專業(yè)知識：資料員(1)、熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、熟悉施工圖繪制、識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑構造、建筑設備及工程預算的基本知識。(7)、掌握計算機和相關資料管理軟件的應用知識。(8)、掌握文秘、公文寫作基本知識。(9)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。(10)、熟悉工程竣工驗收備案管理知識。(11)、掌握城建檔案管理、施工資料管理及建筑業(yè)統(tǒng)計的基礎知識。(12)、掌握資料安全管理知識。

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    專業(yè)知識：勞務員(1)、熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規(guī)定。(7)、掌握工作的基本知識。(8)、了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。(9)、了解財務管理的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉勞務需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。(12)、掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。(13)、掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。(14)、了解社會保險的基本知識。

專業(yè)知識：勞務員(1)、熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規(guī)定。(7)、掌握工作的基本知識。(8)、了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。(9)、了解財務管理的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉勞務需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。。 湖州建筑七大員設備安裝質量員7大員選擇報考機械員需要什么資料。

    建筑八大員專業(yè)技能編輯建筑八大員施工員（1）能夠參與編制施工組織設計和專項施工方案。（2）能夠識讀施工圖和其他工程設計、施工等文件。（3）能夠編寫技術交底文件，并實施技術交底。（4）能夠正確使用測量儀器，進行施工測量。（5）能夠正確劃分施工區(qū)段，合理確定施工順序。（6）能夠進行資源平衡計算，參與編制施工進度計劃及資源需求計劃，控制調整計劃。（7）能夠進行工程量計算及初步的工程計價。（8）能夠確定施工質量控制點。參與編制質量控制文件、實施質量交底。（9）能夠確定施工安全防范重點，參與編制職業(yè)健康安全與環(huán)境技術文件、實施安全和環(huán)境交底。（10）能夠識別、分析、處理施工質量缺陷和危險源。（11）能夠參與施工質量、職業(yè)健康安全與環(huán)境問題的調查分析。（12）能夠記錄施工情況，編制相關工程技術資料。（13）能夠利用專業(yè)軟件對工程信息資料進行處理。

    在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。(1)參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養(yǎng)計劃。(2)參與制定施工機械設備管理制度。(3)參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。(4)參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。(5)參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。(6)參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。(7)參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。(8)負責監(jiān)督檢查施工機械設備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設備安全使用狀況。(9)負責落實施工機械設備安全防護和環(huán)境保護措施。(10)參與施工機械設備事故調查、分析和處理。(11)參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的建立。(12)負責施工機械設備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批。(13)參與施工機械設備租賃結算。(14)負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。(15)負責匯總、整理、移交機械設備資料。建筑八大員中的資料員好考嗎。

    建筑八大員編輯鎖定討論建筑施工企業(yè)關鍵技術崗位八大員：施工員（測量員）、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。在JGJ/T250-2011新標準重新定義施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)標準，2011年7月13日發(fā)布，2012年1月1日實施。中文名建筑八大員行業(yè)建筑業(yè)解釋建筑企業(yè)八個關鍵技術崗位發(fā)布時間2011年7月13日目錄1崗位職責?施工員?質量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務員?資料員專業(yè)技能?施工員?質量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務員?資料員3專業(yè)知識?施工員?質量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務員?資料員建筑八大員崗位職責編輯建筑八大員施工員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業(yè)人員。（1）參與施工組織管理策劃。（2）參與制定管理制度。（3）參與圖紙會審、技術核定。（4）負責施工作業(yè)班組的技術交底。（5）負責組織測量放線、參與技術復核。（6）參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。（7）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調工作，合理調配生產資源；落實施工作業(yè)計劃。 建筑七大員哪個專業(yè)用的比較多。湖州建筑七大員設備安裝質量員7大員選擇

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專業(yè)知識：材料員  (1)、熟悉國家工程建設相關法律法規(guī)。(2)、掌握工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑力學的基本知識。(7)、熟悉工程預算的基本知識(8)掌握物資管理的基本知識。(9)、熟悉抽樣統(tǒng)計分析的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉建筑材料市場調查分析的內容和方法。(12)、熟悉工程招投標和合同管理的基本知識。(13)、掌握建筑材料驗收、存儲、供應的基本知識。(14)、掌握建筑材料成本核算的內容和方法。湖州建筑七大員設備安裝質量員7大員選擇

杭州梁才人力資源有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的****，公司位于浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道恒隆廣場2幢1203室，成立于2011-11-24。公司秉承著技術研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內{主營產品或行業(yè)}的產品發(fā)展添磚加瓦。主要經營資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證等產品服務，現(xiàn)在公司擁有一支經驗豐富的研發(fā)設計團隊，對于產品研發(fā)和生產要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產。杭州梁才人力資源有限公司研發(fā)團隊不斷緊跟資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證行業(yè)發(fā)展趨勢，研發(fā)與改進新的產品，從而保證公司在新技術研發(fā)方面不斷提升，確保公司產品符合行業(yè)標準和要求。杭州梁才人力資源有限公司嚴格規(guī)范資質新批，工程師評審，三類人員，體系認證產品管理流程，確保公司產品質量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務團隊，分工明細，服務貼心，為廣大用戶提供滿意的服務。