2021年至2022年，住建部等多個部門陸續(xù)發(fā)文，八大資質(zhì)進行**，明確了對注冊人員和職稱人員的數(shù)量要求。1、2022年3月16日，住建部發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設部關(guān)于修改<房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定>的決定》。2、2022年03月16日，自然資源部辦公廳發(fā)布《關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)認定“放管服”**的通知》。3、2022年2月25日，住建部發(fā)布關(guān)于《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》等4項資質(zhì)標準公開征求意見的通知。4、2021年11月5日，自然資源部發(fā)布關(guān)于《地質(zhì)災害防治單位資質(zhì)管理辦法（征求意見稿）》公開征求意見。5、2021年11月2日，住建部發(fā)布關(guān)于征求《工程造價咨詢業(yè)管理辦法》（征求意見稿）意見的函。6、2021年8月25日，《公路養(yǎng)護作業(yè)單位資質(zhì)管理辦法》經(jīng)交通運輸部第22次部務會議通過。7、2021年8月17日，《社會消防技術(shù)服務管理規(guī)定》經(jīng)應急管理部第27次部務會議審議通過，現(xiàn)予公布。8、2021年6月7日，自然資源部辦公廳印發(fā)《測繪資質(zhì)管理辦法》和《測繪資質(zhì)分類分級標準》。建筑工程設計資質(zhì)一般規(guī)定怎樣的,分級標準如何區(qū)分？淮安如何獲得設計資質(zhì)作用有哪些

網(wǎng)傳已久的新資質(zhì)標準在大家都快要忘記的時候突然來了！由于之前都已經(jīng)人人皆知了，所以對于這個變革也是意料之中。在本次**中，降低資質(zhì)門檻是主要宗旨，對注冊人員人數(shù)要求也在降低。其中建筑行業(yè)工程設計資質(zhì)不再對水暖電三個專業(yè)的注冊設備工程師做配置要求，*要求有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員即可。除部分資質(zhì)（市政行業(yè)、電力行業(yè)）需要，其他行業(yè)資質(zhì)也不再強制注冊公用設備。真的要輕資質(zhì)要求，重個人執(zhí)業(yè)？首先在主要技術(shù)負責人（貌似就是總工了）設置上，對于高級職稱同等重視，這時候注冊證書和高工兩者2選1即可，注意只是這里可以，兩者并不對等，其他地方不一定行，所以比較好的方式是2個都有，要啥有啥。其次在人員配置表中的人員，無論是注冊師還是非注冊師，都對業(yè)績有要求，所以以后有沒有業(yè)績會成為一個重點，這里圈出來，要考！自己做過的項目記得讓單位給你上報一下。宿遷審批部門設計資質(zhì)不麻煩但是我們都知道，建筑企業(yè)無論是設計還是施工都是需要具備相關(guān)資質(zhì)的，不然就無法承接項目。

專業(yè)人員配備降幅明顯對主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量的要求降幅明顯。所有行業(yè)甲級資質(zhì)的專業(yè)人員要求均未超25人，專業(yè)甲級資質(zhì)對專業(yè)人員要求未超15人。具體來看，**行業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)為機械**行業(yè)資質(zhì)后，行業(yè)甲級資質(zhì)的專業(yè)人員要求從65人降為25人，銳減40人，而市政行業(yè)甲級資質(zhì)人員要求減少了31人，建筑行業(yè)甲級人員要求減少9人。減少要求配備的專業(yè)設置及主導專業(yè)數(shù)量。所有行業(yè)中設置的專業(yè)崗位數(shù)量**多的為11個，且除通用專業(yè)資質(zhì)外，主導專業(yè)不超過5個，通用專業(yè)資質(zhì)共設置9個主導專業(yè)。

甲級標準1、從事建筑裝飾設計業(yè)務6年以上，**承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的***建筑裝飾設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3、單位專職技術(shù)骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設計專業(yè))的人員不少于8人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術(shù)職稱或當于高級技術(shù)職稱的任職資歷。4、參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5、有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6、達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應用水平考核標準。7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。乙級標準1、從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上，**承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。3、單位專職技術(shù)骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計。只不過代辦公司有專業(yè)的團隊和經(jīng)驗，人員儲備，各方面的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了，才能更高效的取得資質(zhì)。

發(fā)輸電）4名40萬三年3.二級建筑師1名4萬2年4.一級注冊結(jié)構(gòu)師1名19萬三年5.暖通專業(yè)技術(shù)負責人1名6.給排水專業(yè)技術(shù)負責人1名7.水利水電水工1名8.環(huán)境保護1名9.工程經(jīng)濟及概預算1名10.煤炭除灰1名1萬一年11電力系統(tǒng)1名12.熱工控制1名13.通信保護1名14.化學水處理1名15.總圖1名總共18名人員注冊人員有7名非注冊即職稱人員有11名3乙級資質(zhì)標準3-1資歷和信譽（1）具有**企業(yè)法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。3-2技術(shù)條件（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。（2）企業(yè)的主要技術(shù)負責人或總工程師應當具有大學以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職稱。（3）在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過所申請行業(yè)中型項目不少于2項，或大型項目不少于1項。3-3技術(shù)裝備及管理水平（1）有必要的技術(shù)裝備及固定的工作場所。（2）有完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務、檔案管理制度。辦理建筑設計資質(zhì)的標準比較多而且比較雜。南京乙級資質(zhì)設計資質(zhì)不拿證退款

建筑工程設計資質(zhì)四個等級，需要配備的專業(yè)技術(shù)人員分別為：21人、12人、7人、5人?；窗踩绾潍@得設計資質(zhì)作用有哪些

⑶單位有一定的社會信譽并有必要的經(jīng)濟實力，工商注冊資本單位不少于80萬元人民幣。⒉技術(shù)力量⑴單位的專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于15人。有一定的技術(shù)力量，專業(yè)配備齊全。有同時承擔2項行業(yè)小型工程設計任務的能力。⑵單位的主要技術(shù)負責人(或總工程師)應是具有10年及以上的設計經(jīng)歷，且主持或參加過2項及以上行業(yè)小型工程設計的高級工程師。⑶在單位專職技術(shù)骨干中:主持過2項以上行業(yè)小型項目的主導工藝或主導專業(yè)設計的工程師(或注冊工程師)不少于4人;新辦電力設計資質(zhì)不知道怎么辦理辦理新能源發(fā)電乙級資質(zhì)需配備18名人員：注冊動力工程師1名注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）4名二級建筑工程師1名一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1名暖通中級職稱1名給排水中級1名水利水電中級1名環(huán)境保護中級職稱1名概預算1名輸煤除碳1名電力系統(tǒng)1名熱工控制1名通信保護1名化工水處理1名總圖1名辦理資質(zhì)流程第一步工商注冊第二步購軟件第三步配備人員并注冊人員第四步準備上報資料（網(wǎng)上申報并打印形成上報材料）第五步遞交材料第六步審批?；窗踩绾潍@得設計資質(zhì)作用有哪些