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都可以在ISO9000中“做”與“寫”,將業(yè)務流程落實下去。而BPM重在“提升”。所以企業(yè)組織的終目的應該是以某種服務方式為顧客“增加價值”,通過關(guān)注企業(yè)現(xiàn)有的關(guān)鍵和流程,從“計劃、部門、崗位、制度、績效、報表、IT”七個方面運作或者優(yōu)化流程,進而消除非增值活動和調(diào)整增值活動。通過對流程中的非增值活動(“環(huán)節(jié)”)進行(Eliminate)、簡化(Simplify)、整合(Automate),即“ESIA”來系統(tǒng)改造現(xiàn)有流程及提高流程效率,使得流程更加合理與容易操作。ISO9000族標準在ISO9000、ISO9001和ISO9004等三個標準組成。ISO9001標準時組織建立質(zhì)量管理體系的要求標準。ISO9004是組織進行持續(xù)改進的指南標準。在實際工作中,由于ISO9000認證的依據(jù)是ISO9001,而不包括ISO9004,所以大部分組織滿足于達到ISO9001標準要求,即實施ISO9001標準組織數(shù)量遠遠超過使用ISO9004標準的數(shù)量,即要求標準而不是指南標準在企業(yè)中起主導作用,而不追求整體業(yè)績的改進,都是未能理解ISO9000族標準的反映。所以說,ISO9000在組織的質(zhì)量工作中只是基礎性作用,為組織架設了一個基礎質(zhì)量管理平臺。ISO9000質(zhì)量管理體系反映了企業(yè)質(zhì)量活動的持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)管理得客觀要求。三體系一共需要多少錢。紹興社會責任管理三體系認證信息推薦
4)明確組織結(jié)構(gòu)和職責是實施職業(yè)健康安全管理體系的必要前提;(5)其他職業(yè)健康安全管理體系要素具有的獨特管理作用。5.健全的職業(yè)健康安全管理體系的特點:管理水平:事事有人管、人人有專責、辦事有程序、檢查有標準、問題有處理。技術(shù)水平:人才資源和專業(yè)技能充足,設計、研制、制造、檢驗和試驗設備齊全,儀器、儀表、設備和計算機軟件先進。6.職業(yè)健康安全管理體系具體工作的方法:六個字:說、做、記、查、改、驗。說:闡述組織的方針;做:按照方針的要求去具體實施;記:將實施的具體情況記錄在案;查:檢查實施的情況和對實施情況所做的記錄;改:對實施過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改;驗:對整改的情況及時進行追蹤、驗證。職業(yè)健康安全管理體系管理制度編輯1、目的為了預防職業(yè)病危害,保護勞動者健康,增強員工安全生產(chǎn)意識,確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。2、適用范圍。、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。:無。3、職責負責。,監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。。三體系認證誠信合作為什么要做三體系認證?
b)社區(qū)居民的壓力:隨著環(huán)保意識和法律觀念的增強,社區(qū)居民環(huán)境污染的投訴和訴訟會漸漸增多,影響企業(yè)社會形象和公眾形象。c)市場的壓力,也是主要動力:市場壓力首先來自國際市場的競爭。獲取ISO14001認證證書等於取得一張國際貿(mào)易的“綠色通行證”,打破綠色貿(mào)易壁壘。2.內(nèi)部效益a)增強環(huán)境意識,促進企業(yè)減少污染:建立環(huán)境管理體系,可摸清企業(yè)自身的環(huán)境狀況,增強對保護環(huán)境的責任感,以減少污染。b)提高企業(yè)的管理水平:環(huán)境管理體系是一個系統(tǒng)的管理機制,作為一個有效的手段和方法,提高企業(yè)的環(huán)境管理水平。c)掌握環(huán)境狀況、節(jié)能降耗、降低成本:標準要求對企業(yè)生產(chǎn)全過程進行有效控制,從初的設計到終的產(chǎn)品及服務都考慮了減少污染物的產(chǎn)生、排放和對環(huán)境的影響,能源、資源和原材料的節(jié)約、廢物的回收利用等環(huán)境因素,并通過設定目標、指標、管理方案以及運行控制對重要的環(huán)境因素進行控制,可以有效地促進減少污染,節(jié)約資源和能源。d)企業(yè)通過ISO14001標準,不但順應國際和國內(nèi)在環(huán)保方面越來越高的要求,不受國內(nèi)外在環(huán)保方面的制約,優(yōu)先享受國內(nèi)外在環(huán)保方面的優(yōu)惠政策和待遇,有效地促進企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。
了解誰是職業(yè)健康安全的員工和管理者;關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。文件本要素的主要目的在于建立和保持足夠的文件并及時更新,以便起到溝通意圖,統(tǒng)一行動的作用,確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。文件和資料控制文件和資料的控制主要目的是便于查找,當文件發(fā)生變化時要及時傳達到員工,保證重要崗位人員的作業(yè)手冊是新版本。運行控制在進行了(策劃)之后,應當按照策劃的結(jié)果進行實施。本要素是職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容,也是不符合報告重點“光顧”的對象。運行控制組織應確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動,以管理職業(yè)健康安全風險。這應包括變更管理(參見)。對這些運行與活動,組織應實施和保持:a)適合組織及其活動的運行控制措施;組織應把這些運行控制措施納入其總體的職業(yè)健康安全管理體系之中;b)對采購的貨物、設備和服務相關(guān)的控制措施;c)與進入工作場所的承包方和訪問者相關(guān)的控制措施;d)形成文件的程序,以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業(yè)健康安全方針和目標;e)規(guī)定的運行準則,以避免因其如缺乏而可能導致偏離職業(yè)健康安全方針和目標。健康管理體系需要什么資料。
法庫縣局的相關(guān)方主要是客戶、地方及下屬的各單位、外來辦事人員、公安協(xié)勤、合同方、工程承包商和設備供應商等。(7)不符合:任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。(8)目標:組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。(9)風險:某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。(1評價:評估風險大小以及確定風險是否可容許的全過程。(11)可容許風險:根據(jù)組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風險。2.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素(共17個)職業(yè)健康安全方針必須經(jīng)過高管理者批準,必須包括高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃辨識危險源時必須考慮:①常規(guī)和非常規(guī)活動;②所有進入工作場所的人員(包括合同方人員和訪問者)的活動;③工作場所的設施(無論由本組織還是由外界所提供)。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程,每當工作場所發(fā)生變化(如辦公地點搬遷等)設備設施(如新購進一臺攪拌機)及工藝(如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工)發(fā)生改變時。什么是ISO9001管理體系認證?紹興社會責任管理三體系認證信息推薦
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組織如果確認其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標準要求,對組織適用性較好,且運行充分、有效,可向已獲得中國環(huán)境管理體系認證機構(gòu)認可委員會認可有認證資格的認證機構(gòu)提出認證申請并簽定認證合同,進入ISO14001環(huán)境管理體系認證審核階段。認證審核是認證機構(gòu)受組織委托,以第三方身份對組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標準的符合性和運行、保持的有效性進行審核驗證,并確定是否向組織發(fā)放認證證書的過程。為接受認證機構(gòu)的認證審核,組織應做好充分準備,保持體系有效運行。認證機構(gòu)會派出審核組,審核組將對組織實施認證審核。認證審核包括階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場審核開具的不符合糾正并經(jīng)過審核組驗證關(guān)閉后,機構(gòu)經(jīng)過認證評定,將確定是否批準組織的認證注冊和頒發(fā)認證證書。認證證書有效期三年,三年內(nèi),組織要多次接受機構(gòu)的監(jiān)督審核;三年后,組織要申請復審,重新注冊獲得證書,此過程同次認證取證。ISO14001環(huán)境體系理解編輯環(huán)境管理體系的實施是指:為了實現(xiàn)組織提出的環(huán)境方針、目標和指標,必須具備的機制、資源和各種能力。包括:①具備必要的資源:人力、物力和財力。紹興社會責任管理三體系認證信息推薦
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