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外地人如何較快落戶上海？引進(jìn)人才：上海正在不斷優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，對(duì)人才的引進(jìn)無(wú)疑是一條不錯(cuò)的造血之路。但從放松人才引進(jìn)的口子來看，短期經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不會(huì)帶來多大的變化。每月人才引進(jìn)的公示不過一千多人，新政下也近期也不會(huì)有多大的變化。搶人或者說吸引更多良好的人來到，上海按...

居住住證持有人可以為其共同居住生活的隨遷子女申請(qǐng)?jiān)诒臼薪邮芰x務(wù)教育，由居住地的區(qū)縣教育行政管理部門按照本市有關(guān)規(guī)定安排就讀。居住住證持有人隨遷子女接受義務(wù)教育后，符合國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)?jiān)诒臼袌?bào)考中等職業(yè)學(xué)校、報(bào)名參加春季高考和高等職業(yè)院校自主招...

上海落戶又放寬！5大新城“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短！博士后研究人員落戶：辦理博士后研究人員落戶，需提供：博士后研究人員進(jìn)站介紹信或博士后研究人員分配工作介紹信《申報(bào)戶口證明信》；根據(jù)博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定：在站期間，家屬不可以隨遷。未成年子女可在博士后研究人員出站并...

2021年上海落戶條件放寬！你也可以落戶上海！臨港、張江地區(qū)落戶條件放寬：臨港、張江地區(qū)出臺(tái)優(yōu)惠政策，降低居住轉(zhuǎn)移期限要求，降低了臨港、張江地區(qū)的申請(qǐng)條件：2019年底前，臨港新區(qū)掛牌，分批出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住轉(zhuǎn)移期限臨港新區(qū)由7...

上海落戶政策新規(guī)定：上海居轉(zhuǎn)戶：如果錯(cuò)過了學(xué)生時(shí)代的落戶紅利，就業(yè)之后拼的就是耐力，要有十年磨一劍的覺悟。對(duì)于普通人來說，居轉(zhuǎn)戶無(wú)疑是無(wú)奈卻又穩(wěn)妥的落戶方式。居轉(zhuǎn)戶一般要7年，正常繳納社保個(gè)稅，較好有中級(jí)職稱，才能申請(qǐng)。居轉(zhuǎn)戶是一場(chǎng)馬拉松，道不阻但長(zhǎng)，時(shí)間成本...

兒子上海戶口父母能投靠?jī)鹤勇鋺羯虾?？您好，?duì)于您提出的問題，我的解答是,父母在外地的戶口符合以下條件戶口可以隨兒子遷入上海。根據(jù)《關(guān)于本市投靠類戶口遷移若干實(shí)施意見》規(guī)定：第三條關(guān)于老人投靠：（一）經(jīng)動(dòng)員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現(xiàn)已按國(guó)家法定年...

入滬上海需要的兩大條件：綜合素質(zhì)條件包括：主要反映人才的道德品行、、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況，是一個(gè)底線性條件。凡要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為上海戶籍的人才，必須擁護(hù)社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須沒有犯罪記錄，必須達(dá)到大專以上文化學(xué)歷水平，并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。知識(shí)能力條件則包括：知...

可直接在上海申辦落戶。1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。3、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。4、列入省部級(jí)及以上人...

人才引進(jìn)業(yè)務(wù)類型有哪些？一種是學(xué)歷型人才:對(duì)全日制高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲，博士不受年齡限制。二種是資格型人才:對(duì)獲得副高級(jí)及以上職稱，以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注...

人才引進(jìn)的現(xiàn)狀1.人才流失嚴(yán)重目前，我國(guó)的人才流失問題比較嚴(yán)重。一方面，一些人才出于各種原因選擇出國(guó)發(fā)展，導(dǎo)致我國(guó)的人才流失。另一方面，一些企業(yè)由于種種原因無(wú)法留住人才，也導(dǎo)致了人才流失。2.人才引進(jìn)不足雖然我國(guó)的人才儲(chǔ)備比較豐富，但是人才引進(jìn)還存在不足的...

上海國(guó)家日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請(qǐng)以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年，同時(shí)符合一般以下條件可申辦常住戶口：（一）持有《上海市居住證》滿7年；（二）持證期間按規(guī)定參加上海市...

人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則變化：1.新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒差別，部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)。2.新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求，3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng)。4.對(duì)獲得省部級(jí)及以上地方表彰的人員，規(guī)定獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為...

眾所周知，居轉(zhuǎn)戶的基本申請(qǐng)條件：1、持有《上海市居住證》滿7年；2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年；3、持證期間依法在本市繳納所得稅；4、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗...

人才引進(jìn)要防止“三方面問題”:當(dāng)前，各地人才引進(jìn)工作如火如荼進(jìn)行，但就筆者看來，還存在以下三方面突出問題。拔高數(shù)據(jù)，為引而引。長(zhǎng)期以來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入推進(jìn)，各地紛紛出臺(tái)各種“誘人”政策吸引人才落戶生根，對(duì)于高精尖人才各地更是開...

要有全球視野，加大人才引進(jìn)力度。實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)，就要實(shí)施更加開放的人才政策，把人才國(guó)際化作為人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分，積極參與全球人才競(jìng)爭(zhēng)，吸引世界各國(guó)的完美人才為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。隨著我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，有很多國(guó)家的人才也希望來我國(guó)發(fā)展。我們要順勢(shì)而為，...

引進(jìn)人才還可以促進(jìn)人才流動(dòng)和人才集聚，形成人才生態(tài)圈，進(jìn)一步提高社會(huì)發(fā)展的水平。提高國(guó)家綜合實(shí)力人才是國(guó)家綜合實(shí)力的重要組成部分，引進(jìn)高素質(zhì)的人才可以提高國(guó)家的綜合實(shí)力。高素質(zhì)的人才可以為國(guó)家?guī)韯?chuàng)新思維、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)國(guó)家的科技創(chuàng)新和文化建設(shè)，...

可直接在上海申辦落戶。1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。3、國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。4、列入省部級(jí)及以上人...

人才引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策1.人才流失風(fēng)險(xiǎn)人才引進(jìn)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。一方面，引進(jìn)的人才可能會(huì)出于各種原因離開企業(yè)或地區(qū)，導(dǎo)致人才流失。另一方面，引進(jìn)的人才可能不適應(yīng)企業(yè)或地區(qū)的文化和環(huán)境，影響工作效率。因此，需要采取一些措施來降低人才流失風(fēng)險(xiǎn)。比如，可以提高人才...

較為新上海落戶政策方式有哪幾種？一、上海居轉(zhuǎn)戶。特色：時(shí)間：7年；社保基數(shù)≥2倍社平工資針對(duì)人群：高收入、高學(xué)歷、年輕、穩(wěn)定性強(qiáng)、工作單位良好二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資企業(yè)人才落戶上海特色：時(shí)間：2年（實(shí)際運(yùn)營(yíng)）針對(duì)人群：獲得風(fēng)投企業(yè)的股東、風(fēng)投機(jī)構(gòu)的股東和高管...

加分指標(biāo)及分值:加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。創(chuàng)業(yè)人才:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。創(chuàng)業(yè)...

需要采取一些措施來降低人才質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。比如，可以加強(qiáng)人才的選拔和培訓(xùn)、加強(qiáng)人才的管理和監(jiān)督等方面的工作。3.人才競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)人才引進(jìn)也存在人才競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。一方面，引進(jìn)的人才可能會(huì)與企業(yè)或地區(qū)的現(xiàn)有人才產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致人才流失。另一方面，引進(jìn)的人才可能會(huì)與企業(yè)或地區(qū)的...

全方面培養(yǎng)引進(jìn)用好人才：國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。做好新時(shí)代人才工作，要樹立系統(tǒng)觀念，注重增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。加強(qiáng)對(duì)人才工作形勢(shì)、規(guī)律、政策、需求的研究，判斷發(fā)展趨勢(shì)，提前進(jìn)行謀劃，加強(qiáng)戰(zhàn)略儲(chǔ)備；堅(jiān)持因才施策，照顧人才的特殊性、多樣性，尊重...

學(xué)歷低的人怎么用學(xué)歷申請(qǐng)積分？需要滿足三地統(tǒng)一：三地指的是：社保繳納地、居住地、學(xué)習(xí)地；1）如果在戶籍地考取的繼續(xù)教育學(xué)歷，要確保外地?zé)o工作記錄，無(wú)繳納社保記錄，學(xué)習(xí)期間基本在上海；2）如果在外省工作期間考取的繼續(xù)教育學(xué)歷，要確保在本地有工作記錄和社保繳納記錄...

從"暫住證"到"居住證"，一字之差體現(xiàn)出城市管理的重大進(jìn)步。由簡(jiǎn)單的準(zhǔn)入登記，到主動(dòng)的服務(wù)流動(dòng)人口。將流動(dòng)人口納入實(shí)有人口屬地管理后，將增加居住證社會(huì)服務(wù)與社會(huì)保障兩大功能，從而使流動(dòng)人口在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育、租賃房屋、購(gòu)車購(gòu)房等方面享有必要的待遇，...

居住證和積分有關(guān)系，居住證和落戶有關(guān)系，居住證積分達(dá)標(biāo)可以享受一定的市民待遇，但是積分和落戶沒有任何關(guān)系，不存在積分達(dá)到多少就可以落戶的說法。目前居轉(zhuǎn)戶的要求里也沒有居住證積分這一條件作為前提。目前外省市人員有上海市積分后可以享受的市民待遇主要體現(xiàn)在子女教育方...

人才引進(jìn):簡(jiǎn)單說就是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省的在職的，且就業(yè)至少一年的人員，學(xué)歷很低是國(guó)家統(tǒng)招的本科以上的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！人才引進(jìn)外地調(diào)入的申報(bào)對(duì)象主要有：（1）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；（2）具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且男...

注意細(xì)節(jié),上海居住證積分申請(qǐng)千萬(wàn)不要敗在這些細(xì)節(jié)：上海居住證積分需要注意的細(xì)節(jié)一：社保個(gè)稅繳納，工作不穩(wěn)定，導(dǎo)致社保個(gè)稅繳納一塌糊涂，政策解讀：工作經(jīng)歷是一個(gè)人的履歷情況，會(huì)牽涉到檔案，社保，個(gè)稅問題，在積分申請(qǐng)的過程中，都會(huì)牽涉到這些問題，比如來滬前較后一家...

個(gè)人在申請(qǐng)積分過程中，偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)焐暾?qǐng)材料的，由公安部門按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。單位在代辦積分申請(qǐng)過程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)焐暾?qǐng)材料的，由人力資源...

辦理居住登記：（一）在廣州市區(qū)居住三日以上的來穗流動(dòng)人口，應(yīng)當(dāng)自到達(dá)居住地之日起3個(gè)工作日內(nèi)持本人居民身份證或者其他有效身份證明向居住地的鎮(zhèn)、街道流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)居住登記。來穗流動(dòng)人口可以通過省公安廳人口自助申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)居住登記。來穗流動(dòng)人口在賓館、酒...

加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。 創(chuàng)業(yè)人才:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。 創(chuàng)業(yè)人才積分具體...