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醫(yī)藥公司藥品巡店系統(tǒng)應(yīng)用功能優(yōu)勢有哪些？降低成本，使用藥企員工藥店巡店系統(tǒng)巡店，從藥企業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理。通過系統(tǒng)簽到打卡、水印相機(jī)、自定義工作流程、實(shí)時拍照記錄門店信息、線上線下會議等功能降低管理層監(jiān)督員工巡店時間成本。高效管理，困擾傳統(tǒng)巡店的又一大頑疾就是，巡店流于形式，一旦督導(dǎo)人員離開，就無法再去確認(rèn)門店是否執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。而頻繁的巡店又增加成本。但通過我們唯可趣藥企員工巡店系統(tǒng)巡店，首先巡店將不受時間與空間的約束，甚至可以利用碎片化時間，隨時拿起手機(jī)巡店，隨時檢查門店是否規(guī)范，更加避免了店員應(yīng)付巡店了事，使巡店發(fā)揮真正的價值。員工行為留痕，我們唯可趣藥企...

藥店巡店拜訪管理系統(tǒng)智能化升級突出的特點(diǎn)？藥企員工巡店系統(tǒng)作為一款專為藥店設(shè)計(jì)的巡店系統(tǒng)，我們的該產(chǎn)品具有以下幾個突出特點(diǎn)：1.智能化管理：藥店巡店系統(tǒng)采用先進(jìn)的人工智能技術(shù)，能夠自動記錄藥企員工的巡店信息、行為記錄和簽到打卡等重要數(shù)據(jù)。通過智能化管理，藥企管理者可以實(shí)時了解員工的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整，提高工作效率。2.多功能應(yīng)用：藥店巡店系統(tǒng)不僅*是一款記錄巡店信息的工具，還具備多種實(shí)用功能。例如，系統(tǒng)可以生成巡店反饋，幫助管理者員工更具體了解藥店的運(yùn)營情況；系統(tǒng)還可以提供數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)功能，幫助管理者制定科學(xué)合理的經(jīng)營策略。3.靈活易用：藥店巡店系統(tǒng)采用簡潔直觀的界面設(shè)計(jì)，...

藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店拜訪團(tuán)隊(duì)管理有什么問題？1、不完整的人員體系規(guī)劃，藥店拜訪團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性不高，工作計(jì)劃不明確，工作內(nèi)容不詳細(xì)。2、人員培訓(xùn)不及時，人員培訓(xùn)要根據(jù)項(xiàng)目的類型和人員結(jié)構(gòu)的不同采取不一樣的側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)沒有結(jié)合崗位和工作實(shí)際，集中組織外部培訓(xùn)以及內(nèi)部培訓(xùn)，跨地區(qū)團(tuán)隊(duì)沒有實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)人員的綜合工作素質(zhì)水平參差不齊，沒有對每位員工進(jìn)行職業(yè)化教育。3、沒有明確的目標(biāo)，跨地區(qū)團(tuán)隊(duì)沒有明確的目標(biāo)或者管理層無法及時顧及其下的全部團(tuán)隊(duì)。4、團(tuán)隊(duì)信息不可視化，無法及時了解員工工作情況、員工工作行為數(shù)據(jù)、員工績效的統(tǒng)計(jì)等問題。導(dǎo)致無法對員工的工作出現(xiàn)的問題及時修改。對于現(xiàn)在很多藥...

藥企藥廠醫(yī)藥公司如何監(jiān)督藥店巡店工作？面對很多藥企在監(jiān)督藥店巡店工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，通過藥企藥店巡店系統(tǒng)，針對藥企工作中的痛點(diǎn)，我們開發(fā)了這款功能強(qiáng)大，使用便利的藥企藥店拜訪系統(tǒng)，旨在幫助藥企藥廠更好地監(jiān)督藥店巡店工作。唯可趣藥企藥店拜訪系統(tǒng)具有以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù)，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖：員工拜訪門店簽到，后臺記錄員工訪店路線形成軌跡地圖，全程記錄員工巡店行為，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列...

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店管理系統(tǒng)的功能價值體現(xiàn)？系統(tǒng)功能模板： 我們唯可趣藥企員工藥店拜訪管理系統(tǒng)主要有以下4個功能：1，員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù)，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。2，訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層可查看**每次訪店中的任務(wù)完成反饋。3，門店信息管理：管理終端門店信息，門店信息有誤時系統(tǒng)發(fā)起告警，并將錯誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理。4，數(shù)據(jù)排行：各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)拜訪覆蓋門店、拜訪門店總時長等情況。 藥企...

OTC銷售藥店拜訪準(zhǔn)備工作是什么？1、基本的本產(chǎn)品知識；2、OTC笑死行為規(guī)定和工作計(jì)劃執(zhí)行；3、不同人員不同時間的簽到打卡記錄；針對以上準(zhǔn)備工作，我們唯可趣藥企員工藥店巡店系統(tǒng)可以針對藥企巡店管理的實(shí)際需求，從其業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)自定義巡店工作流程，實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理，從簽到打卡、線上線下會議、門店培訓(xùn)、產(chǎn)品信息登記、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等幾個功能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控，員工在小程序直接進(jìn)行填寫，系統(tǒng)實(shí)時上傳數(shù)據(jù)，管理層直接查看所有信息，提高人效，幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊(duì)。 藥企業(yè)務(wù)員藥店拜訪標(biāo)準(zhǔn)。上海如何藥店拜訪優(yōu)化 醫(yī)藥公司員工藥品拜訪系統(tǒng)智能...

藥企藥廠醫(yī)藥公司如何線上檢查員工藥店巡店工作？現(xiàn)在很多藥企對于公司各團(tuán)隊(duì)下各員工的工作實(shí)際情況無法及時獲得，導(dǎo)致醫(yī)藥員工行為數(shù)據(jù)造假、門店數(shù)據(jù)造假等問題。管理員工巡店工作是一個需要大量人力、時間、資金去完成的業(yè)務(wù)，不標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程、松懈的團(tuán)隊(duì)管理都浪費(fèi)了大量時間人力資源，而現(xiàn)在隨著智能化的發(fā)展，藥企也應(yīng)緊跟時代，進(jìn)行智能化巡店，完成員工行為可視化，直接線上管理團(tuán)隊(duì)，降低時間成本，提高人效。通過我們的藥企藥店拜訪系統(tǒng)，針對藥企員工管理難點(diǎn)下手，通過員工軌跡地圖、簽到打卡水印相機(jī)、線上線下會議記錄、自定義訪店業(yè)務(wù)流程、實(shí)時上傳員工記錄數(shù)據(jù)、拍攝訪店照片視頻、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等功能，實(shí)現(xiàn)管理層可...

如何考核藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店人員績效？第一階段為模糊考核階段，也是“定員定崗”階段，各部門將本部門人員名單、職位、及組織關(guān)系草圖交綜管辦統(tǒng)一審核重定。本階段員工績效系數(shù)統(tǒng)一暫定為C級，目的使每位員工初步認(rèn)識到績效考核的概念和重要性，在本階段開始，每月員工工資和工資條獎同時發(fā)放到員工手中，每位員工可以清晰地看到績效考核系數(shù)對自己工資的影響。第二階段為績效設(shè)計(jì)階段，績效考核實(shí)施第二個月便為第二階段，由人力資源部對各崗位進(jìn)行調(diào)研，設(shè)計(jì)出具體的考核指標(biāo)并分期實(shí)行考核，在此階段各部門按本部門實(shí)際情況對每位員工進(jìn)行績效考核，員工績效考核系數(shù)由部門負(fù)責(zé)人評定，部門負(fù)責(zé)人(含副職)績效考核系數(shù)由分管副...

為什么藥企藥廠醫(yī)藥公司要安排拜訪路線，考慮的因素什么？員工拜訪藥店要確保拜訪到所有負(fù)責(zé)藥店；確保對每個藥店的拜訪達(dá)到合格頻率；安排拜訪路線節(jié)省時間，提高工作效率；讓管理層知道自己的行蹤；每個月方便回顧和分享工作重點(diǎn)?？紤]的因素：藥店所需拜訪頻率；每天總拜訪次數(shù)；拜訪行程的初次安排。對于員工拜訪軌跡，我們的藥企員工藥店拜訪系統(tǒng)可以很好的查看員工軌跡地圖，通過水印相機(jī)拍攝門店照片進(jìn)行簽到打卡，每天每個月會形成一個軌跡地圖，方便查看員工拜訪路線。 藥企業(yè)務(wù)員藥店拜訪標(biāo)準(zhǔn)。浙江業(yè)務(wù)員藥店拜訪計(jì)劃 如何通過數(shù)字化高效管理藥企藥廠醫(yī)藥公司零售藥店拜訪工作？藥企藥店巡店系統(tǒng)具備以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)...

醫(yī)藥公司員工藥品拜訪系統(tǒng)智能化。傳統(tǒng)巡店，不同督導(dǎo)、片區(qū)經(jīng)理的認(rèn)知不同，導(dǎo)致巡店標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上是有差異的。如今的智能的巡店系統(tǒng)，讓少數(shù)專業(yè)人員便可管控巡店標(biāo)準(zhǔn)，所以不容易走樣。逐漸地，每一個藥企督導(dǎo)都變成了運(yùn)營人員，原本，督導(dǎo)對門店下達(dá)的命令很多是難以執(zhí)行的，但是現(xiàn)在的指令越來越簡單，越來越具體。門店不再需要去理解不同督導(dǎo)的不同思路，企業(yè)也不需要強(qiáng)依賴基層員工專業(yè)水平，這實(shí)際上就是在給企業(yè)節(jié)約基層人力成本，總部能直接看到門店拜訪的反饋內(nèi)容以及問題，可以及時修改問題，好的內(nèi)容讓其他員工與門店進(jìn)行借鑒，快速學(xué)習(xí)、提升，很終帶來業(yè)績的迅速提升。數(shù)字化+視頻化比較大的作用就是讓公司的執(zhí)行、復(fù)制能力無限...

藥企醫(yī)藥公司員工藥店巡店系統(tǒng)作用是什么？信息化、高效化是要售實(shí)體店發(fā)展的必然趨勢和有效手段。巡店系統(tǒng)只需一次性設(shè)備投入，即可實(shí)現(xiàn)對店鋪的有效管理，不受時間、地點(diǎn)、成本、人員等條件制約，可向管理者提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的店鋪信息，降低店鋪管理成本，提升品牌對店鋪的管理力度，改善店鋪經(jīng)營狀況，提高品牌策略的執(zhí)行力度。從長遠(yuǎn)來看，這種遠(yuǎn)程巡店系統(tǒng)可逐步取代部分人工勞動，成為連鎖行業(yè)的必備工具之一。其作用體現(xiàn)在如下方面:簡化巡店操作，降低巡店成本眾多藥企認(rèn)識到員工藥店拜訪管理的重要性，采取了人工巡店的方法。店鋪巡視人員每天奔波于眾多店鋪之間，工資、交通費(fèi)、差旅費(fèi)等成本隨著巡店數(shù)量的增加而不斷增長。遠(yuǎn)程巡...

醫(yī)藥公司日常藥店拜訪業(yè)務(wù)流程是什么？藥企業(yè)務(wù)員通過企業(yè)分布規(guī)定門店到達(dá)門店，進(jìn)行簽到打卡；進(jìn)店前：檢查用具、整理思緒；進(jìn)店后：依次檢查門店設(shè)備、產(chǎn)品庫存信息、產(chǎn)品在店陳列位置、門店是否有產(chǎn)品宣傳海報、橫幅等；完成后填寫門店巡店反饋，記錄發(fā)現(xiàn)的問題等。我們藥企員工藥店巡店系統(tǒng)針對藥企巡店管理的實(shí)際需求，從其業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理，從簽到打卡、線上線下會議、門店培訓(xùn)、產(chǎn)品信息登記、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等幾個功能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控，員工在小程序直接進(jìn)行填寫，系統(tǒng)實(shí)時上傳數(shù)據(jù)，管理層直接查看所有信息，提高人效，幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊(duì)。 醫(yī)藥...

藥企藥廠醫(yī)藥公司如何監(jiān)督藥店巡店工作？面對很多藥企在監(jiān)督藥店巡店工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，通過藥企藥店巡店系統(tǒng)，針對藥企工作中的痛點(diǎn)，我們開發(fā)了這款功能強(qiáng)大，使用便利的藥企藥店拜訪系統(tǒng)，旨在幫助藥企藥廠更好地監(jiān)督藥店巡店工作。唯可趣藥企藥店拜訪系統(tǒng)具有以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù)，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖：員工拜訪門店簽到，后臺記錄員工訪店路線形成軌跡地圖，全程記錄員工巡店行為，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列...

信息化，高效巡店的必由之路。信息化，是藥企實(shí)現(xiàn)高效巡店的比較好方式。而要進(jìn)行巡店信息化的建設(shè)，必須應(yīng)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)+視頻技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)+視頻技術(shù)，可以把視頻、音頻、圖片將現(xiàn)場情況實(shí)時上傳云端，督導(dǎo)隨時隨地通過電腦Web、移動小程序了解現(xiàn)場情況，發(fā)出督導(dǎo)評價和指令。藥企員工藥店巡店系統(tǒng)針對藥企巡店管理的實(shí)際需求，從其業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理，從簽到打卡、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜幾個功能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控，提高人效，幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊(duì)。醫(yī)藥公司藥店拜訪管理隱患問題。醫(yī)院公司藥店拜訪簽到打卡 醫(yī)藥公司藥品巡店系統(tǒng)應(yīng)用功能優(yōu)勢有哪些？...

如何通過數(shù)字化高效管理藥企藥廠醫(yī)藥公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售藥店拜訪工作？為適應(yīng)數(shù)字化時代的發(fā)展，為推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化管理者應(yīng)培養(yǎng)自己的數(shù)字化變革力，在面對自相矛盾的不確定性挑戰(zhàn)時，數(shù)字化管理者應(yīng)采取一種破界式的思維模式，調(diào)整管理員工的方式，采取教練而非管理的方式，注重員工的個性和尊嚴(yán)，鼓勵差異化的評估，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同效應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時代團(tuán)隊(duì)管理模式的轉(zhuǎn)變。對于現(xiàn)在很多藥企團(tuán)隊(duì)管理還保持著以前的管理模式，我們的藥企藥店拜訪系統(tǒng)從企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理難點(diǎn)下手，通過員工軌跡地圖、線上線下會議、訪店照片視頻、自定義訪店作業(yè)、上下級協(xié)訪、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等智能功能，實(shí)現(xiàn)管理層可隨時隨地檢查員工工作、...

藥企員工藥店拜訪痛點(diǎn)有哪些？即便是信息化、數(shù)字化盛行的現(xiàn)在，仍有藥企藥店拜訪處于粗放式經(jīng)營階段，此階段的企業(yè)，規(guī)模越大，經(jīng)營模式和管理效率的挑戰(zhàn)越高，如下:巡店流程繁瑣，人員雜，增加企業(yè)經(jīng)營成本；終端實(shí)體店銷售情況反饋不及時；終端實(shí)體店銷售情況反饋不及時，巡店結(jié)果反饋不及時，結(jié)果缺乏大數(shù)據(jù)分析、店面經(jīng)營成長曲線變化。藥店商品庫存量反饋不清晰和不及時，安防存在隱患；并購潮、連鎖潮的當(dāng)下，單體藥店和區(qū)域連鎖想要在市場中贏得立足之地，就需要用信息化的方式提升管理水平。當(dāng)數(shù)字化技術(shù)"席卷零售業(yè)，傳統(tǒng)的現(xiàn)場巡店也有了新進(jìn)展，線上巡店、數(shù)字化巡店等已經(jīng)不是新鮮事。這些新技術(shù)的應(yīng)用除了可以降低人力、時間...

藥企業(yè)務(wù)員藥店拜訪系統(tǒng)功能特點(diǎn)有哪些？醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)員藥店拜訪系統(tǒng)不僅具備整個的功能特點(diǎn)，還具有高效的操作特點(diǎn)，以及良好的用戶體驗(yàn)和可靠的數(shù)據(jù)安全性。首先，該產(chǎn)品具有整個的功能特點(diǎn)。它能夠幫助業(yè)務(wù)員記錄巡店過程中的各項(xiàng)信息，包括店鋪名稱、位置、陳列情況、數(shù)據(jù)等。通過這些記錄，業(yè)務(wù)員可以更好地了解店鋪的運(yùn)營情況，為藥企提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。同時，該產(chǎn)品還能夠自動生成巡店報告，提供數(shù)據(jù)分析和圖表展示，幫助業(yè)務(wù)員更好地總結(jié)巡店結(jié)果，為藥企制定更科學(xué)的銷售策略。其次，該產(chǎn)品具有高效的操作特點(diǎn)。業(yè)務(wù)員可以通過該產(chǎn)品快速記錄巡店信息，無需繁瑣的手工記錄。這不僅節(jié)省了時間和精力，還減少了錯誤的可能性。業(yè)務(wù)員...

如何解決藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店拜訪團(tuán)隊(duì)管理問題？1、設(shè)計(jì)完整的人員體系規(guī)劃，提高團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性，制定明確的工作計(jì)劃和詳細(xì)的工作內(nèi)容。2、及時進(jìn)行人員培訓(xùn)，人員培訓(xùn)要根據(jù)項(xiàng)目的類型和人員結(jié)構(gòu)的不同采取不一樣的側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)結(jié)合崗位和工作實(shí)際，集中組織外部培訓(xùn)以及內(nèi)部培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合工作素質(zhì)水平，對每位員工進(jìn)行職業(yè)化教育。3、明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)制定明確的目標(biāo)或者管理層及時顧及其下的全部團(tuán)隊(duì)。4、團(tuán)隊(duì)信息可視化，及時了解員工工作情況、員工工作行為數(shù)據(jù)、員工績效的統(tǒng)計(jì)等問題。及時對員工的工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改。藥企可以通過我們唯可趣的藥企藥店拜訪系統(tǒng)從企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理下手...

醫(yī)藥公司藥品巡店系統(tǒng)應(yīng)用功能優(yōu)勢有哪些？降低成本，使用藥企員工藥店巡店系統(tǒng)巡店，從藥企業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理。通過系統(tǒng)簽到打卡、水印相機(jī)、自定義工作流程、實(shí)時拍照記錄門店信息、線上線下會議等功能降低管理層監(jiān)督員工巡店時間成本。高效管理，困擾傳統(tǒng)巡店的又一大頑疾就是，巡店流于形式，一旦督導(dǎo)人員離開，就無法再去確認(rèn)門店是否執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。而頻繁的巡店又增加成本。但通過我們唯可趣藥企員工巡店系統(tǒng)巡店，首先巡店將不受時間與空間的約束，甚至可以利用碎片化時間，隨時拿起手機(jī)巡店，隨時檢查門店是否規(guī)范，更加避免了店員應(yīng)付巡店了事，使巡店發(fā)揮真正的價值。員工行為留痕，我們唯可趣藥企...

藥企藥廠醫(yī)藥公司如何監(jiān)督藥店巡店工作？面對很多藥企在監(jiān)督藥店巡店工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，通過藥企藥店巡店系統(tǒng)，針對藥企工作中的痛點(diǎn)，我們開發(fā)了這款功能強(qiáng)大，使用便利的藥企藥店拜訪系統(tǒng)，旨在幫助藥企藥廠更好地監(jiān)督藥店巡店工作。唯可趣藥企藥店拜訪系統(tǒng)具有以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù)，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖：員工拜訪門店簽到，后臺記錄員工訪店路線形成軌跡地圖，全程記錄員工巡店行為，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列...

藥企藥店巡店管理系統(tǒng)的架構(gòu)價值體現(xiàn)？近年來，隨著藥店行業(yè)的快速發(fā)展，藥店管理面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了提高藥店的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我們唯可趣推出了一款全新的藥店巡店系統(tǒng)。該系統(tǒng)以其獨(dú)特的特點(diǎn)、功能和優(yōu)勢，成為藥店管理的得力助手。系統(tǒng)架構(gòu)：主數(shù)據(jù)信息管理：主數(shù)據(jù)信息管理:維護(hù)終端藥店基本信息和庫存情況、管理員工職位、所屬團(tuán)隊(duì)等基本信息。全流程訪店任務(wù)管理:后臺自定義配置**訪店任務(wù)，**通過定位醫(yī)院簽到、拍照記錄產(chǎn)品庫存、貨架位置、促銷活動內(nèi)容等實(shí)現(xiàn)工作留痕。行為及**分析:系統(tǒng)通過訪店記錄形成拜訪地圖和訪店明細(xì)，分析**行為有效性和合理性。根據(jù)各轄區(qū)數(shù)據(jù)生成排行榜。數(shù)據(jù)異常處理及數(shù)據(jù)結(jié)果...

如何對藥企藥廠醫(yī)藥公司進(jìn)行線上藥店巡店拜訪系統(tǒng)？針對監(jiān)督藥店巡店過程中的困難，我們推出了藥企藥店巡店系統(tǒng)。該系統(tǒng)旨在解決藥企監(jiān)督藥店巡店工作中的問題，具有強(qiáng)大功能且易于使用，旨在幫助藥企更好地監(jiān)督藥店巡店工作。藥企藥店拜訪系統(tǒng)具有以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù)，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖：員工拜訪門店簽到，后臺記錄員工訪店路線形成軌跡地圖，全程記錄員工巡店行為，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層...

藥企員工藥店拜訪痛點(diǎn)有哪些？即便是信息化、數(shù)字化盛行的現(xiàn)在，仍有藥企藥店拜訪處于粗放式經(jīng)營階段，此階段的企業(yè)，規(guī)模越大，經(jīng)營模式和管理效率的挑戰(zhàn)越高，如下:巡店流程繁瑣，人員雜，增加企業(yè)經(jīng)營成本；終端實(shí)體店銷售情況反饋不及時；終端實(shí)體店銷售情況反饋不及時，巡店結(jié)果反饋不及時，結(jié)果缺乏大數(shù)據(jù)分析、店面經(jīng)營成長曲線變化。藥店商品庫存量反饋不清晰和不及時，安防存在隱患；并購潮、連鎖潮的當(dāng)下，單體藥店和區(qū)域連鎖想要在市場中贏得立足之地，就需要用信息化的方式提升管理水平。當(dāng)數(shù)字化技術(shù)"席卷零售業(yè)，傳統(tǒng)的現(xiàn)場巡店也有了新進(jìn)展，線上巡店、數(shù)字化巡店等已經(jīng)不是新鮮事。這些新技術(shù)的應(yīng)用除了可以降低人力、時間...

如何解決藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店拜訪團(tuán)隊(duì)管理問題？1、設(shè)計(jì)完整的人員體系規(guī)劃，提高團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性，制定明確的工作計(jì)劃和詳細(xì)的工作內(nèi)容。2、及時進(jìn)行人員培訓(xùn)，人員培訓(xùn)要根據(jù)項(xiàng)目的類型和人員結(jié)構(gòu)的不同采取不一樣的側(cè)重點(diǎn)。企業(yè)結(jié)合崗位和工作實(shí)際，集中組織外部培訓(xùn)以及內(nèi)部培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)人員的綜合工作素質(zhì)水平，對每位員工進(jìn)行職業(yè)化教育。3、明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)制定明確的目標(biāo)或者管理層及時顧及其下的全部團(tuán)隊(duì)。4、團(tuán)隊(duì)信息可視化，及時了解員工工作情況、員工工作行為數(shù)據(jù)、員工績效的統(tǒng)計(jì)等問題。及時對員工的工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改。藥企可以通過我們唯可趣的藥企藥店拜訪系統(tǒng)從企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理下手...

藥企醫(yī)藥公司員工藥店巡店系統(tǒng)作用是什么？信息化、高效化是要售實(shí)體店發(fā)展的必然趨勢和有效手段。巡店系統(tǒng)只需一次性設(shè)備投入，即可實(shí)現(xiàn)對店鋪的有效管理，不受時間、地點(diǎn)、成本、人員等條件制約，可向管理者提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的店鋪信息，降低店鋪管理成本，提升品牌對店鋪的管理力度，改善店鋪經(jīng)營狀況，提高品牌策略的執(zhí)行力度。從長遠(yuǎn)來看，這種遠(yuǎn)程巡店系統(tǒng)可逐步取代部分人工勞動，成為連鎖行業(yè)的必備工具之一。其作用體現(xiàn)在如下方面:簡化巡店操作，降低巡店成本眾多藥企認(rèn)識到員工藥店拜訪管理的重要性，采取了人工巡店的方法。店鋪巡視人員每天奔波于眾多店鋪之間，工資、交通費(fèi)、差旅費(fèi)等成本隨著巡店數(shù)量的增加而不斷增長。遠(yuǎn)程巡...

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店拜訪員工行為管理有什么問題？現(xiàn)在很多藥企面臨著：無法及時獲得醫(yī)藥員工行為數(shù)據(jù)、無法及時了解員工行為、員工數(shù)據(jù)造假等問題。以前的藥企線下管理模式，浪費(fèi)了大量時間人力資源，為了降低時間成本，提高人效，幫助藥企管理員工，我們的藥企藥店拜訪系統(tǒng)從企業(yè)員工管理難點(diǎn)下手，通過員工軌跡地圖、簽到打卡水印相機(jī)、線上線下會議記錄、拍攝訪店照片視頻、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等功能，實(shí)現(xiàn)管理層可隨時隨地檢查員工工作、查看團(tuán)隊(duì)員工工作完成情況、上下級協(xié)訪、實(shí)時掌握員工巡店行為數(shù)據(jù)，展開線上線下會議進(jìn)行培訓(xùn)并實(shí)時記錄會議內(nèi)容、員工物料報銷單一鍵下載，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)信息可視化、員工行為留痕。 藥企數(shù)字化管理客戶...

藥企藥廠醫(yī)藥公司如何線上檢查員工藥店巡店工作？現(xiàn)在很多藥企對于公司各團(tuán)隊(duì)下各員工的工作實(shí)際情況無法及時獲得，導(dǎo)致醫(yī)藥員工行為數(shù)據(jù)造假、門店數(shù)據(jù)造假等問題。管理員工巡店工作是一個需要大量人力、時間、資金去完成的業(yè)務(wù)，不標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程、松懈的團(tuán)隊(duì)管理都浪費(fèi)了大量時間人力資源，而現(xiàn)在隨著智能化的發(fā)展，藥企也應(yīng)緊跟時代，進(jìn)行智能化巡店，完成員工行為可視化，直接線上管理團(tuán)隊(duì)，降低時間成本，提高人效。通過我們的藥企藥店拜訪系統(tǒng)，針對藥企員工管理難點(diǎn)下手，通過員工軌跡地圖、簽到打卡水印相機(jī)、線上線下會議記錄、自定義訪店業(yè)務(wù)流程、實(shí)時上傳員工記錄數(shù)據(jù)、拍攝訪店照片視頻、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜等功能，實(shí)現(xiàn)管理層可...

藥企為什么要用藥店巡店系統(tǒng)？智能化管理：藥店巡店系統(tǒng)采用先進(jìn)的人工智能技術(shù)，能夠自動記錄藥企員工的巡店信息、行為記錄和簽到打卡等重要數(shù)據(jù)。通過智能化管理，藥企管理者可以實(shí)時了解員工的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整，提高工作效率。多功能應(yīng)用：藥店巡店系統(tǒng)不僅是一款記錄巡店信息的工具，還具備多種實(shí)用功能。例如，系統(tǒng)可以生成巡店反饋，幫助管理者全部了解藥店的運(yùn)營情況；系統(tǒng)還可以提供數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)功能，幫助管理者制定科學(xué)合理的經(jīng)營策略。靈活易用：藥店巡店系統(tǒng)采用簡潔直觀的界面設(shè)計(jì)，操作簡單易上手。無論是藥企管理層還是員工，都可以輕松使用該系統(tǒng)進(jìn)行巡店記錄和管理。同時，系統(tǒng)支持多平臺使用，可以在電...

如何考核藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店人員績效？第一階段為模糊考核階段，也是“定員定崗”階段，各部門將本部門人員名單、職位、及組織關(guān)系草圖交綜管辦統(tǒng)一審核重定。本階段員工績效系數(shù)統(tǒng)一暫定為C級，目的使每位員工初步認(rèn)識到績效考核的概念和重要性，在本階段開始，每月員工工資和工資條獎同時發(fā)放到員工手中，每位員工可以清晰地看到績效考核系數(shù)對自己工資的影響。第二階段為績效設(shè)計(jì)階段，績效考核實(shí)施第二個月便為第二階段，由人力資源部對各崗位進(jìn)行調(diào)研，設(shè)計(jì)出具體的考核指標(biāo)并分期實(shí)行考核，在此階段各部門按本部門實(shí)際情況對每位員工進(jìn)行績效考核，員工績效考核系數(shù)由部門負(fù)責(zé)人評定，部門負(fù)責(zé)人(含副職)績效考核系數(shù)由分管副...

藥企業(yè)務(wù)員藥店巡店前的準(zhǔn)備是什么？了解門店現(xiàn)狀:如商品結(jié)構(gòu)、銷售動態(tài)、與往年同期的銷售對比情況等；了解上次檢查該店時存在的主要問題、處理情況、整改建議以 及本次需要解決和關(guān)注什么問題；準(zhǔn)備好各種資料:總部、分部各部門需要門店反饋的各項(xiàng)信息 及資料；準(zhǔn)備好相關(guān)督導(dǎo)表單、筆記本電腦、相機(jī)等設(shè)備；注意做好對門店的行程保密工作；注意帶好出差衣物、用品;旅途中要十分注意安全。藥企員工藥店巡店系統(tǒng)針對藥企巡店管理的實(shí)際需求，從其業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理，從簽到打卡、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理、排行榜幾個功能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控，提高人效，幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊(duì)。...