企業(yè)內(nèi)部的終端是沒(méi)有進(jìn)行很好的安全防范的,很多企業(yè)的內(nèi)部文件與一些應(yīng)該賦予文件查閱權(quán)限的文件依然能在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行無(wú)阻的暢通,也就意味著企業(yè)內(nèi)部的我文件權(quán)限在企業(yè)內(nèi)部的安全是得不到任何把能保障的。

5)用Excel打開(kāi)一個(gè)非加密的電子表格文件D,用Word打開(kāi)文檔B,選中文檔B中的一段文字,用鼠標(biāo)拖動(dòng)到EXCEL中,關(guān)閉Word。再保存EXCEL文件為電子表格D。

結(jié)果:電子表格D被加密。

新生繼承性

新生繼承性也是主動(dòng)加密的典型特征。任何對(duì)象在涉密后其新建的文件都會(huì)被加密,這一點(diǎn)應(yīng)該很好理解。類(lèi)似于生物學(xué)上的遺傳特性。主動(dòng)加密的新生繼承性與基于加密文件夾的加密屬性繼承有所不同,加密文件夾的加密屬性繼承是靜態(tài)位置的加密屬性繼承,不能阻止保存數(shù)據(jù)的人主動(dòng)涉密。而主動(dòng)加密的新生繼承性是強(qiáng)制性的,只要應(yīng)用程序已經(jīng)涉密,這個(gè)應(yīng)用程序的輸出數(shù)據(jù)總是密文形式,所以無(wú)論把數(shù)據(jù)保存到什么地方,數(shù)據(jù)總是加密形式。










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5.能否為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供一定的加特權(quán)?

 答:可以。不但可以設(shè)置嚴(yán)格的加密權(quán)限,也允許為特殊用戶(如受信任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))設(shè)置自動(dòng)權(quán)限:

    a. 通過(guò)郵件外發(fā)時(shí)自動(dòng)(如 Outlook 、 Foxmail 等);

    b. 刻錄光盤(pán)時(shí)自動(dòng);

    c. 允許手工已加密的文件;

    d. 允許進(jìn)行審批操作;

    e. 允許將加密文件拷貝到指定的文件夾時(shí)自動(dòng)等等。

    以上方式可任意搭配使用,以適應(yīng)不同的權(quán)限場(chǎng)合。

6.能否保證不同部門(mén)的用戶不能相互查看加密的文件?

 答:可以做到。提供分組權(quán)限,為不同的部門(mén)(即安全組)分配不同的證書(shū),因此可以保證部門(mén)之間加密文件的相對(duì)**性。 南京圖文管理軟件工具


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