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企業(yè)上云，可提高資源配置效率、降低信息化建設成本、促進共享經(jīng)濟發(fā)展、加快新舊動能轉換。是不是看懵了?沒關系，我們換個不太專業(yè)的方式來解釋。其實企業(yè)上云，就是指企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)與云計算手段連接社會化資源、共享服務及能力，進行信息化基礎設施、管理、業(yè)務等應用的過程。企業(yè)上云可以有效降低企業(yè)信息化構建成本和生產(chǎn)運營成本，改善企業(yè)工作效率，提升企業(yè)管理水平。還是不懂?如果還用大白話表述，企業(yè)上云就是說企業(yè)用上云計算了。不管是企業(yè)內部運營數(shù)據(jù)化、智能化、精細化，還是外部連接的順暢化、精細化、簡易化，用上云計算的比較大好處就是能讓企業(yè)增效降本，這在生態(tài)環(huán)境惡化、經(jīng)濟形勢下行的當前，對中小企業(yè)而言尤為...

上云范圍上云內容上云內容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務，由應用企業(yè)通過服務租用的模式，獲取績效管理服務。3.培訓管理上云云端部署專業(yè)的培訓管理、培訓組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓資源、師資資源，形成SaaS服務，企業(yè)采用服務租用的模式，獲取專業(yè)的培訓服務。4.薪酬管理上云云端部署薪酬...

從大的方面講，企業(yè)上云與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)密切相關。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為新一代信息技術與工業(yè)系統(tǒng)深度融合的產(chǎn)物，日益成為實現(xiàn)生產(chǎn)制造領域全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈連接的關鍵支撐和工業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的重要基礎設施。如今全球各國重新認識到制造業(yè)的重要性，紛紛提出“再工業(yè)化”“產(chǎn)業(yè)回歸”戰(zhàn)略，以繼續(xù)穩(wěn)固科技發(fā)展的制高點地位。但目前中國企業(yè)的信息化程度并不高，甚至大部分中小企業(yè)還處于工業(yè)。雖然至2016年中國工業(yè)云平臺企業(yè)用戶數(shù)已超60萬，年均增長也超過了146%，相對超7000萬的中小企業(yè)，這個數(shù)字仍少的可憐。IDC數(shù)據(jù)顯示，中國公有云市場不及美國3%，而美國大概只有2800萬家中小企業(yè)，可見...

需要結合原有IT資源現(xiàn)狀重點考慮：01組網(wǎng)能力驗證根據(jù)企業(yè)IT資源池的總體需求和網(wǎng)絡拓撲，重點考慮接入公有云的網(wǎng)絡方案。是否可以根據(jù)企業(yè)網(wǎng)絡需求和經(jīng)濟能力，選擇專線、虛擬專線或者互聯(lián)網(wǎng)等接入方式;是否可以和原有資源池網(wǎng)絡進行二層互通或三層互通;公有云提供的網(wǎng)絡方案是否能實現(xiàn)雙活或容災的需要等。02資源性能驗證測試、驗證公有云方提供的計算、網(wǎng)絡和存儲資源的性能，特別是忙時提供的各種計算、存儲和網(wǎng)絡資源性能是否和標稱的性能有無明顯差距，能否實現(xiàn)虛擬機的HA功能和遷移功能等。03安全性驗證網(wǎng)絡出口上是否有安全防護，不同用戶(企業(yè))間是否已經(jīng)安全隔離，在企業(yè)“私有云”內是否還能配置vlan或安...

3.可能面臨云服務系統(tǒng)性風險。企業(yè)上云(特別是公有云和混合云)，越來越多的敏感性信息存儲在云服務提供商的數(shù)據(jù)中心之中，一些安全疏漏將可能引發(fā)范圍廣、系統(tǒng)性的安全威脅。2017年12月，云計算安全聯(lián)盟(CSA)發(fā)布《云計算的12大威脅：行業(yè)見解報告》，該報告認為云計算在數(shù)據(jù)泄露、身份憑證和訪問管理不善、不安全的應用程序編程接口、系統(tǒng)漏洞、賬戶劫持、懷有惡意的內部人士、高級持續(xù)性威脅、數(shù)據(jù)丟失、盡職調查不足、濫用和惡意使用云服務、拒絕服務、共享的技術漏洞等方面存在安全威脅。近期一些云服務商出現(xiàn)了系列宕機和數(shù)據(jù)安全事件。例如，2017年初亞馬遜AWS的一位工程師試圖調試亞馬遜的弗吉尼亞數(shù)據(jù)中...

企業(yè)上云，可提高資源配置效率、降低信息化建設成本、促進共享經(jīng)濟發(fā)展、加快新舊動能轉換。是不是看懵了?沒關系，我們換個不太專業(yè)的方式來解釋。其實企業(yè)上云，就是指企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)與云計算手段連接社會化資源、共享服務及能力，進行信息化基礎設施、管理、業(yè)務等應用的過程。企業(yè)上云可以有效降低企業(yè)信息化構建成本和生產(chǎn)運營成本，改善企業(yè)工作效率，提升企業(yè)管理水平。還是不懂?如果還用大白話表述，企業(yè)上云就是說企業(yè)用上云計算了。不管是企業(yè)內部運營數(shù)據(jù)化、智能化、精細化，還是外部連接的順暢化、精細化、簡易化，用上云計算的比較大好處就是能讓企業(yè)增效降本，這在生態(tài)環(huán)境惡化、經(jīng)濟形勢下行的當前，對中小企業(yè)而言尤為...

建立一體化的推進組織，才能更好的完成云化建設。（2）云化策略根據(jù)不同的系統(tǒng)實際情況，實施不同的策略：業(yè)務重構、系統(tǒng)新建。業(yè)務流程完全重構，開發(fā)新的業(yè)務系統(tǒng)，采用新的技術上云。業(yè)務不變、應用改造。業(yè)務流程不變，應用部分做改造，適應云化基礎設施后上云。業(yè)務不變、包裝上云。業(yè)務流程不變，應用基本不變，基礎軟件升級或替換后上云。業(yè)務不變、系統(tǒng)不變。暫不上云，待系統(tǒng)被代替自然消亡。（3）推進計劃項目管理辦公室（PMO）制定整體計劃，并負責推進執(zhí)行，并協(xié)調各方資源、職能處室、廠商等共同根據(jù)計劃推進。（4）部署實施基礎設施根據(jù)云計算整體規(guī)劃、資源池方案、實施工藝、系統(tǒng)資源需求清單等，構建云計算資源池、供給資...

各類業(yè)務的并在后臺進行更新、部署和維護，用戶通過授權后，可以訂閱按需服務。▌企業(yè)上云的思路企業(yè)上云應遵循信息系統(tǒng)建設的通用方法，即事先分析規(guī)劃、事中落地實現(xiàn)以及事后運維管理，按照“統(tǒng)籌策劃、分步實施、由易到難”的策略進行實施。加強對云計算的評估分析，重點是資源池和云平臺。云計算資源池需要對資源進行納管，明確與之相匹配的管控手段和策略，使其涵蓋資源的全生命周期管理，做大資源可達、規(guī)?？煽?、能力可知。云平臺是實現(xiàn)云服務全生命周期管理的基礎，是實現(xiàn)云計算運營模式的載體，需要狀態(tài)可視、分配可控、服務可用。1▏企業(yè)上云規(guī)劃企業(yè)上云規(guī)劃主要是信息收集、評估和分析，收集硬件及網(wǎng)絡環(huán)境、現(xiàn)有及將來可能...

建立一體化的推進組織，才能更好的完成云化建設。（2）云化策略根據(jù)不同的系統(tǒng)實際情況，實施不同的策略：業(yè)務重構、系統(tǒng)新建。業(yè)務流程完全重構，開發(fā)新的業(yè)務系統(tǒng)，采用新的技術上云。業(yè)務不變、應用改造。業(yè)務流程不變，應用部分做改造，適應云化基礎設施后上云。業(yè)務不變、包裝上云。業(yè)務流程不變，應用基本不變，基礎軟件升級或替換后上云。業(yè)務不變、系統(tǒng)不變。暫不上云，待系統(tǒng)被代替自然消亡。（3）推進計劃項目管理辦公室（PMO）制定整體計劃，并負責推進執(zhí)行，并協(xié)調各方資源、職能處室、廠商等共同根據(jù)計劃推進。（4）部署實施基礎設施根據(jù)云計算整體規(guī)劃、資源池方案、實施工藝、系統(tǒng)資源需求清單等，構建云計算資源池、供給資...

組織轄區(qū)內申報主體在省“企業(yè)上云”服務平臺上填報項目信息，并按省“企業(yè)上云”獎補資金實施辦法相關要求開展項目審核確認工作。省屬企業(yè)“企業(yè)上云”項目由其工商注冊登記所在地的市、縣（區(qū)）經(jīng)信部門負責審核確認。2、項目申報方式?！捌髽I(yè)上云”獎補資金補助類項目采取線上方式組織申報。申報主體通過互聯(lián)網(wǎng)注冊成功后申報，網(wǎng)址：；云服務商通過互聯(lián)網(wǎng)注冊成功后對實施的“企業(yè)上云”項目進行真實性和有效性審核確認，網(wǎng)址：；各地經(jīng)信部門通過電子政務外網(wǎng)審核確認，網(wǎng)址：。9月10日前，須完成項目申報和審核確定工作，逾期將不予受理。3、資金申報方式。9月14日前，省“企業(yè)上云”服務平臺將發(fā)布各設區(qū)市以及昆山市、泰...

組織轄區(qū)內申報主體在省“企業(yè)上云”服務平臺上填報項目信息，并按省“企業(yè)上云”獎補資金實施辦法相關要求開展項目審核確認工作。省屬企業(yè)“企業(yè)上云”項目由其工商注冊登記所在地的市、縣（區(qū)）經(jīng)信部門負責審核確認。2、項目申報方式?！捌髽I(yè)上云”獎補資金補助類項目采取線上方式組織申報。申報主體通過互聯(lián)網(wǎng)注冊成功后申報，網(wǎng)址：；云服務商通過互聯(lián)網(wǎng)注冊成功后對實施的“企業(yè)上云”項目進行真實性和有效性審核確認，網(wǎng)址：；各地經(jīng)信部門通過電子政務外網(wǎng)審核確認，網(wǎng)址：。9月10日前，須完成項目申報和審核確定工作，逾期將不予受理。3、資金申報方式。9月14日前，省“企業(yè)上云”服務平臺將發(fā)布各設區(qū)市以及昆山市、泰...

需要結合原有IT資源現(xiàn)狀重點考慮：01組網(wǎng)能力驗證根據(jù)企業(yè)IT資源池的總體需求和網(wǎng)絡拓撲，重點考慮接入公有云的網(wǎng)絡方案。是否可以根據(jù)企業(yè)網(wǎng)絡需求和經(jīng)濟能力，選擇專線、虛擬專線或者互聯(lián)網(wǎng)等接入方式;是否可以和原有資源池網(wǎng)絡進行二層互通或三層互通;公有云提供的網(wǎng)絡方案是否能實現(xiàn)雙活或容災的需要等。02資源性能驗證測試、驗證公有云方提供的計算、網(wǎng)絡和存儲資源的性能，特別是忙時提供的各種計算、存儲和網(wǎng)絡資源性能是否和標稱的性能有無明顯差距，能否實現(xiàn)虛擬機的HA功能和遷移功能等。03安全性驗證網(wǎng)絡出口上是否有安全防護，不同用戶(企業(yè))間是否已經(jīng)安全隔離，在企業(yè)“私有云”內是否還能配置vlan或安...

展開全部您是否與遇到過下述難題銷售業(yè)績下滑知渠道資源縮減客戶數(shù)減少......簡單來講，“上云”有利于推動企業(yè)加快信息化、數(shù)字化、智能化轉型，并且提升企業(yè)的業(yè)務創(chuàng)新能力。企業(yè)上云可以使企業(yè)成本下降、效率提升，企業(yè)上云后，包括企業(yè)資料儲備信息、企業(yè)工作計劃、銷售等文件，全部從紙質轉為信道息化存儲，避免了賬目易損壞丟失等問題，而且以前需要很多員工統(tǒng)計完成的工作量，現(xiàn)在依靠云服務就可以完成，這在成本上就可以為公司節(jié)省一大筆開支。在效率提升方面，企業(yè)上云**重要的是將企業(yè)以往的垂直管理變?yōu)楸馄交芾?，文件決策實時共享傳遞。此外“上云”將數(shù)據(jù)直接在平臺上顯示出來，做到實時的監(jiān)控回預警，有助于企業(yè)...

3.可能面臨云服務系統(tǒng)性風險。企業(yè)上云(特別是公有云和混合云)，越來越多的敏感性信息存儲在云服務提供商的數(shù)據(jù)中心之中，一些安全疏漏將可能引發(fā)范圍廣、系統(tǒng)性的安全威脅。2017年12月，云計算安全聯(lián)盟(CSA)發(fā)布《云計算的12大威脅：行業(yè)見解報告》，該報告認為云計算在數(shù)據(jù)泄露、身份憑證和訪問管理不善、不安全的應用程序編程接口、系統(tǒng)漏洞、賬戶劫持、懷有惡意的內部人士、高級持續(xù)性威脅、數(shù)據(jù)丟失、盡職調查不足、濫用和惡意使用云服務、拒絕服務、共享的技術漏洞等方面存在安全威脅。近期一些云服務商出現(xiàn)了系列宕機和數(shù)據(jù)安全事件。例如，2017年初亞馬遜AWS的一位工程師試圖調試亞馬遜的弗吉尼亞數(shù)據(jù)中...

技術專業(yè)的云服務供應商有更技術專業(yè)的安全性精英團隊和更靠譜的安全性保障體系。再次，從二個層面講企業(yè)上云：小的一面，是本身發(fā)展趨勢難點，促使公司造成了對云計算技術的要求。對絕大多數(shù)公司來講，應用云計算技術多是由于IT系統(tǒng)及基礎設施建設的升級換代、IT成本費持續(xù)上升資源使用率低、IT資源優(yōu)化配置艱難、安全性水平劣等緣故。因此，大家說企業(yè)上云要依據(jù)本身IT系統(tǒng)的狀況而定，要考慮到公司IT現(xiàn)況、公司發(fā)展現(xiàn)況等要素，不必為了更好地云而使用云服務器。從大的層面講，企業(yè)上云與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)息息相關。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)做為新一代信息科技與工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)軟件緊密結合的物質，日漸變成完成生產(chǎn)加工行業(yè)全因素、產(chǎn)業(yè)鏈、全顧...

每家企業(yè)每年申請云使用券金額上限為5萬元。青島發(fā)布《關于加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高質量發(fā)展若干措施的通知》，明確支持企業(yè)用戶上云用平臺，對單個平臺服務商比較高給予500萬元年度補助。佛山提出，每年比較高安排2000萬元資金開展佛山市“上云上平臺”服務券獎補。濟南也提出，將對符合條件的上云企業(yè)比較高給予50萬元的獎補。國有資本也在進一步發(fā)力。中國聯(lián)通日前表示，基于中國聯(lián)通的100億母基金，投資垂直領域的子基金撬動杠桿達500億，以進一步賦能企業(yè)數(shù)字化轉型升級。這不是個例，***科技創(chuàng)新和社會責任局局長茍坪日前在2020工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會上透露，截至目前，**企業(yè)已搭建54個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，總投資超過4...

星級企業(yè)上云需要注意以下幾個事項：1、選擇合適的云服務商：云服務商的穩(wěn)定性、可靠性和運維能力對于星級企業(yè)上云至關重要。因此，企業(yè)應該根據(jù)自身實際情況選擇具有良好信譽和可靠技術支持的云服務商。2、制定明確的上云規(guī)劃：企業(yè)在上云前應制定明確的上云規(guī)劃，包括遷移的應用、云服務的選擇、數(shù)據(jù)遷移、安全措施等方面內容。同時，也需要綜合考慮與現(xiàn)有IT基礎設施的融合，提升部署效率和管理效果。3、加強數(shù)據(jù)安全保障：星級企業(yè)上云需要對數(shù)據(jù)進行分析和評估，加強數(shù)據(jù)安全保障。應該采取多種安全措施，如加密通信、防火墻和入侵檢測系統(tǒng)等，確保數(shù)據(jù)隱私與安全。4、建立健全的運維管理機制：企業(yè)在上云后需要建立健全的運維管理機制...

概述優(yōu)惠優(yōu)勢功能場景動態(tài)流程文檔案例服務立即購買（硬件版）智能接入網(wǎng)關產(chǎn)品簡介智能接入網(wǎng)關（SmartAccessGateway）是阿里云提供的一站式快速上云解決方案。企業(yè)可通過智能接入網(wǎng)關實現(xiàn)Internet就近加密接入，獲得更加智能、更加可靠、更加安全的上云體驗。隨時隨地安全上云，智能接入網(wǎng)關APP**試用活動中**試用>>立即購買（硬件版）購買（vCPE）管理控制臺APP**試用產(chǎn)品文檔合作伙伴可提供一站式上門安裝售后服務中小企業(yè)基于SA***P實現(xiàn)云上移動辦公最佳實踐產(chǎn)品優(yōu)勢智能配置高度自動化，即插即用，網(wǎng)絡拓撲變化自適應快速收斂。可靠城域內Internet就近接入，可通過設備...

促進制造業(yè)全過程、全產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品全生命周期的優(yōu)化，提升制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展水平。根據(jù)企業(yè)對云服務的不同需求，企業(yè)上云的內容可分為基礎設施上云、企業(yè)平臺系統(tǒng)上云、企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)上云等三部分。1▏基礎設施上云企業(yè)把計算資源、存儲、服務器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等搬遷入云，云端集中運維與管控，云計算提供給企業(yè)的服務是對基礎設施（包括處理CPU、內存、存儲、網(wǎng)絡和其它基本的計算資源）的共享利用，用戶能夠部署和運行任意軟件（包括操作系統(tǒng)和應用程序），有利于降低企業(yè)軟硬件基礎設施的采購建設和運維成本。2▏平臺上云企業(yè)將物聯(lián)網(wǎng)平臺、區(qū)塊鏈平臺、大數(shù)據(jù)平臺、報表平臺、軟件研發(fā)平臺、建模平臺等搬遷入云，利用各...

做好上云評估分析和風險應對工作，制定合理的上云方案、計劃和步驟，加強對云供應商關于資源池和云平臺能力的評估，選擇私有云、公有云或混合云等模式來提供云服務。2▏做好架構規(guī)劃，夯實實施基礎企業(yè)應加強頂層規(guī)劃與架構設計，可結合實際采用更靈活、可擴展性強的微服務架構，將那些松耦合、高內聚的微服務分離出來，結合架構開展業(yè)務流程、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、信息系統(tǒng)的梳理和分類，搭建匹配業(yè)務應用的運行環(huán)境，做好實施前的預演、測試和備份工作，夯實企業(yè)上云的基礎條件。3▏加強安全防護，提升應對能力企業(yè)應堅持主動防御、協(xié)同防御和積極防御的思想，通過管理、技術等措施，推進在數(shù)據(jù)產(chǎn)生、采集、存儲、傳輸、交換、分析等全過程的安...

從大的方面講，企業(yè)上云與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)密切相關。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為新一代信息技術與工業(yè)系統(tǒng)深度融合的產(chǎn)物，日益成為實現(xiàn)生產(chǎn)制造領域全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價值鏈連接的關鍵支撐和工業(yè)經(jīng)濟數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的重要基礎設施。如今全球各國重新認識到制造業(yè)的重要性，紛紛提出“再工業(yè)化”“產(chǎn)業(yè)回歸”戰(zhàn)略，以繼續(xù)穩(wěn)固科技發(fā)展的制高點地位。但目前中國企業(yè)的信息化程度并不高，甚至大部分中小企業(yè)還處于工業(yè)。雖然至2016年中國工業(yè)云平臺企業(yè)用戶數(shù)已超60萬，年均增長也超過了146%，相對超7000萬的中小企業(yè)，這個數(shù)字仍少的可憐。IDC數(shù)據(jù)顯示，中國公有云市場不及美國3%，而美國大概只有2800萬家中小企業(yè)，可見...

而大規(guī)模的IT部署需要一位管理員時刻保持在比較好狀態(tài)。5、統(tǒng)一平臺通過云計算手段連接社會化資源、共享服務及能力，讓中小企業(yè)可以運行多個設備。二、企業(yè)上云需要考慮哪些因素呢企業(yè)上云是要根據(jù)企業(yè)自身IT系統(tǒng)的情況來定，要考慮企業(yè)IT現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等因素，并結合對云的理解而定，并不是一刀切，不要為了云而云，可以考慮以下因素：1）企業(yè)IT系統(tǒng)是否需要更新?lián)Q代。云計算對于企業(yè)上云來說，主要提供基礎設施服務，即計算、存儲和網(wǎng)絡服務。如果企業(yè)的IT基礎設施、IT系統(tǒng)的架構需要更新?lián)Q代，可以考慮采用云的供給方式。2）每年IT是否持續(xù)投入很大成本，但基礎設施還是無法滿足實際需求，資源利用率卻不高...

上云范圍上云內容上云內容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務，由應用企業(yè)通過服務租用的模式，獲取績效管理服務。3.培訓管理上云云端部署專業(yè)的培訓管理、培訓組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓資源、師資資源，形成SaaS服務，企業(yè)采用服務租用的模式，獲取專業(yè)的培訓服務。4.薪酬管理上云云端部署薪酬...

上云范圍上云內容上云內容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務，由應用企業(yè)通過服務租用的模式，獲取績效管理服務。3.培訓管理上云云端部署專業(yè)的培訓管理、培訓組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓資源、師資資源，形成SaaS服務，企業(yè)采用服務租用的模式，獲取專業(yè)的培訓服務。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理...

技術專業(yè)的云服務供應商有更技術專業(yè)的安全性精英團隊和更靠譜的安全性保障體系。再次，從二個層面講企業(yè)上云：小的一面，是本身發(fā)展趨勢難點，促使公司造成了對云計算技術的要求。對絕大多數(shù)公司來講，應用云計算技術多是由于IT系統(tǒng)及基礎設施建設的升級換代、IT成本費持續(xù)上升資源使用率低、IT資源優(yōu)化配置艱難、安全性水平劣等緣故。因此，大家說企業(yè)上云要依據(jù)本身IT系統(tǒng)的狀況而定，要考慮到公司IT現(xiàn)況、公司發(fā)展現(xiàn)況等要素，不必為了更好地云而使用云服務器。從大的層面講，企業(yè)上云與工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)息息相關。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)做為新一代信息科技與工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)軟件緊密結合的物質，日漸變成完成生產(chǎn)加工行業(yè)全因素、產(chǎn)業(yè)鏈、全顧...

云計算是一種按需分配的IT資源供給方式，可以滿足對IT資源的“拿來就能用”，“想要就能有”的需求。企業(yè)上云，是一個近年來比較熱門的話題。云計算中的虛擬化技術帶來“彈性、靈活、安全、低成本”的特性，使“上云是常態(tài)，不上云是例外”成為共識。其實云計算并沒有想象中的那樣“高大上”，企業(yè)在上云的時候要考慮清楚為什么上云，用什么云，怎么上云等問題，才能發(fā)揮云計算帶來的好處。為什么上云企業(yè)上云是要根據(jù)企業(yè)自身IT系統(tǒng)的情況來定，要考慮企業(yè)IT現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等因素，并結合對云的理解而定，并不是一刀切，不要為了云而云，可以考慮以下因素：企業(yè)IT系統(tǒng)是否需要更新?lián)Q代。云計算對于企業(yè)上云來說，主要提供...

三、上云實施1、模擬上云正式上云前模擬一個批次的業(yè)務遷移（非正式遷移，業(yè)務不割接）。驗證業(yè)務遷移的及時有效和正確率；針對模擬過程發(fā)現(xiàn)各類問題進行修正；改進業(yè)務遷移的流程和工作手冊，以滿足業(yè)務的實際需要。2、系統(tǒng)測試模擬上云完成后對模擬上云的業(yè)務進行一次系統(tǒng)測試，以確定業(yè)務遷移到云環(huán)境中后能夠滿足業(yè)務需求。（1）性能測試，包括：上云后系統(tǒng)的應用性能測試；上云后系統(tǒng)的網(wǎng)絡性能測試；上云后系統(tǒng)軟件版本性能測試等。（2）壓力測試，包括：對上云后系統(tǒng)進行壓力測試，并取得關鍵性能指標達到設計目標；從分支機構發(fā)起執(zhí)行版本驗證測試及必要的壓力測試等。（3）業(yè)務功能，包括：上云后系統(tǒng)與老系統(tǒng)的連接測試；...

上云范圍上云內容上云內容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務，由應用企業(yè)通過服務租用的模式，獲取績效管理服務。3.培訓管理上云云端部署專業(yè)的培訓管理、培訓組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓資源、師資資源，形成SaaS服務，企業(yè)采用服務租用的模式，獲取專業(yè)的培訓服務。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理...

上云范圍上云內容上云內容描述人力資源管理1.招聘管理上云在云上部署HR對外子系統(tǒng)，實現(xiàn)快速發(fā)布、自動匯總簡歷、搜索人才，快速篩選和安排面試，自動收集和匯總面試評價，隨時隨地查看進程，對接專業(yè)人才市場平臺等功能，縮短用人單位和人才之間的匹配鏈條，使招聘更精細高效。2.績效管理上云HR內部考評系統(tǒng)，采用**系統(tǒng)上云部署，或者在云端部署專業(yè)的SaaS服務，由應用企業(yè)通過服務租用的模式，獲取績效管理服務。3.培訓管理上云云端部署專業(yè)的培訓管理、培訓組織、在線教育等平臺，并引入豐富的培訓資源、師資資源，形成SaaS服務，企業(yè)采用服務租用的模式，獲取專業(yè)的培訓服務。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理...

需要結合原有IT資源現(xiàn)狀重點考慮：01組網(wǎng)能力驗證根據(jù)企業(yè)IT資源池的總體需求和網(wǎng)絡拓撲，重點考慮接入公有云的網(wǎng)絡方案。是否可以根據(jù)企業(yè)網(wǎng)絡需求和經(jīng)濟能力，選擇專線、虛擬專線或者互聯(lián)網(wǎng)等接入方式;是否可以和原有資源池網(wǎng)絡進行二層互通或三層互通;公有云提供的網(wǎng)絡方案是否能實現(xiàn)雙活或容災的需要等。02資源性能驗證測試、驗證公有云方提供的計算、網(wǎng)絡和存儲資源的性能，特別是忙時提供的各種計算、存儲和網(wǎng)絡資源性能是否和標稱的性能有無明顯差距，能否實現(xiàn)虛擬機的HA功能和遷移功能等。03安全性驗證網(wǎng)絡出口上是否有安全防護，不同用戶(企業(yè))間是否已經(jīng)安全隔離，在企業(yè)“私有云”內是否還能配置vlan或安...