企業(yè)戰(zhàn)略包括哪些戰(zhàn)略?1、發(fā)展型戰(zhàn)略:從企業(yè)發(fā)展的角度來看,任何成功的企業(yè)都應當經(jīng)歷長短不一增長型戰(zhàn)略實施期,因為從本質(zhì)上說只有增長型戰(zhàn)略才能不斷的擴大企業(yè)規(guī)模,使企業(yè)從競爭力弱小的小企業(yè)發(fā)展成為實力雄厚的大企業(yè)。企業(yè)發(fā)展型戰(zhàn)略包括一體化擴張與多樣化擴張。2、穩(wěn)定型戰(zhàn)略:它指的是企業(yè)遵循與過去相同的戰(zhàn)略目標,保持一貫的成長速度,同時不改變基本的產(chǎn)品或經(jīng)營范圍。它是對產(chǎn)品、市場等方面采取以守為攻,以安全經(jīng)營為宗旨,不冒較大風險的一種戰(zhàn)略。3、收縮型戰(zhàn)略:它指的是企業(yè)從戰(zhàn)略經(jīng)營領域與基礎水平收縮與撤退,且偏離起點戰(zhàn)略較大的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。主要包括適應性緊縮戰(zhàn)略、失敗性緊縮戰(zhàn)略、調(diào)整性緊縮戰(zhàn)略。SWO...
制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方式有以下五種:一種是領導層授意,自上而下逐級制定,這種方式在很多企業(yè)里都運用;第二種是自下而上,以事業(yè)單位為中心制定;第三種是領導層建立規(guī)劃部門,由規(guī)劃部門制定;第四種是委托負責、守信的咨詢機構制定,當然這里所說的負責、守信是一些必要的條件,可能還會有更多的條件,如果咨詢機構不具備這些必要的條件,那么對企業(yè)來說是非常危險的;第五種是企業(yè)與咨詢機構合作制定。在實際制定規(guī)劃的過程中,這五種方式往往是相互結(jié)合在一起來操作的。企業(yè)發(fā)展需要謀略,對企業(yè)發(fā)展整體性、長期性、基本性的謀略就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。江蘇煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編寫企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是什么?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是謀劃企業(yè)整體發(fā)...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特征有哪些?1、全局性:企業(yè)戰(zhàn)略立足于未來,通過對國際、國家的經(jīng)濟、文化及行業(yè)等經(jīng)營環(huán)境的深入分析,結(jié)合自身資源,站在系統(tǒng)管理高度,對企業(yè)的遠景發(fā)展軌跡進行了全方面的規(guī)劃。2、競爭性:競爭是市場經(jīng)濟不可回避的現(xiàn)實,也正是因為有了競爭才確立了“戰(zhàn)略”在經(jīng)營管理中的主導地位。面對競爭,企業(yè)戰(zhàn)略需要進行內(nèi)外環(huán)境分析,明確自身的資源優(yōu)勢,通過設計適體的經(jīng)營模式,形成特色經(jīng)營,增強企業(yè)的對抗性與戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)長遠、健康的發(fā)展。用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導其它企業(yè)戰(zhàn)略,用其它企業(yè)戰(zhàn)略落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這是先進企業(yè)的成功之道。江蘇食品企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總體框架在發(fā)展戰(zhàn)略理論關于戰(zhàn)略定義的基礎上,我們形成了一...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析在于總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,它包括以下三個主要方面:(1)確定企業(yè)的使命與目標。把企業(yè)的使命與目標作為制定與評估企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù);(2)對外部環(huán)境進行分析。外部環(huán)境包括宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境;(3)對內(nèi)部條件進行分析。戰(zhàn)略分析要了解企業(yè)自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力;了解企業(yè)有關的利益相關者的利益期望,在戰(zhàn)略制定、評價與實施過程中,這些利益相關者會有哪些反應。企業(yè)發(fā)展落地八步法便是一種以戰(zhàn)略智取、實現(xiàn)企業(yè)快速升級的突破路徑。建筑工程企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包含什么關于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議如下:1、要組織企業(yè)高層一起討...
制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要過程包括以下3個方面:1、戰(zhàn)略分析:戰(zhàn)略分析指的是對影響企業(yè)現(xiàn)在與未來生存與發(fā)展的一些關鍵因素進行分析,這是戰(zhàn)略管理的首一步。戰(zhàn)略分析主要包括外部環(huán)境分析、內(nèi)部條件分析與戰(zhàn)略目標的設定三個方面。2、戰(zhàn)略選擇:通過戰(zhàn)略分析,我們可能會得到幾種不同的發(fā)展戰(zhàn)略方案;這就需要我們對可供選擇的各種戰(zhàn)略方案進行分析評價;然后選擇出一套可執(zhí)行的戰(zhàn)略方案;并為戰(zhàn)略的實施制訂政策與計劃。3、戰(zhàn)略實施:戰(zhàn)略實施就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動。企業(yè)戰(zhàn)略方案一經(jīng)選定,管理者的工作重心就要轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略實施上來。戰(zhàn)略實施就是要把戰(zhàn)略變?yōu)槠髽I(yè)總部、各部門、各主要崗位的具體目標與工作計劃,并嚴格監(jiān)督其實施過程、考核其...
企業(yè)集中化戰(zhàn)略可以分為哪些種類?集中成本優(yōu)先戰(zhàn)略與集中差異化戰(zhàn)略。集中化戰(zhàn)略的條件包括:企業(yè)資源與能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本優(yōu)先或者差異化,只能選定個別細分市場;目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;目標市場的競爭對手尚未采用統(tǒng)一戰(zhàn)略。實施集中化戰(zhàn)略的風險包括:競爭者可能模仿;目標市場由于技術創(chuàng)新、替代品出現(xiàn)等原因而需求下降;由于目標細分市場與其他細分市場的差異過小,大量競爭者涌入細分市場;新進入者重新細分市場。企業(yè)發(fā)展落地八步法便是一種以戰(zhàn)略智取、實現(xiàn)企業(yè)快速升級的突破路徑。杭州中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢工具企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃步驟是什么?首先是確定企業(yè)的競爭地位。因為不同的競爭地位需要不同的競爭戰(zhàn)...
企業(yè)低成本戰(zhàn)略:指的是企業(yè)在提供相同的產(chǎn)品或服務時,通過在內(nèi)部加強成本控制,在研究、生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、服務與廣告等領域內(nèi)把成本降低到較低限度,使成本或費用明顯低于行業(yè)平均水平或主要競爭對手,從而贏得更高的市場占有率或更高的利潤,成為行業(yè)中的成本優(yōu)先者的一種競爭戰(zhàn)略。根據(jù)企業(yè)獲取成本優(yōu)勢的方法不同,把低成本戰(zhàn)略概括為如下幾種主要類型:(1)簡化產(chǎn)品型低成本戰(zhàn)略;就是使產(chǎn)品簡單化,即將產(chǎn)品或服務中添加的花樣全部取消。(2)改進設計型低成本戰(zhàn)略;(3)材料節(jié)約型低成本戰(zhàn)略;(4)人工費用降低型低成本戰(zhàn)略;(5)生產(chǎn)創(chuàng)新及自動化型低成本戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長遠發(fā)展方向,明確發(fā)展目標,指明...
什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是一個戰(zhàn)略體系,在這個戰(zhàn)略體系中,有競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略,技術開發(fā)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,還有其它戰(zhàn)略。不要把競爭戰(zhàn)略等同于企業(yè)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。他又稱為業(yè)務層次戰(zhàn)略或者SBU戰(zhàn)略,它是在企業(yè)總體戰(zhàn)略的制約下,指導與管理具體戰(zhàn)略經(jīng)營單位的計劃與行動。企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的中心問題是,如何通過確定顧客需求、競爭者產(chǎn)品及該企業(yè)產(chǎn)品這三者之間的關系,來奠定該企業(yè)產(chǎn)品在市場上的特定地位并維持這一地位。企業(yè)合并戰(zhàn)略是指參與企業(yè)通過所有權與經(jīng)營權同時有償轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)資產(chǎn)、公共關系、經(jīng)營活動的統(tǒng)一。四川煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)長遠發(fā)...
什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是一個戰(zhàn)略體系,在這個戰(zhàn)略體系中,有競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略,技術開發(fā)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,還有其它戰(zhàn)略。不要把競爭戰(zhàn)略等同于企業(yè)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。他又稱為業(yè)務層次戰(zhàn)略或者SBU戰(zhàn)略,它是在企業(yè)總體戰(zhàn)略的制約下,指導與管理具體戰(zhàn)略經(jīng)營單位的計劃與行動。企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的中心問題是,如何通過確定顧客需求、競爭者產(chǎn)品及該企業(yè)產(chǎn)品這三者之間的關系,來奠定該企業(yè)產(chǎn)品在市場上的特定地位并維持這一地位。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,就是關于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。山東醫(yī)療器械企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢工具什么是企業(yè)營銷戰(zhàn)略?企業(yè)營銷戰(zhàn)略指的是企業(yè)在...
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃步驟是什么?首先是確定企業(yè)的競爭地位。因為不同的競爭地位需要不同的競爭戰(zhàn)略,市場追隨者與市場領頭者的競爭戰(zhàn)略是不同的。企業(yè)在不同發(fā)展時期的競爭戰(zhàn)略也是不同的。只有認清了自己的市場地位,才能制定出有效的競爭戰(zhàn)略。第二步:準確界定競爭對手。戰(zhàn)略的目的不是模仿市場優(yōu)先者,而是要準確定位,建立自己的競爭優(yōu)勢。而定位的前提,就是必須要界定競爭對手。找不到競爭對手就不可能準確定位,沒有準確的定位,就不可能有鮮明、有效的戰(zhàn)略。第三步:根據(jù)企業(yè)所處的競爭地位,選擇戰(zhàn)略形式。定位大師特勞特給出了四種競爭戰(zhàn)略,分別對應于品牌不同的市場地位。所以要根據(jù)自己的市場地位、競爭對手,選擇競爭戰(zhàn)略。第四步:整合...
企業(yè)戰(zhàn)略分析方法有哪些?SWOT是一種常用的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及中心競爭力之所在。其中,S表示strength(優(yōu)勢),W表示weakness(弱勢),O表示opportunity(機會),T表示threat(威脅),其中,S、W是內(nèi)部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項與弱項)與“可能做的”(即環(huán)境的機會與威脅)之間的有機組合。SWOT分析基本步驟:1、分析企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢、弱點既可以相對企業(yè)目標而言的,也可以相對競爭對手而言的。2、分析企業(yè)面臨的外部機會與威脅,可能來自于與競爭...
什么是企業(yè)營銷戰(zhàn)略?企業(yè)營銷戰(zhàn)略指的是企業(yè)在現(xiàn)代市場營銷觀念下,為實現(xiàn)其經(jīng)營目標,對一定時期內(nèi)市場營銷發(fā)展的總體設想與規(guī)劃。市場營銷戰(zhàn)略作為一種重要戰(zhàn)略,其主旨是提高企業(yè)營銷資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率較大化。由于營銷在企業(yè)經(jīng)營中的突出戰(zhàn)略地位,使其連同產(chǎn)品戰(zhàn)略組合在一起,被稱為企業(yè)的基本經(jīng)營戰(zhàn)略,對保證企業(yè)總體戰(zhàn)略實施起關鍵作用。企業(yè)營銷戰(zhàn)略是企業(yè)管理與運營過程中不可或缺的一部分,常見的商業(yè)管理課程如MBA、EMBA等均將“市場營銷戰(zhàn)略”作為一項重要內(nèi)容包含在內(nèi)。企業(yè)收縮型戰(zhàn)略的優(yōu)點是能通過集中資源優(yōu)勢,加強內(nèi)部改制,以圖新的發(fā)展。浙江連鎖企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新也是為了提高...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析在于總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素,它包括以下三個主要方面:(1)確定企業(yè)的使命與目標。把企業(yè)的使命與目標作為制定與評估企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù);(2)對外部環(huán)境進行分析。外部環(huán)境包括宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境;(3)對內(nèi)部條件進行分析。戰(zhàn)略分析要了解企業(yè)自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力;了解企業(yè)有關的利益相關者的利益期望,在戰(zhàn)略制定、評價與實施過程中,這些利益相關者會有哪些反應。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的,都是對企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的計謀。臺州電商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要過程包括以下三個方面...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是為了應對外部環(huán)境與內(nèi)部條件的重大變化。任何企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略都是針對一定的外部環(huán)境與內(nèi)部條件制定的。當外部環(huán)境或內(nèi)部條件發(fā)生重大變化時,毫無疑問就應該與時俱進、調(diào)整或重新制定發(fā)展戰(zhàn)略。我們所處的時代是變化速度空前加快的時代,中國入世又使中國企業(yè)融入了變化多端的國際市場,這就使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新顯得格外重要。在企業(yè)經(jīng)營的漫長過程中,企業(yè)內(nèi)部條件發(fā)生原來意想不到的重大變化也是常有的事,如果發(fā)生了這種變化也要調(diào)整或更新原有的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要進行內(nèi)外環(huán)境分析,明確自身的資源優(yōu)勢。江蘇傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略架構企業(yè)戰(zhàn)略確定了,怎么建立一個戰(zhàn)略執(zhí)行體系并不難。戰(zhàn)略執(zhí)行體系由戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是什么?對企業(yè)發(fā)展進行整體性、長期性謀劃時把握基本性,問題很重要。樹葉長在樹枝上,樹枝長在樹叉上,樹叉長在樹干上,樹干長在樹根上。在一個企業(yè),樹葉性的問題有成千上萬,樹叉性的問題有成百上千,樹根性的問題可就不多了。這類問題雖然不多,但非常重要。要是樹根爛了,任憑你怎么擺弄,樹葉也不會再綠。領頭人要集中精力謀劃企業(yè)發(fā)展的基本性問題。假如企業(yè)發(fā)展的基本問題解決不好,那么即使再發(fā)動員工努力奮斗也不會收到成效,甚至越努力奮斗賠錢越多。領頭人要增強基本問題意識。不要只注意把決定的事情辦好,也要注意決定本身是否有毛?。徊灰幻τ跀[脫困境,也要忙于鏟除困難產(chǎn)生的根源。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是:...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,即關于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略就是一定時期內(nèi)對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點及發(fā)展能力的重大選擇、規(guī)劃及策略。企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長遠發(fā)展方向,明確發(fā)展目標,指明發(fā)展點,并確定企業(yè)需要的發(fā)展能力,戰(zhàn)略的真正目的就是要解決企業(yè)的發(fā)展問題,實現(xiàn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,在任何企業(yè)都是主要領導的責任。如果說企業(yè)的各個副職可以在一定程度上主持其它企業(yè)戰(zhàn)略的研究工作,比如技術總監(jiān)可以在一定程度上主持技術開發(fā)戰(zhàn)略的研究工作,營銷總監(jiān)可以一定程度上主持營銷戰(zhàn)略的研究工作,那么只有主要領導才能主持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究工作。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是...
什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?1、戰(zhàn)略是觀念:企業(yè)管理者個(整體)性對企業(yè)目的、形象、遠景、文化的共享與指導性影響。2、戰(zhàn)略是規(guī)劃:為實現(xiàn)特定目標與使命,指導或約束企業(yè)整體經(jīng)營與發(fā)展的政策、組織、重大活動及方式。3、戰(zhàn)略是模式:為實現(xiàn)特定目標與使命,企業(yè)的長期持續(xù)行為模式與對環(huán)境變化應對的方式。4、戰(zhàn)略是定位:為實現(xiàn)特定目標與使命,企業(yè)在環(huán)境中的目標位置,以及為達到該定位進行競爭或合作的實施。5、戰(zhàn)略是謀略:為實現(xiàn)特定目標與使命,企業(yè)采取威懾性、防衛(wèi)性、動態(tài)性的競爭活動。企業(yè)采取合并戰(zhàn)略,能優(yōu)化資源結(jié)構,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。福建物流企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要點企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì)是要解決企業(yè)的發(fā)展問題。在發(fā)展戰(zhàn)略框架中,所...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)一定時期內(nèi)的發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點及發(fā)展能力的重大選擇、規(guī)劃及策略;是基于產(chǎn)業(yè)鏈分析,選擇長遠發(fā)展方向。有名的“微笑曲線”與“武藏曲線”,便是對產(chǎn)業(yè)價值的不同描述,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略往往是建立在企業(yè)對產(chǎn)業(yè)價值點的基本認知之上的;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是著眼于企業(yè)的未來,根據(jù)企業(yè)的外部環(huán)境與內(nèi)部資源的條件,為求得企業(yè)的生存與發(fā)展而進行的一些列帶有全局性、根本性與長遠性的謀劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對于企業(yè)的價值,就如同思想、智慧對于一個人的價值。沒有思想、智慧的人不可能創(chuàng)造出太大的經(jīng)濟價值與社會價值。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就是關于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。河南服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略怎么寫制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是什么?對企業(yè)發(fā)展進行整體性、長期性謀劃時把握基本性,問題很重要。樹葉長在樹枝上,樹枝長在樹叉上,樹叉長在樹干上,樹干長在樹根上。在一個企業(yè),樹葉性的問題有成千上萬,樹叉性的問題有成百上千,樹根性的問題可就不多了。這類問題雖然不多,但非常重要。要是樹根爛了,任憑你怎么擺弄,樹葉也不會再綠。領頭人要集中精力謀劃企業(yè)發(fā)展的基本性問題。假如企業(yè)發(fā)展的基本問題解決不好,那么即使再發(fā)動員工努力奮斗也不會收到成效,甚至越努力奮斗賠錢越多。領頭人要增強基本問題意識。不要只注意把決定的事情辦好,也要注意決定本身是否有毛??;不要只忙于擺脫困境,也要忙于鏟除困難產(chǎn)生的根源。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是什么?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是謀劃企業(yè)整體發(fā)展。企業(yè)是一個由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部構成的整體。局部有局部性的問題,整體有整體性的問題,整體性問題不是局部性問題之與,與局部性問題具有本質(zhì)的區(qū)別。企業(yè)發(fā)展面臨很多整體性問題,如對環(huán)境重大變化的反應問題,對資源的開發(fā)、利用與整合問題,對生產(chǎn)要素與經(jīng)營活動的平衡問題,對各種基本關系的理順問題。謀劃好整體性問題是企業(yè)發(fā)展的重要條件,要時刻把握企業(yè)的整體發(fā)展。輪船撞上冰川,全部客艙都進水,所有乘客都遭難。不要認為經(jīng)理們都能把握企業(yè)整體發(fā)展,只見樹木,不見森林的經(jīng)理到處可見。企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的。浙江農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略注...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)自身從事的行業(yè)特點,所制定的中長期發(fā)展規(guī)劃。有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以后,對于企業(yè)的發(fā)展有著要極大幫助,企業(yè)戰(zhàn)略只有一個目的,就是讓企業(yè)活得夠久夠好。企業(yè)所處的生命周期不同,采取的戰(zhàn)略有所不同,悟空保認為有時候各個周期采取的措施甚至是向背的,所以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對于企業(yè)來說是十分重要的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,一般是大中型企業(yè)對行業(yè)未來發(fā)展前景的展望。有專門的戰(zhàn)略規(guī)劃專員根據(jù)行業(yè)特點對企業(yè)進行深入的未來發(fā)展規(guī)劃,包括人力資源、科技研發(fā)、設備管理、企業(yè)管理等;同時也要對行業(yè)政策進行深入的分析,包括國家政策的研究、稅務政策的研究、地方政策的研究、土地政策的研究等。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,是企業(yè)在...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的特征有哪些?系統(tǒng)性:立足長遠發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略確立了遠景目標,并需圍繞遠景目標設立階段目標及各階段目標實現(xiàn)的經(jīng)營策略,以構成一個環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略目標體系。同時,根據(jù)組織關系,企業(yè)戰(zhàn)略需由決策層戰(zhàn)略、事業(yè)單位戰(zhàn)略、職能部門戰(zhàn)略三個層級構成一體。決策層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的指導性戰(zhàn)略,決定企業(yè)經(jīng)營方針、投資規(guī)模、經(jīng)營方向與遠景目標等戰(zhàn)略要素,是戰(zhàn)略的中心。本書講解的企業(yè)戰(zhàn)略主要屬于決策層戰(zhàn)略;事業(yè)單位戰(zhàn)略是企業(yè)單獨核算經(jīng)營單位或相對單獨的經(jīng)營單位,遵照決策層的戰(zhàn)略指導思想,通過競爭環(huán)境分析,側(cè)重市場與產(chǎn)品,對自身生存與發(fā)展軌跡進行的長遠謀劃;職能部門戰(zhàn)略是企業(yè)各職能部門,遵照決策層的戰(zhàn)略指導思想...
企業(yè)合并戰(zhàn)略指的是參與企業(yè)通過所有權與經(jīng)營權同時有償轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)公共關系、資產(chǎn)、經(jīng)營活動的統(tǒng)一,共同建立一個新法人資格的聯(lián)合形式。采取合并戰(zhàn)略,能優(yōu)化資源結(jié)構,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,擴大經(jīng)營規(guī)模,但同時也容易吸納不良資產(chǎn),增加合并風險。企業(yè)兼并戰(zhàn)略是企業(yè)通過現(xiàn)金購買等方式獲得另一個企業(yè)全部資產(chǎn)或控制權的聯(lián)合形式。其特點是:被兼并企業(yè)放棄法人資格并轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權,但保留原企業(yè)名稱成為存續(xù)企業(yè)。兼并企業(yè)獲得產(chǎn)權,并承擔被兼并企業(yè)債權、債務的責任與義務。通過兼并可以整合社會資源,擴大生產(chǎn)規(guī)模,快速提高企業(yè)產(chǎn)量,但也容易分散企業(yè)資源,導致管理失控。企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長遠發(fā)展方向,明確發(fā)展目標。浙江集團化企業(yè)發(fā)展...
制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方式有五種:一種是領導層授意,自上而下逐級制定,這種方式在很多企業(yè)里都運用;第二種是自下而上,以事業(yè)單位為中心制定;第三種是領導層建立規(guī)劃部門,由規(guī)劃部門制定;第四種是委托負責、守信的咨詢機構制定,當然這里所說的負責、守信是一些必要的條件,可能還會有更多的條件,如果咨詢機構不具備這些必要的條件,那么對企業(yè)來說是非常危險的;第五種是企業(yè)與咨詢機構合作制定。在實際制定規(guī)劃的過程中,這五種方式往往是相互結(jié)合在一起來操作的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)自身從事的行業(yè)特點,所制定的中長期發(fā)展規(guī)劃。福建化工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模板制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要過程包括以下三個方面:1.戰(zhàn)略分析:戰(zhàn)略分析是...
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃步驟是什么?首先是確定企業(yè)的競爭地位。因為不同的競爭地位需要不同的競爭戰(zhàn)略,市場追隨者與市場領頭者的競爭戰(zhàn)略是不同的。企業(yè)在不同發(fā)展時期的競爭戰(zhàn)略也是不同的。只有認清了自己的市場地位,才能制定出有效的競爭戰(zhàn)略。第二步:準確界定競爭對手。戰(zhàn)略的目的不是模仿市場優(yōu)先者,而是要準確定位,建立自己的競爭優(yōu)勢。而定位的前提,就是必須要界定競爭對手。找不到競爭對手就不可能準確定位,沒有準確的定位,就不可能有鮮明、有效的戰(zhàn)略。第三步:根據(jù)企業(yè)所處的競爭地位,選擇戰(zhàn)略形式。定位大師特勞特給出了四種競爭戰(zhàn)略,分別對應于品牌不同的市場地位。所以要根據(jù)自己的市場地位、競爭對手,選擇競爭戰(zhàn)略。第四步:整合...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施是企業(yè)在經(jīng)濟市場中發(fā)展的有效保障。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應該保持相對穩(wěn)定,保持相對穩(wěn)定并不意味著一成不變。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新取決于企業(yè)領導觀念轉(zhuǎn)變。企業(yè)普遍需要發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新,有的需要重新定位,有的需要重新整合資源,有的需要重新制定戰(zhàn)略措施。可是,由于企業(yè)領導或多或少地存在舊觀念,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新往往提不到議事日程。想要獲得更好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的話,領頭者應該首先向自己的舊觀念挑戰(zhàn)。企業(yè)戰(zhàn)略條件分析:分析下企業(yè)所處的環(huán)境,政策、法律、文化習慣,什么能制定,什么不能制定。四川集成電路企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)年度規(guī)劃不一樣,戰(zhàn)略規(guī)劃需要...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)自身從事的行業(yè)特點,所制定的中長期發(fā)展規(guī)劃。有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以后,對于企業(yè)的發(fā)展有著要極大幫助,企業(yè)戰(zhàn)略只有一個目的,就是讓企業(yè)活得夠久夠好。企業(yè)所處的生命周期不同,采取的戰(zhàn)略有所不同,悟空保認為有時候各個周期采取的措施甚至是向背的,所以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對于企業(yè)來說是十分重要的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,一般是大中型企業(yè)對行業(yè)未來發(fā)展前景的展望。有專門的戰(zhàn)略規(guī)劃專員根據(jù)行業(yè)特點對企業(yè)進行深入的未來發(fā)展規(guī)劃,包括人力資源、科技研發(fā)、設備管理、企業(yè)管理等;同時也要對行業(yè)政策進行深入的分析,包括國家政策的研究、稅務政策的研究、地方政策的研究、土地政策的研究等。企業(yè)合并戰(zhàn)略是指參與企業(yè)通過...
企業(yè)戰(zhàn)略是一個戰(zhàn)略體系。在這個戰(zhàn)略體系中,有競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略,技術開發(fā)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,還有其它戰(zhàn)略。不要把競爭戰(zhàn)略等同于企業(yè)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。他又稱為業(yè)務層次戰(zhàn)略或者SBU戰(zhàn)略,它是在企業(yè)總體戰(zhàn)略的制約下,指導和管理具體戰(zhàn)略經(jīng)營單位的計劃和行動。企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的中心問題是,如何通過確定顧客需求、競爭者產(chǎn)品及該企業(yè)產(chǎn)品這三者之間的關系,來奠定該企業(yè)產(chǎn)品在市場上的特定地位并維持這一地位。企業(yè)營銷戰(zhàn)略是對企業(yè)營銷的謀略。四川大型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略是指把企業(yè)擁有的一切資產(chǎn)通過剝離、出售、轉(zhuǎn)讓、兼并、收購等方式進行有效的運營,以實現(xiàn)較大的資本增...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)年度規(guī)劃不一樣,戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮更多的未知因素,它具有以下幾個特點:一是長期性,一般要三至五年;二是戰(zhàn)略性,對企業(yè)采取的政策策略作詳細的說明;三是經(jīng)濟性,一般運用現(xiàn)金流量與投資收益率等長期指標進行經(jīng)濟分析;四是應變性,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是在長期性預測的基礎上編制的,除了有一套供執(zhí)行的長期計劃外,還應有一套應付意外事變的規(guī)劃。企業(yè)發(fā)展落地八步法便是一種以戰(zhàn)略智取、實現(xiàn)企業(yè)快速升級的突破路徑,通過四個層面、八大要素——投資、融資、團隊、運營、組織管理、產(chǎn)品、文化與品牌系統(tǒng)性梳理房企發(fā)展路徑,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地。從某種意義上說,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是其它企業(yè)戰(zhàn)略的上位概念,是統(tǒng)領其它企業(yè)戰(zhàn)...
企業(yè)發(fā)展需要謀略,對企業(yè)發(fā)展整體性、長期性、基本性的謀略就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個特征:一是整體性,二是長期性,三是基本性,四是謀略性。整體性是相對于局部性而言的,長期性是相對于短期性而言的,基本性是相對于具體性而言的,謀略性是相對于常規(guī)性而言的。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略必須同時具有這四個特征,缺少一個特征就不是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是企業(yè)發(fā)展中長期計劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展中長期計劃的靈魂與要領。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導企業(yè)發(fā)展中長期計劃,企業(yè)發(fā)展中長期計劃落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;前者是綱,綱舉目張。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略措施要有可操作性,但這種可操作性不同于與戰(zhàn)術的可操作。河南企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的...