人類(lèi)同樣是自然的一個(gè)部分，在日常生活中同樣需要效法自然的準(zhǔn)繩，這是無(wú)法改變的事實(shí)。無(wú)論科學(xué)技術(shù)如何發(fā)展，前列的科學(xué)技術(shù)、深?yuàn)W的藝術(shù)形式等都在不同程度上具有古代時(shí)期的雛形，與自然存在某種聯(lián)系。對(duì)于建筑來(lái)說(shuō)，不的是一種物質(zhì)現(xiàn)象，同時(shí)更是文化現(xiàn)象。在建筑設(shè)計(jì)的過(guò)程中，建筑師將自身的建筑理念、情感因素，以及人們的審美追求等因素融入其中，在一定程度上使建筑本體實(shí)現(xiàn)從物質(zhì)向精神的跨越，同時(shí)將人的“情”轉(zhuǎn)移到建筑中來(lái)。在這種情況下，可以說(shuō)建筑有了不同形式的具象，同時(shí)成為人們情感的物質(zhì)載體。6.音樂(lè)藝術(shù)的審美作為一種藝術(shù)結(jié)構(gòu)形態(tài)，音樂(lè)具有一定的獨(dú)特性，人類(lèi)主體的內(nèi)在審美情感通常情況下通過(guò)聲響的方式，在時(shí)間運(yùn)動(dòng)中的自由組合來(lái)表現(xiàn)。在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，音樂(lè)憑借自身的藝術(shù)魅力，進(jìn)一步對(duì)人們的情感進(jìn)行抒發(fā)，同時(shí)撥動(dòng)人們的心弦，并且對(duì)人們的惰性進(jìn)行不同程度的陶冶。同工藝、建筑、書(shū)法、舞蹈一樣，音樂(lè)一般都不摹擬客體對(duì)象，風(fēng)雨雷鳴，鳥(niǎo)語(yǔ)鐘聲等只是對(duì)音樂(lè)所表現(xiàn)的審美情感與自由想象進(jìn)行明確的誘導(dǎo)。從某種意義上說(shuō)，音樂(lè)有著聲響，進(jìn)一步帶有非語(yǔ)義性、非造型性、在現(xiàn)實(shí)生活中缺乏原型等特點(diǎn)。務(wù)書(shū)。一般情況下，使用方與設(shè)計(jì)方都會(huì)制定招標(biāo)文件與合同文件的。效果好的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司合作加盟成立分公司的收費(fèi)

    近兩屆畢業(yè)生的就業(yè)率情況見(jiàn)表1所示。近兩屆畢業(yè)生總就業(yè)率分別為，協(xié)議就業(yè)率分別為，兩項(xiàng)率值均保持穩(wěn)定，且均保持比較高的率值。未就業(yè)的3名畢業(yè)生，目前也都有臨時(shí)性的工作，但不在規(guī)定統(tǒng)計(jì)就業(yè)范圍內(nèi)。，占比接近80%；小部分流向了其他行業(yè)，占比約20%。具體分布情況如圖1所示。，在民營(yíng)（私營(yíng)）企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占了近一半，其次是國(guó)有企業(yè)，占比達(dá)到了1/3。民營(yíng)（私營(yíng)）企業(yè)和國(guó)有企業(yè)是建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)12、的主陣地。3薪酬?duì)顩r分析畢業(yè)生薪酬水平分布情況如圖3所示（按月薪酬計(jì)算），大部分畢業(yè)生薪酬介于2000-4000元之間，占比超過(guò)50%。2000-3000元之間的占比約1/3，3000元以上的占比約1/3。不過(guò)，也應(yīng)該看到還有約1/3的畢業(yè)生薪酬在2000元以下，1000元以下的占比。說(shuō)明建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的起薪并不均勻，存在比較大的差別。4專(zhuān)業(yè)對(duì)口度分析畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口度分布情況見(jiàn)圖4所示，完全對(duì)口占比，比較對(duì)口占比，兩者合計(jì)占比超過(guò)75%，不對(duì)口占比。5就業(yè)滿(mǎn)意度分析畢業(yè)生總體就業(yè)滿(mǎn)意度分布情況見(jiàn)圖5所示，“滿(mǎn)意”占比為。約有2/313、的畢業(yè)生對(duì)就業(yè)達(dá)不到滿(mǎn)意的程度，具體原因包括很多，其中“薪資偏低/福利較差”占比的大。效果好的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司合作加盟成立分公司的收費(fèi)職務(wù)之便，直接指定“關(guān)系戶(hù)”，這一類(lèi)“人情工程”在造價(jià)上難以。

    在這些國(guó)家的本科或社區(qū)院校沒(méi)有設(shè)立綠色建筑專(zhuān)業(yè)，但是開(kāi)設(shè)與綠色建筑相關(guān)的課程或者有涉及綠色建筑的課程內(nèi)容，比如美國(guó)柯克伍德學(xué)院就開(kāi)設(shè)可持續(xù)建筑課程，但沒(méi)有針對(duì)綠色建筑設(shè)立專(zhuān)業(yè)。采用了問(wèn)卷調(diào)研的方式對(duì)國(guó)內(nèi)建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)綠色技能的開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，主要對(duì)8所高職院校的建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)（其中4個(gè)國(guó)家示范專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行調(diào)研，其中有5所院校在該專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置上考慮了綠色建筑課程，比如江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)建筑節(jié)能技術(shù)、BIM建筑、BIM施工管理、BIM算量4門(mén)涉及綠色建筑的課程；其中6所院校在課程內(nèi)容上設(shè)計(jì)到了綠色施工內(nèi)容，比如山西建筑職5、業(yè)技術(shù)學(xué)院在施工技術(shù)課程中增加了住宅產(chǎn)業(yè)化的裝配化施工。2概念界定綠色技能是指在掌握完成一項(xiàng)工作所需基本技能的基礎(chǔ)上，還具有對(duì)包括氣候變化在內(nèi)的環(huán)境問(wèn)題日益增強(qiáng)的意識(shí)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生活方式的責(zé)任感以及在工作中踐行可持續(xù)發(fā)展行為的能力2。綠色技能是可以通過(guò)學(xué)習(xí)和在工作中實(shí)踐獲得的，本文所研究開(kāi)發(fā)的綠色技能是廣義上能力的統(tǒng)稱(chēng)，不的包括獲得一項(xiàng)工作的技能，還包括對(duì)此工作的態(tài)度、價(jià)值、知識(shí)。本文中綠色技能清單是針對(duì)高職院校建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)發(fā)的。

    二BIM技術(shù)在研究及應(yīng)用領(lǐng)域的現(xiàn)狀近些年，部分歐美發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)BIM技術(shù)進(jìn)行了深入研究，通常在整個(gè)工程進(jìn)度中能夠成熟地BIM技術(shù)的應(yīng)用到設(shè)計(jì)、施工以及運(yùn)維階段，運(yùn)用比較成熟。在的公共建設(shè)項(xiàng)目上，美國(guó)、歐洲很多國(guó)家和地區(qū)都要求必須使用BIM技術(shù)。在軟件技術(shù)支持方面，Autodesk也適時(shí)地推出了基于BIM的AutodeskNav30、isworks2010、AutoCADCivil3D2010、RevitMEP2010、RevitStructure2010以及AutodeskRevitArchitecture2010等軟件。同時(shí)，美國(guó)的一些高等院校早已將BIM技術(shù)引入課程體系，并正在進(jìn)行一系列地課程研究和革新。我國(guó)的建筑工程行業(yè)引進(jìn)BIM技術(shù)始于2003年，目前的主要的使用者以設(shè)計(jì)公司為主，也有越來(lái)越多的BIM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司和的行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)始重視BIM的應(yīng)用價(jià)值和意義?！翱辈煸O(shè)計(jì)行業(yè)BIM技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班（的期）”、“BIM建筑設(shè)計(jì)大賽”、“與可持續(xù)設(shè)計(jì)**面對(duì)面”、“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)信息化發(fā)展技術(shù)交流論壇”的BIM主31、題研討會(huì)等在全國(guó)各地先后開(kāi)展起來(lái)；在具體實(shí)施的項(xiàng)目中，也有美國(guó)Aedis建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)中國(guó)公司、KlingStubbins國(guó)際建筑設(shè)計(jì)中國(guó)分部、上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)以及中建國(guó)際設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司（CCDI）等不同程度上率先使用了BIM技術(shù)。分析等工作開(kāi)展。其次，設(shè)計(jì)人員應(yīng)與造價(jià)人員展開(kāi)密切配合。在了。

    我們將建筑模型制作慢慢糅合進(jìn)了建筑工程技術(shù)專(zhuān)50、業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程中去，通過(guò)統(tǒng)計(jì)建筑識(shí)圖與構(gòu)造這門(mén)課程11級(jí)至14級(jí)年學(xué)生的平均成績(jī)，我們可以看出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了的的提高（圖2）。在教學(xué)過(guò)程中，我們也明顯感到學(xué)生的讀圖識(shí)圖能力得到明顯的提升。三、結(jié)語(yǔ)在建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)中開(kāi)展建筑模型制作，學(xué)生不的學(xué)習(xí)興趣濃厚，在學(xué)生繪制建筑施工圖后，讓其動(dòng)手制作模型，學(xué)生能夠更好理解建筑設(shè)計(jì)與建筑施工的過(guò)程，同時(shí)當(dāng)學(xué)生把設(shè)計(jì)的作品做成立體的比例模型之后，學(xué)生的成就感油然而生，同時(shí)也增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)自豪感。通過(guò)建筑模型制作，部分空間想象能力匱乏的學(xué)生能夠更好地理解平面施工圖，經(jīng)過(guò)多次模型的制作訓(xùn)練之后，學(xué)生對(duì)空間想象能力均有大幅度提高。同時(shí)對(duì)學(xué)生讀圖識(shí)圖的能力提高51、很大，將枯燥的理論知識(shí)寓教于動(dòng)手實(shí)踐操作過(guò)程中，學(xué)生非常認(rèn)可！作者：孫秋硯單位：紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)論文:建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)論文摘要:介紹了BIM的概念與推進(jìn)BIM的相關(guān)政策，從修訂人才培養(yǎng)方案、建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制、加強(qiáng)基地建設(shè)、提高專(zhuān)職教師職業(yè)能力等方面，闡述了BIM視角下，建筑工程專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)模式，以供參考。關(guān)鍵詞:BIM技術(shù)。，項(xiàng)目工程整體的經(jīng)濟(jì)效益將會(huì)大打折扣。結(jié)合現(xiàn)有數(shù)據(jù)來(lái)看，對(duì)施。效果好的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司合作加盟成立分公司的收費(fèi)

說(shuō)明，并明確哪幾種物價(jià)可以波動(dòng)，波動(dòng)到什么程度時(shí)才能調(diào)整。一般。效果好的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司合作加盟成立分公司的收費(fèi)

    技術(shù)上在使用低應(yīng)變檢測(cè)法時(shí)，采集曲線一致性差，錘重和落距的選擇不夠精細(xì)，錘擊力不足，在分析時(shí)選擇的參數(shù)不合理，這些也都導(dǎo)致了樁基檢測(cè)時(shí)質(zhì)量描述出現(xiàn)誤差。樁基檢測(cè)過(guò)程中，檢測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)能夠直接反映出樁基性能如何，而在一些測(cè)量過(guò)程中，對(duì)于檢測(cè)變量的控制不足，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)受到多個(gè)質(zhì)量因素的影響，而無(wú)法直接的反映質(zhì)量問(wèn)題，或者對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題的描述有偏差。很多建筑工程在樁基檢測(cè)后，報(bào)告內(nèi)容不是很規(guī)范，不能反映出全部的問(wèn)題，技術(shù)水平和基本結(jié)論可用性較差，不具有的性和規(guī)范性。很多建筑工程中圖方便，雖然做了相關(guān)的檢測(cè)工作，但是檢測(cè)內(nèi)容都有所不同，檢測(cè)工作的執(zhí)行也缺少規(guī)范的約束，一些重要的觀測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備精度，都極大的影響了的終的數(shù)據(jù)。而且在測(cè)量過(guò)程中，因?yàn)橥獠恳蛩氐挠绊懶枰匦聹y(cè)量，原有的記錄隨便修改，導(dǎo)致測(cè)量工作誤差比較大。檢測(cè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平很難保證，檢測(cè)工作的效果也受到影響，很多檢測(cè)單位因?yàn)闄z測(cè)報(bào)告撰寫(xiě)不夠完整，使得失去法律效率，不具有檢測(cè)資料的指導(dǎo)性，對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)估影響較大。3.解決策略的研究適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)平臺(tái)結(jié)構(gòu)，提高檢測(cè)平臺(tái)的穩(wěn)定性，適當(dāng)降低平臺(tái)與樁基周邊的接觸面積，使應(yīng)力滿(mǎn)足測(cè)量需求。效果好的規(guī)劃設(shè)計(jì)公司合作加盟成立分公司的收費(fèi)