什么是咨詢式培訓(xùn)？咨詢式培訓(xùn)是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點，首先展開調(diào)查、分析、測評，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計并實施定制化、互動式的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提升學(xué)員知識水平和能力格局，通過課后輔導(dǎo)和結(jié)業(yè)考評激發(fā)學(xué)員提出有效的解決方案并輔導(dǎo)落地，進而持續(xù)提升組織的經(jīng)營水平，從而將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為團隊執(zhí)行力和個人生產(chǎn)力，推動培訓(xùn)效果落地生根、開花結(jié)果，較終實現(xiàn)團隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓(xùn)六大要素：結(jié)果導(dǎo)向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導(dǎo)、賦能團隊。業(yè)務(wù)組合——落地價值倍增模型，產(chǎn)融互動價值倍增。湖北專業(yè)咨詢式培訓(xùn)公司

和君和度咨詢式培訓(xùn)師資新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟、新思維是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性節(jié)點，要求企業(yè)骨干/菁英干部/青年企業(yè)家具備全新的綜合的專業(yè)素質(zhì)。與此相適應(yīng)，培訓(xùn)所配師資無論是專業(yè)技能還是綜合素質(zhì)都于行業(yè)，且特別強調(diào)實戰(zhàn)。師資來源于和君集團高級（）合伙人、名校實戰(zhàn)（數(shù)十個案例積累）導(dǎo)師、實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師，這些老師不僅擁有名校背景，知識體系完善，還深耕于中國原生態(tài)產(chǎn)業(yè)實踐，積累了深厚的/企業(yè)管理的咨詢、融資、營銷、團隊管理等豐富的成功經(jīng)驗。吉林VI系統(tǒng)開發(fā)咨詢式培訓(xùn)費用通過結(jié)業(yè)考核后舉行結(jié)業(yè)儀式。學(xué)習(xí)和考核合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

如何培養(yǎng)一批具備企業(yè)家思維的干部？和度咨詢公司告訴您，什么是企業(yè)家思維?具備崇高的精神理想與追求；面對未來擁有強大的自驅(qū)力；擁有的敬畏心與奉獻意識；積極面對困境，敢于突破革新；注重目標管理，產(chǎn)出效能比較大化；善用人才優(yōu)勢，重視人才培養(yǎng)；有“以身作則”的膽量與魄力；不斷與時俱進，時時思考創(chuàng)新；有敏銳的商業(yè)洞見，善于捕捉機遇；有戰(zhàn)略高度，有責(zé)任，有擔(dān)當；擁有“敬天愛人”的胸懷與格局；具備一定的哲學(xué)悟性與人生高度。用咨詢的思維，提供精細服務(wù)。用培訓(xùn)的形式，提升咨詢實效，用商學(xué)的標準，鑄造學(xué)習(xí)深度。

和度咨詢式培訓(xùn)項目亮點“柯城2020年教育領(lǐng)航班”在2019年和君商學(xué)與柯城區(qū)委組織部、柯城區(qū)委黨校、柯城區(qū)教育局舉辦了屆“教育領(lǐng)航班”取得成效、獲得一致贊譽的基礎(chǔ)上，2020年繼續(xù)舉辦了第二屆“教育領(lǐng)航班”。通過自主報名加考試選拔的模式，終篩選出40名學(xué)員進行培養(yǎng)，傳承一期精髓，賦能教育事業(yè)。和度咨詢,和君集團聯(lián)盟企業(yè),總部位于上海,為園區(qū)及提供咨詢式培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)建設(shè),產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等智慧服務(wù),擁有雄厚的**團隊和師資團隊。結(jié)合和君商學(xué)院成熟的運營模式以及“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理+資本”的丁字型知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)體現(xiàn),批量培養(yǎng)具備企業(yè)家思維的干部。通過十次大課的學(xué)習(xí)，學(xué)員結(jié)合自己的工作重點認真撰寫提交結(jié)業(yè)報告，并通過答辯委員會的審核。

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促進學(xué)員加深對授課內(nèi)容的理解，更好的學(xué)以致用，按照教學(xué)管理制度的安排，每個學(xué)員完成二次復(fù)盤作業(yè)。湖北專業(yè)咨詢式培訓(xùn)公司

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