團(tuán)建活動的雷區(qū)：1、團(tuán)建盡量避開雙休及節(jié)假日，如無法避開建議自愿式參與。2、避免團(tuán)建活動跟績效、工資掛鉤，強制員工參與。3、團(tuán)建不宜過于疲累，要張弛有度。4、避免員工自費參與團(tuán)建。團(tuán)建內(nèi)容要避免低俗化。團(tuán)建活動應(yīng)該提前做好的準(zhǔn)備：1、選擇一家良好靠譜具有悠久歷史的團(tuán)結(jié)建公司。2、提前與公司員工做好溝通爭取滿足大部分人的意見。3、提前做好團(tuán)建前的準(zhǔn)備工作，做好工作計劃。以上方面是更好的進(jìn)行團(tuán)建活動應(yīng)該準(zhǔn)備的拓展方法，希望能讓你的團(tuán)建活動更好的展開。團(tuán)建能使團(tuán)隊的各成員之間加強溝通、交流、了解。小型團(tuán)建方案

組織一次團(tuán)建有哪些注意事項？1、確定目的：目的不同，團(tuán)建的內(nèi)容、形式、主題等就會有所區(qū)別。比如，目標(biāo)是增強團(tuán)隊協(xié)作能力與凝聚力，團(tuán)建的內(nèi)容設(shè)計就應(yīng)該包括一些團(tuán)隊游戲，朝著激發(fā)員工效率方面努力；若主要是為了放松工作壓力，出去看看風(fēng)景，團(tuán)建活動就應(yīng)該以娛樂為主，比如可以唱個K、爬個山之類的。2、確定團(tuán)建形式與內(nèi)容：團(tuán)建的常見主題比如“團(tuán)結(jié)就是力量”、“攜手奔向明天”等，常見的形式有聚餐、互動游戲、唱K、戶外旅行、團(tuán)隊培訓(xùn)等，這都需要提前確定好。當(dāng)然，由于團(tuán)建人數(shù)一般比較多，眾口難調(diào)，可以先設(shè)計出幾個不同的方案，再發(fā)起投票，選擇大多數(shù)人滿意的方案。浙江景區(qū)團(tuán)建策劃團(tuán)建活動的內(nèi)容一定要集體參與。

團(tuán)建能給團(tuán)隊帶來哪些好處？1、引導(dǎo)學(xué)員相互信任：信任是團(tuán)隊協(xié)作的前提，如果連起碼的信任都做不到，那么，團(tuán)隊協(xié)作就是一句空話。沒有信任，就沒有合作。團(tuán)隊成員在承受壓力和困惑時，要相互信賴;團(tuán)隊成員在面臨危機與挑戰(zhàn)時，更要相互信任，共同行動。否則，這個團(tuán)隊以及這個團(tuán)隊的成員只會一事無成、毫無建樹。2、引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效溝通：首先，強調(diào)溝通時一定要注意目標(biāo)明確。通過交流，溝通雙方就某個問題可以達(dá)成共識，這才是有效溝通。其次，溝通的時間要簡短，頻率要增加，在盡量短的時間內(nèi)完成溝通的目標(biāo)。在每個訓(xùn)練項目結(jié)束及整個活動結(jié)束時組織大家討論、總結(jié)、分享，也可以安排形式不同的小聚(例如激情晚會等)使大家相互之間更加暢所欲言，增進(jìn)感情。

如何搞好團(tuán)建活動?1、和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;2、更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取;3、在方案確定之后，要請領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討;4、方案通過之后，在組織公司活動之前應(yīng)該召開全員大會;5、組織公司活動前幾天要時刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情;6、組織完活動可以選個時間開一個分享會。聽取意見整理歸檔，為下次活動做好鋪墊。團(tuán)建的作用：1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊凝聚力;2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實現(xiàn)勞逸結(jié)合;3、展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。團(tuán)建能給團(tuán)隊帶來哪些好處？

團(tuán)建活動的特點有哪些？1、團(tuán)建活動的內(nèi)容一定要集體參與。這里所說的集體參與，并不是說所有人都參與活動，而是說希望每一個人都能參與到活動中，只有參與了活動，才能感受到屬于團(tuán)建活動的樂趣。2、團(tuán)隊中需要有互動。目前很多團(tuán)建活動缺乏同事之間的互動，活動中沒有互動、交流或溝通。雖然我們一起來參加活動，但如果在開展團(tuán)建的過程中都是一些單獨的內(nèi)容的話，這種團(tuán)建很難說是一個合格的團(tuán)建活動。3、團(tuán)建活動的樂趣，活動的內(nèi)容一定是大家都愿意參與的東西，而不是令人反感的內(nèi)容，否則這樣的團(tuán)建毫無意義。讓大家多互動，多交流，這才是團(tuán)建活動的目的。團(tuán)建可以使團(tuán)隊成員對所在的團(tuán)隊更有歸屬感。小型團(tuán)建方案

團(tuán)建可以拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。小型團(tuán)建方案

企業(yè)團(tuán)建什么時候進(jìn)行比較合適？1、有新人加入到團(tuán)隊的時候：團(tuán)建拓展講究團(tuán)建精神，所以對于剛加入到團(tuán)隊的新人，尤其是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，一個有著親和力的團(tuán)隊才能夠讓他們在團(tuán)隊當(dāng)中獲得自信，快速的融入團(tuán)隊，加強他們之間的溝通。2、沒有團(tuán)隊凝聚力，員工情緒萎靡的時候：工作時間長了，每天日復(fù)一日的工作，難免會產(chǎn)生一些惰性思維，對工作感到乏味，對工作的熱情也會慢慢消退。單單只靠簡單的溝通是無法解決這種問題的，這時候進(jìn)行一場拓展訓(xùn)練，就能夠在一定的程度上加強員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們重新獲得對工作的激情。小型團(tuán)建方案