會(huì)計(jì)職稱考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試級(jí)別代碼是2。會(huì)計(jì)職稱考試科目會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。初級(jí)資格《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為2小時(shí),《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試時(shí)間調(diào)整為,兩個(gè)科目考試時(shí)間共計(jì),分別計(jì)算考試成績(jī)。中級(jí)資格、高級(jí)資格各科目考試時(shí)間不變。會(huì)計(jì)職稱中級(jí)職稱編輯會(huì)計(jì)職稱考試信息(中級(jí))會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。會(huì)計(jì)職稱考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試級(jí)別代碼是1。會(huì)計(jì)職稱主要課程會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用...
食品發(fā)酵工業(yè)、造紙工業(yè)、日用化工工業(yè)、包裝印刷業(yè))十、冶金工程:工程師十一、石油化工工程:工程師十二、電力工程:工程師十三、測(cè)繪工程:工程師十四、機(jī)械工程:工程師十五、機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電鍋爐設(shè)備安裝水利電力電氣電子等專業(yè)十六、電子信息工程:工程師(電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)、電子儀器與測(cè)量、電子系統(tǒng)工程、電子材料)職稱評(píng)審作用意義編輯職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志...
并特別注意以下幾點(diǎn):1.考生進(jìn)入考場(chǎng)后,將本人與考試無(wú)關(guān)和不允許攜帶的物品放在考場(chǎng)指定位置;2.經(jīng)監(jiān)考人員核對(duì)考生信息無(wú)誤后,考生在考場(chǎng)情況記錄(登記)單上簽名;(3)考試開(kāi)始后,首先在試卷(試題本)、答題紙、答題卡上將本人姓名、科目代碼、準(zhǔn)考證號(hào)碼用鋼筆(或圓珠筆)填寫(xiě),并用2B鉛筆將科目代碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼填涂到相應(yīng)位置;4.要求在答題卡上作答的,必須用2B鉛筆填涂,試卷或答題紙上作答的,必須使用藍(lán)色(黑色)字跡鋼筆或圓珠筆,不得使用涂改用品;5.考試結(jié)束鈴響,應(yīng)立即停止答題,并將試題本、答題卡背面朝上放在桌上,經(jīng)監(jiān)考人員同意后方可離開(kāi);6.考生不得將試題本、答題卡帶出考場(chǎng)。16.問(wèn):...
暖通工程師就業(yè)趨勢(shì)學(xué)歷數(shù)據(jù)詳情該職位招聘不限學(xué)歷占該職位招聘中專學(xué)歷占該職位招聘高中學(xué)歷占該職位招聘大專學(xué)歷占該職位招聘本科學(xué)歷占該職位招聘碩士學(xué)歷占該職位招聘博士學(xué)歷占該職位招聘其他學(xué)歷占展開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)詳情該職位招聘不限工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘1年以下工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘1-3年工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘3-5年工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘5-10年工作經(jīng)驗(yàn)占該職位招聘10年以上工作經(jīng)驗(yàn)占展開(kāi)工資數(shù)據(jù)詳情該職位招聘在0-2k薪資范圍占該職位招聘在2-5k薪資范圍占該職位招聘在5-8k薪資范圍占該職位招聘在8-12k薪資范圍占該職位招聘在12-16k薪資范圍占該職位招聘在...
職稱評(píng)審時(shí)間編輯四月文學(xué)創(chuàng)作翻譯工藝美術(shù)公安社科五月黨校會(huì)計(jì)計(jì)劃生育新聞播音六月體育公證律師審計(jì)統(tǒng)計(jì)通信工程七月高教中專檔案出版自然科研及實(shí)驗(yàn)八月工程經(jīng)濟(jì)藝術(shù)群文圖資文博九月農(nóng)業(yè)正高工非公職稱技校十月衛(wèi)生中小教水利職稱評(píng)審評(píng)審條件編輯職稱評(píng)審申報(bào)條件⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六...
申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以合理放寬資歷、年限等條件限制。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層工作的專業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。3、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。工程師行業(yè)職稱一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),認(rèn)可的評(píng)價(jià)。提到工程系列行業(yè)的前景,我們可以看到國(guó)家近幾年對(duì)交通和建筑行業(yè)的大力發(fā)展,而且一些大型的工程促使每年評(píng)審人員也逐步增加,因此空格職稱建...
職稱代評(píng)工程師申報(bào)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格?。今年申報(bào)中、高級(jí)職稱的條件比往年都要苛刻一些,而且名額限制很厲害。按照這個(gè)趨勢(shì)以后會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格的,以后就很難申報(bào)了。其實(shí)很簡(jiǎn)單,如果你自己參加考試、自己準(zhǔn)備資料、自己去跑申報(bào),幾百元是足夠的,但是路費(fèi)、工時(shí)費(fèi)、其他費(fèi)用也是很高的,另外申報(bào)職稱閱讀2022年浙江省職稱評(píng)審工程師職稱評(píng)定條件繼續(xù)教育證書(shū)職稱代評(píng)本工作站是專業(yè)職稱代理申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu),與各地人事部門(mén)直接合作,主要針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員進(jìn)行中高級(jí)各類專業(yè)職...
個(gè)人必須要通過(guò)職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)來(lái)評(píng)審工程師嗎?很多人被代評(píng)機(jī)構(gòu)騙了之后就代評(píng)機(jī)構(gòu)十分反感,所以都會(huì)問(wèn)自己怎么樣才可去評(píng)助理工程師?是否需要考試?要達(dá)到什么條件才可報(bào)考?其實(shí)這種想法也很正常,因?yàn)檎覚C(jī)構(gòu)代評(píng)肯定是需要一定費(fèi)用的,那些低價(jià)甚至是辦理的通常都不靠譜。一、單位評(píng)審有人說(shuō)怎么又涉及到單位評(píng)審了,所謂的自己怎么評(píng)助理工程師指的是您自己提供申報(bào)材料,自己跑流程,然后下證的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中并不是您自己給自己評(píng)級(jí),是通過(guò)某一個(gè)單位給您申報(bào)資格,然后您自己跑中間的流程,然后把材料申報(bào)到機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的過(guò)程稱為自己評(píng)助理工程師,在這個(gè)過(guò)程中,沒(méi)有單位給您申報(bào)資格是不行的,或者說(shuō)在自己?jiǎn)挝辉u(píng)審...
凡申報(bào)土建施工、道路與橋梁施工、水務(wù)建筑施工、裝飾裝修施工、公用設(shè)備安裝五專業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格的人員,需取得全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)或全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格前兩年(2009或2010年)考試《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》(專業(yè)不限)科目的合格成績(jī)。中級(jí)職稱申報(bào)要求(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。(4)初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。申報(bào)材料清單1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表...
助理工程師助理工程師,是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中,任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(3)擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作,能履行崗位職責(zé)。(4)獲碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或獲學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿,經(jīng)考察合格,或?qū)?飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作2年以上,或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作4年以上(有真才實(shí)學(xué),貢獻(xiàn)突出者可不受此限)。評(píng)定條件1、中專學(xué)歷畢業(yè)后,任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年,必須參加考核,考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格;2、...
申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以合理放寬資歷、年限等條件限制。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層工作的專業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。3、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。工程師行業(yè)職稱一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),認(rèn)可的評(píng)價(jià)。提到工程系列行業(yè)的前景,我們可以看到國(guó)家近幾年對(duì)交通和建筑行業(yè)的大力發(fā)展,而且一些大型的工程促使每年評(píng)審人員也逐步增加,因此空格職稱建...
相信都會(huì)為你加分不少。各級(jí)別條件對(duì)照:助理工程師申報(bào)條件1、本科學(xué)歷、工作滿1年以上2、大專學(xué)歷、工作滿3年以上3、中專學(xué)歷,工作滿7年以上中級(jí)工程師申報(bào)條件1、本科學(xué)歷、工作滿7年以上2、大專學(xué)歷、工作滿9年以上3、中專學(xué)歷,工作滿11年以上4、如有助理工程師滿四年也可以評(píng)中工高級(jí)工程師申報(bào)條件1、本科學(xué)歷、工作滿5年以上2、大專學(xué)歷、工作滿7年以上3、獲得中級(jí)職稱工程師申報(bào)可選專業(yè):1、工程系列:力學(xué),機(jī)械工程,機(jī)電工程,光學(xué)工程,儀器科學(xué)與技術(shù),材料科學(xué)與工程,冶金工程,動(dòng)力工程,工程熱物理,電氣工程,電子科學(xué)與技術(shù),信息與通信工程,控制科學(xué)與工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),化學(xué)工程與技...
并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō),職稱可評(píng)可考,考評(píng)效力同等,全國(guó)各地通用。一般而言,通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。職稱評(píng)審評(píng)審專業(yè)編輯工程師類職稱項(xiàng)目認(rèn)證介紹一、農(nóng)牧業(yè):農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師二、醫(yī)藥工程:工程師(藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝)三、水產(chǎn)工程:工程師四、經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)...
預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測(cè)量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽...
為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),今后將繼續(xù)完善考試評(píng)價(jià)制度,繼續(xù)實(shí)施考試后跟蹤評(píng)價(jià)制度,努力形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、以市場(chǎng)(用人單位)需求為導(dǎo)向、以能力和業(yè)績(jī)?yōu)榈臅?huì)計(jì)人才考試、培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,為會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)提供一個(gè)能夠持續(xù)提升的發(fā)展平臺(tái)和通道。會(huì)計(jì)職稱考試題型編輯2013年度會(huì)計(jì)資格考試各級(jí)別、各科目試題題型如下:(一)初級(jí)資格考試初級(jí)資格《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目試題(包括無(wú)紙化和紙筆考試)全部采用客觀題,試題題型與2012年度相同。具體如下:《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定...
2005年至2007年擴(kuò)大到北京市、天津市、河北省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)。2008年度繼續(xù)在全國(guó)范圍推行高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作。會(huì)計(jì)職稱組織管理人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作中的考試(以下簡(jiǎn)稱高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試)由國(guó)家統(tǒng)一組織。財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)...
必須具備高中或中專畢業(yè)以上學(xué)歷。(2)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,必須具備大專(含)以上學(xué)歷。且須具備一定會(huì)計(jì)工作年限,如:大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿五年;本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)工作滿四年等等。3.問(wèn):報(bào)名年度是指何年度?答:報(bào)名年度一般為考試年度的前一年,計(jì)算年限的截止日為該年度的12月31日。2008年考試的報(bào)名年度為2007年。4.問(wèn):對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的人員,如何報(bào)名參加中級(jí)考試?答:應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),對(duì)從事會(huì)計(jì)工作年限不作要求。5.問(wèn):香港、中國(guó)澳門(mén)居民要報(bào)名參加考試,應(yīng)具備什么條件?答:港澳居民報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,應(yīng)根據(jù)...
職稱評(píng)審破格申報(bào)為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年**;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)明星產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)...
職稱評(píng)審時(shí)間編輯四月文學(xué)創(chuàng)作翻譯工藝美術(shù)公安社科五月黨校會(huì)計(jì)計(jì)劃生育新聞播音六月體育公證律師審計(jì)統(tǒng)計(jì)通信工程七月高教中專檔案出版自然科研及實(shí)驗(yàn)八月工程經(jīng)濟(jì)藝術(shù)群文圖資文博九月農(nóng)業(yè)正高工非公職稱技校十月衛(wèi)生中小教水利職稱評(píng)審評(píng)審條件編輯職稱評(píng)審申報(bào)條件⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六...
職改)部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。該證書(shū)全國(guó)范圍有效。各地在頒發(fā)證書(shū)時(shí),不得附加任何條件。第十二條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度。資格證書(shū)每三年登記一次。持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸?、?cái)政部門(mén)指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。第十三條取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。第十四條有下列情形之一的,由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),二年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:(一)偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明。(二)考試期間有違紀(jì)行為。第十五條本規(guī)定報(bào)名條件中所規(guī)定...
OHSAS18000與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量體系相比,EHS管理體系增加了安全的內(nèi)容。EHS管理體系建立起一種通過(guò)系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制,徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患,以便**大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生,從而達(dá)到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績(jī)的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。EHS工程師工作內(nèi)容編輯1、根據(jù)生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來(lái)開(kāi)展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;2、監(jiān)督、組織公司各職能部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實(shí)施,使公司各職能部門(mén)從事各項(xiàng)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)、研發(fā)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)所帶來(lái)的對(duì)員工及環(huán)境的影響降至**低,積極參與各項(xiàng)...
杭州梁才人力資源有限公司,工程師評(píng)審條件都符合,可是為什么自己工作年限和學(xué)歷都?jí)蛄?,就是?bào)不了,有的是能報(bào)上,但是評(píng)審答辯過(guò)不了,還是拿不到職稱!為大力推動(dòng)我市非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性,使他們更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)研究決定,由各縣市職改辦在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,具體實(shí)施意見(jiàn)如下>陜西省西安市職稱評(píng)定評(píng)審,建筑預(yù)算職稱代評(píng)中高級(jí)工程師評(píng)審中級(jí)職稱考試中高級(jí)工程師職稱的作用和好處:對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職升職的敲門(mén)磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)資...
杭州梁才人力資源有限公司,工程師評(píng)審條件都符合,可是為什么自己工作年限和學(xué)歷都?jí)蛄?,就是?bào)不了,有的是能報(bào)上,但是評(píng)審答辯過(guò)不了,還是拿不到職稱!為大力推動(dòng)我市非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性,使他們更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),經(jīng)研究決定,由各縣市職改辦在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織中繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,具體實(shí)施意見(jiàn)如下>陜西省西安市職稱評(píng)定評(píng)審,建筑預(yù)算職稱代評(píng)中高級(jí)工程師評(píng)審中級(jí)職稱考試中高級(jí)工程師職稱的作用和好處:對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職升職的敲門(mén)磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)資...
一年一度的職稱評(píng)審火熱開(kāi)始了,說(shuō)到評(píng)職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評(píng)職稱,但是很多人都想著能夠評(píng)上職稱,按照國(guó)人的心里以及社會(huì)的發(fā)展來(lái)看,即使不清楚評(píng)職稱到底有什么作用,有沒(méi)有用,但是受到大家熱捧的肯定都是好東西,就算沒(méi)用,自己擁有了也沒(méi)壞處。那么評(píng)職稱到底有什么好處?下面為簡(jiǎn)單介紹一下。什么是職稱評(píng)審職稱初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,(公眾號(hào)梁才人力資源)逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評(píng)聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的...
那通過(guò)率如何保障呢?你可以通過(guò)歷年申報(bào)經(jīng)驗(yàn)得知。第三,前期首付款只有一點(diǎn)點(diǎn),這是要讓你覺(jué)得能接受,放低警惕,一般正規(guī)的機(jī)構(gòu)首付款都是統(tǒng)一規(guī)定的,一般是百分之50到百分之60,因?yàn)檎?guī)機(jī)構(gòu)的口碑,信譽(yù),通過(guò)率都是比較穩(wěn)定。他們不會(huì)因?yàn)槟愕牟恍湃畏诺褪赘稑?biāo)準(zhǔn);如果你只是一昧的要求價(jià)格低就行,那不騙你騙誰(shuí)!而且有些硬件用錢還是彌補(bǔ)不了的!第四,一倆月就能拿證,在杭州肯定是假的。其他地區(qū)要看當(dāng)?shù)厝松缇值穆毞Q申報(bào)時(shí)間流程。在杭州正規(guī)的申報(bào)職稱時(shí)間周期確實(shí)很長(zhǎng),比如說(shuō)杭州職稱申報(bào)一般6-8月份遞交書(shū)面材料,12月出公示,春節(jié)前后出證。在你申報(bào)之前還得先準(zhǔn)備材料,論文發(fā)表就需要折騰還幾個(gè)月,各種工作...
中級(jí)).中級(jí)工程師評(píng)定原則《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件:擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1、具備下列部門(mén)之一的條件⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門(mén)①基本掌握現(xiàn)產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。⑵研究、設(shè)計(jì)部門(mén)①有承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定...
職稱代評(píng)工程師申報(bào)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格?。今年申報(bào)中、高級(jí)職稱的條件比往年都要苛刻一些,而且名額限制很厲害。按照這個(gè)趨勢(shì)以后會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格的,以后就很難申報(bào)了。其實(shí)很簡(jiǎn)單,如果你自己參加考試、自己準(zhǔn)備資料、自己去跑申報(bào),幾百元是足夠的,但是路費(fèi)、工時(shí)費(fèi)、其他費(fèi)用也是很高的,另外申報(bào)職稱閱讀2022年浙江省職稱評(píng)審工程師職稱評(píng)定條件繼續(xù)教育證書(shū)職稱代評(píng)本工作站是專業(yè)職稱代理申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu),與各地人事部門(mén)直接合作,主要針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員進(jìn)行中高級(jí)各類專業(yè)職...
職稱評(píng)審時(shí)間編輯四月文學(xué)創(chuàng)作翻譯工藝美術(shù)公安社科五月黨校會(huì)計(jì)計(jì)劃生育新聞播音六月體育公證律師審計(jì)統(tǒng)計(jì)通信工程七月高教中專檔案出版自然科研及實(shí)驗(yàn)八月工程經(jīng)濟(jì)藝術(shù)群文圖資文博九月農(nóng)業(yè)正高工非公職稱技校十月衛(wèi)生中小教水利職稱評(píng)審評(píng)審條件編輯職稱評(píng)審申報(bào)條件⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六...
為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),今后將繼續(xù)完善考試評(píng)價(jià)制度,繼續(xù)實(shí)施考試后跟蹤評(píng)價(jià)制度,努力形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、以市場(chǎng)(用人單位)需求為導(dǎo)向、以能力和業(yè)績(jī)?yōu)榈臅?huì)計(jì)人才考試、培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制,為會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)提供一個(gè)能夠持續(xù)提升的發(fā)展平臺(tái)和通道。會(huì)計(jì)職稱考試題型編輯2013年度會(huì)計(jì)資格考試各級(jí)別、各科目試題題型如下:(一)初級(jí)資格考試初級(jí)資格《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目試題(包括無(wú)紙化和紙筆考試)全部采用客觀題,試題題型與2012年度相同。具體如下:《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題?!督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定...
一年一度的職稱評(píng)審火熱開(kāi)始了,說(shuō)到評(píng)職稱,很多人可能并不是很清楚為什么評(píng)職稱,但是很多人都想著能夠評(píng)上職稱,按照國(guó)人的心里以及社會(huì)的發(fā)展來(lái)看,即使不清楚評(píng)職稱到底有什么作用,有沒(méi)有用,但是受到大家熱捧的肯定都是好東西,就算沒(méi)用,自己擁有了也沒(méi)壞處。那么評(píng)職稱到底有什么好處?下面為簡(jiǎn)單介紹一下。什么是職稱評(píng)審職稱初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,(公眾號(hào)梁才人力資源)逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評(píng)聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的...