暖聽教育為您答疑解惑：

Q：通過公司申辦人才引進(jìn)落戶時(shí)，是否可以隨遷配偶？需要滿足哪些條件？

A:申辦人才引進(jìn)時(shí)，可以隨遷配偶。隨遷配偶因個(gè)人情況各不相同，需視情而定，一般需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《退休證》。

Q:上海引進(jìn)人才落戶配偶隨調(diào)嚴(yán)格嗎？

A：不嚴(yán)格的，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾M(jìn)人才的對象不是人才的配偶，為此，主要是嚴(yán)格審查人才的材料，對配偶的材料審核較為寬松，一般情況下，只要配偶的材料滿足相關(guān)的政策規(guī)定，都可以跟隨被引進(jìn)的配偶去到引進(jìn)地落后的。法律依據(jù)：《引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同；（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。 已婚女士孕期可以申請人才引進(jìn)落戶嗎？無錫暖聽人才引進(jìn)資料

暖聽君為您解答“用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險(xiǎn)，符合哪些條件之一，可以申辦本市常住戶口”：

高層次人才1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2.獲得省部級及以上表彰的人員。3.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。4.國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員等業(yè)務(wù)骨干。7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。 浙江職稱人才引進(jìn)咨詢上海人才引進(jìn)落戶的基本流程。

如果你有條件，并且想落戶上海，上海人才引進(jìn)落戶條件暖聽君建議您好好閱讀下。引進(jìn)人才基本條件：在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：

具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

獲得省部級及以上獎勵的人員;

國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員;

列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選;

上海高新技術(shù)人才2年內(nèi)就可以落戶上海啦?。。?

《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實(shí)施細(xì)則》（滬人社規(guī)〔2020〕27號）明確了以下內(nèi)容：辦法第五條第（二）款所稱“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，包括****，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位?！?***”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科委認(rèn)定?！翱鐕镜貐^(qū)總部、貿(mào)易型總部”，由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。符合辦法第五條第（二）款第5項(xiàng)引進(jìn)的人才，應(yīng)具有1年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。符合辦法第五條第（二）款第6、7項(xiàng)引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。 2022年人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則變化。

上海市人才引進(jìn)落戶條件有哪些？

創(chuàng)業(yè)人才獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年；

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同完成人；

風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計(jì)達(dá)3000萬元。 人才引進(jìn)落戶，子女可以隨遷嗎？湖北暖聽人才引進(jìn)要多久

個(gè)人私營企業(yè)老板可以申請人才引進(jìn)落戶嗎？無錫暖聽人才引進(jìn)資料

怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進(jìn)落戶？

首先了解目前所在的公司有沒有落戶方面的福利，我見過很多人在公司呆幾年對公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會錯過機(jī)會，所以沒事多瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，這種通知可能一年也就發(fā)一次，你沒看到就落下了。

暖聽君在此為您總結(jié)一點(diǎn)，就是先了解公司的落戶要求，不要道聽途說，同事的建議可以聽，但不一定全，比較好找人事確認(rèn)，然后再評估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進(jìn)計(jì)劃，只要不是硬性條件比如學(xué)歷這種，其它都可以通過自己改變的 無錫暖聽人才引進(jìn)資料

上海暖聽教育科技有限公司主營品牌有暖聽教育，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的居轉(zhuǎn)戶，積分120，中級經(jīng)濟(jì)師，留學(xué)生落戶。暖聽落戶積分中心自成立以來，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認(rèn)可與大力支持。