當然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設計原則編輯職業(yè)裝在設計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數(shù)據(jù)。然后進行設計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。職業(yè)服飾具有鮮明的系統(tǒng)性、科學性、功能性、象征性、識別性、美學性等特點。靜安區(qū)正規(guī)職業(yè)服飾成品

    它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。適用于金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業(yè)事業(yè)單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。職業(yè)制服是某一種行為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。職業(yè)制服(3張)商場營業(yè)類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業(yè)廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱**彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、**、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現(xiàn)酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高。閔行區(qū)加工手工職業(yè)服飾售后保障實用的職業(yè)裝應適應不同的工作環(huán)境。

    比如修身的長褲也能夠表現(xiàn)較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業(yè)態(tài)度中滲入嫻靜的氣質。職業(yè)裝在辦公室中的色調辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環(huán)境相協(xié)調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝**、深黃色、深紅色、褐色職業(yè)裝等。冬春季節(jié)我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業(yè)裝是日常著裝的主色調，經?？梢院苡行岣咿k公室人員服裝的色彩搭配指數(shù)，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創(chuàng)造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。未來發(fā)展編輯當時我國職業(yè)裝推廣的現(xiàn)狀及趨勢現(xiàn)狀是什么呢？首要，中國職業(yè)裝的出產出售情況是：大多數(shù)以出產型為主，中**產物多以原有的零售批發(fā)為**。在零售商場面對國外品牌進入、消費者著裝休閑化、職業(yè)裝的需求成倍增長進程中不斷跟進的企業(yè)和品牌，雖在出產技能上有必定的優(yōu)勢，但還沒有做到專業(yè)水準。*憑品牌**度來拓寬商場，在中國職業(yè)裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業(yè)服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業(yè)裝的定位抵觸。

    品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、仿真織。醫(yī)療衛(wèi)生類：適用于各醫(yī)療單位及少量美容院、保健機構，款式較單一，常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。行政事業(yè)類：適用于各執(zhí)法、行政服務部門，如公安、工商、稅務、環(huán)保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛(wèi)生、勞動等，適用的面料通常為同一選定的**料。學生類：常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。職業(yè)工裝職業(yè)工裝(4張)是滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產的必然產物，并隨著科學的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。一般勞動防護類：主要適用各類工礦企業(yè)及其它行業(yè)的維修、管護崗位，一般要求具有一定的強度、寬松適于活動，常用面料有各種規(guī)格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。特種防護類：主要適用于某些特殊工種，常見有防靜電服、防輻射服、防酸堿服、阻燃服、醫(yī)用隔離服等等，面料通常為**料。常見面料編輯化纖面料麥爾登用進口羊毛或國產一級羊毛，混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿，細潔平整，身骨緊密而挺實，富有彈性，不起球，不露底。職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。

    不要穿紅色、粉紅色、玫瑰紅色和黃色的鞋。即使在夏天，穿白鞋也帶有社交而非商務的意義。手提包和手提箱：手提包和手提箱**好是用皮革制成的;手提包上不要帶有設計者標簽。女性的手提箱可以有硬襯，也可以用軟襯。**實用的顏色是黑色、棕色和暗紅色。錢包的顏色應與鞋相配，而手提箱則不必。關于色彩上的西服搭配：低純度色彩的套裝**受歡迎。職業(yè)女性穿著職、比女裝活動的場所主要是辦公室，低彩度可使人在工作時專心致志、平心靜氣，可營造安靜的工作氣氛。在室內有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，低純度的色彩會增加入與人之間的距離，減少擁擠感。低純度還容易與其他顏色相互協(xié)調，增加人與人之間的和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合，同時，低純度色彩給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。服裝的基本性質表現(xiàn)在其物質與精神性兩個方面。浦東新區(qū)服裝職業(yè)服飾質量管理

職業(yè)裝是為工作需要而特制的服裝。靜安區(qū)正規(guī)職業(yè)服飾成品

    企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了從本身企業(yè)文化等方面著手以外，更多的企業(yè)也開始注重外表，職業(yè)裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，在世界范圍內職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關企事業(yè)單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業(yè)裝。職業(yè)裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業(yè)裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言，這種共性之中的個性把握就顯得更加重要，因為，為人師表、育人成才，不是簡簡單單就能做到的。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業(yè)裝，相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。解決方案編輯團隊職業(yè)裝這類職業(yè)是社會發(fā)展的產物，是新興的專業(yè)。靜安區(qū)正規(guī)職業(yè)服飾成品

上海羽錦服飾有限公司是一家許可項目：食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：服裝服飾、鞋帽、床上用品、針紡織品及輔料、皮革制品、玩具、日用百貨的銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。上海羽錦服飾深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料。上海羽錦服飾始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。上海羽錦服飾始終關注紡織、皮革行業(yè)。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。