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ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的重要特點(diǎn)是，首先，該標(biāo)準(zhǔn)不是強(qiáng)制的，而是自愿采用的。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)借鑒了ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗(yàn)，使標(biāo)準(zhǔn)具有適用性和靈活性，它可適用于任何類型與規(guī)模，處于不同地理、文化和社會(huì)條件下的組織。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)同ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有很好的兼容性，使企業(yè)在采用ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，能與原有的管理體系有效協(xié)調(diào)?！邦A(yù)防為主”是貫穿ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想，它要求企業(yè)必須承諾污染預(yù)防，并在體系中加以落實(shí)。持續(xù)改進(jìn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的靈魂，組織通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，建立起不斷改進(jìn)的機(jī)制，在持續(xù)改進(jìn)中，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)社會(huì)的承諾，終達(dá)到改善環(huán)境績(jī)...

負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。4、工作程序及要求“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)的繳納由公司負(fù)責(zé)。，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者自我健康保護(hù)意識(shí)。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。。檢測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布...

4）明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)是實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提；（5）其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨(dú)特管理作用。5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)：管理水平：事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有程序、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、問(wèn)題有處理。技術(shù)水平：人才資源和專業(yè)技能充足，設(shè)計(jì)、研制、制造、檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備齊全，儀器、儀表、設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件先進(jìn)。6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法：六個(gè)字：說(shuō)、做、記、查、改、驗(yàn)。說(shuō)：闡述組織的方針；做：按照方針的要求去具體實(shí)施；記：將實(shí)施的具體情況記錄在案；查：檢查實(shí)施的情況和對(duì)實(shí)施情況所做的記錄；改：對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；驗(yàn)：對(duì)整改的情況及時(shí)進(jìn)行追蹤、...

相當(dāng)于世界其他國(guó)家的總和。一組一組數(shù)據(jù)觸目驚心，這在相當(dāng)程度上反映了職業(yè)病的危害之大，殺傷力之強(qiáng)，已經(jīng)成為我國(guó)亟待解決的重大的公共安全健康問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)，目前我們接觸職業(yè)病危害人數(shù)，職業(yè)病患者累計(jì)病例人數(shù)均居世界。所有的職業(yè)病患者中絕大多數(shù)沒(méi)有受過(guò)任何職業(yè)技能培訓(xùn)，其所在的生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)水平低、工藝落后、工作場(chǎng)所條件差，缺乏職業(yè)防護(hù)設(shè)施，維持廣大工人的合法權(quán)益已成為當(dāng)前我國(guó)一大亟待解決的社會(huì)課題，建立保障職業(yè)安全健康體系的長(zhǎng)效機(jī)制刻不容緩。二、構(gòu)成職業(yè)病的主要因素分析1.企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境惡劣、安全措施不到位大化地追求利潤(rùn)是每個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的目的，是決定企業(yè)存亡的前提條件。利潤(rùn)又是由...

公司應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由公司自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給體檢者本人。，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。，必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識(shí)。、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病...

都可以在ISO9000中“做”與“寫(xiě)”，將業(yè)務(wù)流程落實(shí)下去。而B(niǎo)PM重在“提升”。所以企業(yè)組織的終目的應(yīng)該是以某種服務(wù)方式為顧客“增加價(jià)值”，通過(guò)關(guān)注企業(yè)現(xiàn)有的關(guān)鍵和流程，從“計(jì)劃、部門(mén)、崗位、制度、績(jī)效、報(bào)表、IT”七個(gè)方面運(yùn)作或者優(yōu)化流程，進(jìn)而消除非增值活動(dòng)和調(diào)整增值活動(dòng)。通過(guò)對(duì)流程中的非增值活動(dòng)(“環(huán)節(jié)”)進(jìn)行(Eliminate)、簡(jiǎn)化(Simplify)、整合(Automate)，即“ESIA”來(lái)系統(tǒng)改造現(xiàn)有流程及提高流程效率，使得流程更加合理與容易操作。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)在ISO9000、ISO9001和ISO9004等三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)組成。ISO9001標(biāo)準(zhǔn)時(shí)組織建立質(zhì)量管理體...

美國(guó)《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫(xiě)到：“……在亞洲，沒(méi)有哪個(gè)地方比中國(guó)的工業(yè)安全措施更松弛的了?！螖?shù)多和致命的火災(zāi)發(fā)生在中國(guó)南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬(wàn)的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說(shuō)，是因?yàn)檫@些工廠的車間、倉(cāng)庫(kù)和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過(guò)極少教育的女孩子，她們是被每天掙（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量這是一筆錢(qián)財(cái)）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來(lái)城市的。”2002年，在大陸、中國(guó)臺(tái)灣、香港、中國(guó)澳門(mén)兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會(huì)上，記者向中國(guó)臺(tái)灣負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的官員提問(wèn)：“珠三角有大量臺(tái)資企業(yè)，有的臺(tái)資企業(yè)...

松下洗衣機(jī)公司更新原有的活塞式空壓機(jī)，使效率提高了20%，每年節(jié)省用電2萬(wàn)度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水18萬(wàn)噸。山東淄博毛巾廠通過(guò)改變?nèi)玖吓浔龋姑?00Kg的匹布耗水量降低，染料減少。減少環(huán)境責(zé)任事故通過(guò)認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，因而免收了超標(biāo)排污費(fèi)，使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益。例如新飛冰箱公司，原由于污水超標(biāo)每月需交納超標(biāo)排污費(fèi)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系后治理了污水超標(biāo)問(wèn)題，使每年節(jié)省。提高企業(yè)環(huán)境管理水平建立環(huán)境管理體系的過(guò)程也是企業(yè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)提高員工的環(huán)境意識(shí)，從自身做起，愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。ISO14000是一種非常科學(xué)的管...

流程管理從對(duì)現(xiàn)狀流程進(jìn)行描述開(kāi)始，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)，找到改進(jìn)的目標(biāo)流程，為企業(yè)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)給出了方向和手段，它同時(shí)關(guān)注如何通過(guò)崗位職責(zé)的合理設(shè)置、績(jī)效考核指標(biāo)的切實(shí)應(yīng)用、管理制度的不斷規(guī)范來(lái)保證目標(biāo)業(yè)務(wù)流程的真正實(shí)現(xiàn)。ISO9000需要持續(xù)改進(jìn)，不斷增強(qiáng)顧客滿意程度，但更需要流程管理、其他許多管理理論實(shí)踐的推動(dòng)，才能為租住帶來(lái)一個(gè)垂直的質(zhì)量管理體系。企業(yè)發(fā)展需要多種管理理論的綜合實(shí)踐，在組織實(shí)施ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，而未使用ISO9004指南標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，流程管理是組織確保質(zhì)量體系得到持續(xù)改進(jìn)和規(guī)范的一種管理理論和方法，流程管理和其他管理理論在本質(zhì)上是不矛盾的，流程管理與ISO9000質(zhì)量管理...

松下洗衣機(jī)公司更新原有的活塞式空壓機(jī)，使效率提高了20%，每年節(jié)省用電2萬(wàn)度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水18萬(wàn)噸。山東淄博毛巾廠通過(guò)改變?nèi)玖吓浔龋姑?00Kg的匹布耗水量降低，染料減少。減少環(huán)境責(zé)任事故通過(guò)認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，因而免收了超標(biāo)排污費(fèi)，使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益。例如新飛冰箱公司，原由于污水超標(biāo)每月需交納超標(biāo)排污費(fèi)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系后治理了污水超標(biāo)問(wèn)題，使每年節(jié)省。提高企業(yè)環(huán)境管理水平建立環(huán)境管理體系的過(guò)程也是企業(yè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)提高員工的環(huán)境意識(shí)，從自身做起，愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。ISO14000是一種非常科學(xué)的管...

ISO14001:2015)環(huán)境管理體系認(rèn)證ISO14000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足法律要求，改善企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，并引起世界各國(guó)、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。環(huán)境管理體系證書(shū)樣本申請(qǐng)環(huán)境體系認(rèn)證的條件環(huán)境管理體系認(rèn)證規(guī)則和價(jià)格企業(yè)做環(huán)境管理體系認(rèn)證的條件ISO45001:2018職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證（原OHSAS18000）在人們的工作活動(dòng)中，總是存在著...

特別是遠(yuǎn)離城市的小企業(yè)、小加工廠、小作坊等這類以礦上開(kāi)采和橡膠制品生產(chǎn)為的勞動(dòng)密集型企業(yè)在這方面的投入甚少，有些企業(yè)甚至是空白。因?yàn)樗綘I(yíng)企業(yè)的資金有限，企業(yè)主們只想通過(guò)較少的投入在很短的時(shí)間內(nèi)獲得較大的收益。在沒(méi)有足夠的資金面前，在巨大的利益驅(qū)動(dòng)之下，他們只有鋌而走險(xiǎn)。他們租用一些簡(jiǎn)陋的廠房、購(gòu)買陳舊的過(guò)時(shí)的機(jī)器設(shè)備、雇傭廉價(jià)的勞動(dòng)力、采取“賺到錢(qián)就走人”的方式，盡量逃避安全生產(chǎn)法規(guī)的的約束，在生產(chǎn)過(guò)程中存在嚴(yán)重的違規(guī)現(xiàn)象，他們也更不會(huì)把資金過(guò)多的投入的安全設(shè)施中去。這類企業(yè)往往是粉塵彌漫的礦山開(kāi)采、加工企業(yè)以及生產(chǎn)中使用有毒化學(xué)品的企業(yè)，這類企業(yè)對(duì)職工的安全健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響，并且我國(guó)...

美國(guó)《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫(xiě)到：“……在亞洲，沒(méi)有哪個(gè)地方比中國(guó)的工業(yè)安全措施更松弛的了?！螖?shù)多和致命的火災(zāi)發(fā)生在中國(guó)南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬(wàn)的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說(shuō)，是因?yàn)檫@些工廠的車間、倉(cāng)庫(kù)和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過(guò)極少教育的女孩子，她們是被每天掙（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量這是一筆錢(qián)財(cái)）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來(lái)城市的。”2002年，在大陸、中國(guó)臺(tái)灣、香港、中國(guó)澳門(mén)兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會(huì)上，記者向中國(guó)臺(tái)灣負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的官員提問(wèn)：“珠三角有大量臺(tái)資企業(yè)，有的臺(tái)資企業(yè)...

隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，人們對(duì)安全、健康、生命更加重視，對(duì)營(yíng)造一個(gè)和諧的職業(yè)安全健康的工作環(huán)境的呼聲也越來(lái)越大。職業(yè)安全健康體系就是為了迎合人民**的需要而建立起來(lái)的，它是為了有效地消除和盡可能地降低企業(yè)員工和其他有關(guān)人員可能要遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)而建立起來(lái)的一個(gè)系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化的體系。它的建立和實(shí)施是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它需要企業(yè)、、職工、社會(huì)保障制度等四方面各負(fù)其責(zé)，共同保障實(shí)施。探討職業(yè)安全體系的建立，即怎樣建立職業(yè)安全體系的問(wèn)題，我們只要把發(fā)生職業(yè)性安全健康危害事故的原因分析出來(lái)，那么這樣建立職業(yè)安全體系的問(wèn)題就迎刃而解了。一、我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)危害的發(fā)展?fàn)顩r2005年3月...

有限公司所在地：廣東廣州在線詢價(jià)ISO3834認(rèn)證焊接管理體系認(rèn)證認(rèn)證費(fèi)用主營(yíng)產(chǎn)品：認(rèn)證其他中介服務(wù)上海沃證機(jī)電技術(shù)服務(wù)有限公司青島辦事處所在地：山東青島在線詢價(jià)企業(yè)ISO9001iso9001認(rèn)證iso14001ohsas18001管理體系貨號(hào)ISO主營(yíng)產(chǎn)品：產(chǎn)品檢測(cè)及認(rèn)證產(chǎn)品檢測(cè)及認(rèn)證中檢正通檢測(cè)認(rèn)證（深圳）有限公司所在地：黑龍江鶴崗在線詢價(jià)ISO9001認(rèn)證ISO管理體系認(rèn)證ISO9000認(rèn)證咨詢找歐博認(rèn)證咨詢貨號(hào)ISO系列主營(yíng)產(chǎn)品：管理咨詢管理培訓(xùn)其他中介服務(wù)其他咨詢深圳市歐博企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司所在地：廣東深圳在線詢價(jià)供應(yīng)ISO9001代理認(rèn)證、ISO9001費(fèi)用、管理認(rèn)證主...

有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。確定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護(hù)、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福鞔_責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)、目標(biāo)、方法、資金、時(shí)間表等，對(duì)防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障人事部門(mén)報(bào)告。、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職...

美國(guó)《新聞周刊》1994年12月12日曾刊登了一篇題為《亞洲的死亡工廠》的文章，文章中這樣寫(xiě)到：“……在亞洲，沒(méi)有哪個(gè)地方比中國(guó)的工業(yè)安全措施更松弛的了?！螖?shù)多和致命的火災(zāi)發(fā)生在中國(guó)南部特區(qū)的工廠中，大火吞噬了許多工廠。數(shù)百萬(wàn)的工人每天涌入‘三合一’的血汗工廠，之所以這么說(shuō)，是因?yàn)檫@些工廠的車間、倉(cāng)庫(kù)和宿舍都在一起，工人們大部分是些受過(guò)極少教育的女孩子，她們是被每天掙（用鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量這是一筆錢(qián)財(cái)）的許諾從鄉(xiāng)村吸引來(lái)城市的?！?002年，在大陸、中國(guó)臺(tái)灣、香港、中國(guó)澳門(mén)兩岸四方共同舉辦的職業(yè)安全衛(wèi)生研討會(huì)上，記者向中國(guó)臺(tái)灣負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的官員提問(wèn)：“珠三角有大量臺(tái)資企業(yè)，有的臺(tái)資企業(yè)...

職業(yè)工傷鑒定是由勞動(dòng)部門(mén)和醫(yī)療部門(mén)共同成立的鑒定委員會(huì)專門(mén)進(jìn)行鑒定。但是經(jīng)過(guò)資本和地方權(quán)利的結(jié)合，就極大地增大了工傷者的難度系數(shù)。許多的職業(yè)病患者在承受了極大的病痛后，去勞動(dòng)部門(mén)做職業(yè)病鑒定時(shí)，總要被拖上很長(zhǎng)的時(shí)間，往往在鑒定期的后才完成。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，在職工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)事實(shí)取證和賠償方面，往往企業(yè)和社會(huì)保障部門(mén)就像皮球一樣，讓患者來(lái)回奔走于兩個(gè)部門(mén)之間，身心疲憊，心靈受到極大的傷害。有些時(shí)候，職業(yè)病患者艱難地走過(guò)了之路，在付出了沉重的代價(jià)后，換來(lái)的是法院的一張勝訴樹(shù)。至于賠償什么時(shí)候能兌現(xiàn)，誰(shuí)都沒(méi)有信心。所以在這種情況下，廣大的工友們往往和企業(yè)主“私了”。這更加助長(zhǎng)了那些...

職業(yè)工傷鑒定是由勞動(dòng)部門(mén)和醫(yī)療部門(mén)共同成立的鑒定委員會(huì)專門(mén)進(jìn)行鑒定。但是經(jīng)過(guò)資本和地方權(quán)利的結(jié)合，就極大地增大了工傷者的難度系數(shù)。許多的職業(yè)病患者在承受了極大的病痛后，去勞動(dòng)部門(mén)做職業(yè)病鑒定時(shí)，總要被拖上很長(zhǎng)的時(shí)間，往往在鑒定期的后才完成。解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，在職工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)事實(shí)取證和賠償方面，往往企業(yè)和社會(huì)保障部門(mén)就像皮球一樣，讓患者來(lái)回奔走于兩個(gè)部門(mén)之間，身心疲憊，心靈受到極大的傷害。有些時(shí)候，職業(yè)病患者艱難地走過(guò)了之路，在付出了沉重的代價(jià)后，換來(lái)的是法院的一張勝訴樹(shù)。至于賠償什么時(shí)候能兌現(xiàn)，誰(shuí)都沒(méi)有信心。所以在這種情況下，廣大的工友們往往和企業(yè)主“私了”。這更加助長(zhǎng)了那些...

建筑行業(yè)50430管理體系認(rèn)證)為進(jìn)一步提高建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理水平，為社會(huì)提供建筑，滿足建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理工作專業(yè)性強(qiáng)的需求，國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部決定在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中應(yīng)用《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-2017）。工程建設(shè)施工企業(yè)獲取認(rèn)證證書(shū)標(biāo)注的認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為：GB/T19001-2016/ISO9001：2015和GB/T50430-2017。ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展、社會(huì)文明程度的提高，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注食品的安全問(wèn)題；要求生產(chǎn)、操作和供應(yīng)食品的組織，證明自己有能力控制食品安全危害和那...

組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系，從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則，由組織高管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系，具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作：首先，要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由高管理者書(shū)面任命環(huán)境管理者。高管理者應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，并給予人力和財(cái)物方面的支持，以保證體系建立和運(yùn)行的需要。第二，要做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的主要環(huán)境問(wèn)題并分析其風(fēng)險(xiǎn)，以確定控制方法和將來(lái)的改進(jìn)方向。一般來(lái)說(shuō)，要做初始環(huán)境評(píng)審，先應(yīng)組建由從事環(huán)...

ITServiceManagement)領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)了被認(rèn)可的評(píng)估IT服務(wù)管理流程的原則的基礎(chǔ)。該標(biāo)準(zhǔn)定義了一套的、緊密相關(guān)的服務(wù)管理流程。ISO20000認(rèn)證指組織建立的信息技術(shù)服務(wù)管理符合ISO20000標(biāo)準(zhǔn)，從而通過(guò)ISO20000認(rèn)證。海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證世通海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證服務(wù)：AEO認(rèn)證專題培訓(xùn)；AEO認(rèn)證專項(xiàng)輔導(dǎo)；AEO認(rèn)證申請(qǐng)/復(fù)審專項(xiàng)輔導(dǎo)。AEO認(rèn)證輔導(dǎo)流程1、前期溝通企業(yè)摸底2、確認(rèn)咨詢方案，簽訂合同3、咨詢師到企業(yè)協(xié)助建立AEO4、AEO體系試運(yùn)行5、**授課，手把手培訓(xùn)AEO團(tuán)隊(duì)6、對(duì)企業(yè)預(yù)審核7、協(xié)助準(zhǔn)備海關(guān)審核8、...

ISO14001:2015)環(huán)境管理體系認(rèn)證ISO14000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足法律要求，改善企業(yè)形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，并引起世界各國(guó)、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。環(huán)境管理體系證書(shū)樣本申請(qǐng)環(huán)境體系認(rèn)證的條件環(huán)境管理體系認(rèn)證規(guī)則和價(jià)格企業(yè)做環(huán)境管理體系認(rèn)證的條件ISO45001:2018職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證（原OHSAS18000）在人們的工作活動(dòng)中，總是存在著...

ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證查詢制度是確保企業(yè)一切工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)，因此制度的創(chuàng)新也就意味著具體工作的創(chuàng)新，若企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)制度上的創(chuàng)新，那其他創(chuàng)新幾乎為空談。因此，企業(yè)管理者應(yīng)結(jié)合新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下的市場(chǎng)需求對(duì)內(nèi)部資源進(jìn)行有效整合，以滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的需求，這是企業(yè)管理制度創(chuàng)新的根本內(nèi)容。企業(yè)在對(duì)經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，必須堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則，參考企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，使企業(yè)運(yùn)行效率得到提升。（三）管理理念的創(chuàng)新，要向局提出注冊(cè)申請(qǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的根本前期就是管理理念，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下，知識(shí)是其中十分關(guān)鍵的因素。企業(yè)在自身發(fā)展的過(guò)程之中，需要依靠知識(shí)的力量來(lái)促使企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)...

作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人能擺脫了法律責(zé)任嗎?這種顯而易見(jiàn)的后果應(yīng)如何對(duì)待?如何解決?是該認(rèn)真考慮、認(rèn)真對(duì)待的。所以，以人為本的觀念，是任何組織和個(gè)人不可違背的原則。2.片面追求經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)責(zé)任心不強(qiáng)忽視了職工的安全健康先和保持經(jīng)濟(jì)高的增長(zhǎng)率導(dǎo)致對(duì)職工的安全健康不重視。我們現(xiàn)在正處于一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，而我們相關(guān)的職能和制度也還沒(méi)有完全的轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。目前，我們的對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不是起宏觀調(diào)空、正確引導(dǎo)的作用，而還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期擔(dān)當(dāng)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，招商引資的職能。每年都要制定一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和招商引資的目標(biāo)，并層層下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而且地方建設(shè)的好壞友劣、評(píng)定都先以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作...

負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。，并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。4、工作程序及要求“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)的繳納由公司負(fù)責(zé)。，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者自我健康保護(hù)意識(shí)。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。。檢測(cè)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布...

組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)組織適用性較好，且運(yùn)行充分、有效，可向已獲得中國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可有認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請(qǐng)并簽定認(rèn)證合同，進(jìn)入ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證審核階段。認(rèn)證審核是認(rèn)證機(jī)構(gòu)受組織委托，以第三方身份對(duì)組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證，并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證證書(shū)的過(guò)程。為接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核，組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)派出審核組，審核組將對(duì)組織實(shí)施認(rèn)證審核。認(rèn)證審核包括階段審核和第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核...

松下洗衣機(jī)公司更新原有的活塞式空壓機(jī)，使效率提高了20%，每年節(jié)省用電2萬(wàn)度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水18萬(wàn)噸。山東淄博毛巾廠通過(guò)改變?nèi)玖吓浔龋姑?00Kg的匹布耗水量降低，染料減少。減少環(huán)境責(zé)任事故通過(guò)認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，因而免收了超標(biāo)排污費(fèi)，使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益。例如新飛冰箱公司，原由于污水超標(biāo)每月需交納超標(biāo)排污費(fèi)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系后治理了污水超標(biāo)問(wèn)題，使每年節(jié)省。提高企業(yè)環(huán)境管理水平建立環(huán)境管理體系的過(guò)程也是企業(yè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)提高員工的環(huán)境意識(shí)，從自身做起，愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。ISO14000是一種非常科學(xué)的管...

②供貨商發(fā)貨，驗(yàn)收部門(mén)收檢，并將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告送到應(yīng)付款部門(mén)；③供貨商將產(chǎn)品發(fā)票送至應(yīng)付款部門(mén)，“訂單”、“驗(yàn)收?qǐng)?bào)告”以及“發(fā)票”三者一致時(shí)，應(yīng)付款部門(mén)才能付款，實(shí)際上蓋部門(mén)的大部分時(shí)間往往都花在處理三者的不吻合上，從而造成人員、資金和時(shí)間的浪費(fèi)。應(yīng)付款本身不是一個(gè)流程，但采購(gòu)卻是一個(gè)業(yè)務(wù)流程。公司對(duì)采購(gòu)進(jìn)行流程重組，福特公司重組后的新流程為：①采購(gòu)部門(mén)發(fā)出訂單，同事將訂單內(nèi)容輸入連接數(shù)據(jù)庫(kù)；②供貨商發(fā)貨，驗(yàn)收部門(mén)喝茶來(lái)貨是否與數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容相符，如果吻合就收貨，并在終端上按鍵通知數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)會(huì)自動(dòng)按時(shí)付款。福特公司應(yīng)付款流程重組，不但帶來(lái)了公司ISO9000質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和規(guī)范有...

A)的運(yùn)行模式自動(dòng)自行自律運(yùn)行企業(yè)誠(chéng)信管理體系，提高企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)水平，提升企業(yè)誠(chéng)信文化、提增企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)，爭(zhēng)做誠(chéng)信商人、確保誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、打造誠(chéng)信品牌，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。五星商品售后服務(wù)認(rèn)證GB/T27922商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證是服務(wù)認(rèn)證類別，頒發(fā)“服務(wù)認(rèn)證證書(shū)”?！渡唐肥酆蠓?wù)評(píng)價(jià)體系》（GB/T27922）標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)評(píng)價(jià)性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證目的是評(píng)出。認(rèn)證的結(jié)果是證明企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施了售后服務(wù)，并達(dá)到了某一個(gè)高度（星級(jí)）。服務(wù)認(rèn)證適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)和銷售服務(wù)型企業(yè)的售后服務(wù)水平的評(píng)價(jià)。建立該體系的目的主要在于客觀反應(yīng)我國(guó)企業(yè)售后服務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)狀況，準(zhǔn)確衡量企業(yè)售后服務(wù)的實(shí)際...