在滬有自己私人企業(yè)的企業(yè)家可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎？暖聽(tīng)君為您答疑解惑?。?！

在滬企業(yè)家可以通過(guò)人才引進(jìn)方式申請(qǐng)上海落戶，但要滿足以下條件：

(一)運(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

(二)企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。(三)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國(guó)家和本市規(guī)定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。

(四)企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。 上海人才引進(jìn)落戶方便嗎？蘇州本科生人才引進(jìn)多少錢(qián)

上海人才引進(jìn)落戶是很快的一個(gè)落戶方式。哪些人可以申請(qǐng)“引進(jìn)人才落戶”？

本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員；

本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員；

本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才；

本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才；在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才；其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

溫馨提示：用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對(duì)于特別重要或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。 常州暖聽(tīng)人才引進(jìn)代辦在上海除了人才引進(jìn)落戶外，還有其他方式嗎？

怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進(jìn)落戶？

首先了解目前所在的公司有沒(méi)有落戶方面的福利，我見(jiàn)過(guò)很多人在公司呆幾年對(duì)公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，所以沒(méi)事多瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，這種通知可能一年也就發(fā)一次，你沒(méi)看到就落下了。

暖聽(tīng)君在此為您總結(jié)一點(diǎn)，就是先了解公司的落戶要求，不要道聽(tīng)途說(shuō)，同事的建議可以聽(tīng)，但不一定全，比較好找人事確認(rèn)，然后再評(píng)估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進(jìn)計(jì)劃，只要不是硬性條件比如學(xué)歷這種，其它都可以通過(guò)自己改變的

上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落所需要的個(gè)人條件有哪些？暖聽(tīng)教育為您答疑解惑：

1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該****交滿1年2倍社保；2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該****交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該****交滿2年2倍社保。

政策解讀：2倍社保基數(shù)要求不是剛性的，是落戶實(shí)際審核過(guò)程中對(duì)人才引進(jìn)落戶這一通道的常規(guī)性要求。也就是比較好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，****作為技術(shù)類(lèi)企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專(zhuān)業(yè)，技術(shù)崗。如果是非理工科專(zhuān)業(yè)，至少要屬于管理崗才說(shuō)得過(guò)去，而且社?；鶖?shù)比較好比2倍更高。 暖聽(tīng)上海人才引進(jìn)咨詢。

2022上海人才引進(jìn)落戶所需滿足的基本條件有哪些？暖聽(tīng)教育已為您整理如下：

用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)(聘用)合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。

具體條件如：

用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：高層次人才；重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才；高技能人才；市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才。

上海暖聽(tīng)教育科技有限公司致力于為客戶提供較先進(jìn)的人才落戶服務(wù)，包含了輔導(dǎo)、疏導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)等落戶環(huán)節(jié)以及理清、理順、理解、結(jié)理的落戶服務(wù)過(guò)程。我們以專(zhuān)業(yè)、貼心、省心、不成功退全款的宗旨，多方位為您落戶上海開(kāi)啟之道。 人才引進(jìn)落戶對(duì)個(gè)人有什么要求？浙江應(yīng)屆生人才引進(jìn)服務(wù)

個(gè)人私營(yíng)企業(yè)老板可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎？蘇州本科生人才引進(jìn)多少錢(qián)

暖聽(tīng)教育為您答疑解惑---關(guān)于上海人才引進(jìn)落戶常見(jiàn)問(wèn)題一覽表：

Q:本人申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)，子女戶籍是否可一起遷入？

A:可以，需符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。子女隨遷，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。

Q：人才引進(jìn)對(duì)年齡有限制嗎？

A：離退休 5 年以上的員工可以辦理。

Q：需要提供居住證嗎？沒(méi)有辦理居住證或居住證積分中斷過(guò)有影響嗎？

A：目前辦理上海人才引進(jìn)落戶還不需要提供上海居住證，所以有中斷也是沒(méi)有影響的。

Q：本人或配偶的個(gè)稅在近 3 年有低稅、0 稅的現(xiàn)象怎么辦？

A：寫(xiě)情況說(shuō)明，哪年哪月因何原因出現(xiàn)低稅、0 稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認(rèn)。

蘇州本科生人才引進(jìn)多少錢(qián)

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