技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)必須不斷修煉的內(nèi)功等保2.0時代，安全可以看成一場魔高一尺道高一丈的技術(shù)較量，大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新技術(shù)推動網(wǎng)絡(luò)安全策略在原有基礎(chǔ)上又疊加了預(yù)警通報、安全監(jiān)測、態(tài)勢感知、應(yīng)急處置等眾多創(chuàng)新技術(shù)。

“伴隨技術(shù)作用的凸顯，企業(yè)必須加大技術(shù)創(chuàng)新的杠桿”李煥波篤定地說。深信服堅信技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)必須不斷修煉的內(nèi)功，為了使自身功力更深厚，深信服定期機構(gòu)員工來e安在線進行等級保護（CIIP-A）的培訓，從而能夠與時俱進地提出安全防御體系和技術(shù)手段，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的聯(lián)動，讓用戶真正體會到等級保護制度帶來的價值和改變，從而保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行，畢竟等級保護追求的是行之有效的安全。 等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時，對安全的整體架構(gòu)提出了要求。奉賢區(qū)電話等保資格

3月，北京**的季節(jié)，益安在線聯(lián)合公安部信息安全等級保護評估中心為深信服科技股份有限公司（以下簡稱：深信服）機構(gòu)了“重要信息系統(tǒng)保護人員CIIP-A”專場培訓。我們邀請到公安部信息安全等級評估中心的多位**蒞臨授課，50余名深信服安全業(yè)務(wù)部門的同事們參加培訓。通過本次培訓，有效加強了大家對等級保護制度的理解和認識，助力深信服安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員在等保2.0時代快速提升對客戶的服務(wù)能力及方案能力，為踐行等保2.0、保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全、合規(guī)地運行奠定良好的基礎(chǔ)。

深信服深耕網(wǎng)絡(luò)安全多年，有超過10萬+客戶。截至目前，全球已經(jīng)有近5萬家企業(yè)級用戶選擇了深信服的產(chǎn)品和解決方案，覆蓋各行各業(yè)，包含機構(gòu)、金融、醫(yī)療、教育、企業(yè)等，安全產(chǎn)品有著極高的市場占有率。深信服對等級保護工作提出“持續(xù)保護、不止合規(guī)”的中心價值理念，多方位貼合等保2.0對于網(wǎng)絡(luò)安全方面的要求。 黃浦區(qū)信息等保分類等保從1.0走到2.0是需要機構(gòu)和機構(gòu)從整個安全架構(gòu)出發(fā)去考慮如何做好安全。

u 根據(jù)《行政法規(guī)制定程序條例》第五條:行政法規(guī)的名稱一般稱“條例”，***各部門和地方**國家制定的規(guī)章不得稱“條例”

u 《信息安全等級保護管理辦法》是依據(jù)行政法規(guī)制定的部門規(guī)范性文件，而 《網(wǎng)絡(luò)安全等級保護條例》屬于依據(jù)國家法律制定的行政法規(guī)，自身法律效力 或法律依據(jù)的效力位階均高于等保1.0

等級保護實施的意義:滿足合法合規(guī)要求，明確責任和工作方法，讓安全防護、更加規(guī)范；明確整體目標，改變以往單點防御方式，讓安全建、設(shè)更加體系化；提高人員安全意識，樹立等級化防護思想，合理分配網(wǎng)絡(luò)安全投資

等保2.0的到來將引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全工作越來越規(guī)范，越來越有效，也將持續(xù)**未來的網(wǎng)絡(luò)安全工作方向。同時，對網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的需求也進一步擴大，對網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)來講，等保2.0也會是未來工作的一個重要方向。

在本次培訓上，來自公安部的授課老師講解了等保2.0的主要特點，著重強調(diào)等保2.0是對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度的健全完善，只有加深對等級保護制度的認知和理解，了解等保2.0中的改變與新增內(nèi)容，才能更好地開展等保工作。

深信服等保業(yè)務(wù)負責人伊瑋瓏表示：“《網(wǎng)絡(luò)安全法》的實施明確了等級保護的法律地位。等級保護已經(jīng)上升到國家法律高度，成為基本國策，按照等保體系逐步完善網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)成為企業(yè)**基本的要求。 從安全可視提升機構(gòu)安全管理效率。

深信服等保業(yè)務(wù)負責人伊瑋瓏表示：2017年是我首要次帶隊到北京參加CIIP-A的培訓，自己也是其中一員，畢竟專業(yè)的事情需要專業(yè)的人來做，跟相當優(yōu)越、****的等保**學習是快速成長的過程，今年這次培訓全程聽下來發(fā)現(xiàn)培訓的內(nèi)容更新、對標準的講解更為深刻，而且在擴展要求部分也有所涉及，作為安全廠商能學習到這么專業(yè)的知識講解實屬受益匪淺。應(yīng)該讓更多的深信服市場人員和中心合作伙伴參加到等保培訓中，只有我們自己專業(yè)起來，才能給客戶提供專業(yè)的等保咨詢服務(wù)?；诤弦?guī)的安全保護。青浦區(qū)口碑好的等保歡迎選購

將安全的觀念從被動防御轉(zhuǎn)為了主動防御，將安全要求進行了前置。奉賢區(qū)電話等保資格

等保2.0時代，建設(shè)、運營單位如何做好安全體系建設(shè)?

等保2.0時代已經(jīng)到來，建設(shè)、運營單位該如何做好安全體系建設(shè)呢?談及此，深信服安全**有如下建議：

首先，建立高效率的安全管理機構(gòu)。由信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行決策、監(jiān)督，信息安全主管部門實施管理，安全管理員、安全審計員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、機房管理員等負責執(zhí)行。

其次，體系化的安全管理制度。名列前茅步，方針策略。制定信息安全工作的綱要性文件。第二步，制度辦法。在安全方針策略的指導(dǎo)下，制定的各項安全管理和技術(shù)制度、辦法和準則，用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作。第三步，流程細則。細化的實施細則、管理技術(shù)標準等內(nèi)容，用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實施。第四步，記錄表單。記錄活動實行以符合等級一級、二級和三級相關(guān)文件要求的客觀證據(jù)，闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)。 奉賢區(qū)電話等保資格

上海黑象信息科技有限公司主營品牌有黑象，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司其他型的公司。黑象是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)。黑象順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)。