文化致遠(yuǎn)-習(xí)酒君品文化建設(shè);第一步:從行業(yè)地位、業(yè)務(wù)板塊、基本情況、企業(yè)現(xiàn)狀與問題、客戶期望與要求5個方面進(jìn)行分析并給出解決方案,規(guī)劃習(xí)酒君品文化戰(zhàn)略地圖。第二步:重塑習(xí)酒君品文化理念體系第三步:文化管控組織制度職能優(yōu)化建設(shè)第四步:君品文化講師賦能,組建君品文化講師團,開展系列君品文化活動第五步:君品文化視覺VI設(shè)計第六步:君品文化手冊編寫與設(shè)計第七步:君品文化三年規(guī)劃第八步:員工行為標(biāo)準(zhǔn)推行,設(shè)計編寫《習(xí)酒君品文化行為規(guī)范》第九步:抓考核:基于文化驅(qū)動力的員工文化考核。舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。專業(yè)性品牌咨詢策劃長年合作
通過口碑的售后服務(wù)提升客戶體驗,通過的售后服務(wù)來提升客戶體驗,打造良好口碑;從2017年開始火星人每年都加大對售后服務(wù)的投入,2017-2020年售后服務(wù)費由139.29萬元提升至994.06萬元;公司積極落實“4小時極速修”、“12小時快速修”等售后服務(wù)政策;自創(chuàng)“火星人極速服務(wù)小哥”服務(wù)品牌,保障服務(wù)質(zhì)量。我們助力火星人品牌改造,使其上市后市值突破200億。2020年12月31日,火星人在深圳證券交易所正式掛牌上市,開盤價34.51元,漲幅145.27%。此后的時間里,火星人一路看漲,市值在上市3天內(nèi)迅速突破了200億,成為集成灶行業(yè)甚至是廚電領(lǐng)域中耀眼的新星。截止2020年7月31日,市值為222.8億。江蘇市場營銷品牌咨詢策劃專業(yè)我們?yōu)樯虾H集團企業(yè)文化咨詢項目。
艾品公司為火星人集成灶品牌成功打造猛將如云的電商部。成立專門的火星人集成灶電商部,專門負(fù)責(zé)線上銷售和管理,實現(xiàn)線上銷量與店鋪粉絲量遠(yuǎn)超其它品牌,領(lǐng)跑行業(yè)。直播+電商帶動線上銷量增加;2020年,火星人集成灶借力直播電商打開市場,在互聯(lián)網(wǎng)口碑與電商平臺的基礎(chǔ)上,自主搭建流量工廠,與抖音、天貓、京東等合作,通過線上直播帶貨增加銷量。根據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù),2020年火星人集成灶線上銷量達(dá)9.9萬臺,較往年同比增長28.24%。
和度咨詢:品牌文化定位理論——品牌文化屋。
品牌文化價值體系是品牌構(gòu)建的靈魂所在,它定義了品牌是誰,能夠帶給消費者什么利益,擁有什么樣的競爭優(yōu)勢;
可通過對消費者、競爭者以及自身優(yōu)劣勢的分析構(gòu)建出屬于自身的品牌價值體系。
品牌文化定位理論——定位六步法。
定位六步法:分析內(nèi)外環(huán)境、發(fā)掘基因、確定優(yōu)勢地位、尋找可靠證明、融入企業(yè)運營、打造品牌資產(chǎn)。
品牌文化定位理論——四力驅(qū)動模型。
四點合力、匹配一致、形成品牌影響力與文化驅(qū)動力。 2019年3月底習(xí)酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布,鐘方達(dá)、紀(jì)連海、劉廣磊、王朝成共同出席。
品牌整合傳播策劃(線上)目的:構(gòu)建線上傳播體系,包括PC端和移動端傳播,研究目標(biāo)客群上網(wǎng)習(xí)慣,制定網(wǎng)絡(luò)投放計劃、創(chuàng)意網(wǎng)絡(luò)投放內(nèi)容、持續(xù)優(yōu)化投放策略,形成線上目標(biāo)客群的高效展現(xiàn)和購買。時長:30天工作內(nèi)容:?互聯(lián)網(wǎng)傳播策略(目標(biāo)/主體/人群/渠道/內(nèi)容/形式)?互聯(lián)網(wǎng)傳播主題策劃或事件營銷策劃?網(wǎng)絡(luò)投放計劃(受眾分析/渠道篩選/信息聚焦)?SEM優(yōu)化(百度競價/360競價/關(guān)鍵詞優(yōu)化建議)?百度百科/百度文庫/百度貼吧/百度知道?新聞軟文投放/行業(yè)論壇投放(定制行業(yè)熱門論壇)?微博推廣/微信推廣/抖音達(dá)人推廣/小紅書達(dá)人推廣 廣告投放盲目,存在資源浪費,但是不知道哪一部分被浪費了,可以找我們。內(nèi)蒙古專業(yè)品牌咨詢策劃費用
如何提高員工的自覺性和自我約束能力,從而提高員工的責(zé)任感和使命感?請找我們。專業(yè)性品牌咨詢策劃長年合作
第二位是他的人生導(dǎo)師:新滬商聯(lián)合會首任秘書長及新滬商大商學(xué)院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事業(yè)導(dǎo)師:王明夫。可以說,劉廣磊的知識體系、社會資源、價值觀以及整個創(chuàng)業(yè)歷程都和這三位導(dǎo)師形成交織關(guān)系。先看和魏正老師的交織。劉廣磊于2005年在上海大學(xué)讀研,社會導(dǎo)師正是上海大學(xué)客座教授魏正。魏正是中國臺灣人,其在CI與品牌策略領(lǐng)域堪稱**。彼時,魏正有自己的公司“深圳艾肯”,通過該公司,魏正成功幫助中國服裝行業(yè)的家上市公司杉杉集團建立了CI企業(yè)形象識別系統(tǒng),由此刮起了中國一股CI潮。根據(jù)劉廣磊的說法,魏正在課堂上講授的就是他正在做的項目,非常類似于現(xiàn)在的和君商學(xué)院課程,將學(xué)術(shù)理論研究和實踐案例進(jìn)行無縫結(jié)合。2006年底,劉廣磊被魏正邀進(jìn)其項目組,實踐的項目是寧波大紅鷹和鄞州銀行?!斑@就相當(dāng)于打通了產(chǎn)學(xué)研,而我本人就是這一時期進(jìn)入了咨詢業(yè),算起來已經(jīng)入行10年?!眲V磊表示,如果以和君現(xiàn)在的職系劃分,意味著在助理咨詢師和咨詢師的兩個階段,在自己讀研實習(xí)的時候就自動完成了,2008年研究生未畢業(yè)就成為了公司年輕的項目總監(jiān),帶團隊上項目。畢業(yè)后,劉廣磊繼續(xù)追隨導(dǎo)師魏正,但2008年魏正突患重疾,不得不回歸中國臺灣。之后。專業(yè)性品牌咨詢策劃長年合作
上海艾品文化傳播有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè),技術(shù)力量雄厚。公司是一家私營有限責(zé)任公司企業(yè),以誠信務(wù)實的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團隊、踏實的職工隊伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊,具有咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌等多項業(yè)務(wù)。艾品文化順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌。