国产在线视频一区二区三区,国产精品久久久久久一区二区三区,亚洲韩欧美第25集完整版,亚洲国产日韩欧美一区二区三区

黑龍江IP設(shè)計品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

來源: 發(fā)布時間:2021-10-20

通過口碑的售后服務(wù)提升客戶體驗,通過的售后服務(wù)來提升客戶體驗,打造良好口碑;從2017年開始火星人每年都加大對售后服務(wù)的投入,2017-2020年售后服務(wù)費由139.29萬元提升至994.06萬元;公司積極落實“4小時極速修”、“12小時快速修”等售后服務(wù)政策;自創(chuàng)“火星人極速服務(wù)小哥”服務(wù)品牌,保障服務(wù)質(zhì)量。我們助力火星人品牌改造,使其上市后市值突破200億。2020年12月31日,火星人在深圳證券交易所正式掛牌上市,開盤價34.51元,漲幅145.27%。此后的時間里,火星人一路看漲,市值在上市3天內(nèi)迅速突破了200億,成為集成灶行業(yè)甚至是廚電領(lǐng)域中耀眼的新星。截止2020年7月31日,市值為222.8億。品牌策略沒有定位,品牌標語年年更換,消費者無所適從,可以找我們。黑龍江IP設(shè)計品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

在一整天的培訓后,評審團通過學員們的報名作業(yè)以及當天培訓表現(xiàn),共評選出12名學員,擔任格潤批企業(yè)文化標兵,控股公司李勇總與和君高級合伙人劉廣磊老師一起向獲選學員頒發(fā)聘書,并寄語各位學員,在以后的工作中,希望標兵們能起到表率作用,擔任起宣傳標兵的職責,做好企業(yè)文化的貫徹與落實。

本次企業(yè)文化標兵培訓工作坊是格潤集團與我公司攜手合作中的重要環(huán)節(jié),此次培訓讓格潤集團的企業(yè)文化標兵們收獲了很多,也成長了很多。此次培訓的圓滿順利為未來我公司與格潤的更深入的合作奠定了基礎(chǔ)。 青海VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃品牌專業(yè)第一階段:項目啟動及調(diào)研階段,20天的調(diào)研,找到定位點和提升空間。

和度案例:紫泉集團品牌文化建設(shè)。

項目背景:

1、在中國經(jīng)濟大發(fā)展,電力行業(yè)逐步走向開放與規(guī)范時期,紫泉能源崛起于江南長三角,逐漸從單純的輸配電設(shè)備提供商發(fā)展成為橫跨能源項目開發(fā)、設(shè)計、建造與運維的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合解決方案服務(wù)商,并能夠承接大型能源總承包項目(EPC),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)發(fā)展進入新的階段,紫泉急需文化引導完善公司制度,更需要戰(zhàn)略把控提升品牌價值。

項目成果:

1、品牌文化頂層設(shè)計,內(nèi)圣外王,守正出奇:由外到內(nèi)提煉品牌價值,由內(nèi)到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

2、紫泉集團品牌文化建設(shè):由內(nèi)到外,從品牌基因到品牌定位、品牌理念與品牌口號,終回歸以客戶為。

3、提煉紫泉企業(yè)文化定位——源文化要素:由外到內(nèi)提煉品牌價值,由內(nèi)到外梳理企業(yè)文化,相輔相成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

4、塑造紫泉集團企業(yè)文化理念體系。

5、紫泉集團開啟新形象、新傳播:新LOGO標志創(chuàng)意闡述:紫泉能源整合行業(yè)資源,突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展不同領(lǐng)域,寓意集團業(yè)務(wù)不斷擴大,生生不息。紫泉能源帶來的影響力,就像一個能量矩陣“聚能環(huán)”,讓用電更簡單,讓生活變得更美好。


所謂品牌人格,了解一個品牌比較好的辦法就是把它當做人看。品格即人格。品牌的名稱對應(yīng)的是人的名稱。品牌的歷史對應(yīng)的就是人的年齡,人的這個座右銘對應(yīng)的就是品牌的廣告語,而人的這個三觀,分別對應(yīng)的是企業(yè)或者品牌的愿景,使命和價值觀的部分。我們舉個簡單例子,我們在選擇汽車的時候?qū)嶋H上都暗含著這個理論。人如其車,什么樣性格的人選擇什么樣的車,選擇寶馬的人的性格就會稍微奔放,選擇奧迪的人就稍微沉穩(wěn)和內(nèi)斂,選擇悍馬的人這就不言而喻了。品牌宣傳不成體系,廣告設(shè)計沒有策略,不清楚宣傳的主要方向,可以找我們。

品牌傳播物料設(shè)計目的:協(xié)助品牌整合傳播線上線下工作,進行主形象、海報、H5以及各階段傳播活動所需平面物料設(shè)計工作。時長:120天(持續(xù)時間)工作內(nèi)容:?品牌傳播主形象畫面設(shè)計(1款)?線下延伸設(shè)計(戶外/車體/報紙/電梯)(各1款)?線上延伸設(shè)計(天貓/京東/微商城)(海報各1款)?線上爆款產(chǎn)品詳情頁(天貓/京東/微商城)?互聯(lián)網(wǎng)傳播主題banner頁(5款)?互聯(lián)網(wǎng)傳播H5設(shè)計(2款)?官網(wǎng)頁面素材設(shè)計(文案及平面)?產(chǎn)品易拉寶/POP設(shè)計(各2款)?終端促銷物料(立牌/海報招貼/燈箱/促銷臺)(各1款)舉辦企業(yè)文化培訓策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。湖北正規(guī)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

如何為企業(yè)提供具有長遠戰(zhàn)略意義的價值導向,從而統(tǒng)一企業(yè)與個人意志?請找我們。黑龍江IP設(shè)計品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

    但是,一年之后,劉廣磊遇到了煩惱。劉廣磊表示,雖然創(chuàng)業(yè)還算順利,但是一不小心把事業(yè)做成了生意,項目大多是從幾萬到十幾萬的VI策劃、創(chuàng)意、新媒體的開發(fā)等業(yè)務(wù),每天考慮的都是進項和出項,一方面要發(fā)育團隊,一方面還要考慮商業(yè)風險?!霸谖颐悦5臅r候,我結(jié)識了和君上海的合伙人團隊,合作項目雖然沒有談成,但它為我推開了通往和君的一扇門,和君商學的四大板塊:國勢、產(chǎn)業(yè)、資本和管理,我覺得應(yīng)該可以很好的彌補我的知識短板。”劉廣磊表示,他初是想考和君商學院,因準備的時間較短,并沒有被錄取。“回頭看,也不一定是件壞事,就是因為報考了,就專門跑到北京和君總部去拜訪和君的副總裁許地長,在這種情況下,許總跟我說,既然你有成熟的團隊,也有成熟的產(chǎn)品,而且你團隊的業(yè)務(wù)對于和君來說是增量,是否可以考慮并進來?”劉廣磊想,如能借力和君咨詢大平臺上,一定可以實現(xiàn)事業(yè)和學識的雙輪提升。于是,劉廣磊決定以合伙人加入和君。由此,劉廣磊和王明夫及和君正式發(fā)生了交織。燈塔理論進入和君這樣的平臺之后,艾品本身也經(jīng)歷了一場業(yè)務(wù)和組織的變革。2013-2014年劉廣磊在和君平臺放下功利、潛心學習、持續(xù)付出,在深度學習和君商學課程的同時。黑龍江IP設(shè)計品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

上海艾品文化傳播有限公司坐落在上海市黃浦區(qū)蒙自路763號6樓,是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流策劃,設(shè)計、制作、代理各類廣告,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,投資咨詢(除金融、證券),資產(chǎn)管理?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強企業(yè)重點競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的咨詢式培訓,策劃,新媒體,品牌。一直以來公司堅持以客戶為中心、咨詢式培訓,策劃,新媒體,品牌市場為導向,重信譽,保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。