互聯(lián)網(wǎng)出口上網(wǎng)行為管理解決方案

部分成功案例：

政    府：中華人民共和國(guó)外交部 、中華人民共和國(guó)公安部、**黨校

教   育：中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中南大學(xué)、電子科技大

金   融：中農(nóng)工建交五大行、招商銀行、中國(guó)銀聯(lián)、 中國(guó)人壽、 太平洋保險(xiǎn)

運(yùn)營(yíng)商 ：中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)廣電

能   源：中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司、中石化國(guó)際石油勘探開發(fā)公司、國(guó)家電網(wǎng)、冀中能源

大企業(yè) ： 中鐵十三局、中國(guó)一汽、寶鋼集團(tuán)、馬鞍山鋼鐵、南方航空、北京王府井百貨、中興通訊、科大訊飛、創(chuàng)維數(shù)字、新浪、               小米、當(dāng)當(dāng) 深信服行為感知應(yīng)用商店。寶山區(qū)企業(yè)上網(wǎng)行為管理好處

行為感知應(yīng)用商店

場(chǎng)景1:感知行為風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)用一：泄密追溯分析

分析組織敏感信息和文件的外發(fā)情況，及時(shí)預(yù)警泄密風(fēng)險(xiǎn)，多維度追溯泄密軌跡。

應(yīng)用二：工作效率分析

分析組織的員工怠工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。

應(yīng)用三：離職傾向分析

提前發(fā)現(xiàn)潛在離職風(fēng)險(xiǎn)的員工，便于組織及時(shí)安撫或妥當(dāng)處置。

應(yīng)用四：沉迷網(wǎng)絡(luò)分析

幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)沉迷網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生，便于進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)和教育，拯救更多被網(wǎng)絡(luò)0的學(xué)生。

應(yīng)用五：校園網(wǎng)貸分析

幫助學(xué)校及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危網(wǎng)貸學(xué)生，提供及時(shí)準(zhǔn)確的溝通輔導(dǎo)對(duì)象，防止不良后果發(fā)生。

應(yīng)用六：圖書館資源優(yōu)化分析

幫助圖書館分析電子資源的搜索熱度和已購(gòu)資源的利用率，為購(gòu)買決策提供數(shù)據(jù)支撐；統(tǒng)計(jì)并封堵惡意下載行為。

應(yīng)用七：事件感知

幫助組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部特殊的惡性事件，為事件的妥善處置創(chuàng)造更多的時(shí)間，避免發(fā)生難以控制的負(fù)面影響。 浦東新區(qū)信息上網(wǎng)行為管理資格現(xiàn)在，提供專業(yè)的行為感知系統(tǒng)。

用戶和終端方面

挑戰(zhàn)：非法用戶和終端通過(guò)非法方式接入內(nèi)網(wǎng)一些非法用戶和終端采用非法的方式接入內(nèi)網(wǎng)（如：隨身 Wi-Fi、家用無(wú)線路由器等），這些無(wú)線共享工具將組織內(nèi)網(wǎng)暴露在無(wú)線中，容易被不法分子入侵，一旦被侵入內(nèi)網(wǎng)，不法分子可竊取內(nèi)部**資料，甚至破壞內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓。

應(yīng)用和內(nèi)容方面

挑戰(zhàn)：層出不窮的應(yīng)用讓網(wǎng)絡(luò)難管理、難運(yùn)維大量新應(yīng)用和老應(yīng)用的新版本，給應(yīng)用識(shí)別與管控以及后續(xù)的運(yùn)維帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)，讓網(wǎng)絡(luò)難管控，難運(yùn)維。

挑戰(zhàn)：同一個(gè)應(yīng)用的“好功能”和“壞功能”，管和不管兩難另外，即使是同一個(gè)應(yīng)用也可能具有兩面性，他們有“好”的功能，也可能有“壞”的功能，“好”功能具有實(shí)用性，而“壞”功能具有風(fēng)險(xiǎn)性，因此，此類應(yīng)用的管控成了一個(gè)兩難的問(wèn)題。

企業(yè)內(nèi)網(wǎng)用戶的各種上網(wǎng)行為記錄AC都可以記錄、并全部記錄到數(shù)據(jù)中心中，這避免了互聯(lián)網(wǎng)違法事件后無(wú)據(jù)可查的尷尬。但如果行為日志被濫用，領(lǐng)導(dǎo)的Email、MSN聊天內(nèi)容等被肆意傳播、私自張貼到互聯(lián)網(wǎng)上必將給組織造成不良影響、甚至經(jīng)濟(jì)損失。

因此AC提供日志審查Key技術(shù)。數(shù)據(jù)中心管理員只有插入該Key后才能以審計(jì)、查詢權(quán)限接入數(shù)據(jù)中心，從而對(duì)行為日志進(jìn)行詳細(xì)查詢。對(duì)于沒有該Key的管理員接入數(shù)據(jù)中心后只能對(duì)有限的用戶組的行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)查看，無(wú)權(quán)限對(duì)行為日志進(jìn)行審計(jì)、查詢，從而保障行為日志記錄不被濫用。 深信服上網(wǎng)行為管理。

伴隨著網(wǎng)盤、社交媒體、流量加密等應(yīng)用/技術(shù)的多方位使用，企業(yè)重要數(shù)據(jù)泄密的方式越來(lái)越多樣，風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高。在有意無(wú)意間，一個(gè)員工就可以輕易的把企業(yè)內(nèi)部的敏感信息、高價(jià)值信息資產(chǎn)，外發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)上，給組織的公眾形象、業(yè)務(wù)開展帶來(lái)嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。

組織需要對(duì)員工制定嚴(yán)格、細(xì)粒度的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸控制策略、合規(guī)審查策略，防止重要數(shù)據(jù)的泄密行為發(fā)生。

企業(yè)內(nèi)網(wǎng)用戶在日常辦公中擁有訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)限，可通過(guò)QQ、MSN、論壇或微博等方式外發(fā)信息，如果包含了***、***、反動(dòng)等不良內(nèi)容，都屬于網(wǎng)絡(luò)違規(guī)違法行為，企業(yè)或個(gè)人將承擔(dān)法律責(zé)任。

組織需要根據(jù)82令的相關(guān)要求，建立多方位、完善的上網(wǎng)行為的合規(guī)審查機(jī)制，并建立嚴(yán)格的審查權(quán)限管理機(jī)制。 實(shí)現(xiàn)上網(wǎng)可視可控存在諸多挑戰(zhàn)。寶山區(qū)企業(yè)上網(wǎng)行為管理好處

幫助學(xué)校及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危網(wǎng)貸學(xué)生，提供及時(shí)準(zhǔn)確的溝通輔導(dǎo)對(duì)象，防止不良后果發(fā)生。寶山區(qū)企業(yè)上網(wǎng)行為管理好處

為了針對(duì)一個(gè)用戶有多臺(tái)BYOD終端進(jìn)行靈活、細(xì)致的策略管控，深信服AC可以識(shí)別各種終端類型，包括windows、IOS、安卓、phone、pad等類型，還可以識(shí)別出用戶接入網(wǎng)絡(luò)的位置，包括有線、無(wú)線、辦公位、會(huì)議室等等。從而制定用戶的上網(wǎng)策略時(shí)，可以從用戶角色、使用終端類型、所在區(qū)域位置等維度進(jìn)行組合，來(lái)制定精細(xì)的控制策略。比如用戶角色A，在辦公位置上使用PC接入，可以訪問(wèn)權(quán)限較多；但在接待區(qū)通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，使用iPad接入網(wǎng)絡(luò)時(shí)，只有上網(wǎng)權(quán)限，不能訪問(wèn)內(nèi)部安全界別較高的應(yīng)用系統(tǒng)等。寶山區(qū)企業(yè)上網(wǎng)行為管理好處

上海黑象信息科技有限公司主營(yíng)品牌有黑象，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司其他型的公司。黑象是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有技術(shù)開發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。黑象以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。