此種資質(zhì)一般都是在省級的建設廳辦理，因為此種資質(zhì)沒有丙級，所以，只能到建設廳辦理。資質(zhì)小莊裝飾公司辦理設計資質(zhì)有那些要求你是要升級資質(zhì)嗎？已經(jīng)具備“建筑裝飾工程設計”資質(zhì)了是嗎？確定了你的具體情況才能具體回答你的問題。防雷工程專業(yè)設計資質(zhì)怎么辦理辦理防雷工程專業(yè)設計（施工）資質(zhì)須知一、申請單位到省氣象主管機構(gòu)領取《防雷工程專業(yè)設計（施工）資質(zhì)證申請表》。二、提交材料：1、書面《申請報告》2、《防雷工程專業(yè)設計（施工）資質(zhì)申請表》3、單位基本情況報告書。包括申請單位的歷史概況、規(guī)模、注冊資金、人員結(jié)構(gòu)、工作場所和技術(shù)裝備情況、技術(shù)質(zhì)量管理能力、設計或施工水平等。4、近三年來的業(yè)績表（工程名稱、時間、造價、工程質(zhì)量、工程負責人）及用戶證明材料。5、已建防雷工程運行情況證明。應初具至少三份與申請資質(zhì)級別相當規(guī)模的防雷工程建設單位（用戶）的使用證明（復印件）。6、防雷工程設計、施工單位的質(zhì)量管理手冊。主要包括組織機構(gòu)、質(zhì)量保證體系、技術(shù)裝備、管理制度、工程建設實施細則等。7、防雷工程辦理電力設計丙級資質(zhì)需要什么你說的應該是綜合類的電力設計丙級。 建筑企業(yè)想要承接電力設計工程就要辦理電力設計資質(zhì)。淮安標準設計資質(zhì)安全

且近5年內(nèi)2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)；或近5年內(nèi)2次企業(yè)營...[閱讀全文]工程設計資質(zhì)管理標準工程設計資質(zhì)管理標準是非常重要的，規(guī)范市場行情的同時，也督促著行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮著重大作用。小編小編就工程設計資質(zhì)管理標準為大家詳細介紹一下。工程設計資質(zhì)標準是為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規(guī)定》，結(jié)合各行業(yè)工程設計的特點，制定的。（一）本標準包括21個行業(yè)的相應工程設計類型、主要專業(yè)技術(shù)人員配備及規(guī)模...[閱讀全文]林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)與選定等級制度評判《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理辦法》是為規(guī)范林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)管理，提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計技術(shù)水平及成果質(zhì)量，依據(jù)《***關(guān)于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》（國發(fā)〔2003〕5號），制定《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計單位資格認證管理辦法》。下面中國小編為大家?guī)黻P(guān)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計資質(zhì)與選定等級制度評判的相關(guān)內(nèi)容，以供參考。該《辦法》于201...[閱讀全文]消防設計資質(zhì)承擔范圍消防設計資質(zhì)承擔范圍都是有規(guī)定的，符合標準就承擔責任和義務。江蘇甲級資質(zhì)設計資質(zhì)不麻煩期間還有應付各種各樣的審查等，很多企業(yè)都無法承擔如此長的時間周期。

5：推行***質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。設計資質(zhì)乙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設計業(yè)務四年以上，**承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。3：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于2人。4：曾獲得過市級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。5：有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。6：達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。7：建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米，有固定的工作場所。設計資質(zhì)丙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設計業(yè)務三年以上，**承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊資本不少于20萬元。

這個屬于工程設計資質(zhì)21個行業(yè)中的電力行業(yè)電力行業(yè)有6項分為很多專業(yè)風力火力水力新能源送電變電因為送電和變電人員有重合所以可以都是同時申請一、電力行業(yè)專業(yè)資質(zhì)送電變電工程設計乙級資質(zhì)申請所需人才如下（可***社保）：1.注冊電氣工程師（發(fā)輸電）3名30W-35W三年2.一級注冊結(jié)構(gòu)師1名28W-32W三年3.二級注冊建筑師1名6W-8W兩年4.二級注冊結(jié)構(gòu)師1名10W-15W三年5.暖通專業(yè)技術(shù)負責人1名2W-3W三年6.給排水專業(yè)技術(shù)負責人1名2W-3W三年7.工程經(jīng)濟及概預算1名2W-3W三年8.電力系統(tǒng)高工1名4W-5W三年9..通信保護1名4W-5W三年10.總圖1名14W-15W三年共計12名人員，其中3名人員需要提供個人業(yè)績，年齡在60歲以下，如果沒到60歲退休了，就提供退休證明，社保就可以不用繳納了。二、乙級資質(zhì)滿足的硬性要求（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。（2）企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。一般用電力職稱作為技術(shù)負責人。。而在材料上交主管部門后，是需要一定的時間來進行審核的。

還包括：公路工程、市政公用工程、電力工程、石油化工工程、水利水電工程、通信工程、機電工程、電子與智能化工程、園林綠化工程、物業(yè)管理等相關(guān)資質(zhì)。建設主管部門申請。由各省、區(qū)、市建設主管部門對,,申請資料經(jīng)行初審，審查通過后提出初審意見;并將材料和審查意見報審批.審批，其,,中涉及到鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、民航等方面的資質(zhì)，由有關(guān)部門經(jīng)行初審;初審同意后作出許可決定，對許可通過的企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)向被申請人發(fā)放。對于想要進入建筑行業(yè)或者是想投標高等級建筑工程的企業(yè)來說，如何獲得建筑資質(zhì)或者是升級建一定要依靠誠信，依靠質(zhì)量、高效的工程業(yè)績，創(chuàng)立企業(yè)的誠實信譽，塑造企業(yè)的良好形象。,準確掌握建筑企業(yè)的資質(zhì)信息,無疑是一件非常重要的事情。,資質(zhì)升級是建筑企業(yè)經(jīng)常要辦理的業(yè)務，資質(zhì)是建筑企業(yè)的**競爭力，也是企業(yè)承攬業(yè)務的基礎。不同等級的資質(zhì)能夠承攬的工程范圍是不一樣的。因此資質(zhì)升級是很多企業(yè)需要面對的問題。筑資質(zhì)是個很大的問題，這關(guān)系到企業(yè)的當前能夠投標什么等級的建設工程和未來的發(fā)展前景。企業(yè)轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)，有多種途徑，為直接的形式便是整體轉(zhuǎn)讓，即連同公司一起收購。而資質(zhì)轉(zhuǎn)讓價格，有的價格高。從事市政設計行業(yè)的企業(yè)或者設計院，在沒有取得建設主管部門頒發(fā)的設計資質(zhì)前，都會想方設法的去取得許可。常州如何獲得設計資質(zhì)作用有哪些

代辦市政設計資質(zhì)周期大概多久一般來說，總體周期在3個月左右。淮安標準設計資質(zhì)安全

1：從事建筑設計業(yè)務六年以上，**承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于4人。4：獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的***建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5：推行***質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。設計資質(zhì)乙級資質(zhì)編輯1：從事建筑設計業(yè)務四年以上，**承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。3：單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人?；窗矘藴试O計資質(zhì)安全