才能使企業(yè)很快地發(fā)展。在企業(yè)中強(qiáng)調(diào)人情味的一面是對(duì)的,但是不能把強(qiáng)調(diào)人情味作為企業(yè)管理制度的**主要原則。人情味原則與企業(yè)管理原則是不同范疇的原則,因此,過(guò)度強(qiáng)調(diào)人情味,不僅不利于企業(yè)發(fā)展,而且企業(yè)**后往往都會(huì)失控,甚至還會(huì)破產(chǎn)。溫情化管理模式實(shí)際上...
又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國(guó)管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,**后由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素,又稱麥肯錫7S模型,七要素中,戰(zhàn)略(Strategy)、制度(Systems)、結(jié)構(gòu)...
要運(yùn)用圖文、電腦、多媒體方面的知識(shí);即使做策劃方案,也要避免嚴(yán)肅、艱澀、機(jī)械的文風(fēng),用語(yǔ)清新活潑、旁征博引。因此,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)理人除了精通專業(yè)之外,還要用各種知識(shí)武裝自己,以便融會(huì)貫通、靈活應(yīng)用、揮灑自如。大道至簡(jiǎn)效率就是效益,而效率則取決于實(shí)施過(guò)...
用人工或設(shè)備自動(dòng)完成的方法,把要傳輸?shù)男畔⑺偷椒弦蟮南鄳?yīng)路由上的技術(shù)統(tǒng)稱。廣義的交換機(jī)(switch)就是一種在通信系統(tǒng)中完成信息交換功能的設(shè)備。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,交換概念的提出是對(duì)于共享工作模式的改進(jìn)。我們以前介紹過(guò)的HUB集線器就是一種共享設(shè)...
會(huì)將懸浮在空氣中的灰塵顆粒吸進(jìn)機(jī)箱并滯留在主辦、顯卡以及網(wǎng)卡上。如果不定期清理,灰塵將越積越多,嚴(yán)重時(shí),甚至?xí)闺娐钒宓慕^緣性能下降,引來(lái)短路、接觸不良,霉變,造成硬件故障。因此應(yīng)定期打開機(jī)箱,用干凈的軟布、不易脫毛的小毛刷、吹氣球等工具進(jìn)行機(jī)箱內(nèi)的部...
財(cái)稅管理編輯企業(yè)財(cái)稅管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨規(guī)范和完善,財(cái)稅管理在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中所起的作用越來(lái)越***。企業(yè)的財(cái)稅管理,要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過(guò)加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步提高納稅意識(shí),在掌握稅法理論知識(shí)的前提...
五)做職務(wù)分析在以上工作的基礎(chǔ)上,開始推行企業(yè)的績(jī)效管理。在此之前的一個(gè)必不可少的工作就是職務(wù)分析,制定職務(wù)說(shuō)明書。許多的企業(yè)里,這項(xiàng)工作是一個(gè)空白,至多只有一個(gè)泛泛的崗位描述。六)出臺(tái)企業(yè)績(jī)效政策績(jī)效管理的推行必須由政策保證,因此,在上述工作的基礎(chǔ)上...
營(yíng)銷目標(biāo)編輯營(yíng)銷策劃的**要點(diǎn)是有機(jī)組合策劃各要素,**大化提升品牌資產(chǎn)。品牌識(shí)別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像***,企業(yè)的營(yíng)銷傳播活動(dòng)就像組織與個(gè)人日常的***、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)活動(dòng),把營(yíng)銷策略、廣告創(chuàng)意、終端陳列與促銷當(dāng)作品牌戰(zhàn)略管理的工作,就等于把...
要運(yùn)用圖文、電腦、多媒體方面的知識(shí);即使做策劃方案,也要避免嚴(yán)肅、艱澀、機(jī)械的文風(fēng),用語(yǔ)清新活潑、旁征博引。因此,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)理人除了精通專業(yè)之外,還要用各種知識(shí)武裝自己,以便融會(huì)貫通、靈活應(yīng)用、揮灑自如。大道至簡(jiǎn)效率就是效益,而效率則取決于實(shí)施過(guò)...
五)做職務(wù)分析在以上工作的基礎(chǔ)上,開始推行企業(yè)的績(jī)效管理。在此之前的一個(gè)必不可少的工作就是職務(wù)分析,制定職務(wù)說(shuō)明書。許多的企業(yè)里,這項(xiàng)工作是一個(gè)空白,至多只有一個(gè)泛泛的崗位描述。六)出臺(tái)企業(yè)績(jī)效政策績(jī)效管理的推行必須由政策保證,因此,在上述工作的基礎(chǔ)上...
比如東堂策的《東堂論治》、曾仕強(qiáng)的《儒家管理哲學(xué)》、余世維的《贏在執(zhí)行》、周三多的《管理學(xué)原理與方法》、石滋宜的《石滋宜談競(jìng)爭(zhēng)力》、陳泓冰的《**興國(guó)》等。這些理論的產(chǎn)生,旨在為中國(guó)企業(yè)界培養(yǎng)一批精通科學(xué)管理、擅長(zhǎng)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo),視野寬、觀念新,具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)...
人力資源狀況會(huì)對(duì)企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,如實(shí)行事業(yè)部制,就需要有比較***領(lǐng)導(dǎo)能力的人選擔(dān)任事業(yè)部經(jīng)理;若實(shí)行矩陣結(jié)構(gòu),項(xiàng)目經(jīng)理人選要求較高的威信和良好的人際關(guān)系,以適應(yīng)其責(zé)多權(quán)少的特點(diǎn)。人力資源狀況還會(huì)對(duì)企業(yè)的職權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,企業(yè)管理人員管理水平高...
事件營(yíng)銷策劃成功也有其**基本的特點(diǎn)是:必須要有爭(zhēng)議性,一件事情越有爭(zhēng)議性,傳播得就越快、越廣,所受的關(guān)注度也就越高。而其背后的策劃團(tuán)隊(duì)更要能夠很好的把控這種爭(zhēng)議性,引導(dǎo)民眾輿論的方向以期達(dá)到**好的宣傳效果。通過(guò)事件營(yíng)銷這樣的手段,可以讓你的企業(yè)、網(wǎng)...
以降低殘壓并把大部分雷電流泄放入大地;第二級(jí)采用去耦電阻或PTC進(jìn)行阻流延時(shí)和分壓,以配合***、三級(jí)的元件的特性要求;第三級(jí)采用TVS進(jìn)行精細(xì)保護(hù),以進(jìn)一步降低殘壓,使其達(dá)到設(shè)備的安全電壓要求。例如:捷瑞(JaRa)3207終端設(shè)備防雷器、平宇SJ0...
創(chuàng)新性原則網(wǎng)絡(luò)為顧客對(duì)不同企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)所帶來(lái)的效用和價(jià)值進(jìn)行比較帶來(lái)了極大的便利。在個(gè)性化消費(fèi)需求日益明顯的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷環(huán)境中,通過(guò)創(chuàng)新,創(chuàng)造和顧客的個(gè)性化需求相適應(yīng)的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色,是提高效用和價(jià)值的關(guān)鍵。特別的奉獻(xiàn)才能換來(lái)特別的回報(bào)。創(chuàng)新帶來(lái)特...
所謂協(xié)調(diào)是指同步化與和諧化。一個(gè)組織要有成效,必須使組織中的各個(gè)部門、各個(gè)單位,直到各個(gè)人的活動(dòng)同步與和諧;組織中人力、物力和財(cái)力的配備也同樣要同步、和諧。第三層含義又是第二層含義的目的。協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管...
例如電動(dòng)機(jī)、音箱和無(wú)線電收發(fā)裝置等也要離網(wǎng)線以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遠(yuǎn)一點(diǎn),確保網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不會(huì)免受外界輻射影響。還有,在計(jì)算機(jī)內(nèi)部的網(wǎng)卡發(fā)生干擾的情況也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn),因?yàn)榫W(wǎng)卡和顯卡由于插得太近也會(huì)產(chǎn)生干擾。干擾不嚴(yán)重時(shí),網(wǎng)卡能勉強(qiáng)工作,數(shù)據(jù)通信量不大時(shí)用戶往往感覺(jué)不到...
會(huì)將懸浮在空氣中的灰塵顆粒吸進(jìn)機(jī)箱并滯留在主辦、顯卡以及網(wǎng)卡上。如果不定期清理,灰塵將越積越多,嚴(yán)重時(shí),甚至?xí)闺娐钒宓慕^緣性能下降,引來(lái)短路、接觸不良,霉變,造成硬件故障。因此應(yīng)定期打開機(jī)箱,用干凈的軟布、不易脫毛的小毛刷、吹氣球等工具進(jìn)行機(jī)箱內(nèi)的部...
1、按照管理對(duì)象劃分包括:人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場(chǎng)、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等。2、按照成長(zhǎng)過(guò)程和流程劃分包括:項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)--項(xiàng)目更新--項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)--三次更新等周而...
即**機(jī)構(gòu)可以任意干預(yù)一個(gè)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),**后導(dǎo)致企業(yè)的管理非常的隨意化。可見(jiàn),這種管理模式要么是表現(xiàn)為民營(yíng)企業(yè)中的**管理,要么是表現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)體制中**對(duì)企業(yè)的過(guò)度性行政干預(yù)。好多民營(yíng)企業(yè)的垮臺(tái),就是因?yàn)檫@種隨機(jī)化管理模式的推行而造成的必然結(jié)...
3)需要打開設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí),規(guī)范的做法是戴上防靜電手套,不過(guò),對(duì)于廣大的普通用戶而言,可以先切斷電源。并將手放在墻壁或水管上一會(huì)兒,以放掉自身靜電。筆者自己就曾遇到這樣的一個(gè)案例,就是由于靜電的原因?qū)е侣酚善髟O(shè)置參數(shù)丟失。筆者公司的局域網(wǎng),采用ADSL...
而且這些故障隱性很高,不容易發(fā)現(xiàn),讓你***不已。如果遇到突**況,如雷電,假若你平時(shí)沒(méi)有做好足夠的保護(hù)措施,說(shuō)不定馬上就報(bào)銷你的設(shè)備。所謂:“平時(shí)不燒香,臨時(shí)抱佛腳”,等到網(wǎng)絡(luò)性能下降、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)終止,你才不得不急急忙忙逐一檢測(cè)每個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,這樣就會(huì)消...
多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者,公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。第九條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極向上。第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。第十一條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合...
事件營(yíng)銷策劃成功也有其**基本的特點(diǎn)是:必須要有爭(zhēng)議性,一件事情越有爭(zhēng)議性,傳播得就越快、越廣,所受的關(guān)注度也就越高。而其背后的策劃團(tuán)隊(duì)更要能夠很好的把控這種爭(zhēng)議性,引導(dǎo)民眾輿論的方向以期達(dá)到**好的宣傳效果。通過(guò)事件營(yíng)銷這樣的手段,可以讓你的企業(yè)、網(wǎng)...
故此以服務(wù)器、大型交換機(jī)、路由器為**的網(wǎng)絡(luò)中心要配備UPS更是不言而喻了。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)神UPS使用簡(jiǎn)單但自身卻又比較嬌氣,科學(xué)的保養(yǎng)和維護(hù)才會(huì)延長(zhǎng)UPS的壽命。保養(yǎng)的方法包括:盡量不接電感性負(fù)載。不宜滿載或過(guò)度輕載,長(zhǎng)期滿載狀態(tài)將直接影響UPS壽命...
CISC\RISC\VLIW)、按用途進(jìn)行劃分(通用型、**型)、按服務(wù)器的機(jī)箱架構(gòu)進(jìn)行劃分(臺(tái)式服務(wù)器、機(jī)架式服務(wù)器、機(jī)柜式服務(wù)器、刀片式服務(wù)器)等。服務(wù)器的選擇:1、性能要穩(wěn)定,為了保證網(wǎng)絡(luò)能正常運(yùn)轉(zhuǎn),所選擇的服務(wù)器首先要確保穩(wěn)定,另一個(gè)方面,性能...
創(chuàng)新性原則網(wǎng)絡(luò)為顧客對(duì)不同企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)所帶來(lái)的效用和價(jià)值進(jìn)行比較帶來(lái)了極大的便利。在個(gè)性化消費(fèi)需求日益明顯的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷環(huán)境中,通過(guò)創(chuàng)新,創(chuàng)造和顧客的個(gè)性化需求相適應(yīng)的產(chǎn)品特色和服務(wù)特色,是提高效用和價(jià)值的關(guān)鍵。特別的奉獻(xiàn)才能換來(lái)特別的回報(bào)。創(chuàng)新帶來(lái)特...
當(dāng)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)的目的是要突破距離和結(jié)點(diǎn)的限制時(shí),并且連接的網(wǎng)絡(luò)分支都不會(huì)產(chǎn)生太多的數(shù)據(jù)流量,成本又不能太高時(shí),就可以考慮選擇中繼器。采用中繼器連接網(wǎng)絡(luò)分支的數(shù)目要受具體的網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)限制。中繼器沒(méi)有隔離和過(guò)濾功能,它不能阻擋含有異常的數(shù)據(jù)包從一個(gè)分支傳到另...
所謂協(xié)調(diào)是指同步化與和諧化。一個(gè)組織要有成效,必須使組織中的各個(gè)部門、各個(gè)單位,直到各個(gè)人的活動(dòng)同步與和諧;組織中人力、物力和財(cái)力的配備也同樣要同步、和諧。第三層含義又是第二層含義的目的。協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管...
比如東堂策的《東堂論治》、曾仕強(qiáng)的《儒家管理哲學(xué)》、余世維的《贏在執(zhí)行》、周三多的《管理學(xué)原理與方法》、石滋宜的《石滋宜談競(jìng)爭(zhēng)力》、陳泓冰的《**興國(guó)》等。這些理論的產(chǎn)生,旨在為中國(guó)企業(yè)界培養(yǎng)一批精通科學(xué)管理、擅長(zhǎng)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo),視野寬、觀念新,具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)...