企業(yè)團(tuán)建的發(fā)展目標(biāo)：1、了解個(gè)人的長(zhǎng)處和短處，在今后的工作中，特別是在團(tuán)隊(duì)中保持積極的態(tài)度。2、了解高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)成員的角色，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。3、充分理解團(tuán)隊(duì)合作將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效。4、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新技能，克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙。5、獲得愉快的團(tuán)隊(duì)生活體驗(yàn)。參與者的個(gè)人目標(biāo)：1、自信、負(fù)責(zé)、生活目標(biāo)明確。2、思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈。3、增強(qiáng)情感溝通和表達(dá)能力，人際關(guān)系趨于和諧。4、果斷、主動(dòng)，堅(jiān)韌不拔、自控力強(qiáng)。5、敏捷靈巧、身心健康、機(jī)能健全。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)烈的集體意識(shí)、助人、關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)自然。團(tuán)建定制的優(yōu)點(diǎn)就是能夠滿足不同行業(yè)的團(tuán)建需求。杭州單位團(tuán)建指南

團(tuán)建活動(dòng)做好以下幾點(diǎn)才能發(fā)揮效果：1、舉行團(tuán)建的時(shí)間：剛進(jìn)入公司的新員工或者是公司剛剛成立后的一個(gè)月。在這種時(shí)候舉行團(tuán)建，可以很好的借助這個(gè)機(jī)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的小伙伴相互理解，彼此接納，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目中會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn)，可以通過(guò)團(tuán)建來(lái)提升他們之間的默契度。大部分員工不愿意參加團(tuán)建就是因?yàn)閳F(tuán)建會(huì)占用休息的時(shí)間，不妨讓員工自發(fā)的組織團(tuán)建，我相信肯定要比公司組織效果好的多。2、找到專業(yè)的團(tuán)隊(duì)：如果公司想要組織一場(chǎng)完美效果的團(tuán)建，又不知道如何去組織，那么找到一個(gè)專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)很重要，一家專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)能夠很好的根據(jù)公司的需求來(lái)制定合適的團(tuán)建方案，來(lái)達(dá)到完美的團(tuán)建效果展現(xiàn)。杭州單位團(tuán)建指南團(tuán)建活動(dòng)的特點(diǎn)有哪些？

團(tuán)建到底該怎么做才能發(fā)揮出好的效果呢？一、團(tuán)建目的：團(tuán)建的目的是需要組織者對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)分析，尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚，從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等團(tuán)隊(duì)相處技能，目標(biāo)的把握需要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團(tuán)建活動(dòng)的目的將很難達(dá)成。二、團(tuán)建形式：團(tuán)建形式是對(duì)團(tuán)建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)。形式確定的精彩、恰當(dāng)，將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過(guò)程中需要具有可操作性、簡(jiǎn)便性。

春日?qǐng)F(tuán)建的意義是什么？1、可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力：增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。2、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3、可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)：提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。戶外的團(tuán)建對(duì)員工積極性的提高往往更有效。

團(tuán)建活動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng)是什么?1、在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)即將開(kāi)始時(shí)，活動(dòng)執(zhí)行人員應(yīng)提前準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，分好任務(wù)。整場(chǎng)活動(dòng)更好的讓整場(chǎng)活動(dòng)順利的進(jìn)行離不開(kāi)活動(dòng)執(zhí)行人員的分工協(xié)調(diào)。項(xiàng)目執(zhí)行人員主要的工作就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員進(jìn)行進(jìn)行分工協(xié)調(diào)，讓這個(gè)活動(dòng)更好更順暢的進(jìn)行。2、履行人員需求跟主辦方交流活動(dòng)流程，活動(dòng)流程是否需求刪減添加以及修正。別的，也需求跟主辦方承認(rèn)活動(dòng)細(xì)節(jié)，比如需求交流舞臺(tái)怎么擺放，舞臺(tái)方有沒(méi)有調(diào)整，還有需求跟主辦方斷定一些物料之類的。3、活動(dòng)安全保證：為了保證活動(dòng)更好更順暢的進(jìn)行，在活動(dòng)前策劃履行人員就需求把活動(dòng)當(dāng)天用的用電組織跟場(chǎng)所的電工斷定好，需求對(duì)活動(dòng)更好更安全更順暢的去進(jìn)行。團(tuán)建是一種企業(yè)文化。小型團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)建可以避免緊張關(guān)系影響到團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)。杭州單位團(tuán)建指南

進(jìn)行戶外團(tuán)建活動(dòng)前需要做的一些準(zhǔn)備：1、進(jìn)行初步準(zhǔn)備：在這一階段，重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)員們的的參與興趣，讓他們彼此之間向大家可以敞開(kāi)心扉，課程內(nèi)容將使所有學(xué)生都能通過(guò)有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)進(jìn)入這一階段。2、交流和建立信任：在這一階段，大量的交流活動(dòng)和更多的接觸機(jī)會(huì)被用來(lái)觀察對(duì)方，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀，衡量或面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)拓展培訓(xùn)師客觀地提出問(wèn)題，引導(dǎo)大家開(kāi)始討論，并幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一個(gè)階段。杭州單位團(tuán)建指南

浙江富境旅游文化發(fā)展有限公司致力于運(yùn)動(dòng)、休閑，是一家服務(wù)型的公司。富境森林致力于為客戶提供良好的休閑觀光活動(dòng)，商務(wù)拓展團(tuán)建活動(dòng)，鄉(xiāng)村旅游資源開(kāi)發(fā)，文化藝術(shù)交流，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事運(yùn)動(dòng)、休閑多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。富境森林秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。