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來源: 發(fā)布時間:2021-10-19

經(jīng)過長時間的準備籌備工作,6月29日,格潤企業(yè)文化標兵培訓活動于控股公司南京總部正式召開!

本次培訓由和君高級合伙人、和度咨詢董事長的劉廣磊、業(yè)務合伙人何軍利以及高級咨詢師蔣明陽三位專業(yè)導師,為格潤集團報名參加企業(yè)文化標兵的同事們就《格潤控股企業(yè)文化理念宣導》、《如何做好格潤文化活動的策劃和執(zhí)行》和《如何依托新媒體進行品牌文化傳播》等課程展開培訓,以此加深候選標兵們對企業(yè)文化的理解以及提高新媒體相關技能。

本次培訓還采取分組的競賽模式,學員們可以通過與導師互動回答問題的方式,獲得隊伍加分,借此調(diào)動學員們的積極性,提高參與感。 艾品幫您找到解決:品牌定位 、微信平臺的品牌策劃、微信平臺二次開發(fā) 、微信平臺上線及代運營等問題的辦法。云南口碑好的品牌咨詢策劃專業(yè)設計

    劉廣磊進入一家房地產(chǎn)集團公司上海北孚任職品牌文化總監(jiān)兼董事長秘書?!斑@段經(jīng)歷有兩年時間,我?guī)е稍儙煹囊暯?,換位思考,系統(tǒng)學習實踐了企業(yè)管理和集團化運作。深刻理解了成功的咨詢一定是三分策劃、七分執(zhí)行,需要甲乙雙方的共同努力”劉廣磊表示,自己還是適合干咨詢業(yè),并意圖創(chuàng)立自己的咨詢公司。此時,他的第二個導師——時任杉杉副總裁王仁定找到了他。和王仁定師父的交織。劉廣磊告訴《經(jīng)理人》,王仁定當時是杉杉的副總裁,是之前做杉杉項目時結識的,因感于王仁定如師如父的關懷和指導,劉廣磊按照古禮,磕頭敬茶拜師,視為其人生導師。王仁定是杉杉董事長鄭永剛的肱骨之臣,彼時鄭永剛聯(lián)合多名商業(yè)大佬在創(chuàng)建的新滬商聯(lián)合會運營兩年有余,經(jīng)營不善。而王仁定受鄭永剛委托,任職秘書長并管理該會。王仁定邀請劉廣磊以副秘書長的身份加入商會,師徒合力籌辦了一系列大型活動,開創(chuàng)了全新的局面。目前,新滬商聯(lián)合會已經(jīng)成為了上海具有國際影響力的商會之一,而王仁定創(chuàng)辦的大商學院,因其獨特的師徒傳承模式也廣受贊譽。到了2012年,劉廣磊,終于開出了自己的公司,而取名為艾品一方面表示與魏正“艾肯”的淵源關系,同時也意圖拼搏打出一個咨詢業(yè)的品牌。云南口碑好的品牌咨詢策劃專業(yè)設計第三階段:理念文化與發(fā)展明確,統(tǒng)一愿景,明確使命。

讓人與人之間的聯(lián)結更緊密——元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。

經(jīng)過前期三天的中高層訪談調(diào)研與各項籌備工作,2018年8月31日,元祖食品企業(yè)文化項目正式啟動。本次啟動會受到了元祖董事長及集團中高層的高度重視,全員悉數(shù)到場參加,座無虛席,元祖食品創(chuàng)始人及董事長張秀琬女士出席啟動儀式。

啟動會由元祖管理中心負責人張漢明先生主持,人力資源部解天資女士首先匯報了項目進展情況,接下來和君高級合伙人劉廣磊先生就元祖現(xiàn)有企業(yè)文化建設成果、未來企業(yè)文化提煉與建設進行深入剖析,同時表示項目重點將圍繞如何將元祖深厚的產(chǎn)品文化、品牌文化、節(jié)慶文化、民俗文化和管理文化轉化為元祖新時代的企業(yè)文化,同時從文化滲透,將文化力進一步提升到品牌力的新高度。

元祖食品董事長特別助理張乙濤先生在會上對劉廣磊總經(jīng)理的觀點表示高度認可,并動員全員需上下投入到本次企業(yè)文化建設的項目中,通過文化助力促進元祖新一輪的發(fā)展與壯大。

厘清思路后,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略逐步清晰,發(fā)展定位:集成廚電行業(yè)的特斯拉?。ㄈ》ê跎稀I(yè)界)。戰(zhàn)略定位:傳統(tǒng)廚電行業(yè)的顛覆者,集成廚電標準的制定者!火星人產(chǎn)品戰(zhàn)略:占領除了白電以外的用戶廚房!集中優(yōu)勢資源,發(fā)力線上,實現(xiàn)反超。線上,口碑/引流、現(xiàn)身說法、旺銷模式結合,打造集成灶互聯(lián)網(wǎng)品牌;線下,招商勢如破竹+產(chǎn)品持續(xù)**+比較好口碑+比較高轉介紹率?;鹦侨斯俜狡炫灥攴謩e于2014年、2016年入駐天貓(淘寶)與京東平臺,相比于美大、億田、帥豐等可對比公司,在店鋪上線的時間上處于劣勢;通過線上營銷實現(xiàn)反超并領跑行業(yè)。艾品幫您找到解決:VI系統(tǒng)、IP設計、宣傳用品類規(guī)范 、辦公事務類規(guī)范、雜志廣告招牌類規(guī)范等問題辦法。

新媒體肯定有個相對的名詞,要么叫傳統(tǒng)媒體要么叫舊媒體。這個名詞并不重要,傳統(tǒng)媒體一般指的是平面、戶外、電視、廣播這四種媒介方式。這些是大家比較熟知的,所以新媒體又被稱之為第五媒體,但很顯然,這個第五媒體從誕生到現(xiàn)在的風生水起,如日中天,它肯定不是和傳統(tǒng)媒體并駕齊驅(qū)的。新媒體的誕生注定首先將消滅掉80%的傳統(tǒng)媒體。正如現(xiàn)在不管是萬科和萬達,房地產(chǎn)行業(yè)的兩大巨鱷,基本上已經(jīng)放棄了使用傳統(tǒng)媒體來做推廣。由此可見新媒體的殺傷力和影響力。舉辦企業(yè)文化培訓策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。山東VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃哪家好

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習酒項目君品文化講師賦能,組建君品文化講師團,開展系列君品文化活動案例:

在習酒公司內(nèi)部開展“君品文化講師團”培訓,輔之以君品大講堂、君品讀書會、君品文明周、君品拜師禮、君品文化工作坊、鄉(xiāng)野探秘等活動,旨在為習酒打造一支以“君品文化”傳播為基礎,涵蓋產(chǎn)業(yè)大勢、經(jīng)營管理、職業(yè)素質(zhì)等多領域、專業(yè)化的內(nèi)訓師團隊,培養(yǎng)具有和君式知識結構“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理”的丁字型復合人才,打造學習型青年組織,為習酒培養(yǎng)后備梯隊力量,讓君品文化深入人心。君品文化講師三大職能:文化培訓的內(nèi)訓師/文化活動的策劃人/文化資訊的通訊員君品文化講師團運營理念:聚是一團火,散是滿天星。 云南口碑好的品牌咨詢策劃專業(yè)設計

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