為落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，今后將繼續(xù)完善考試評(píng)價(jià)制度，繼續(xù)實(shí)施考試后跟蹤評(píng)價(jià)制度，努力形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、以市場(chǎng)(用人單位)需求為導(dǎo)向、以能力和業(yè)績(jī)?yōu)榈臅?huì)計(jì)人才考試、培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制，為會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)提供一個(gè)能夠持續(xù)提升的發(fā)展平臺(tái)和通道。會(huì)計(jì)職稱考試題型編輯2013年度會(huì)計(jì)資格考試各級(jí)別、各科目試題題型如下：（一）初級(jí)資格考試初級(jí)資格《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目試題（包括無(wú)紙化和紙筆考試）全部采用客觀題，試題題型與2012年度相同。具體如下：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。（二）中級(jí)資格考試中級(jí)資格各科目試題題型與2012年度相同。具體如下：《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題?！敦?cái)務(wù)管理》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題?！督?jīng)濟(jì)法》科目：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題。（三）高級(jí)資格考試高級(jí)資格試題題型與2012年度相同。具體為：《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目：案例分析題（開(kāi)卷考試）。杭州評(píng)審什么專業(yè)比較好。溫州給排水工程師評(píng)審以客為尊

杭州梁才人力資源有限公司。建筑設(shè)計(jì)專業(yè)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑電氣設(shè)計(jì)、給水排水設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城市燃?xì)庠O(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、市政路橋設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑工程地質(zhì)勘察、建筑工程測(cè)量、建筑防護(hù)設(shè)計(jì)、建筑防化設(shè)計(jì)等技術(shù)崗位。2、建筑施工專業(yè)建筑施工專業(yè)包括建筑施工、建筑裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、暖通與空調(diào)施工、市政路橋施工、城市燃?xì)馐┕?、風(fēng)景園林施工、建筑機(jī)電設(shè)備安裝等技術(shù)崗位。3、建筑管理專業(yè)建筑管理專業(yè)包括建筑工程管理、建筑工程檢測(cè)、建筑工程造價(jià)等技術(shù)崗位。4、建筑材料專業(yè)建筑材料專業(yè)包括在建筑工程中所應(yīng)用的各種材料的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及其產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、技術(shù)管理、科技信息、環(huán)保安全、綜合利用（應(yīng)用）等技術(shù)崗位。三、建筑類工程師職稱申報(bào)注意事項(xiàng)1、哪些人可以申報(bào)職稱評(píng)審申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱申報(bào)人）應(yīng)當(dāng)遵守，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審規(guī)定的申報(bào)條件。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。溫州給排水工程師評(píng)審以客為尊工程造價(jià)浙江有哪些地方可以評(píng)審。

    財(cái)政部、人事部、全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室下發(fā)的有關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的規(guī)定，與本規(guī)定不符會(huì)計(jì)職稱參加考試編輯2012年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試在全國(guó)31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的4萬(wàn)多個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行，這次有137萬(wàn)名考生報(bào)名參加考試。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)和維護(hù)考試公平公正，2012年全國(guó)會(huì)計(jì)考辦與財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心采取倡導(dǎo)誠(chéng)信考試、加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)管理、配備反科技儀器設(shè)備、實(shí)行多套試卷等措施，加大防范科技工作力度。另外，還將在部分省市進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)卷試點(diǎn)工作。會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，每年考試報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，是報(bào)考人數(shù)多、規(guī)模大的全國(guó)性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試，大批會(huì)計(jì)人才脫穎而出，已經(jīng)成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干，在貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用，得到了社會(huì)和用人單位的普遍認(rèn)可。在開(kāi)考17年來(lái)所組織的16次考試中，累計(jì)共有2288萬(wàn)人報(bào)名，1464萬(wàn)人實(shí)際參加考試，365萬(wàn)人通過(guò)考試并取得了相應(yīng)級(jí)別的資格證書(shū)。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍巡視和檢查了北京考區(qū)部分考場(chǎng)。王軍表示。

    必須具備高中或中專畢業(yè)以上學(xué)歷。（2）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，必須具備大專（含）以上學(xué)歷。且須具備一定會(huì)計(jì)工作年限，如：大專學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿五年；本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)工作滿四年等等。3．問(wèn)：報(bào)名年度是指何年度？答：報(bào)名年度一般為考試年度的前一年，計(jì)算年限的截止日為該年度的12月31日。2008年考試的報(bào)名年度為2007年。4．問(wèn)：對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格的人員，如何報(bào)名參加中級(jí)考試？答：應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，對(duì)從事會(huì)計(jì)工作年限不作要求。5．問(wèn)：香港、中國(guó)澳門(mén)居民要報(bào)名參加考試，應(yīng)具備什么條件？答：港澳居民報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，應(yīng)根據(jù)相應(yīng)級(jí)別報(bào)名條件規(guī)定，具有中華人民共和國(guó)教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的高中以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、從事會(huì)計(jì)工作年限證明、居民身份證明等證明材料。6．問(wèn)：關(guān)于“會(huì)計(jì)工作年限”如何理解？答：（1）根據(jù)2000年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定，“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?！币虼耍孕滦抻喌摹吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》施行后，無(wú)證上崗屬違法行為，不能作為合法的會(huì)計(jì)工作年限。建筑材料在杭州評(píng)審麻煩嗎。

    職改）部門(mén)頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。該證書(shū)全國(guó)范圍有效。各地在頒發(fā)證書(shū)時(shí)，不得附加任何條件。第十二條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度。資格證書(shū)每三年登記一次。持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸?、?cái)政部門(mén)指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。第十三條取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。第十四條有下列情形之一的，由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，二年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：（一）偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明。（二）考試期間有違紀(jì)行為。第十五條本規(guī)定報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。第十六條本規(guī)定適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。境外人員申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的有關(guān)辦法，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，另行規(guī)定。第十七條本規(guī)定由財(cái)政部、人事部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。第十八條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。財(cái)政部、人事部于1992年3月21日聯(lián)合頒布的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。中工評(píng)審需要哪些資料。燃?xì)夤こ坦こ處熢u(píng)審鄭重承諾

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    “外文專著、譯著”指由本人撰寫(xiě)翻譯或擔(dān)任主要撰寫(xiě)翻譯人員以外文完成的著作（含技術(shù)類著作），且屬于正式出版物）；（5）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)**直屬或直接管轄的基層單位）；（6）參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》（簡(jiǎn)稱BFT），通過(guò)中（Ⅰ）級(jí)；3、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。符合下列條件之一人員可免試：（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）取得碩士及以上學(xué)位；（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書(shū)。4、對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年度職稱評(píng)審工作安排的通知》（京人發(fā)）的精神，工程技術(shù)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的確定采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。溫州給排水工程師評(píng)審以客為尊

杭州梁才人力資源有限公司成立于2011-11-24，是一家專注于資質(zhì)新批，工程師評(píng)審，三類人員，體系認(rèn)證的****，公司位于浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道恒隆廣場(chǎng)2幢1203室。公司經(jīng)常與行業(yè)內(nèi)技術(shù)**交流學(xué)習(xí)，研發(fā)出更好的產(chǎn)品給用戶使用。公司主要經(jīng)營(yíng)資質(zhì)新批，工程師評(píng)審，三類人員，體系認(rèn)證等產(chǎn)品，我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷售隊(duì)伍，本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、理解客戶需求為經(jīng)營(yíng)原則，公司通過(guò)良好的信譽(yù)和周到的售前、售后服務(wù)，贏得用戶的信賴和支持。公司與行業(yè)上下游之間建立了長(zhǎng)久親密的合作關(guān)系，確保資質(zhì)新批，工程師評(píng)審，三類人員，體系認(rèn)證在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)，絕不因價(jià)格而放棄質(zhì)量和聲譽(yù)。杭州梁才人力資源有限公司依托多年來(lái)完善的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)隊(duì)伍、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大的合作伙伴，目前已經(jīng)得到教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)客戶認(rèn)可和支持，并贏得長(zhǎng)期合作伙伴的信賴。