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西藏VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

來源: 發(fā)布時間:2021-11-11

案例貴州習(xí)酒。

公司診斷分析,使得習(xí)酒對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌與企業(yè)文化現(xiàn)狀有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上,和君咨詢小組提出了以和君四層次理論為指導(dǎo)對習(xí)酒品牌文化進(jìn)行整體分析、建設(shè)與傳播,并強(qiáng)調(diào)四個層次間的強(qiáng)度關(guān)聯(lián)與協(xié)同,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)展開企業(yè)文化體系規(guī)劃與落地方案實施,遵循系統(tǒng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃框架,來規(guī)劃習(xí)酒的品牌戰(zhàn)略和品牌建設(shè)方案。

合作成果:

1、企業(yè)文化建設(shè):通過規(guī)劃習(xí)酒君品文化地圖,重塑習(xí)酒使命愿景價值觀為的君品文化理念體系,以及落地活動的策劃推廣,讓君品文化內(nèi)化于心,外化于行

2、文化管控組織制度職能優(yōu)化建設(shè)

3、君品文化講師賦能,組建君品文化講師團(tuán),開展系列君品文化活動

4、君品文化三年規(guī)劃

5、員工行為標(biāo)準(zhǔn)推行,設(shè)計編寫《習(xí)酒君品文化行為規(guī)范》

項目成果:以品牌文化戰(zhàn)略助推習(xí)酒跨越百億

1、習(xí)酒要打一場寫進(jìn)商業(yè)史的品牌之戰(zhàn)-亞軍之爭(2019年2月初,艾品董事長劉廣磊在習(xí)酒2019年度新春戰(zhàn)略研討會一語驚人)

2、習(xí)酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布(2019年3月底,鐘方達(dá)、紀(jì)連海、劉廣磊、王朝成共同出席)

3、習(xí)酒品牌戰(zhàn)略落地-君品習(xí)酒上市(2019年7月19日)

4、君品習(xí)酒市場推廣活動-君品雅宴上海站(20191009) 現(xiàn)有宣傳物品風(fēng)格不統(tǒng)一,與品牌氣質(zhì)不符?制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)得不到良好實施?可以找我們。西藏VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

和君案例:集成灶火星人是怎么煉成的。

2016年底項目啟動時的行業(yè)初步研判:品類名稱與實際產(chǎn)品差距很大;處于品類導(dǎo)入期,整個行業(yè)只占廚電行業(yè)3.2%的份額,滲透率提升空間巨大,未來將會是千億級的市場規(guī)模;品牌集中度低,缺乏,魚龍混雜各品牌都以發(fā)展線下經(jīng)銷商、大量鋪設(shè)門店為主,對于線上渠道重視度不足;消費者關(guān)注度低;營銷推廣方式單一,互聯(lián)網(wǎng)推廣不足廚電行業(yè)話語權(quán)被方太和老板牢牢把控。

調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),老板黃為斌對火星人的研發(fā)投入每年超過3000萬,工匠精神隨時掛在口上、產(chǎn)品和技術(shù)在行業(yè)有先發(fā)優(yōu)勢。 陜西專業(yè)性品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計品牌宣傳不成體系,廣告設(shè)計沒有策略,不清楚宣傳的主要方向,可以找我們。

經(jīng)過長時間的準(zhǔn)備籌備工作,6月29日,格潤企業(yè)文化標(biāo)兵培訓(xùn)活動于控股公司南京總部正式召開!

本次培訓(xùn)由和君高級合伙人、和度咨詢董事長的劉廣磊、業(yè)務(wù)合伙人何軍利以及高級咨詢師蔣明陽三位專業(yè)導(dǎo)師,為格潤集團(tuán)報名參加企業(yè)文化標(biāo)兵的同事們就《格潤控股企業(yè)文化理念宣導(dǎo)》、《如何做好格潤文化活動的策劃和執(zhí)行》和《如何依托新媒體進(jìn)行品牌文化傳播》等課程展開培訓(xùn),以此加深候選標(biāo)兵們對企業(yè)文化的理解以及提高新媒體相關(guān)技能。

本次培訓(xùn)還采取分組的競賽模式,學(xué)員們可以通過與導(dǎo)師互動回答問題的方式,獲得隊伍加分,借此調(diào)動學(xué)員們的積極性,提高參與感。

習(xí)酒項目君品文化講師賦能,組建君品文化講師團(tuán),開展系列君品文化活動案例:

在習(xí)酒公司內(nèi)部開展“君品文化講師團(tuán)”培訓(xùn),輔之以君品大講堂、君品讀書會、君品文明周、君品拜師禮、君品文化工作坊、鄉(xiāng)野探秘等活動,旨在為習(xí)酒打造一支以“君品文化”傳播為基礎(chǔ),涵蓋產(chǎn)業(yè)大勢、經(jīng)營管理、職業(yè)素質(zhì)等多領(lǐng)域、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊,培養(yǎng)具有和君式知識結(jié)構(gòu)“國勢+產(chǎn)業(yè)+管理”的丁字型復(fù)合人才,打造學(xué)習(xí)型青年組織,為習(xí)酒培養(yǎng)后備梯隊力量,讓君品文化深入人心。君品文化講師三大職能:文化培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)師/文化活動的策劃人/文化資訊的通訊員君品文化講師團(tuán)運營理念:聚是一團(tuán)火,散是滿天星。 艾品幫您找到解決:企業(yè)文化宣導(dǎo)落地策劃、企業(yè)品牌整合宣傳策劃、各類活動策劃、設(shè)計等。

    但是,一年之后,劉廣磊遇到了煩惱。劉廣磊表示,雖然創(chuàng)業(yè)還算順利,但是一不小心把事業(yè)做成了生意,項目大多是從幾萬到十幾萬的VI策劃、創(chuàng)意、新媒體的開發(fā)等業(yè)務(wù),每天考慮的都是進(jìn)項和出項,一方面要發(fā)育團(tuán)隊,一方面還要考慮商業(yè)風(fēng)險?!霸谖颐悦5臅r候,我結(jié)識了和君上海的合伙人團(tuán)隊,合作項目雖然沒有談成,但它為我推開了通往和君的一扇門,和君商學(xué)的四大板塊:國勢、產(chǎn)業(yè)、資本和管理,我覺得應(yīng)該可以很好的彌補(bǔ)我的知識短板?!眲V磊表示,他初是想考和君商學(xué)院,因準(zhǔn)備的時間較短,并沒有被錄取?!盎仡^看,也不一定是件壞事,就是因為報考了,就專門跑到北京和君總部去拜訪和君的副總裁許地長,在這種情況下,許總跟我說,既然你有成熟的團(tuán)隊,也有成熟的產(chǎn)品,而且你團(tuán)隊的業(yè)務(wù)對于和君來說是增量,是否可以考慮并進(jìn)來?”劉廣磊想,如能借力和君咨詢大平臺上,一定可以實現(xiàn)事業(yè)和學(xué)識的雙輪提升。于是,劉廣磊決定以合伙人加入和君。由此,劉廣磊和王明夫及和君正式發(fā)生了交織。燈塔理論進(jìn)入和君這樣的平臺之后,艾品本身也經(jīng)歷了一場業(yè)務(wù)和組織的變革。2013-2014年劉廣磊在和君平臺放下功利、潛心學(xué)習(xí)、持續(xù)付出,在深度學(xué)習(xí)和君商學(xué)課程的同時。艾品幫您找到解決問題的系統(tǒng)方法。甘肅專業(yè)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

我們?yōu)槿A僑城品牌定位與文化打造項目。西藏VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

    第二位是他的人生導(dǎo)師:新滬商聯(lián)合會首任秘書長及新滬商大商學(xué)院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事業(yè)導(dǎo)師:王明夫??梢哉f,劉廣磊的知識體系、社會資源、價值觀以及整個創(chuàng)業(yè)歷程都和這三位導(dǎo)師形成交織關(guān)系。先看和魏正老師的交織。劉廣磊于2005年在上海大學(xué)讀研,社會導(dǎo)師正是上海大學(xué)客座教授魏正。魏正是中國臺灣人,其在CI與品牌策略領(lǐng)域堪稱**。彼時,魏正有自己的公司“深圳艾肯”,通過該公司,魏正成功幫助中國服裝行業(yè)的家上市公司杉杉集團(tuán)建立了CI企業(yè)形象識別系統(tǒng),由此刮起了中國一股CI潮。根據(jù)劉廣磊的說法,魏正在課堂上講授的就是他正在做的項目,非常類似于現(xiàn)在的和君商學(xué)院課程,將學(xué)術(shù)理論研究和實踐案例進(jìn)行無縫結(jié)合。2006年底,劉廣磊被魏正邀進(jìn)其項目組,實踐的項目是寧波大紅鷹和鄞州銀行。“這就相當(dāng)于打通了產(chǎn)學(xué)研,而我本人就是這一時期進(jìn)入了咨詢業(yè),算起來已經(jīng)入行10年?!眲V磊表示,如果以和君現(xiàn)在的職系劃分,意味著在助理咨詢師和咨詢師的兩個階段,在自己讀研實習(xí)的時候就自動完成了,2008年研究生未畢業(yè)就成為了公司年輕的項目總監(jiān),帶團(tuán)隊上項目。畢業(yè)后,劉廣磊繼續(xù)追隨導(dǎo)師魏正,但2008年魏正突患重疾,不得不回歸中國臺灣。之后。西藏VI系統(tǒng)開發(fā)品牌咨詢策劃專業(yè)設(shè)計

上海艾品文化傳播有限公司主營品牌有艾品文化,發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。是一家私營有限責(zé)任公司企業(yè),隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,具有咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌等多項業(yè)務(wù)。艾品文化順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌。