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浙江VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-06

和度案例:中鐵建華東公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

自2016年初,中國鐵建地產(chǎn)正式成立華東公司,統(tǒng)籌上海、浙江、江蘇、安徽、河南、江西五省一市,企業(yè)步入發(fā)展的新階段,同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn):

1、集團(tuán)十三五戰(zhàn)略方向基本正確但對(duì)華東公司實(shí)用性不強(qiáng)

2、公司亟待建立科學(xué)合理的市場化的人力資源管理體系

3、公司以及下屬機(jī)構(gòu)分級(jí)授權(quán)機(jī)制及科學(xué)管控流程的亟待解決

4、公司正處在金融化資本化運(yùn)作發(fā)展方向破題創(chuàng)新的關(guān)鍵時(shí)期

5、公司的中長期可持續(xù)整體戰(zhàn)略性發(fā)展將面臨十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)

項(xiàng)目成果:

區(qū)域具有強(qiáng)大的品牌影響、資源整合與投資能力,據(jù)此,在新時(shí)代地產(chǎn)變革趨勢(shì)中,我們提出應(yīng)華東公司堅(jiān)持“穩(wěn)健傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、延伸特色服務(wù)、探索戰(zhàn)略藍(lán)?!钡睦砟睿紤]存量與增量的互動(dòng)關(guān)系和培育過程,提出“以服務(wù)促存量,以增量帶服務(wù)”,制定適合鐵建人業(yè)務(wù)升級(jí)的“啞鈴戰(zhàn)略模式”。 第二階段:文化定位與策略研討階段,舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)策略營,凝聚人心,共謀發(fā)展。浙江VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作

    應(yīng)當(dāng)是“存天道,去人欲”的過程。企業(yè)有生命周期,唯文化之道長存。項(xiàng)目的在于把天安多年發(fā)展積淀的文化中的正能量加以提煉,再從2012年-2015年高總帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)變革成功之路中尋找價(jià)值,并融合未來保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及年輕員工的文化因子。終規(guī)劃了以“變革”為主題的文化脈絡(luò),提出了“打造奮勇爭先的新型國際化金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為愿景和“為夢(mèng)想護(hù)航,讓人生天安”為使命的文化理念體系。正如前文所說,成功的咨詢?cè)谟凇叭植邉?,七分?zhí)行”。天安有32家分公司,兩萬多名員工。文化落地才是考驗(yàn)本項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。劉廣磊團(tuán)隊(duì)給天安規(guī)劃了一個(gè)文化落地的四級(jí)體系,級(jí)是總公司成立一個(gè)企業(yè)文化推行委員會(huì),由總裁直接掛帥;第二級(jí)是省公司一把手親自帶頭組建一個(gè)分公司推行委員會(huì);第三級(jí)是是地級(jí)市企業(yè)文化標(biāo)兵,由第二級(jí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、督導(dǎo)和檢查;第四級(jí)在縣級(jí)市還有內(nèi)訓(xùn)師。層層督導(dǎo),每年輪訓(xùn),確保落地。本項(xiàng)目大的創(chuàng)新在于從全公司選拔和組建一支的企業(yè)文化特種兵團(tuán)隊(duì),平時(shí)他們可能是個(gè)保險(xiǎn)精算師,或者就是個(gè)現(xiàn)場勘察員,一旦企業(yè)文化需要宣傳的時(shí)候,就會(huì)迅速集結(jié)到總部來培訓(xùn),回去之后由他們給所在的公司或者部門進(jìn)行培訓(xùn)落地。福建品牌策劃品牌咨詢策劃公司20天的調(diào)研,找到定位點(diǎn)和提升空間。

項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)價(jià)值與思考。從市場價(jià)值、品牌價(jià)值、文化價(jià)值、人才價(jià)值、資源價(jià)值5個(gè)維度進(jìn)行思考回顧。

1、市場價(jià)值:

2019年7月19日,習(xí)酒大手筆推出標(biāo)志性醬香大單品----君品習(xí)酒,直接將產(chǎn)品價(jià)格帶鎖定在1399元,直接承接飛天茅臺(tái)的溢出效應(yīng)。

“君品習(xí)酒”的上市是習(xí)酒邁向陣營的開始,將成為飛天茅臺(tái)之后的第1備選,習(xí)酒的趨勢(shì)躍然紙上,醬酒領(lǐng)域“一超一巨”雛形乍現(xiàn)。

2、品牌價(jià)值:

君品習(xí)酒是習(xí)酒著眼品牌化、百億結(jié)構(gòu)化以及戰(zhàn)略全國化的力作,顯示了習(xí)酒致力于實(shí)現(xiàn)“有質(zhì)量的百億”與“有內(nèi)涵的全國化”,習(xí)酒全品系、全價(jià)格帶、全國化已經(jīng)形成,讓習(xí)酒成功實(shí)現(xiàn)從區(qū)域強(qiáng)勢(shì)品牌到全國品牌的華麗轉(zhuǎn)身。

助力習(xí)酒榮膺2019年第十八屆“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”。

2019年8月28日,第11屆華樽杯中國酒類品牌價(jià)值200強(qiáng)研究報(bào)告發(fā)布,習(xí)酒品牌價(jià)值以486.29億元位列中國白酒第9名,貴州省白酒第2名。


我們?yōu)榛鹦侨思稍畲罱ㄈ绤f(xié)同發(fā)力的助力。整體來看,公司銷售模式多樣化,包括代理經(jīng)銷商、電商直營與線下直營等。代理經(jīng)銷模式2020H1占比約72%,按進(jìn)貨來源可分為線上采購(30%)與線下采購(70%)。電商直營模式2020H1占比約25%,主要集中在天貓(34%)、京東(62%)與蘇寧易購(4%),可分為“線上開店直營”與“電商平臺(tái)代銷”。線下直營2020H1占比不足3%,主因較高的人工、租金等運(yùn)營成本及售后服務(wù)成本導(dǎo)致整體投資回報(bào)較低,公司在線下更偏好代理商經(jīng)銷模式。我們?yōu)樘彀藏?cái)險(xiǎn)打造企業(yè)文化建設(shè)。

課前秀:提個(gè)小問題,你想成為奧迪還是奧拓?

品牌的人格與人格的品牌:

1、企業(yè)品牌的人格化;

2、個(gè)人品牌的IP化;

3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌塑造的融合與創(chuàng)新。

上海艾品文化傳播有限公司教您如何打造個(gè)人品牌?

1、和君式的知識(shí)結(jié)構(gòu);

2、定位你的專業(yè)領(lǐng)域;

3、塑造***職業(yè)形象;

4、培養(yǎng)專注工作習(xí)慣;

5、有趣比有用更重要;

6、細(xì)節(jié)決定人生成敗;

7、三度修煉成就氣質(zhì);

8、整合資源為我所用;

9、與其它的人共成長。

。斷舍離,成就更好的自己。


我們?yōu)槿A僑城品牌定位與文化打造項(xiàng)目。遼寧VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃費(fèi)用

我們?yōu)榱?xí)酒項(xiàng)目,以品牌文化戰(zhàn)略助推習(xí)酒跨越百億。浙江VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作

公司介紹。和度咨詢成立于2015年,位于上海,是和君集團(tuán)成員企業(yè),秉持“產(chǎn)融互動(dòng)、價(jià)值倍增”的理念,依托和君集團(tuán)與和君商學(xué),以“賦能式咨詢”與“咨詢式培訓(xùn)”為特色,并發(fā)起成立和君新媒體研究中心,業(yè)務(wù)為戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、企業(yè)文化、人力資源相關(guān)的深度咨詢和落地操盤,助力客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值和市值的雙贏!2015-2018年,和度咨詢新客戶成交率超過30%,老客戶續(xù)單率超過60%,綜合滿意度超過90%。和度咨詢,做落地的賦能式咨詢!浙江VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作

上海艾品文化傳播有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。艾品文化秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念,全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。