我們具有高匹配的咨詢服務(wù)，項(xiàng)目執(zhí)行的流程：

1、了解需求，接洽溝通：當(dāng)您有初步咨詢需求時(shí)，歡迎您給我們留言，我們將安排專業(yè)的咨詢?nèi)藛T與您溝通，為您分析需求并對(duì)接專業(yè)團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。

2、初步研究，出具項(xiàng)目建議書：我們將根據(jù)您的需求成立專業(yè)咨詢項(xiàng)目組，與您進(jìn)行二次溝通，并對(duì)您所在的行業(yè)以及企業(yè)進(jìn)行初步分析，終出具項(xiàng)目建議書。

3、簽訂合同，項(xiàng)目啟動(dòng)：我們有豐富的商務(wù)招投標(biāo)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，將根據(jù)您的要求進(jìn)行商務(wù)流程的推進(jìn)，終簽訂合同，并正式啟動(dòng)項(xiàng)目。

4、行業(yè)研究，調(diào)研訪談項(xiàng)目：?jiǎn)?dòng)后，我們將通過的內(nèi)外部環(huán)境分析，結(jié)合具體的咨詢需求展開深入調(diào)研和訪談，確保方案有充足的可行性論據(jù)支撐。

5、項(xiàng)目診斷，方案撰寫：我們將提報(bào)具有針對(duì)性的項(xiàng)目診斷報(bào)告，確保咨詢方向的正確性，并在您認(rèn)可的前提下，展開項(xiàng)目方案的正式規(guī)劃與撰寫。

6、成果確認(rèn)，落地輔導(dǎo)：項(xiàng)目方案終將在我們雙方的共同努力下，以及多次研討、匯報(bào)和修訂下定稿，至此，項(xiàng)目階段性結(jié)束，我們將輔導(dǎo)您進(jìn)行落地，并進(jìn)一步完善方案。 一直忙于經(jīng)營和發(fā)展，忽視了對(duì)于企業(yè)形象的塑造，與同行有了落差？可以找我們。貴州口碑好的品牌咨詢策劃品牌專業(yè)

    通過打通和君集團(tuán)的資源和一體兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實(shí)施。劉廣磊表示，“器”、“術(shù)”、“道”是經(jīng)過很長時(shí)間痛苦的選擇、淘汰和迭代，才形成的一個(gè)業(yè)務(wù)格局。其中，“術(shù)”是紅海市場(chǎng)，“器”是可以更新?lián)Q代的，品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達(dá)號(hào)，唯獨(dú)“道”是不能變的。為了詮釋“道”，劉廣磊舉了一個(gè)有關(guān)他為天安財(cái)險(xiǎn)做企業(yè)文化導(dǎo)入和落地的案例。天安財(cái)險(xiǎn)是中國老牌的四家保險(xiǎn)公司之一，成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損，2012年，以高煥利總裁為的團(tuán)隊(duì)開始對(duì)天安進(jìn)行變革和改造，并實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。但是，多年虧損形成的文化黑洞嚴(yán)重同化老員工并吞噬新員工的激情。于是，天安財(cái)險(xiǎn)聘請(qǐng)和君艾品為其重新塑造企業(yè)文化。劉廣磊團(tuán)隊(duì)對(duì)天安財(cái)險(xiǎn)的企業(yè)文化問題做了梳理，依次是：、是什么支撐著一家持續(xù)虧損18年的企業(yè)在三年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)了重生？第二、按高煥利總裁提出的“要么換思想，要么換人”并在兩年之內(nèi)通過同業(yè)和獵頭渠道更換了十幾個(gè)分公司總經(jīng)理，那么以什么樣的思想統(tǒng)一他們的行為和價(jià)值觀？第三、如何讓勤勉的老員工得到實(shí)惠，如何讓新員工看到希望。劉廣磊分析認(rèn)為，塑造天安財(cái)險(xiǎn)企業(yè)文化的過程。遼寧信息品牌咨詢策劃口碑好廣告投放盲目，存在資源浪費(fèi)，但是不知道哪一部分被浪費(fèi)了，可以找我們。

品牌傳播物料設(shè)計(jì)目的：協(xié)助品牌整合傳播線上線下工作，進(jìn)行主形象、海報(bào)、H5以及各階段傳播活動(dòng)所需平面物料設(shè)計(jì)工作。時(shí)長：120天（持續(xù)時(shí)間）工作內(nèi)容：?品牌傳播主形象畫面設(shè)計(jì)（1款）?線下延伸設(shè)計(jì)（戶外/車體/報(bào)紙/電梯）（各1款）?線上延伸設(shè)計(jì)（天貓/京東/微商城）（海報(bào)各1款）?線上爆款產(chǎn)品詳情頁（天貓/京東/微商城）?互聯(lián)網(wǎng)傳播主題banner頁（5款）?互聯(lián)網(wǎng)傳播H5設(shè)計(jì)（2款）?官網(wǎng)頁面素材設(shè)計(jì)（文案及平面）?產(chǎn)品易拉寶/POP設(shè)計(jì)（各2款）?終端促銷物料（立牌/海報(bào)招貼/燈箱/促銷臺(tái)）（各1款）

為火星人品牌制定堅(jiān)持走中品牌路線，營銷方式多樣化，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)推廣。堅(jiān)持走中品牌建設(shè)路線，強(qiáng)化品牌效益。在廣告宣傳上，一方面緊抓央視頻道、高鐵站等傳統(tǒng)廣告投放渠道，簽約黃磊等藝人作為公司的品牌代言人。另一方面重視與抖音短視頻、今日頭條、微信等有較高人氣的新媒體合作，增強(qiáng)內(nèi)容傳播的創(chuàng)意性，傳達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念與品質(zhì)追求，深化用戶教育。積極參加全國性家電、廚衛(wèi)產(chǎn)品展覽會(huì)，在充分展示產(chǎn)品的同時(shí)，提升行業(yè)品牌度。通過多渠道的品牌曝光，增強(qiáng)消費(fèi)者購買意愿以及潛在經(jīng)銷商加盟意愿，進(jìn)而提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模。 不能體現(xiàn)企業(yè)行業(yè)屬性或其他重要特征？可以找我們。

所謂品牌人格，了解一個(gè)品牌比較好的辦法就是把它當(dāng)做人看。品格即人格。品牌的名稱對(duì)應(yīng)的是人的名稱。品牌的歷史對(duì)應(yīng)的就是人的年齡，人的這個(gè)座右銘對(duì)應(yīng)的就是品牌的廣告語，而人的這個(gè)三觀，分別對(duì)應(yīng)的是企業(yè)或者品牌的愿景，使命和價(jià)值觀的部分。我們舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，我們?cè)谶x擇汽車的時(shí)候?qū)嶋H上都暗含著這個(gè)理論。人如其車，什么樣性格的人選擇什么樣的車，選擇寶馬的人的性格就會(huì)稍微奔放，選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內(nèi)斂，選擇悍馬的人這就不言而喻了。如何在平凡的工作中激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性？請(qǐng)找我們。北京品牌開發(fā)品牌咨詢策劃費(fèi)用多少

品牌宣傳不成體系，廣告設(shè)計(jì)沒有策略，不清楚宣傳的主要方向，可以找我們。貴州口碑好的品牌咨詢策劃品牌專業(yè)

2016年底項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)的行業(yè)初步研判：品類名稱與實(shí)際產(chǎn)品差距很大；處于品類導(dǎo)入期，整個(gè)行業(yè)只占廚電行業(yè)3.2%的份額，滲透率提升空間巨大，未來將會(huì)是千億級(jí)的市場(chǎng)規(guī)模；品牌集中度低，缺乏，魚龍混雜各品牌都以發(fā)展線下經(jīng)銷商、大量鋪設(shè)門店為主，對(duì)于線上渠道重視度不足；消費(fèi)者關(guān)注度低；營銷推廣方式單一，互聯(lián)網(wǎng)推廣不足廚電行業(yè)話語權(quán)被方太和老板牢牢把控。

調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，老板黃為斌對(duì)火星人的研發(fā)投入每年超過3000萬，工匠精神隨時(shí)掛在口上、產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。 貴州口碑好的品牌咨詢策劃品牌專業(yè)

上海艾品文化傳播有限公司主營品牌有艾品文化，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。艾品文化是一家私營有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營理念;“誠守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的咨詢式培訓(xùn)，策劃，新媒體，品牌。艾品文化將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！