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蘇州人才引進(jìn)咨詢

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-16

在滬有自己私人企業(yè)的企業(yè)家可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎?暖聽君為您答疑解惑?。?!

在滬企業(yè)家可以通過人才引進(jìn)方式申請(qǐng)上海落戶,但要滿足以下條件:

(一)運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

(二)企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。(三)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

(四)企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。 在上海申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶2年內(nèi)真的可以成功嗎?蘇州人才引進(jìn)咨詢

上海人才引進(jìn)落戶是很快的一個(gè)落戶方式。那些人可以申請(qǐng)“引進(jìn)人才落戶”?

各類優(yōu)秀人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路,《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員:

具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員;列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員; 安徽國企人才引進(jìn)暖聽上海人才引進(jìn)咨詢。

Q:高級(jí)職稱可以直接落戶上海?

A:根據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》、《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可直接申辦上海市常住戶口。在引進(jìn)人才落戶條件的條中“具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員?!弊⒁猓骸案呒?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”是指按照規(guī)定取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)。

    你知道嗎?2020年上海人才引進(jìn)落戶政策,這些人可以直接申辦本市常住戶口??!具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員;列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員;本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,****,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員。 哪些情況不能申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶?

人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)時(shí),對(duì)****的認(rèn)定條件有哪些?

企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);

對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;

企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:1、近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;2、近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;3、近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;

企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;

企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。 上海暖聽教育帶您了解人才引進(jìn)落戶適用對(duì)象有哪些?上海定向人才引進(jìn)辦理

農(nóng)業(yè)戶籍可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎?蘇州人才引進(jìn)咨詢

暖聽教育告訴您:人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)時(shí)需要具體條件都有哪些?

根據(jù)政策要求:用人單位引進(jìn)的人才,在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn),符合國家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形,符合下列條件之一的,可以申辦本市常住戶口:高層次人才;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人;高技能人;市場化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新性人才;專門人才和其他特殊人才。

高層次人才主要包括:(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級(jí)及以上表彰的人員。(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。(4)國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員。


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